最新企業(yè)精選演講稿范文

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！最新企業(yè)精選演講稿范文 演講稿是作為在特定的情境中供口語表達(dá)用法的文稿。在如今社會，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，演講稿的留意事項(xiàng)有很多，你確定會寫嗎?下面就是我給大家?guī)淼淖钚缕髽I(yè)精選演講稿范文，歡送大家閱讀! 最新企業(yè)精選演講稿范文1 敬重各位指導(dǎo)、各位嘉賓： 大家上午好! 今日，我們在這里隆重召開、“公交文明行創(chuàng)效勞品牌活動啟動儀式及施行發(fā)動大會。首先，我代表公交公司全體干部職工，向今日前來參與活動啟動儀式的市委指導(dǎo)、市各級行政主管部門的指導(dǎo)們，表示熱鬧地歡送和誠心的感謝。、“公交文明行創(chuàng)效勞品牌活動的正式啟動，意味著公共交通有限公司將以一個全新的

2、效勞理念、全新的管理形式，為廣闊市民奉獻(xiàn)出更加標(biāo)準(zhǔn)的效勞。 我們進(jìn)行啟動儀式，發(fā)動和號召公司全體干部職工行動起來，主動參加“公交文明行創(chuàng)效勞品牌建立，創(chuàng)立公交企業(yè)效勞品牌，努力塑造具有本企業(yè)特點(diǎn)的全新文化、全新形象，從而進(jìn)一步提升企業(yè)管理程度和效勞程度，不斷滿足城市進(jìn)展、對外開放、工農(nóng)業(yè)消費(fèi)，以及市民出行的需要。、城市公共交通是城市精神文明建立的“窗口，其效勞程度不僅是企業(yè)的效勞意識、效勞形象的表達(dá)，也挺直反映著城市的管理程度和精神文明建立程度。我們公交公司自成立以來，在市委、市政府和各級行業(yè)主管部門的大力支持下，始終堅(jiān)持以“讓政府放心、讓市民滿足的效勞宗旨，公司規(guī)模不斷進(jìn)展壯大，企業(yè)社會效益

3、和經(jīng)濟(jì)效益同步進(jìn)步，“三個文明建立穩(wěn)步進(jìn)展，受到到社會各界的普遍好評和廣泛贊譽(yù)，公司先后榮獲了“市文明單位標(biāo)兵、“市青年文明號、“市三八紅旗集體等稱號，在_年度、_年度省文明辦、省建立廳進(jìn)行的“文明線路評比中，我公司的一路途、七路途先后榮獲“省文明公交線路稱號。這些成果的獲得與市委、市政府和各級行業(yè)主管部門的大力支持分不開的，與廣闊公交員工的辛勤工作分不開的。、仔細(xì)開展好“公交文明行活動不僅是進(jìn)步公交全體駕駛員職業(yè)道德程度和職業(yè)素養(yǎng)，而且也是提升公交企業(yè)形象，提升我市城市形象的活動。 我公司將以全面開展“公交文明行活動為載體，主動投身到“創(chuàng)效勞品牌，建文明城市活動中去。開展“公交文明行創(chuàng)效勞品

4、牌活動是一項(xiàng)提升效勞層次，創(chuàng)立行業(yè)效勞品牌的系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長期的競賽活動，發(fā)動公司干部職工爭當(dāng)平安行車駕駛員、城市窗口接待員、文明城市宣揚(yáng)員和社會治安信息員?！肮晃拿餍袆?chuàng)效勞品牌活動就是要以為乘客供應(yīng)優(yōu)美的乘車環(huán)境，優(yōu)良的營運(yùn)行車秩序，優(yōu)質(zhì)的出行效勞為內(nèi)容，著力解決在運(yùn)營秩序、行車秩序、站點(diǎn)秩序和車廂效勞方面存在的問題，專心效勞，誠意待人，努力進(jìn)步窗口形象，打造便捷公交、誠信公交、科技公交的品牌。 我們信任：有市委、市政府的正確指導(dǎo)、有上級業(yè)務(wù)主管部門的大力關(guān)心和支持，通過“公交文明行創(chuàng)效勞品牌活動，必將全方位、全過程地推動公司的精神文明建立進(jìn)程，市城市公共交通事業(yè)也必將邁入全新的進(jìn)展境界

5、。 最新企業(yè)精選演講稿范文2 各位評委，姐妹妹： 大家好! 今日，我演講的題目是新女性 新選擇。 俗話說：愛美之心，人皆有之。而對美情有獨(dú)鐘的女性更是一再地用自身來展現(xiàn)美，她們追求現(xiàn)代的服裝、發(fā)式，追求現(xiàn)代的生活方式，以此來顯示她們獨(dú)立的氣質(zhì)、開放的性格。然而，除此之外，女性更應(yīng)當(dāng)追求和具備的是什么呢?我想應(yīng)當(dāng)是女性素養(yǎng)的現(xiàn) 代化，女性思想、才智的現(xiàn)代化。惟有不斷改善和完善自我，主動參加競爭、迎接挑戰(zhàn)，才能承受大環(huán)境優(yōu)勝劣汰的選擇! 作為跨世紀(jì)的女性，我們感到幸運(yùn)、欣慰和驕傲的是：上世紀(jì)初，我們的女性先驅(qū)者們，為婦女解放事業(yè)進(jìn)展了可歌可泣的斗爭，她們決然走上街頭，大聲疾呼、大力提倡“戒纏足、辦

6、女學(xué)、參加社會勞動，推崇“男女公平，抵抗“男尊女卑。應(yīng)當(dāng)說，今日，她們的宿愿實(shí)現(xiàn)了!前人栽樹，后人乘涼，我們也真實(shí)感受到了表達(dá)在社會生活各方面的男女公平。 然而，在深入審視我們自身后，我們覺得我們更應(yīng)當(dāng)充當(dāng)后來人的栽樹者，肩負(fù)起新的時代重任，那就是：不斷改善和完善自我，主動參加競爭、迎接挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)真正意義上的男女公平，英勇地?fù)纹饘儆谖覀冏约旱陌脒吿? 勿庸置疑，女性是宏大的作為人類社會的重要組成局部，女性，在人類自身進(jìn)展中付出了宏大的代價，制造了豐富的社會財寶;勿庸置疑，母親是宏大的在現(xiàn)實(shí)生活中，母親是家庭的重要維系者，而家庭的穩(wěn)定和文明程度將挺直影響企業(yè)的進(jìn)展和社會的安定。我們都知道一個勝利

7、男人的背后必定有一位頑強(qiáng)的女性，我們當(dāng)然更加知道“軍功章上有你的一半也有你的她的一半。 那么，僅僅被社會認(rèn)識、認(rèn)可就夠了嗎?當(dāng)然不!在被認(rèn)識認(rèn)可以后，新女性需要的是更深層次的理解和支持!需要參政議政的公平權(quán)利!需要充分、有效地利用言論與法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益，更好地反映自己的要求和愿望。這一切都有賴于女性自身不斷改善和完善自我，主動參加競爭，主動迎接挑戰(zhàn)! 稍一留意，你不難發(fā)覺：一些不讓須眉的新女性，找到自己的社會角色以后，自強(qiáng)不息，努力拼搏，獲得了豐碑式的人格、價值、尊嚴(yán)，令人肅然起敬。我們四周，更多的是那些依靠老實(shí)勞動生活的平凡女性，她們自尊、獨(dú)立、自信、自強(qiáng)，在自己的家庭、事業(yè)上悄悄

8、耕耘、勤奮工作。我們欣喜地發(fā)覺，我們東湖水廠就有不少女職工依靠自學(xué)進(jìn)修，在做好自己本職工作的同時，積累儲藏必要的學(xué)問，改善完善自我，隨時等待機(jī)遇的青睞。 姐妹們，伴侶們!擺在我們面前的是兩種選擇：一是完善自我、自強(qiáng)不息、迎接挑戰(zhàn);亦或依靠別人、尋求安逸、不思進(jìn)取。我們信任，每個走入新世紀(jì)的女性伴侶們肯定會、也肯定能做出一個正確的選擇，以自己的學(xué)問和才華證明自身價值，展現(xiàn)出新女性的風(fēng)采和魅力!感謝大家! 最新企業(yè)精選演講稿范文3 我問你，六十四年是什么?六十四年是一個宏大民族在幽暗歲月中蝸行探究的步履，六十四年是一個壯闊圖騰在抗?fàn)幣c振興中生生不息的脈絡(luò)。 江山，是浩浩湯湯連綿千里的雄偉，大地，是

9、厚重黃土英雄國民最眷念的依靠。珠穆朗瑪?shù)纳綆p，冰雪中砥礪著民族高潔的魂魄，曲折逶迤的長城，將全部的辛酸榮耀一齊嵌入民族的身材，血脈和骨骼。 然而這篇被很多人蜜意摯戀的土地，放縱過耀武揚(yáng)威的屈辱和鮮血淋淋的苦難。同胞泣血，國運(yùn)飄搖。以前跪倒在地的人們，被辱沒侵澆，被刺刀驅(qū)除的人們，一刻，不，一個瞬間都不完畢過對抗，奮斗和救命。五星紅旗是血染的信奉，墓志銘上是那些鮮紅的咸澀的永不淡褪的光芒。在中國共產(chǎn)黨的引導(dǎo)下，那是開天辟地的一個新紀(jì)元，是風(fēng)雷激蕩的一個新中國。 從第一顆原槍彈的成功爆炸，到第一艘載人航天飛船的順當(dāng)返航，從小米加步槍的落伍設(shè)備，到本日三軍古代化信息策略兵器的優(yōu)良，強(qiáng)盛的國防使我們最

10、終在硝煙跟炮火的傷痛中，有才能去抵擋，去保衛(wèi)一個民族神圣不行侵略的尊嚴(yán)。歷史的巨輪照舊在車道間碾碎凹凸，一位宏大白叟在中國南海邊的指導(dǎo)山河，演繹了三十年雄獅突起這震驚人心的圖騰。那個僻遠(yuǎn)破敗的小漁村深圳，是今日小河臂彎中最光耀醒目的東方之珠。而以前十里洋場燈紅酒綠的上海仍舊是中國經(jīng)濟(jì)舉足輕重的聚焦點(diǎn)?！白尯ｏL(fēng)吹拂了五千年，每一滴淚珠似乎都說出你的尊嚴(yán)，古老的歌蕩漾著中國歷史上最浪漫最興奮聽心的一次變更。 也曾有過災(zāi)難，洪水淹沒過咱們的家園，非典彌散過深重的恐慌，地震搖撼過我們的大地，覆滅過同胞的性命。然而廢墟之上，成長著一個民族冷靜向上的力氣。淚盡血續(xù)，守望相助，在每一個絕望的霎時，大愛無言，

11、心手相牽。 奧運(yùn)的圣火，那個光耀綺麗的夜晚，那些和平與友誼的傳奇。天空有淚，為那些匆倉促離去的生命，祥云無邊，那是中華民族愛與包容的誓言。 這天，我們在那里去感慨一個激蕩的六十四年，但我們毫不是一個喜愛的看客，因?yàn)槲覀兗缟峡钢?，是下一個更加光芒的六十四年，是宏大祖國中興的誓言。 但愿你懂我哽咽的夢話，不再笑我癡狂，就這樣我和中國戀愛過，一片碎瓦，一角殘磚，一些在時空消逝的人和物，我的記憶發(fā)酵著深入骨髓的戀情，一聲故國，噴涌的血流已寫成千百首詩歌。 最新企業(yè)精選演講稿范文4 友愛的員工同志們: 大家下午好!在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今日，我懷著無比興奮和感恩的心情，把大家

12、召集在一起，聚到這里，共同組織召開20_年感恩過去，放飛將來主題年會。 首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的進(jìn)展建立所做的努力和付出。 感謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。 回憶過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了宏大的轉(zhuǎn)變，獲得了可喜的成果，這一切成果的獲得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、閱歷和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。 信任在座的每一位同事都感受到了2

13、0_年的銷售政策、考核政策、管理制度與歷年的政策相比有了假設(shè)干轉(zhuǎn)變，前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，似乎有改變，改變的多，改變的快。改變的讓許多人感覺不爽。的確改革需要轉(zhuǎn)變一個人的思維慣性，需要轉(zhuǎn)變多年的行為習(xí)慣。而轉(zhuǎn)變一個人的習(xí)慣的確是一個苦痛的過程，其實(shí)我本人也不喜愛轉(zhuǎn)變，所以我特別理解因?yàn)檗D(zhuǎn)變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜想、反感，從轉(zhuǎn)變到習(xí)慣到底需要一個過程。 我今日的匯報內(nèi)容分為四局部:第一局部是艱辛奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否認(rèn);其次局部闡述為什么要艱辛奮斗?第三局部是如何理解艱辛奮斗，開源節(jié)流;第四局部是如何做到艱辛奮斗，開源節(jié)流。 首先，我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱辛奮

14、斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否認(rèn)。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對自己的全盤否認(rèn)，這是不懂辨證關(guān)系的，是心情化、頭腦簡潔化的表現(xiàn)。 自董事長在20_年11月正式進(jìn)入sla藥業(yè)，歷經(jīng)10年的時間，公司始終處在一個上升階段，銷售收入從缺乏_萬元進(jìn)步到_億元，翻了_倍，這里面凝聚著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝聚著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與才智，凝聚著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不行抹殺的，是值得思念的崢嶸歲月。 數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱辛奮戰(zhàn)已經(jīng)成功。不過我要說，勝利是一個厭煩的教員，它誘使聰慧人認(rèn)為他們不會失敗，它會掩蓋一切沖突，它不是一位引導(dǎo)我們走向?qū)?/p>

15、來的牢靠向?qū)?。_億元是一個非?？膳碌臄?shù)據(jù)，它讓我們傲慢的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊許多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。 總結(jié)十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計生行政干預(yù)強(qiáng)迫發(fā)放sla，到組建otc隊(duì)伍、執(zhí)行psa方案，商務(wù)與計生渠道拆分實(shí)行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實(shí)上公司始終處于組織變革、營銷變革之中。變促進(jìn)了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的進(jìn)展，在公司從業(yè)經(jīng)受超過了五年的同事們，你們應(yīng)當(dāng)切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因?yàn)樽兏?，你們的力量才會有很大的進(jìn)步;因?yàn)樽兏?，你們的職業(yè)生涯才會不斷前

16、行;因?yàn)樽兏?，你們的收入才會不斷增加?我今日講話的目的不是奢望轉(zhuǎn)變你們每一個人。我僅僅是盼望你們可以理解政策的每一處轉(zhuǎn)變、管理詳情每一處轉(zhuǎn)變的深層次緣由。 在座的每一位營同仁都要醒悟意識到改革已經(jīng)開頭發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進(jìn)程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不行逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有幸運(yùn)心理，抱著看一看，等一等的觀望看法，這樣你就會掉隊(duì)、甚至?xí)惶蕴?我信任，腳踏實(shí)地山讓路，持之以恒?？梢?。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會為契機(jī)，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想，以詳情管理為工作的根本方法，揚(yáng)長避短，策馬揚(yáng)鞭，與時俱進(jìn)，譜寫一中訓(xùn)練集團(tuán)嶄新的篇章。 最新企業(yè)精選演講稿范文5 在追求中進(jìn)步，在提

17、升中歡樂 我來_公司工作已有一段時間了，我感覺對于我的一生來說應(yīng)當(dāng)是實(shí)現(xiàn)了自己的價值。能在這樣的一個企業(yè)工作，我想更多的是來自于企業(yè)給我的吸引，同時我對企業(yè)有一種情懷，這種情懷是可以讓人擁有屬于自己的幻想，以及一種堅(jiān)持和不懈的追求。 毫無疑問，_公司就是這樣一個給我布滿盼望并讓我實(shí)現(xiàn)幻想的地方。多少年來，經(jīng)受過些許地方，有歡樂、有淚水、有勝利、有失敗。但讓我覺得傲慢的是，我來到_公司，找到了用武之地，同時，也親眼見證了公司的健壯成長，感受到了公司將來前景的寬闊，這是一種歷程，我擁有勝利體驗(yàn)的成就感。 _公司讓我擁有了屬于自己的事業(yè)，這樣的事業(yè)給我?guī)磉M(jìn)步、歡樂和美好。因此我喜愛_公司，我要爭取

18、做得更好。我想，這就是我一種人生的看法、一種生存方式。 做工作不能安于現(xiàn)狀，而要不斷開拓進(jìn)取，爭取新的業(yè)績，為企業(yè)樹形象、創(chuàng)效益。從而表達(dá)員工對企業(yè)要忠誠。作為工作人員，應(yīng)當(dāng)說我的工作始處于挑戰(zhàn)之中，工作的經(jīng)受驗(yàn)使我的觀念不斷的更新，在挑戰(zhàn)中熬煉、進(jìn)步、收獲。因此必需勤奮學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)。工作理論中，我深入體會到 理論和理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是一種境界。油改氣業(yè)務(wù)，不是傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，相對來說，是新業(yè)務(wù)，要做好支撐，嫻熟的把握這些業(yè)務(wù)是最根底的，所以這些要求我堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步業(yè)務(wù)程度，強(qiáng)化思維力量，注重用理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，用理論來熬煉自己。注重克制思想上的“惰性。不把理論學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān)

19、，堅(jiān)持按實(shí)際需要，按方案自學(xué);關(guān)鍵是處理好工作與學(xué)習(xí)的沖突，不因工作忙而無視學(xué)習(xí)，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。更重要的是理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，用以指導(dǎo)解決實(shí)際問題，不斷進(jìn)步分析和解決問題的力量，增加工作中的原那么性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和制造性。到_公司這段時間以來，我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學(xué)思維方法，轉(zhuǎn)化為對實(shí)際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思路方法，主動討論新狀況，解決新問題，走出新路子，克制因循守舊的思想，拓展思維。 世上無難事，只怕有心人。有心人做工作，工作就有成效。前提是立足本職，愛崗敬業(yè)。歷史及現(xiàn)實(shí)都證明，任何一個能有成就的人，都是富有責(zé)任心的人，責(zé)任成就價值。作為_公司的一員，我思索更多的是如何

20、使自己激發(fā)出更多責(zé)任心，從而最終轉(zhuǎn)化為企業(yè)的消費(fèi)力。 一、責(zé)任要“發(fā)乎心，一種主動、負(fù)責(zé)的工作看法，自覺自愿、主動主動。 責(zé)任心更多的是一個人本性的東西，與受訓(xùn)練的程度、 工資待遇、工作崗級沒有挺直關(guān)系?？陀^的講，每個人都有肯定責(zé)任心，只是強(qiáng)弱不同，表達(dá)責(zé)任的方面不同。“我要做和“要我做的區(qū)分就是一個責(zé)任心的問題，同樣做事，結(jié)果卻差異很大的最根本緣由就是“是否自覺自愿做事的問題。只有自覺自愿才能專心做事、事才能做的完善。用“愛心營造一個良好的工作環(huán)境。“愛是一種精神鼓勵，對員工起著鼓勵和鼓舞的作用，可以調(diào)動與激發(fā)職工的主動性、主動性和制造性，把人們的潛在才智誘發(fā)出來，使員工的力量得到全面進(jìn)展，

21、增加企業(yè)的整體執(zhí)行力。俗話說“尺有所短，寸有所長，用人的特長，把他放在最能發(fā)揮他特長的地方，這個人就能做出成果，能被認(rèn)可，其也就有了滿足感。一旦員工找到合適的崗位，他自然就有干勁，也簡單出成果，就會形成良性循環(huán)。營造一種人心思學(xué)、人心思上、爭為企業(yè)作奉獻(xiàn)的主動氣氛，使企業(yè)既出產(chǎn)品，又出人才。 二、責(zé)任要“踐于行融會貫穿、執(zhí)行到位。 有了自覺自愿的工作熱情，就具備了做好工作的根底，“美妙的想法變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，還有個工作方法問題，還有個實(shí)現(xiàn)的過程。 1、要認(rèn)清方向，融會貫穿這是做好工作的根底。只有全面理解公司進(jìn)展的目的，只有充分理解公司的戰(zhàn)略目的，真正領(lǐng)悟了公司的經(jīng)營思路和工作要求，才能有的放矢做好工作

22、，確保工作完成。“聚沙成塔直至實(shí)現(xiàn)目的。 2、制造一種“高效能人才工作流程這是確保工作質(zhì)量和效率的有效方法。無論是麥秸、木屑還是廢紙，經(jīng)過 消費(fèi)流水線后，都變成了可以用法的作為商品的白紙，消費(fèi)流程是實(shí)現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。說工作做的好不好，成果優(yōu)秀不優(yōu)秀，我們一般都會有個標(biāo)準(zhǔn)，這個標(biāo)準(zhǔn)一般都是“典型做出來的?！暗湫途褪恰案咝苋瞬趴偨Y(jié)多個“典型的做法，并予以工作流的方式固化，根據(jù)這個流程要求來做，從而到達(dá)“高效能人才做出的工作效果。 三、責(zé)任成于恒貴在長久 “不積邽步，無以致千里;不積小流，無以成江海。自然界的規(guī)律昭示給我們，想要勝利，就必需目的、信念堅(jiān)決、持之以恒。既有時間概念上的“長久也有意識概念上的“堅(jiān)持。 1、“恒就是堅(jiān)持，保持不變，就要把這些事情始終堅(jiān)持做下去。許多時候，我們都會說“一天