1集團(tuán)副總裁目標(biāo)責(zé)任書(shū)鄭總

1、廣東豪美鋁業(yè)有限公司 績(jī)效管理體系蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈

2、羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿

3、羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕

4、肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖

5、芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅

6、羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈

7、膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿

8、芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻

9、羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖

10、膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅

11、袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿

12、羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀

13、膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻

14、袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊

15、肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆

16、膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀

17、袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁

18、肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞

19、膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆

20、袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇

21、肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈

22、膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂

23、羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃

24、肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇

25、膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈

26、罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂

27、聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃

28、膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇

29、羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈

30、肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆

31、艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃

32、羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄

33、肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇蚅袇膁蒀蕆螃膀腿蚃蠆艿節(jié)蒆羈羋莄蟻襖芇薆蒄衿芆芆蝿螅袃莈薂蟻袂蒁螈羀袁膀薁袆袀節(jié)螆螂羀蒞蕿蚈罿蕆莂羇羈膇薇羃羇荿蒀衿羆蒁蚅螅羅膁蒈蟻羄芃蚄罿羄莆蕆裊肅蒈螞螁肂膈蒅蚇肁莀蝕蚃肀蒂薃羂聿膂蝿袈肈芄薁螄肈莇螇蝕肇葿薀羈膆膈莃襖膅芁薈螀膄蒃莁螆膃膃蚆螞膂芅葿羈膂莇 2010年業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū)及

34、考核辦法 員工姓名： 主管姓名： 所屬部門(mén)： 績(jī)效周期：2010年1月1日至12月31日目 錄前 言3第一部分 績(jī)效計(jì)劃4第二部分 績(jī)效輔導(dǎo)（檢查）9第三部分 績(jī)效回顧（考評(píng)）12第四部分 績(jī)效反饋16第五部分 績(jī)效結(jié)果運(yùn)用19前言：集團(tuán)副總裁按下列目標(biāo)考核表所列要素及其要求進(jìn)行個(gè)人業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)考核類(lèi)型考核要素考核權(quán)重評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核頻度考核主體目標(biāo)考核綜合業(yè)績(jī)考核綜合業(yè)績(jī)達(dá)成度100%5分制年度直接上級(jí)業(yè)績(jī)加減分（環(huán)境的變化）加減分1分1分制年度直接上級(jí)合計(jì)100%-& 5分制評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)定義與解釋分值定義詳細(xì)解釋5分大大超出要求、標(biāo)準(zhǔn)或期望工作表現(xiàn)或績(jī)效滿足了所有標(biāo)準(zhǔn)，并有許多超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)；這個(gè)分?jǐn)?shù)

35、表明績(jī)效情況超出通常要求或期望很多。4分超出要求、標(biāo)準(zhǔn)或期望工作表現(xiàn)或績(jī)效滿足了所有標(biāo)準(zhǔn)，并有一部分超過(guò)了標(biāo)準(zhǔn)；這個(gè)分?jǐn)?shù)表明超過(guò)一部分期望工作。3分達(dá)到要求、標(biāo)準(zhǔn)或期望工作表現(xiàn)或績(jī)效滿足了所有標(biāo)準(zhǔn)；這個(gè)分?jǐn)?shù)表明完成了要求的工作。2分達(dá)到大部分要求、標(biāo)準(zhǔn)或期望工作表現(xiàn)或績(jī)效滿足了大部分要求，但不是所有要求；這個(gè)分?jǐn)?shù)表明需要得到一定的提高。1分未達(dá)到要求、標(biāo)準(zhǔn)或期望工作表現(xiàn)或績(jī)效很少滿足要求與標(biāo)準(zhǔn)；這個(gè)分?jǐn)?shù)表明需要立即采取行動(dòng)改進(jìn)績(jī)效。第一部分 績(jī)效計(jì)劃一、公司業(yè)績(jī)目標(biāo)（一）公司目標(biāo)及目標(biāo)值（08年6月到12月）指 標(biāo)類(lèi)型具體指標(biāo)（kpi）目標(biāo)值權(quán)重指標(biāo)定義評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 5分4分3分2分1分銷(xiāo)售收入1

36、0362億元40%見(jiàn)附表達(dá)成目標(biāo)值100%達(dá)成目標(biāo)值95%達(dá)成目標(biāo)值90%達(dá)成目標(biāo)值80%達(dá)成目標(biāo)值60%利潤(rùn)233萬(wàn)元60%見(jiàn)附表達(dá)成目標(biāo)值100%達(dá)成目標(biāo)值95%達(dá)成目標(biāo)值90%達(dá)成目標(biāo)值80%達(dá)成目標(biāo)值60%合 計(jì)-100%-（二）附表類(lèi)型具體指標(biāo)（kpi）指標(biāo)定義或解釋考核頻度數(shù)據(jù)來(lái)源綜合指標(biāo)銷(xiāo)售收入包括連鎖店銷(xiāo)售收入、分銷(xiāo)銷(xiāo)售收入、無(wú)店鋪銷(xiāo)售收入。年度財(cái)務(wù)管理部利潤(rùn)指公司全部業(yè)務(wù)產(chǎn)生的息稅前總利潤(rùn)。年度財(cái)務(wù)管理部二、個(gè)人績(jī)效計(jì)劃（一）個(gè)人績(jī)效目標(biāo)考核指標(biāo)（kpi）權(quán)重目標(biāo)值目標(biāo)定義與解釋評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核頻度數(shù)據(jù)來(lái)源5分4分3分2分1分1日常財(cái)務(wù)管理的有效性35%符合要求見(jiàn)附表超出大部分要

37、求超出要求符合要求符合大部分要求不符合要求年度（季度檢查）直接上級(jí)考核2資本運(yùn)作的有效性30%符合要求見(jiàn)附表超出大部分要求超出要求符合要求符合大部分要求不符合要求年度（季度檢查）直接上級(jí)考核3集團(tuán)財(cái)務(wù)策略制定的及時(shí)、有效性20%符合要求見(jiàn)附表超出大部分要求超出要求符合要求符合大部分要求不符合要求年度（季度檢查）直接上級(jí)考核4物流規(guī)劃的有效性15%符合要求見(jiàn)附表超出大部分要求超出要求符合要求符合大部分要求不符合要求年度（季度檢查）直接上級(jí)考核說(shuō)明1、 以上考核指標(biāo)為年度指標(biāo)，按季度跟蹤檢查。2、 以上考核指標(biāo)的考核著眼點(diǎn)見(jiàn)附件。員工簽名直接上級(jí)簽名日 期日 期（二）附表考核目標(biāo)（kpi）目標(biāo)定義

38、或解釋1日常財(cái)務(wù)管理的有效性由直接上級(jí)根據(jù)日常財(cái)務(wù)管理實(shí)施情況，每季度考核評(píng)價(jià)一次。2資本運(yùn)作的有效性由直接上級(jí)根據(jù)資本運(yùn)作的實(shí)施情況，每季度考核評(píng)價(jià)一次。3集團(tuán)財(cái)務(wù)策略制定的及時(shí)、有效性由直接上級(jí)根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)策略制定情況，每季度考核評(píng)價(jià)一次。4物流規(guī)劃的有效性由直接上級(jí)根據(jù)物流規(guī)劃的完成情況，每季度考核評(píng)價(jià)一次。員工簽名直接上級(jí)簽名日 期日 期附件二、考核指標(biāo)考核著眼點(diǎn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重考核頻率考核主體日常財(cái)務(wù)管理的有效性n 財(cái)務(wù)運(yùn)作體系是否規(guī)范；n 財(cái)務(wù)預(yù)算控制是否有效；n 財(cái)務(wù)安全措施是否有效；n 財(cái)務(wù)信息化建設(shè)是否按計(jì)劃完成。5分制35%年度直接上級(jí)資本運(yùn)作的有效性n 資金籌劃是否合理；n

39、融資活動(dòng)是否有效；n 投資項(xiàng)目、資金使用是否合理。5分制30%年度直接上級(jí) 集團(tuán)財(cái)務(wù)策略制定的及時(shí)、有效性n 財(cái)務(wù)策略制定的是否及時(shí)；n 財(cái)務(wù)策略是否與公司戰(zhàn)略匹配；n 財(cái)務(wù)策略是否發(fā)揮了明顯的效果。5分制20%年度直接上級(jí)物流規(guī)劃的有效性n 物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃是否合理；n 物流配送是否及時(shí)；n 配送成本是否得到了有效控制；n 配送的安全性是否有保障。5分制15%年度直接上級(jí)第二部分 績(jī)效輔導(dǎo)（檢查）半年跟蹤檢查考核指標(biāo)權(quán)重目標(biāo)值6-9月檢查（1/2）10-12月年檢查（2/2）評(píng)分加權(quán)后得分評(píng)分加權(quán)后得分日常財(cái)務(wù)管理的有效性35%符合要求資本運(yùn)作的有效性30%符合要求集團(tuán)財(cái)務(wù)策略制定的及時(shí)、有效性

40、20%符合要求物流規(guī)劃的有效性15%符合要求季度指標(biāo)合計(jì)得分-p1=-p2=員工簽名直接上級(jí)簽名考核日期第三部分 績(jī)效回顧（考評(píng)）一、公司業(yè)績(jī)目標(biāo)考評(píng)（一）、公司目標(biāo)及目標(biāo)值（2008年6月-12月）指 標(biāo)類(lèi)型具體指標(biāo)（kpi）目標(biāo)值權(quán)重指標(biāo)定義評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)際完成情況考核得分加權(quán)得分5分4分3分2分1分銷(xiāo)售收入10362億元40%表一達(dá)成目標(biāo)值100%達(dá)成目標(biāo)值95%達(dá)成目標(biāo)值90%達(dá)成目標(biāo)值80%達(dá)成目標(biāo)值60%利潤(rùn)233萬(wàn)元60%表一達(dá)成目標(biāo)值100%達(dá)成目標(biāo)值95%達(dá)成目標(biāo)值90%達(dá)成目標(biāo)值80%達(dá)成目標(biāo)值60%合 計(jì)-100%-p3=（二）、附表類(lèi)型具體指標(biāo)（kpi）指標(biāo)定義或解釋考核

41、頻度數(shù)據(jù)來(lái)源綜合指標(biāo)銷(xiāo)售收入包括連鎖店銷(xiāo)售收入、分銷(xiāo)銷(xiāo)售收入、無(wú)店鋪銷(xiāo)售收入。年度財(cái)務(wù)管理部利潤(rùn)指公司全部業(yè)務(wù)產(chǎn)生的息稅前總利潤(rùn)。年度財(cái)務(wù)管理部二、個(gè)人績(jī)效目標(biāo)考評(píng)（一）、個(gè)人績(jī)效目標(biāo)加減分（因環(huán)境發(fā)性顯著變化、對(duì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)起著很大的影響）（1分制）序號(hào)加減分的主要因素及原因直接上級(jí)評(píng)價(jià)綜合意見(jiàn)評(píng)分1234最終加減分p4=說(shuō)明：1、加分最多為1分，或0.5分； 2、減分最多為-1分，或-0.5分員工簽名直接上級(jí)簽名日 期日 期（二）、個(gè)人績(jī)效目標(biāo)考評(píng)結(jié)果匯總考核項(xiàng)目考核得分權(quán)重分配加權(quán)后得分績(jī)效等級(jí)綜合能力考核綜合能力達(dá)成度p5=（p1+p2）2100% 級(jí)業(yè)績(jī)加減分（p4）08年6-12月份總

42、體績(jī)效考核得分100%p6=員工簽名直接上級(jí)簽名次上級(jí)簽名日 期日 期日 期& 績(jī)效評(píng)分與績(jī)效等級(jí)對(duì)應(yīng)表績(jī)效評(píng)分（綜合得分）對(duì)應(yīng)績(jī)效等級(jí)績(jī)效等級(jí)定義4.35.0s優(yōu)秀（outstanding-o）3.44.2a良好(very good-vg)2.43.3b合格(good-g)1.82.3c不合格(marginal-m)1.01.7d差(unsatisfied-u)第四部分 績(jī)效反饋一、年度績(jī)效反饋年度工作總評(píng)表現(xiàn)突出方面有待改進(jìn)方面員工簽名直接上級(jí)簽名日 期日 期二、下年培訓(xùn)及發(fā)展需求職位興趣培訓(xùn)需要發(fā)展需要員工簽名直接上級(jí)簽名日 期日 期第五部分 績(jī)效結(jié)果運(yùn)用一、薪酬待遇本目標(biāo)責(zé)任書(shū)中所指薪

43、酬與聘用合同中的薪酬概念相同。以下本公司簡(jiǎn)稱(chēng)甲方，員工本人簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。（一）基礎(chǔ)年薪基礎(chǔ)年薪按聘用合同中約定的數(shù)額執(zhí)行。（二）業(yè)績(jī)年薪1、按聘用合同中約定的業(yè)績(jī)年薪為基數(shù)（s）經(jīng)年終考核后發(fā)放。2、業(yè)績(jī)年薪計(jì)算方法如下：（1）業(yè)績(jī)年薪（s1）=約定的業(yè)績(jī)年薪基數(shù)（s）年終綜合業(yè)績(jī)考核系數(shù)（k）（2）“年終綜合業(yè)績(jī)考核系數(shù)矩陣表”如下：個(gè)人績(jī)效（p6）（權(quán)重50%）公司績(jī)效（p3）（權(quán)重50%）卓越（5分）優(yōu)良（4分）較好（3分）一般或可接受（2分）不可接受（1分）卓越（5分）1.81.61.41.21.0優(yōu)良（4分）1.61.41.21.00.8較好（3分）1.41.21.00.80.6一般或可

44、接受（2分）00000不可接受（1分）000003、關(guān)于業(yè)績(jī)分?jǐn)?shù)的確定。個(gè)人業(yè)績(jī)與公司業(yè)績(jī)考核分?jǐn)?shù)均實(shí)行4舍5入的原則。如3.4分按3分計(jì)算，3.6分按4分計(jì)算。4、業(yè)績(jī)年薪發(fā)放【舉例】如張三年終個(gè)人業(yè)績(jī)考核為3.6分，視為4分處理，公司的業(yè)績(jī)考核為3分，所以根據(jù)“年終綜合業(yè)績(jī)考核系數(shù)矩陣表”，張三對(duì)應(yīng)年終綜合業(yè)績(jī)考核系數(shù)k=1.2所以，張三的業(yè)績(jī)年薪（s1）=sk= s1.2二、薪酬發(fā)放規(guī)定 1、基礎(chǔ)年薪發(fā)放規(guī)定（1）基礎(chǔ)年薪按12個(gè)月計(jì)算，平均到每月以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式全額發(fā)放。（2）乙方?jīng)]有在規(guī)定的職位上工作時(shí)，從離開(kāi)該職位之日起，不予以發(fā)放本合同約定的基礎(chǔ)年薪。（3）乙方因患病或非因工

45、負(fù)傷等原因不能在規(guī)定的職位上工作時(shí)，甲方將按照乙方在甲方工作時(shí)間的長(zhǎng)短以及醫(yī)院出具的病休證明，給予乙方一定時(shí)間的醫(yī)療期。醫(yī)療期在1個(gè)月之內(nèi)的，仍發(fā)放其基礎(chǔ)年薪；醫(yī)療期在1個(gè)月以上的，按公司員工休假管理辦法的相關(guān)規(guī)定發(fā)放其基礎(chǔ)年薪。乙方不能正常工作而與甲方終止勞動(dòng)關(guān)系的，不再享受基礎(chǔ)年薪。（4）乙方如出現(xiàn)工傷事故，按照國(guó)家與廣東省工傷事故處理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（5）乙方如工作職位發(fā)生異動(dòng)，按異動(dòng)后的職位重新確定其基礎(chǔ)年薪。2、業(yè)績(jī)年薪發(fā)放規(guī)定（1）業(yè)績(jī)年薪必須經(jīng)甲方對(duì)乙方工作業(yè)績(jī)考核后才予以發(fā)放。工作業(yè)績(jī)考核時(shí)間為次年的第一個(gè)月至第二個(gè)月；業(yè)績(jī)年薪發(fā)放時(shí)間為次年的第二個(gè)月至第三個(gè)月；發(fā)放形式為銀行

46、轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放。（2）乙方任期未滿一年，因甲方工作需要調(diào)整職位的情況如乙方在某一年度的任期未滿，而因甲方工作需要調(diào)整工作職位，則甲方在乙方調(diào)整工作職位后及時(shí)對(duì)乙方該年度任原職期間的個(gè)人績(jī)效進(jìn)行考核，并計(jì)算出該年度內(nèi)任原職期間的業(yè)績(jī)年薪，于年終統(tǒng)一發(fā)放。（3）乙方任期未滿一年自行辭職的情況如乙方在某一年度內(nèi)任期未滿而自行辭職者，則乙方不得享受該年度的業(yè)績(jī)年薪。（4）乙方任期未滿被甲方解聘的情況如乙方在某一年度任期未滿而被甲方解聘，則甲方在解聘乙方后及時(shí)對(duì)乙方該年度任職期間的個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并計(jì)算出該年度任職期間的業(yè)績(jī)年薪，及時(shí)予以發(fā)放。（5）乙方出現(xiàn)重大失職的情況如乙方在工作上出現(xiàn)重大失職，無(wú)

47、論是否被甲方解聘，甲方有權(quán)根據(jù)其情節(jié)輕重減發(fā)或不發(fā)業(yè)績(jī)年薪。（6）乙方因疾病、負(fù)殘與甲方終止勞動(dòng)關(guān)系的情況如乙方因疾病或負(fù)殘不能正常工作而與甲方終止勞動(dòng)關(guān)系的，則甲方在勞動(dòng)關(guān)系終止后及時(shí)對(duì)乙方在該年度任職期間的個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，同時(shí)計(jì)算出該年度內(nèi)任職期間的業(yè)績(jī)年薪，并及時(shí)予以發(fā)放。（7）乙方違紀(jì)、違法、犯罪的情況如乙方在某一年度內(nèi)有嚴(yán)重違紀(jì)（違反公司規(guī)定制度和職位道德）、違法或犯罪的，則不享受該年度的業(yè)績(jī)年薪。3、薪酬的繳稅規(guī)定甲方支付給乙方的薪酬的個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方代扣代繳。三、其它規(guī)定1、乙方有下列情形之一者，甲方將扣除全部或部分?jǐn)?shù)額的業(yè)績(jī)年薪，涉嫌犯罪的送交司法機(jī)關(guān)處理，并有權(quán)要

48、求乙方賠償甲方因乙方行為而遭受的損失。（1）營(yíng)私舞弊，任人唯親，拉幫結(jié)派，形成不正當(dāng)小團(tuán)體影響公司健康發(fā)展的；（2）損害公司名譽(yù)和形象的；（3）收賄、索賄或拿回扣的；（4）偷竊公司資料、產(chǎn)品或物品的；（5）泄漏公司機(jī)密信息的；（6）在其他公司兼職，或參與和甲方利益沖突的其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或受雇其中，或從中獲利的；（6）有其它嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、價(jià)值觀、社會(huì)道德及法律法規(guī)的行為，或品行不良的。2、關(guān)于標(biāo)題。本責(zé)任書(shū)中，每個(gè)部分和段落的標(biāo)題都只是為了安排的需要，不對(duì)其接下來(lái)?xiàng)l文的意思與結(jié)構(gòu)產(chǎn)生支配性影響。3、本責(zé)任書(shū)中所稱(chēng)“公司”，是指責(zé)任書(shū)中的甲方。4、本責(zé)任書(shū)中涉及到的貨幣金額均為人民幣。5、本責(zé)

49、任書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。6、本責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字后，具備法律效力。7、本責(zé)任書(shū)未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。員工簽名直接上級(jí)簽名日 期日 期 芅蒈螁肀肈莃螀螀芃艿袀袂肆薈衿羅節(jié)蒄袈肇肅莀袇袆芀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁莈薁蒂螁膁蕆蒁袃莇莃蒀羅腿艿蕿肈羂薇薈螇膈蒃薈羀羈葿薇肂芆蒞薆螂聿芁薅襖芄薀薄羆肇蒆蚃聿芃莂螞螈肅羋螞袁芁膄蟻肅肄薂蝕螂荿蒈蠆裊膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿螆蝿羃蒅螆?jiān)惹`螅羄羈芇螄螃膇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈螁肀肈莃螀螀芃艿袀袂肆薈衿羅節(jié)蒄袈肇肅莀袇袆芀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁莈薁蒂螁膁蕆蒁袃莇莃蒀羅腿艿蕿肈羂薇薈螇膈蒃薈羀羈葿薇肂芆蒞薆螂聿芁薅襖芄薀薄羆肇蒆蚃聿芃莂螞螈肅羋螞袁芁膄蟻肅肄薂蝕螂荿蒈蠆裊

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51、肆薈衿羅節(jié)蒄袈肇肅莀袇袆芀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁莈薁蒂螁膁蕆蒁袃莇莃蒀羅腿艿蕿肈羂薇薈螇膈蒃薈羀羈葿薇肂芆蒞薆螂聿芁薅襖芄薀薄羆肇蒆蚃聿芃莂螞螈肅羋螞袁芁膄蟻肅肄薂蝕螂荿蒈蠆裊膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿螆蝿羃蒅螆?jiān)惹`螅羄羈芇螄螃膇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈螁肀肈莃螀螀芃艿袀袂肆薈衿羅節(jié)蒄袈肇肅莀袇袆芀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁莈薁蒂螁膁蕆蒁袃莇莃蒀羅腿艿蕿肈羂薇薈螇膈蒃薈羀羈葿薇肂芆蒞薆螂聿芁薅襖芄薀薄羆肇蒆蚃聿芃莂螞螈肅羋螞袁芁膄蟻肅肄薂蝕螂荿蒈蠆裊膂莄蚈羇莇芀蚇聿膀蕿螆蝿羃蒅螆?jiān)惹`螅羄羈芇螄螃膇芃螃袆肀薂螂羈芅蒈螁肀肈莃螀螀芃艿袀袂肆薈衿羅節(jié)蒄袈肇肅莀袇袆芀莆蒄罿膃節(jié)蒃肁莈薁蒂螁膁蕆蒁袃莇莃蒀羅腿艿蕿肈羂薇薈螇膈蒃薈羀

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