在公司二季度工作會議上的講話

1、資料來源：來自本人網(wǎng)絡(luò)整理！祝您工作順利！在公司二季度工作會議上的講話 在公司二季度工作會議上的講話 剛剛，xx經(jīng)理對一季度的工作進(jìn)展了仔細(xì)總結(jié)，深入分析了當(dāng)前企業(yè)面臨嚴(yán)峻的消費(fèi)經(jīng)營形勢，對二季度的工作任務(wù)進(jìn)展了部署。思路清楚，措施得當(dāng)，盼望大家仔細(xì)貫徹落實(shí)。 下面我講三點(diǎn)看法： 一、認(rèn)清形勢，突出重點(diǎn)，確保完成消費(fèi)經(jīng)營目的 一突出降本增效 一季度受諸多不利因素的影響，公司沒有很好地完成預(yù)定目的，企業(yè)加快進(jìn)展面臨著較為困難的場面。各級指導(dǎo)干部和廣闊員工務(wù)必要醒悟地認(rèn)識公司面臨的形勢任務(wù)。其中擺在我們面前的首要任務(wù)就是降本增效，這不僅關(guān)系到公司當(dāng)前消費(fèi)經(jīng)營指標(biāo)的完成，更關(guān)系到公司的長遠(yuǎn)進(jìn)展和全體

2、員工的切身利益。為此，我們必需進(jìn)一步進(jìn)步認(rèn)識，統(tǒng)一思想，堅(jiān)決信念，全力以赴打好降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn)。要圍繞工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，增加工作上的對接和聯(lián)絡(luò)，強(qiáng)化工作的整體聯(lián)動(dòng)，努力形成凝心聚力、齊心協(xié)力降本增效的強(qiáng)大合力，掀起降本增效的工作熱潮。既要增加憂患意識和危機(jī)意識，又要克制望難卻步的消極心態(tài)和怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任的畏懼心理，始終保持旺盛的斗志、飽滿的熱情和必勝的信念，直面市場，迎難而上，堅(jiān)持不懈，不斷創(chuàng)始降本增效工作新場面。 二強(qiáng)化根底管理 提升管理程度，進(jìn)步管理效率，是確保公司完成任務(wù)目的的重要保障。要嚴(yán)格落實(shí)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、新、恒、齊的管理理念，結(jié)合三大體系，進(jìn)一步梳理公司管理流程

3、，優(yōu)化組織管理機(jī)構(gòu)，簡化和標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，實(shí)在削減管理層級和跨度，降低管理費(fèi)用和本錢，進(jìn)步運(yùn)營效率。要仔細(xì)進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)化管理，強(qiáng)化監(jiān)視檢查考核，公司機(jī)關(guān)各部室要實(shí)在履行好管理、策劃、協(xié)調(diào)和效勞職能，對專業(yè)內(nèi)的各項(xiàng)工作落實(shí)狀況要支配專人定期開展催促檢查，準(zhǔn)時(shí)通報(bào)狀況，對工作進(jìn)展不大，工作措施不力的單位要嚴(yán)格考核，毫不留情。 三進(jìn)步自主創(chuàng)新力量 持續(xù)進(jìn)步公司自主創(chuàng)新力量，是完成年度方案和推動(dòng)公司持續(xù)進(jìn)展的“助推器。加強(qiáng)自主創(chuàng)新要分清輕重緩急，既要立足當(dāng)前，又要考慮長遠(yuǎn)進(jìn)展。當(dāng)前的重點(diǎn)是圍繞降本增效，著力在優(yōu)化工藝技術(shù)、降低消耗指標(biāo)做文章，實(shí)現(xiàn)精益、優(yōu)質(zhì)、高效消費(fèi)；要在建的重點(diǎn)研發(fā)工程、技術(shù)攻關(guān)和技改

4、工程上下功夫，使工程早收益、早見效。從長遠(yuǎn)看要圍繞科技含量高、附加值大的氧化鋁及有價(jià)金屬延長產(chǎn)品，加大投入，確保在進(jìn)步自主創(chuàng)新力量上有大的打破，進(jìn)步公司產(chǎn)品在市場上的競爭力。有了市場競爭的“金剛鉆、“殺手锏，持續(xù)進(jìn)展才會擁有永不枯竭的源頭。 二、下一步黨建和思想政治工作 一仔細(xì)學(xué)習(xí)“兩會精神，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念 一是利用黨委書記、政工部室負(fù)責(zé)人集體學(xué)習(xí)、兩級黨委中心組學(xué)習(xí)等形式，仔細(xì)學(xué)習(xí)溫家寶總理政府工作報(bào)告，進(jìn)一步理解我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的形勢和任務(wù)，把握公司進(jìn)展所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的質(zhì)量和效益。 二是要通過學(xué)習(xí)“兩會精神，堅(jiān)決不移地連續(xù)解放思想，摒棄不適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)進(jìn)展的小富即安、不思進(jìn)取的

5、盲目樂觀思想，以居安思危、勇于挑戰(zhàn)，擅長競爭，敢于成功的看法，做好各項(xiàng)工作，保證公司又好又快進(jìn)展。 三是在資源緊急、消費(fèi)經(jīng)營遇到困難的狀況下，要堅(jiān)固樹立“一盤棋觀念，從公司大局和整體利益動(dòng)身，做到令行制止。進(jìn)一步統(tǒng)一思想，標(biāo)準(zhǔn)公司管理，優(yōu)化產(chǎn)品構(gòu)造，加快進(jìn)展速度，全力以赴實(shí)現(xiàn)二季度消費(fèi)經(jīng)營目的。 二加強(qiáng)組織建立 一是完善黨建質(zhì)量管理體系，做好黨建質(zhì)量管理體系監(jiān)視審核預(yù)備工作。5月中、下旬認(rèn)證中心將對公司黨建質(zhì)量管理體系進(jìn)展監(jiān)視審核，各單位及相關(guān)部室要親密協(xié)作，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求做好工作迎接外審。 二是連續(xù)開展“四好指導(dǎo)班子創(chuàng)立活動(dòng)，落實(shí)“四好指導(dǎo)班子考核評價(jià)施行細(xì)那么。 三是加強(qiáng)基層黨組織建立，扎實(shí)

6、推動(dòng)黨員責(zé)任區(qū)和黨員模范示范崗的創(chuàng)立活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織和廣闊黨員在降本增效工作中的作用。 四是主動(dòng)推動(dòng)創(chuàng)立學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)。擬定公司創(chuàng)立學(xué)習(xí)型黨組織推動(dòng)初步方案，主動(dòng)落實(shí)階段性創(chuàng)立方案。 三加強(qiáng)作風(fēng)和反腐倡廉建立 各級指導(dǎo)干部，肯定要根據(jù)“八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，實(shí)在加強(qiáng)和改良思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、指導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，講黨性、重品德、做表率。 一是連續(xù)深化推動(dòng)“發(fā)揚(yáng)xx優(yōu)良作風(fēng)、降本增效再立新功主題活動(dòng)，通過踐行xx“篤學(xué)、善戰(zhàn)、協(xié)調(diào)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，訓(xùn)練和引導(dǎo)廣闊黨員干部立足本職，愛崗敬業(yè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)始新場面。 二是連續(xù)加強(qiáng)懲防體系建立，做好反腐倡廉工作制度推動(dòng)工作。仔細(xì)學(xué)習(xí)落

7、實(shí)紀(jì)委整理的各項(xiàng)反腐倡廉工作制度，特殊是關(guān)鍵崗位人員和新任免干部。加強(qiáng)部室制度的縱向推動(dòng)，確保制度在基層單位有效落實(shí)。 三是加強(qiáng)反腐倡廉訓(xùn)練，提倡廉潔從業(yè)。廉潔就是消費(fèi)力。 在公司二季度工作會議上的講話第2頁 事實(shí)證明哪個(gè)企業(yè)廉潔工作沒有抓好，就會丟掉形象，失去人氣，耽擱進(jìn)展。各級指導(dǎo)干部要從公司生存進(jìn)展的高度認(rèn)清各種腐敗現(xiàn)象和不正之風(fēng)的重大危害，自覺投入到反腐倡廉建立工作中。深化開展算好“七筆帳活動(dòng)，實(shí)在增加全體黨員干部自律、自警意識，干潔凈凈干事。主動(dòng)開展反腐倡廉宣揚(yáng)訓(xùn)練活動(dòng)，發(fā)揮“廉潔文化視窗和“廉潔文化廣角的宣揚(yáng)作用，結(jié)合相關(guān)案例，有針對性地開展廉潔從業(yè)訓(xùn)練。仔細(xì)落實(shí)xx公司協(xié)調(diào)查辦違

8、紀(jì)案件規(guī)定(試行)，加大違法違紀(jì)案件的查處力度，促進(jìn)各級指導(dǎo)人員廉潔從業(yè)。在黨風(fēng)廉政上，各級干部要互相提示，不能越線。 四是機(jī)關(guān)要發(fā)揮表率作用。開展效勞型機(jī)關(guān)創(chuàng)立活動(dòng)，起草以“篤學(xué)、善戰(zhàn)、協(xié)調(diào)、奉獻(xiàn)為內(nèi)容的作風(fēng)整改活動(dòng)施行看法和方案。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，強(qiáng)化效勞，樹立“大機(jī)關(guān)理念，加強(qiáng)協(xié)調(diào)協(xié)作，把工作重點(diǎn)放在為公司、員工制造良好進(jìn)展環(huán)境上來。 四連續(xù)做好形勢任務(wù)訓(xùn)練 充分利用會議、報(bào)紙、電視、黑板報(bào)等形式，深化宣揚(yáng)公司面臨的嚴(yán)峻的消費(fèi)經(jīng)營形勢和目的任務(wù)，緊緊圍繞“降本增效、“節(jié)能減排以及“提升全面本錢下的盈利力量等內(nèi)容，大力開展本錢理念宣揚(yáng)。進(jìn)一步增加國情、廠情訓(xùn)練，開展好“見證xx進(jìn)展改革開放3

9、0周年征文活動(dòng)、迎七一系列宣揚(yáng)活動(dòng)，理解國家和公司進(jìn)展歷程，增加全體員工克制困難、迎接挑戰(zhàn)的信念，營造上下同欲、團(tuán)結(jié)一心、共謀進(jìn)展的氣氛。 五大力加強(qiáng)企業(yè)文化建立 完善出臺xx企業(yè)企業(yè)文化三年規(guī)劃，連續(xù)大力開展理念宣貫活動(dòng)和視覺識別系統(tǒng)建立工作，加強(qiáng)員工行為識別系統(tǒng)建立，標(biāo)準(zhǔn)員工行為。 六發(fā)揮群眾組織的作用 工會組織要仔細(xì)落實(shí)職工代表提案；大力開展以降本增效、進(jìn)步員工技術(shù)素養(yǎng)、打造“金牌工人為目的的勞動(dòng)競賽活動(dòng)和“三技活動(dòng)；做好勞模事跡宣揚(yáng)，開展好“迎奧運(yùn)等社區(qū)系列文體活動(dòng)。共青團(tuán)要開展好青年崗位講解員活動(dòng)，激發(fā)共青團(tuán)員的工作熱情，充分發(fā)揮青年團(tuán)員的生力軍作用。人民武裝組織要連續(xù)開展民兵組織整

10、頓工作，嚴(yán)密支配，做好防汛工作預(yù)備。 三、進(jìn)步認(rèn)識，落實(shí)措施，不斷加強(qiáng)穩(wěn)定工作 當(dāng)前，公司穩(wěn)定工作面臨前所未有的壓力。一是國家即將召開年北京奧運(yùn)會、舉辦改革開放周年慶賀活動(dòng)，給公司的穩(wěn)定工作提出更高的要求。二是公司在推動(dòng)宿舍區(qū)水、電、氣等方面的市場化改革過程中，由于涉及員工詳細(xì)的利益調(diào)整，局部員工的抵觸心情需要化解。三是局部內(nèi)退職工對一些政策不理解，集中上訪大事較多。因此，各級指導(dǎo)干部要實(shí)在進(jìn)步認(rèn)識，把穩(wěn)定工作放在重要的位置抓緊、抓實(shí)。 一是連續(xù)落實(shí)指導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)制，實(shí)行穩(wěn)定工作一票否決。完善行政負(fù)責(zé)、黨委主抓、屬地管理、穩(wěn)定部門統(tǒng)籌、各部門互相協(xié)作的責(zé)任體系，并把維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任層層分解

11、，落實(shí)到人；強(qiáng)化基層單位和相關(guān)部室作用，做好政策說明；健全責(zé)任追究制度，完善信訪考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)考核。 二是進(jìn)一步加強(qiáng)信訪調(diào)解工作。加強(qiáng)信訪隊(duì)伍建立，進(jìn)步信訪調(diào)解工作人員把握信息、解決問題、化解沖突、掌握場面等各方面的力量。建立健全信訪信息匯合分析機(jī)制，完善車間、二級單位、公司多層次、全方位的信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)，增加工作的預(yù)見性和針對性，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。仔細(xì)組織全面細(xì)致的排查摸底工作，把各種沖突糾紛排查清晰，逐一登記造冊，逐一落實(shí)責(zé)任，逐一跟蹤督辦，有效化解各類擔(dān)心定因素。 三是以黨建思想政治工作討論會為載體，搜集資料做好人文關(guān)心與心理疏導(dǎo)方面的課題討論。不斷改良信訪工作和思想政治工作的方式方法，有效引導(dǎo)員工以理性合法的形式表達(dá)利益訴求，維護(hù)企業(yè)安定團(tuán)結(jié)的良好場面。 四是進(jìn)一步加強(qiáng)平安xx建立。加強(qiáng)治安管理，深化開展防兩搶、抓現(xiàn)行、保平安治安專項(xiàng)行動(dòng)。加強(qiáng)交通管理，開展道路交通秩序?qū)ｍ?xiàng)治理活動(dòng)，主動(dòng)推動(dòng)交通平安社會化管理。仔細(xì)開展普法宣揚(yáng)訓(xùn)練，在全公司范圍內(nèi)廣泛開展法律進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校集中推動(dòng)年活動(dòng)，進(jìn)步員工法律意識。 五是重點(diǎn)做好20xx年奧運(yùn)會期間的穩(wěn)定工作。會后，各單位一把手要親自