2021年社區(qū)黨支部先進(jìn)事跡材料2000字.doc

1、2021年社區(qū)黨支部先進(jìn)事跡材料2000字水秀社區(qū)是無錫市有著近年發(fā)展歷史的規(guī)模較大的老新村現(xiàn)有面積方公里居民戶、0人。社區(qū)黨委下設(shè)黨支部有黨員0名其中歲以上黨員。近年來水秀社區(qū)黨委在深入實(shí)施“零距離工作法”的基礎(chǔ)上堅(jiān)持以民本意識(shí)推動(dòng)社區(qū)管理、建設(shè)大力創(chuàng)新服務(wù)理念積極拓展服務(wù)功能用“匠心、真心、愛心”三心價(jià)值觀充實(shí)“零距離工作法”的內(nèi)涵形成更為科學(xué)的社區(qū)管理服務(wù)模式使零距離服務(wù)煥發(fā)出了“心”魅力。一、匠心獨(dú)運(yùn)讓堡壘在零距離工作中牢固社區(qū)干部是零距離服務(wù)群眾的主角。水秀社區(qū)黨委通過“三個(gè)一”提高黨員干部主動(dòng)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)的熱情提升為民辦事能力讓社區(qū)干部成為零距離服務(wù)群眾的專業(yè)化“匠人”。一是“抓

2、住一套管理制度”包括堅(jiān)持健全民主集中制為主要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)制度以“三會(huì)一課”、黨員主題教育、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議為主要內(nèi)容的組織制度以廉潔自律、民主評(píng)議和黨務(wù)公開為內(nèi)容的監(jiān)督制度。社區(qū)組織體系和服務(wù)體系無縫對(duì)接實(shí)現(xiàn)組織覆蓋零距離讓每位居民感受到黨組織就在身邊、黨員干部就在身邊。二是“鍛煉一批黨員干部”以項(xiàng)目促進(jìn)年輕黨員干部成長快速建立起精干高效、具有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心的黨員干部隊(duì)伍。在水秀社區(qū)名工作人員中有名具有大專以上文化學(xué)歷有年齡在歲以內(nèi)每個(gè)工作人員都要記錄工作日志平均每個(gè)月至少要走訪戶居民了解居民的所需所求征集居民對(duì)社區(qū)建設(shè)與發(fā)展的合理化建議并形成社區(qū)干部主動(dòng)“上門服務(wù)”的良好氛圍。三是“

3、樹立一個(gè)學(xué)習(xí)觀念”建設(shè)學(xué)習(xí)型基層黨組織。從培養(yǎng)一人多崗、一專多能的復(fù)合型社區(qū)工作者的實(shí)際出發(fā)水秀社區(qū)每周舉行學(xué)習(xí)工作交流例會(huì)同事之間互相學(xué)習(xí)借鑒不僅要把自己條線的政策、流程吃透還要了解其他條線的辦事程序。并通過交叉輪崗“AB”崗位轉(zhuǎn)換使社區(qū)干部更符合居民的期待更符合扁平化管理的要求。同時(shí)社區(qū)黨委以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī)要求每個(gè)干部都要有群眾工作的好方法遇到?jīng)_突矛盾不發(fā)火應(yīng)對(duì)訴求不說“NO”因勢(shì)利導(dǎo)不動(dòng)搖以人為本不作秀。這些舉措不僅得到了居民的支持與肯定更為創(chuàng)建“五個(gè)好”黨組織提升黨員干部素質(zhì)牢固基層黨建堡壘奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、真心為民讓服務(wù)在零距離工作中提升“立足崗位作貢獻(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)先鋒”。在進(jìn)樓入

4、戶、為民辦事中社區(qū)工作人員找到了工作的幸福感、自豪感激發(fā)了工作熱情。社區(qū)干部拿居民當(dāng)自家人用一顆真摯的心為居民辦事、服務(wù)。社區(qū)黨委更是將居民滿意、居民幸福作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)以服務(wù)成效來檢驗(yàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的成果。一是“零距離”溝通提高新時(shí)期與居民交流能力。在已建立社區(qū)門戶網(wǎng)站、_熱線電話和社區(qū)QQ群的基礎(chǔ)上增強(qiáng)工作針對(duì)性利用安康通、社區(qū)報(bào)等新型媒介整合救助資源為老弱病殘貧等弱勢(shì)群體提供物質(zhì)、醫(yī)療等全方位的援助。社區(qū)干部定期走訪加強(qiáng)同居民的經(jīng)常性聯(lián)系使社區(qū)與居民之間建立起快捷直通的信息聯(lián)系與服務(wù)渠道。二是規(guī)范服務(wù)行為提高群眾滿意率。制訂和完善社區(qū)各項(xiàng)工作制度提高社區(qū)工作效率與質(zhì)量做到“

5、民有所呼我有所應(yīng)民有所需我有所為”不斷提高社區(qū)服務(wù)水平。社區(qū)第一時(shí)間將政策宣傳到戶第一時(shí)間完成各項(xiàng)工作第一時(shí)間化解矛盾。工作人員文明用語、整潔辦公、微笑服務(wù)以“零距離”服務(wù)顯作風(fēng)、立口碑、樹形象。三是科學(xué)發(fā)展明確方向?yàn)槊褶k實(shí)事。社區(qū)建成了殘疾人康復(fù)中心、婦兒之家、婦兒維權(quán)站拓展了脈沖磁療、電位理療、推拿保健、婦女兒童維權(quán)、心理咨詢等服務(wù)。提倡精細(xì)化服務(wù)確保轄區(qū)內(nèi)需要照顧的特殊群體都能在“民情日志”上找到并得到社區(qū)無微不至的關(guān)懷。社區(qū)殘疾人楊明君、孤老顧寶仁生活起居無人照顧社區(qū)干部和志愿者主動(dòng)輪流上門照顧。元宵佳節(jié)社區(qū)邀請(qǐng)孤老們歡聚一堂自編自演了文藝節(jié)目并請(qǐng)各位老人品嘗了美味元宵讓孤老感受到了社

6、區(qū)大家庭的溫暖。社區(qū)把“樂民”作為追求目標(biāo)繁榮社區(qū)文化。鄰里節(jié)、女紅作品展、書畫展、攝影比賽等活動(dòng)豐富了居民生活。社區(qū)以老新村改造為契機(jī)規(guī)劃打造十個(gè)宣傳景點(diǎn)以傳播精神文明造濃文化氛圍來提升社區(qū)的內(nèi)涵和品味。三、愛心傳遞讓力量在零距離工作中凝聚水秀社區(qū)黨委為黨員、群眾搭建一個(gè)個(gè)公益平臺(tái)鼓勵(lì)人人相親、友愛和諧、互幫互助。社區(qū)黨委商討制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中黨員的“共性”承諾并以“個(gè)性化”承諾的方式吸引不同年齡、不同職業(yè)的黨員踴躍參加?！坝眯墓ぷ?、傾情奉獻(xiàn)用優(yōu)異的業(yè)績(jī)服務(wù)社會(huì)服務(wù)企業(yè)。”是青年外企員工陸凌凌的黨員個(gè)性承諾“卸任不褪色離崗不離黨;永葆先進(jìn)性續(xù)寫光榮史”是歲的全國商業(yè)勞模鄧國泰的個(gè)性承諾。年

7、屆八旬的勞模華鳳珍、黨員姚玉英依然擔(dān)任居民小組長和治安樓道組長堅(jiān)持協(xié)助社區(qū)工作為居民服務(wù)。歲的自主創(chuàng)業(yè)青年黨員王勇聽聞社區(qū)正在組織為困難群體的捐款毅然拿出準(zhǔn)備與妻子旅游的00元參與募捐活動(dòng)慷慨解囊爭(zhēng)做貢獻(xiàn)。歲的大學(xué)生黨員謝倩每逢假期就熱情參與社區(qū)公益活動(dòng)或管理綠色網(wǎng)吧或義務(wù)為中小學(xué)生補(bǔ)課黨員志愿服務(wù)隊(duì)定期走進(jìn)居民家中開展志愿服務(wù)活動(dòng)積極為居民排憂解難解決群眾的實(shí)際困難。在社區(qū)各種急難險(xiǎn)重任務(wù)中黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步體現(xiàn)社區(qū)黨委先后被評(píng)為江蘇省先進(jìn)基層黨組織、無錫市黨建工作示范點(diǎn)、無錫市社區(qū)堡壘黨支部等社區(qū)還先后獲得了全國青年文明社區(qū)、江蘇省文明社區(qū)、江蘇省和諧社區(qū)、無錫市文明社區(qū)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。三心歸于一意就是使零距離工作在互動(dòng)、感恩、真情中延伸讓零距離服務(wù)的體系更完整最大限度地激發(fā)社會(huì)