衛(wèi)生監(jiān)督所行風建設責任書

1、衛(wèi)生監(jiān)督所行風建設工作目標責任書 為切實加強區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所政風行風建設，推動廉潔從政，勤政為民和反腐糾風工作的深入開展，現(xiàn)與各科室簽訂2009年度政風行風建設目標責任書。 一、目標責任 1、清正廉潔，全面落實區(qū)紀委，區(qū)衛(wèi)生局民主評議政風行風工作方案內容。按照“為民、廉潔、務實、規(guī)范、高效”的要求，切實加強本科室干部職工政風行風和紀律教育，樹立艱苦奮斗的優(yōu)良作風，做廉潔奉公的表率。 2、主動開展自查自糾，定期向所支部匯報本科室政風行風建設工作開展情況。 3、嚴肅紀律、強化措施，預防和糾正以權謀私，吃、拿、卡、要和亂收費、亂罰款等行業(yè)不正之風，嚴肅查處違背服務承諾，敗壞行業(yè)作風的典型案件，不斷提升科

2、室形象。 4、將民主評議政風行風工作與黨風廉政建設和區(qū)衛(wèi)生局行風建設工作方案相結合，以達到轉變工作作風，提高整體素質、提高服務質量和鞏固整改成果的目的。 5、將政風行風評議工作與日常衛(wèi)生監(jiān)督工作相結合，達到“兩促進，兩不誤”。 6、將民主評議政風行風工作列入科室重要議事日程，科室負責人分別為各科行評第一責任人，對科室行評負總責。 7、政務公開，接受群眾監(jiān)督。建立政務公開專欄，定期公開科室工作職責，辦事程序和業(yè)務流程，公開管理和監(jiān)督制度，公開群眾關注的、事關群眾利益的有關事項，特別是衛(wèi)生許可范圍和收費標準。 8、嚴格管理，加強隊伍建設。適應衛(wèi)生監(jiān)督職能，切實加強隊伍管理，加強學習、培訓，提高隊伍

3、整體素質。嚴肅工作紀律，強化內部管理；認真解決群眾來信來訪和舉報投訴事件，年度內不發(fā)生違法違紀案件。 9、嚴格遵守八條禁令。即：嚴禁向管理相對人吃拿卡要，收受錢物；嚴禁參加由管理相對人安排的休閑娛樂活動；嚴禁與被監(jiān)督單位建立任何形式的經(jīng)濟關系；嚴禁執(zhí)行公務時在管理相對人單位就餐、飲酒；嚴禁違反程序、超標準、超范圍收費或罰款；嚴禁泄露監(jiān)督工作機密及被監(jiān)督單位的商業(yè)技術秘密；嚴禁利用職權借故刁難、拖延或有意不作為；嚴禁參與酗酒、賭博等任何有損執(zhí)法人員形象的活動。 10、依法行政，保質保量完成全年各項目標任務。認真貫徹落實行政許可法，搞好科室與各部門配合，確保完成全年各項工作目標。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生、

4、公共場所衛(wèi)生、化妝品衛(wèi)生等公共衛(wèi)生監(jiān)督方面的法律法規(guī)，切實做好疾病預防控制機構、醫(yī)療衛(wèi)生機構、采供血機構、婦幼保健等衛(wèi)生法律法規(guī)的監(jiān)督執(zhí)法任務。 11、建立、健全和完善相關的管理制度，建立長效管理、堅持檢查制度和監(jiān)督制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，完善服務標準，遵守職業(yè)道德。 12、轉變作風，堅決杜絕“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象。規(guī)范文明禮貌用語，進一步簡化辦事程序，改善服務態(tài)度，提高服務質量。通過政風行風評議，使科室干部職工勤政廉政、務實高效的意識明顯增強，服務意識和服務質量明確提高。 二、目標考核 1、以上責任目標納入年度綜合考核內容之一，凡達不到上述要求，在政風行風方面出了問題，實行“一票否決”，取消年度評優(yōu)、評先資格。 2、凡違反“八條禁令”的，年度考核為“不稱職”，取消年終獎。情節(jié)嚴重的報上一級主管部門，給予相應的黨紀政紀處分。3、凡因作風粗暴，辦事拖拉，影響單位形象的干部職工，給予誡勉談話，同時取消年度評優(yōu)、評先資格，并追究相應的責任。 4、凡違反規(guī)定者，在做出