最新聘用協(xié)議格式范本5篇

1、資料來(lái)源：來(lái)自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！最新聘用協(xié)議格式范本5篇 隨著人們法律觀念的不斷加深，在交際合作中，合同的用法頻率也在不斷地增多，關(guān)于聘用合同你知道該怎么擬定嗎?下面我為大家搜集整理了“最新聘用合同協(xié)議格式范本5篇，歡送閱讀與借鑒! 聘用協(xié)議范本1 甲方： 身份證號(hào)碼： 乙方： 身份證號(hào)碼： 今特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政效勞，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議，供雙方共同遵守： 一、雙方商定事項(xiàng)： 1、效勞內(nèi)容：乙方的效勞內(nèi)容主要包括： 照看孩子(讓寶寶安康歡樂(lè)成長(zhǎng))，接送孩子上學(xué)放學(xué)：抱孩子前應(yīng)當(dāng)先洗手，對(duì)孩子說(shuō)話應(yīng)當(dāng)小聲且面帶笑容，不能對(duì)著孩子打噴嚏或打哈欠;

2、跟孩子說(shuō)話時(shí)應(yīng)當(dāng)保持肯定的間隔 ，不能親吻孩子的嘴巴，也不行以讓孩子親吻你的嘴巴;照看孩子進(jìn)餐(包括沖奶，煲粥，吃水果，喝水等)，孩子進(jìn)餐食具要進(jìn)展消毒(即用開(kāi)水清洗，奶瓶用后應(yīng)當(dāng)先用清水洗凈后再放在開(kāi)水里煮35分鐘);保持孩子穿衣潔凈，必需依據(jù)天氣的冷曖給孩子添減衣服，定時(shí)給孩子更換尿布，大便后應(yīng)當(dāng)馬上更換尿布并用溫水洗凈屁屁，弄濕或弄臟衣服應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)時(shí)換洗，給孩子洗澡穿衣動(dòng)作要快并且要柔軟，進(jìn)展中應(yīng)當(dāng)與孩子輕聲說(shuō)話，以免孩子受驚。不能給涼水或者過(guò)熱的水孩子喝，應(yīng)當(dāng)給孩子多喝潔凈的溫白開(kāi)水，也許每一個(gè)半小時(shí)給孩子喝一次水，睡著的時(shí)候醒來(lái)第一時(shí)間應(yīng)給孩子喝水;保姆假如身體有不舒適應(yīng)當(dāng)向主人說(shuō)明，假

3、如自己感覺(jué)可能要感冒或已經(jīng)感冒，應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間告知主人，盡量少接觸孩子，萬(wàn)不得已要接觸孩子也應(yīng)先用洗手液徹底把手洗凈擦干并帶上口罩方可接觸子。要常常檢查孩子是否熱了或冷了沒(méi)有，鼻子呼吸是否順暢，假如鼻子里有鼻屎賭住影響呯吸，應(yīng)當(dāng)用潔凈的棉簽沾幾滴潔凈的溫白開(kāi)水滴到鼻子里以緩解呼吸困難，不能給孩子硬掏鼻子，要常常摸摸孩子的額頭，準(zhǔn)時(shí)理解孩子的體溫狀況。每天向主人匯報(bào)孩子當(dāng)天的狀況，包括：吃了些什么，飯量怎么樣，喝水狀況，睡覺(jué)狀況，有否離家，去過(guò)什么地方，與什么人接觸過(guò)，與平常有什么不同等等; 做家務(wù)(日常家務(wù))，做飯(家庭飯菜)，做清潔(日常整理)。每天早上必需拖地一次及抹家私一次(家私包括：茶幾

4、，電視柜，沙發(fā)，桌椅凳子，冰箱，飲水機(jī)，窗臺(tái)。陽(yáng)臺(tái)等);每天做倆頓飯(即中飯及晚飯)，每頓飯前及飯后都需要把用法過(guò)的碗筷清洗潔凈，飯后應(yīng)當(dāng)把廚房及廚具清洗一遍。每一個(gè)星期大搞衛(wèi)生一次，即把家里的門(mén)窗，廚房，衛(wèi)生間，全部的玻璃清洗潔凈。家里的東西應(yīng)當(dāng)擺放整齊，保持清潔光明。孩子的衣服應(yīng)當(dāng)用手洗，洗后擰干水掛到陽(yáng)臺(tái)外面太陽(yáng)曬干，太陽(yáng)下山之前應(yīng)把衣服收回并歸類(lèi)放好。注：以上家務(wù)應(yīng)當(dāng)在有家人陪伴小孩或者小孩睡覺(jué)的時(shí)候進(jìn)展，假如是小孩睡覺(jué)時(shí)做家務(wù)，應(yīng)當(dāng)留意盡量不要發(fā)出響聲，以免驚憂孩子休息，孩子醒來(lái)，假如主人沒(méi)有時(shí)間或者不在家，那么應(yīng)當(dāng)馬上停頓家務(wù)，洗潔凈手，照看小孩;甲方不得給乙方隨便增加規(guī)定以外的效

5、勞內(nèi)容和工作量。如需增加應(yīng)與乙方協(xié)商，并適當(dāng)增加酬勞。 2、效勞期限： 年 月 日起至 年 月 日止。如需續(xù)簽請(qǐng)于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。 3、效勞費(fèi)用： 甲方按月付給乙方工資，試用期 元(一個(gè)月)，其次個(gè)月工資元/月。每月1至2號(hào)發(fā)上月工資;甲方不得苛扣、拖欠乙方工資(雙方商定的保證金除外)，乙方不能無(wú)故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿足，乙方工作滿一年后，甲方可以適當(dāng)給乙方嘉獎(jiǎng)。(特殊說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資，至于甲方賜予的嘉獎(jiǎng)，全由甲方把握，乙方無(wú)權(quán)干預(yù)。) 4、保證金： 乙方同意在第一年工作時(shí)，每月扣除所得效勞費(fèi)用100元作為保證金，在做滿一年后，甲方賜予

6、向乙方一次性1200元保證金。 如無(wú)正值理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議。如有違約，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。否那么將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議，那么應(yīng)提早10天通知對(duì)方，并要妥當(dāng)解決好相關(guān)事宜。 休息時(shí)間： 5、效勞時(shí)間： 住家保姆：早7：30-晚上孩子睡覺(jué)后，最遲不超過(guò)22：30 不住家保姆：早7：30-晚8：30 甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必需是在甲方的雙休日期間，如當(dāng)月沒(méi)有休息，假期可以累計(jì)到下一個(gè)月，或存起來(lái)等到過(guò)年時(shí)休，平常連續(xù)休息不能超過(guò)2天，國(guó)慶，五一和過(guò)年等節(jié)假日的支配那么視詳細(xì)狀況而定。春節(jié)連續(xù)休息不能超過(guò)10天

7、。 6、嘉獎(jiǎng)： 假設(shè)乙方在效勞期間內(nèi)表現(xiàn)良好，甲方承諾： 在重大節(jié)假日(五一，十一，春節(jié))期間，甲方賜予乙方肯定金額的過(guò)節(jié)費(fèi)或休假; 工作滿一年后，甲方賜予乙方肯定金額的嘉獎(jiǎng)。 二、雙方責(zé)任 1、甲方向乙方供應(yīng)免費(fèi)正常食宿，做到公平待人、不岐視、不虐待，敬重乙方的人格和勞動(dòng)，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所效勞對(duì)象。 2、為保證甲方的家庭成員人身平安和財(cái)產(chǎn)平安，乙方的身份證自愿交由甲方保管，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證。未經(jīng)過(guò)甲方允許，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿。乙方在效勞過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊?，按照?guó)

8、家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得實(shí)行搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威脅等侵權(quán)行為。 3、乙方要熱心工作，勤快，有責(zé)任心，有愛(ài)心，愛(ài)衛(wèi)生，主動(dòng)主動(dòng)多擔(dān)當(dāng)事務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。乙方不得擅自外出，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違背上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題乙方自負(fù)責(zé)任。 4、乙方需安心做好家政效勞工作;如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時(shí)，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政效勞公司備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗，如有擅自離崗，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。 5、乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恫嚇小孩，對(duì)孩子要盡可能有耐煩。乙方

9、不得與其別人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨便議論甲方的家庭狀況。 6、乙方突發(fā)急病或其它損害時(shí)，應(yīng)實(shí)行必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī)，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)。 7、如在實(shí)際工作中碰到條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題，甲乙雙方應(yīng)本著主動(dòng)解決、友好協(xié)商的看法解決問(wèn)題。 8、本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，簽字后生效。 本協(xié)議為20_年 月 日起到20_年 月 日止，有效期為一年，如有必要可以續(xù)約。 甲方簽名： 乙方簽名： 日期： 日期： 聘用協(xié)議范本2 甲方： 超市(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 身份證號(hào)碼： 甲方聘用乙方成

10、為 超市的正式銷(xiāo)售員，就聘用事宜，雙方本著真誠(chéng)合作，共謀進(jìn)展的原那么，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、聘用期限和銷(xiāo)售區(qū)域： 1、聘用期從 年 月 日至 年 月 日，期限為 1 年，試用期 3 個(gè)月。 2、指定銷(xiāo)售區(qū)域?yàn)?省 市 縣(區(qū))。 二、甲方責(zé)任： 1、甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)產(chǎn)品及最新價(jià)目表。 2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營(yíng)銷(xiāo)形式、技巧，供應(yīng)整套營(yíng)銷(xiāo)方案，并保證乙方完全根據(jù)甲方方案實(shí)行，可以完成銷(xiāo)售指標(biāo)。 三、乙方責(zé)任： 1、乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)銷(xiāo)售。 2、乙方須具體閱讀本協(xié)議并理解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，認(rèn)知及忠誠(chéng)甲方的經(jīng)營(yíng)理念，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。乙方對(duì)外的銷(xiāo)售活動(dòng)由個(gè)人打算，但

11、不得與甲方利益發(fā)生沖突。 3、乙方有責(zé)任為甲方搜集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并準(zhǔn)時(shí)精確的供應(yīng)給甲方。 4、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知甲方，否那么由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入削減或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行擔(dān)當(dāng)，與甲方無(wú)關(guān)。 四、根本指標(biāo)任務(wù)： 1、為協(xié)作乙方順當(dāng)開(kāi)展銷(xiāo)售工作，甲方賜予乙方三個(gè)月的區(qū)域愛(ài)護(hù)，三個(gè)月內(nèi)，假設(shè)乙方?jīng)]有按甲方制定的方案實(shí)行，或者沒(méi)有完成銷(xiāo)售量，甲方將取消乙方的區(qū)域愛(ài)護(hù)權(quán)。 2、連續(xù)區(qū)域愛(ài)護(hù)權(quán)的每月完成銷(xiāo)售量(按乙方提貨價(jià)格計(jì)算)為 2000 元，中介業(yè)務(wù)金額不計(jì)在內(nèi)。 五、業(yè)績(jī)計(jì)提、要求： 1、乙方需依據(jù)甲方要求填寫(xiě)銷(xiāo)售員申請(qǐng)表，甲方依據(jù)乙方供應(yīng)精確的個(gè)人資料辦理

12、相關(guān)手續(xù)，劃定營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域。 2、乙方按指定的 50%批發(fā)價(jià)格比例向甲方提貨，每單運(yùn)費(fèi)自負(fù)。甲方按提貨價(jià)格統(tǒng)計(jì)乙方的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，到量賜予返利、嘉獎(jiǎng)或晉級(jí)待遇，具體政策見(jiàn)附件2。 3、乙方常規(guī)收入為所提貨物銷(xiāo)售的差價(jià)、及甲方政策和可能的活動(dòng)中供應(yīng)的贈(zèng)品或返利。乙方自負(fù)勞務(wù)信息費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)費(fèi)、差旅費(fèi)、應(yīng)酬費(fèi)。 4、乙方牽線聯(lián)絡(luò)并由甲方和第三方勝利完成的交易，甲方支付乙方 20 %傭金。 5、全部產(chǎn)品原那么上不能低于底價(jià)銷(xiāo)售，特別狀況需經(jīng)甲方同意前方可施行。原屬甲方業(yè)務(wù)對(duì)象，提成比率另行商定。 六、結(jié)算： 1、乙方牽線聯(lián)絡(luò)并由甲方和第三方勝利完成的交易，每單生意完畢，由乙方負(fù)責(zé)收回供貨款項(xiàng)，以款到帳為準(zhǔn)，支

13、付乙方提成。 2、每個(gè)年度末，按附件2規(guī)定詳情發(fā)放獎(jiǎng)金和返利。 七、留意事項(xiàng)： 1、甲、乙雙方確定合作關(guān)系，為確保雙方利益，乙方應(yīng)預(yù)先向甲支付 300.00元押金費(fèi)，甲方在收具后向乙方供應(yīng)價(jià)值 1000.00元以上的樣品、業(yè)務(wù)所需的名片、證書(shū)、資料均由甲方裝備。 2、為樹(shù)立甲方信譽(yù)度，同時(shí)便利乙方自由選擇，甲方供應(yīng)以下三種匯款方式供乙方選擇：a、挺直匯入指定銀行帳戶;b、可通過(guò)淘寶網(wǎng)進(jìn)展在線支付寶交易;c、貨到付款：可與快遞公司達(dá)成協(xié)議，甲方貨到，由快遞公司代收費(fèi)用，中間費(fèi)(快遞公司的代收費(fèi))，由乙方支付。 3、乙方不能在甲方允許的地區(qū)范圍之外銷(xiāo)售。 4、禮貌待人，儀表端莊，遵遵守法律律法規(guī)，

14、持證上崗。 5、嚴(yán)守甲方商業(yè)隱秘，不得出賣(mài)、泄漏甲方商業(yè)機(jī)密。否那么甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任。 6、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷(xiāo)售和非甲方工作范圍的其他事情，否那么造成損失乙方自行擔(dān)當(dāng)，甲方有權(quán)追究責(zé)任。 八、解約： 1、乙方連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有到達(dá)連續(xù)區(qū)域愛(ài)護(hù)權(quán)的銷(xiāo)售量，和/或沒(méi)有實(shí)在履行甲方的營(yíng)銷(xiāo)方案，甲方有權(quán)提早解除協(xié)議。 2、乙方中途要求解除協(xié)議，需提早七天向甲方提出，完成清算程序后才能終止本合同。 以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。本協(xié)議有效期為一年，期滿前一個(gè)月續(xù)簽。 本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。 甲方(簽字

15、蓋章)： 乙方(簽字蓋章)： 簽約日期： 20_ 年 月 日 聘用協(xié)議范本3 聘用單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 詳細(xì)部門(mén)：電話： 受聘人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)身份證號(hào)碼：聯(lián)絡(luò)電話： 受聘崗位：醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他() 受聘人的擔(dān)保人(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)身份證號(hào)碼： 茲有聘用單位(甲方)打算聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，達(dá)成如下協(xié)議： 一、聘用期限： 自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。 二、工資待遇與獎(jiǎng)懲 1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。 2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元

16、、其他元。 3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無(wú)異議一次退還。 4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用，詳細(xì)手續(xù)乙方自行辦理。 5、聘用期享受所在部門(mén)(科室)相應(yīng)職稱(chēng)獎(jiǎng)金，詳細(xì)數(shù)額科室依據(jù)工作表如今本院連續(xù)工作時(shí)間長(zhǎng)短自定，報(bào)院財(cái)務(wù)備案。 6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工一樣。 7、聘用期內(nèi)對(duì)醫(yī)院作出突出奉獻(xiàn)或者因勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等狀況而出現(xiàn)的獎(jiǎng)懲時(shí)，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)施行獎(jiǎng)罰。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù)： 1、主動(dòng)為乙方供應(yīng)開(kāi)展工作所需的辦公場(chǎng)所、設(shè)施及必要的用品，由詳細(xì)聘用部門(mén)負(fù)責(zé)支配。

17、 2、準(zhǔn)時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎(jiǎng)懲資金。 3、試用期依據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用，但需提早7天通知乙方;聘用期內(nèi)假設(shè)乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等狀況時(shí)，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時(shí)應(yīng)提早15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提早通知期限對(duì)財(cái)物、信息等特別部門(mén)視詳細(xì)狀況而定，不參照本條款。 4、對(duì)相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方供應(yīng)并備查，同時(shí)幫助指導(dǎo)乙方辦理詳細(xì)手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護(hù)士由護(hù)理部，其別人員由院辦公室?guī)椭笇?dǎo)) 5、聘用期內(nèi)如乙方工作主動(dòng)主動(dòng)，工作力量強(qiáng)，或?qū)Ρ驹旱倪M(jìn)展作出了突出奉

18、獻(xiàn)，同時(shí)符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù)： 1、試用期內(nèi)乙方可依據(jù)狀況隨時(shí)提出解除聘用，但需提早7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原那么上不準(zhǔn)辭職，無(wú)故提出辭職者，需提早15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等酬勞，但保證金不再退還。 2、試用過(guò)程中有意連續(xù)聘用者，須在試用期主動(dòng)辦理好各種變更注冊(cè)和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開(kāi)展。 3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作支配，尤其對(duì)必要的值班、加班等工作不得無(wú)理回絕。 4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有

19、特別狀況需要休息的，須征得部門(mén)負(fù)責(zé)人同意后，按本院請(qǐng)假制度辦理，依據(jù)詳細(xì)時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對(duì)待，超過(guò)7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月工資獎(jiǎng)金及全部保證金等均扣除。 5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否那么扣除保證金并擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。 6、乙方應(yīng)妥當(dāng)處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì)影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。 7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家用法，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈(zèng)及移交別人。 8、乙方因違章操作或忽略大意、缺乏責(zé)任心等狀況導(dǎo)致醫(yī)療過(guò)失、糾紛甚至事故者，乙方擔(dān)當(dāng)相應(yīng)后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除

20、保證金。 五、違約責(zé)任： 此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如假設(shè)違約，違約方按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方供應(yīng)擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人緣由給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。 六、合同生效與終止： 1、本合同自三方簽字之日起生效(無(wú)丙方時(shí)那么甲乙雙方簽字之日始) 2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商情愿續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過(guò)期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。 七、合同簽署與爭(zhēng)議： 1、詳細(xì)程序?yàn)椋?1)部門(mén)負(fù)責(zé)人提出聘用申請(qǐng)及人選建議，(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，(3)院務(wù)會(huì)爭(zhēng)論打算試用或聘用，(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項(xiàng)規(guī)定身份證復(fù)

21、印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。(5)甲方詳細(xì)部門(mén)負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存， 其余由甲方詳細(xì)部門(mén)、乙方、丙方(無(wú)丙方時(shí)省略)各執(zhí)一份。 2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，假設(shè)各方對(duì)合同內(nèi)容出現(xiàn)爭(zhēng)議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。 九、本合同一式四份，甲方詳細(xì)部門(mén)、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無(wú)丙方時(shí)為一式三份) 甲方負(fù)責(zé)人(簽章)年月日 詳細(xì)應(yīng)聘部門(mén)負(fù)責(zé)人：年月日 乙方(簽)年月日 丙方(簽)年月日 聘用協(xié)議范本4 聘請(qǐng)方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：_ 受聘方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：_ 甲方聘請(qǐng)合同制職工，按有關(guān)

22、規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)。甲方已向乙方照實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)狀況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。甲乙雙方本著自愿、公平的原那么，經(jīng)協(xié)商全都，特簽訂本合同，以便共同遵守。 第一條 合同期限 合同期限為_(kāi) 年(或_ 個(gè)月)，從_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月_ 日止。 其次條 試用期限 試用期限為_(kāi)個(gè)月(或_年)。即從_年_月_日起至_年_月_日止。 (試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門(mén)無(wú)規(guī)定的，由聘請(qǐng)方依據(jù)受聘方的工作力量和實(shí)際程度確定。) 第三條 職務(wù)(或從事某工種的工作) 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)當(dāng)_ 職務(wù)(或從事某工種的工作)。 第四條 工作時(shí)間 每周工作_天，星期_休息。每天工作時(shí)

23、間為_(kāi)小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。 (以完成肯定工作量為期限的合同，工作時(shí)間由雙方商定。) 第五條 勞動(dòng)酬勞 (一)乙方在試用期間，月薪為_(kāi) 元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)程度、勞動(dòng)看法和工作效率評(píng)定，依據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪。 (以完成肯定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定酬勞，實(shí)行計(jì)件工資的，按計(jì)件付酬。) (二)乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇，與同工種固定職工一樣。 第六條 生活福利待遇 (一)補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工一樣。 (二)假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工一樣，工作滿一年以上需要探親的，可享受_天(包括在路途中的時(shí)

24、間)的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。 第七條 勞動(dòng)愛(ài)護(hù)。 (乙方的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。) 第八條 乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)方法。 (本條國(guó)家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行;無(wú)規(guī)定的，由雙方商定。) 第九條 政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求 (一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參與民主管理企業(yè)的權(quán)利，參與黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。 (二)訂立有肯定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)當(dāng)指導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于指導(dǎo)任期的狀況下，可以將合同期限視為指導(dǎo)職務(wù)的任期;假如職務(wù)是沒(méi)有任期的，可以視為改訂沒(méi)有肯定期限的勞動(dòng)合同。 (三) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵

25、守勞動(dòng)紀(jì)律，服從安排，堅(jiān)持出勤，主動(dòng)勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。 第十條 訓(xùn)練與培訓(xùn) 甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)展思想政治訓(xùn)練、遵紀(jì)遵守法律訓(xùn)練、平安消費(fèi)訓(xùn)練，依據(jù)工作和消費(fèi)的需要進(jìn)展業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。 第十一條 勞動(dòng)合同的變更 (一)發(fā)生以下?tīng)顩r之一者，允許變更勞動(dòng)合同： 1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益; 2.訂立勞動(dòng)合同所根據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改; 3.由于甲方單位嚴(yán)峻虧損或關(guān)閉、停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)的確無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定，或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)打算轉(zhuǎn)變了工作任務(wù)、性質(zhì); 4.由于不行抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因，致使原合同無(wú)法履行; 5.法律規(guī)定的其他狀況。 (二

26、) 在合同沒(méi)有變更的狀況下，甲方不得支配乙方從事合同規(guī)定以外的工作，但以下?tīng)顩r除外： 聘用協(xié)議范本5 聘用單位：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 受聘人： 身份證號(hào)碼： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方) 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法，甲方因工作需要，打算聘用乙方擔(dān)當(dāng)學(xué)校食堂炊事員，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議： 一、聘用期限： 甲方聘用乙方在甲方 同學(xué)食堂擔(dān)當(dāng)食堂炊事員工作。合同期限為一年，自 20_ 年 9月 1日至20_ 年8 月 31日。 二、乙方享受待遇 根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商全都，甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月位炊事員工資、共計(jì)人民幣(小寫(xiě)元。(大寫(xiě)： 整)。寒暑假不發(fā)工資。 三、工作職責(zé) 1、食堂員工必需服從學(xué)校管

27、理，全心全意為訓(xùn)練、教學(xué)效勞，為師生效勞。自覺(jué)遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作。 2、熟識(shí)食品衛(wèi)生平安學(xué)問(wèn)，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，加工關(guān)，確保平安消費(fèi)。 3、食堂組長(zhǎng)指揮好自己的員工主動(dòng)協(xié)作學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。 4、食堂炊事員必需進(jìn)展一次體檢，持有效的安康證方可上崗，凡有傳染病者，堅(jiān)決予以辭退。 5、按上級(jí)供應(yīng)的食譜要求正常開(kāi)展好養(yǎng)分餐工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)時(shí)按質(zhì)，足額發(fā)放給同學(xué)，不得耽擱正常的訓(xùn)練教學(xué)工作。 6、食堂炊事員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量，做到夠吃略有剩余。 7、仔細(xì)鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽(tīng)取師生的看法，不斷改良，進(jìn)步飯菜質(zhì)量，在色、香、味上多下功夫，搭配好養(yǎng)分。 8、搞好食堂衛(wèi)生工作，餐后要全面清潔清掃，常常保持灶臺(tái)、地板、墻壁、案板、飯臺(tái)、櫥柜、餐桌衛(wèi)生，餐廳地面要常常沖洗。餐具、容器準(zhǔn)時(shí)清洗和消毒。 9、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不擅離崗位。下班前必需關(guān)好門(mén)窗，并按規(guī)定上鎖，做好平安防范工作。 10、愛(ài)惜公物，節(jié)省用電、用油、用水、用燃料。 11、在接收過(guò)程中嚴(yán)格把好食品關(guān)，對(duì)于腐敗、變質(zhì)、變味、霉變、生蟲(chóng)、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異樣，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒、有害物污染，可能對(duì)人體安康有害的食品有權(quán)拒收。 12、食堂必需保障好正常的生活秩序。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的