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文檔簡介

1、資料來源:來自本人網(wǎng)絡(luò)整理!祝您工作順利!公司置業(yè)顧問工作總結(jié)范本 總結(jié)的格式,也就是總結(jié)的構(gòu)造,是組織和支配材料的表現(xiàn)形式。下面是我為您細(xì)心整理的公司置業(yè)參謀工作總結(jié)范本。 公司置業(yè)參謀工作總結(jié)范本1 自2021年1月,*銷售團隊進入營銷中心,2月,工程浩大開盤。至今一年時間,經(jīng)受開盤前和開盤后2個階段。開盤前階段,工作主動努力,布滿熱情,對市場布滿信念。 主要完成以下工作: 沙盤講解,話術(shù)訓(xùn)練和考核; 現(xiàn)場爬樓,戶型學(xué)問考核 接聽來電,接待來訪客戶,辦理諾德精英會員卡1張。 現(xiàn)場算價,通知客戶開盤選房 開盤后階段,工作心態(tài)起伏不定,工作信念和熱情有所回落,主要完成工作和業(yè)績: 自己銷售12

2、套房,首付已給的1套,簽訂合同9份。 關(guān)心同事成交2套房 接聽來電,接待來訪客戶 跑盤,每周市場動態(tài)跟進,值日工作 總的來說目前業(yè)績不抱負(fù),總結(jié)閱歷和教訓(xùn),存在多方面問題: 第一:心態(tài) 開盤前樂觀的估量辦卡數(shù)過百,可能開盤日會有2套的成交量,結(jié)果,開盤當(dāng)天客戶到場只有1批左右,成交6套,真是大失所望,心態(tài)低落,其次天(23日),經(jīng)過指導(dǎo)訓(xùn)話,調(diào)整心態(tài),主動接待客戶,但沒有把握好當(dāng)天的來訪客戶。此后市場不斷傳出降價消息,客戶的觀望心情和對本工程周邊環(huán)境的不滿都對個人的銷售心態(tài)造成肯定沖擊。年后將從以下幾個方面進展調(diào)整: 對市場的信念 信任市場在四五月份會開頭回暖 對公司的信念 信任公司的總體營銷

3、策略和指導(dǎo)的決策是正確的 對自我的信念 信任自己經(jīng)過一個多月的銷售磨練,閱歷進步,能更好的把握和效勞客戶 其次:銷售技巧 個人覺得目前自己在房地產(chǎn)銷售領(lǐng)域只是剛剛?cè)腴T,還不及格。在帶客戶看樓的過程,沒能很好的把握客戶需求,甚至到送客戶走的時候,還不清晰他心里的真正想法,所以,也很難依據(jù)客戶的需求來引導(dǎo)購置。房地產(chǎn)銷售由一連接的環(huán)節(jié)嚴(yán)密組成,包括初次接觸客戶第一印象,樓盤介紹,需求挖掘,引導(dǎo)購置,異議處理,促成交易,售后效勞等環(huán)節(jié)。其中我覺得良好的心理溝通是一個銷售人員最重要的素養(yǎng)。而我在語言表達(dá)方面常常表現(xiàn)得過于自信,而且喜愛反對客戶,造成客戶不開心;提問題過于挺直,給人查戶口的不好感覺;在客

4、戶表示要再考慮或遲疑不決時,未能很好的幫客戶做打算,促成交易。還有許多方面都缺乏。改良方法是多分析,多總結(jié),并且虛心向有閱歷的老業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)。 第三:效勞意識 我們的行業(yè)是效勞行業(yè),效勞意識應(yīng)當(dāng)是第一位的,可是,許多時候,自己想的卻是:我怎樣才能把房子推銷出去?客戶有過多問題時會不耐煩;付出大量勞動后客戶最終不購置也會生氣。這些都是用功利的心態(tài)和意識來工作,而不是以客戶為中心的效勞意識。一月份到目前為止只銷售了3套房子,個人總結(jié),功利心態(tài)加上銷售閱歷缺乏是主要緣由。后來向一位開工廠的伴侶請教,她說以她十幾年的銷售閱歷,業(yè)務(wù)勝利與否最重要的不是技巧,重要的是能否為客戶著想,站在對方的角度,進入他

5、的心里,幫他選擇合適他的產(chǎn)品。而且人是活的,產(chǎn)品是死的,客戶會因為認(rèn)可你的人而買你的產(chǎn)品,反之,認(rèn)可產(chǎn)品,卻不認(rèn)可你的人時是不會購置的。所以,怎樣獲得客戶的信任是把握客戶需求的關(guān)鍵,信任來自于您的真誠和為對方著想。正如商道主人公所說的:我做生意賺取的不是金錢,而是人心,金錢只是附帶的結(jié)果。伴侶又說:假如盡心為客戶著想,幫對方做了選擇以后,他還是不購置,那就是機緣不成熟,不要強求,過去就過去了,這樣子做人做事才會輕松自由。聽了以后,我很受啟發(fā):我的效勞意識也應(yīng)當(dāng)從我想賣給你變成讓我來幫您選擇合適您的房子。 第四:執(zhí)行力 思想影響行為,有了正確思想觀念,還要落實到行動上來,才有良好的結(jié)果。有句話說

6、:詳情打算一切!對于房地產(chǎn)銷售來說,良好的執(zhí)行力就是關(guān)注每一個詳情,并且要有快速的行動力!始終以來,我們會開了不少,經(jīng)理也幫我們分析了許多問題,并且提出了改良方法,但是我的落實狀況不抱負(fù)。比方跑了盤沒有準(zhǔn)時寫跑盤報告,客戶資料沒有準(zhǔn)時登到小客戶登記本,禮儀培訓(xùn)后,效勞看法和禮節(jié)改良不大,中午困了想休息會扒在電腦區(qū)打盹,開完會沒有準(zhǔn)時在會議記錄本簽名,上早班換完工衣還在休息區(qū)磨磨蹭蹭,沒有準(zhǔn)時到前臺,有時會在前臺電腦用即時工具談天。以上種種都是自己在詳情上做得不好的地方,緣由在于勞碌工作中忘了對自己的嚴(yán)格要求,工作專心程度有所下降,反省后要馬上改正過來。 第五:旺盛的精力 始終以來,自己都很留意

7、休息,合理支配好作息時間,堅持晚上11點前睡覺,開盤后有段時間比擬緊急,休息時間有點不夠,但根本上還是可以保持旺盛的精力,以良好的精神相貌接待客戶。個人體會,房地產(chǎn)銷售是一項體力和腦力都需要付出很大的工作。因此,保持良好的精神狀態(tài),需要保證充分的睡眠時間,飲食要適當(dāng),勿暴飲暴食,少吃油炸、冰凍、燒烤、高糖、高鹽、腌制類等不安康食品。 第六:個人與團隊 和同事們相處了5個多月,從最開頭的獨行主義到如今的和諧相處,自我感覺在這個團隊里自己比以前更會和人相處,這要感謝兩位經(jīng)理的提點和教導(dǎo)!但是缺點也是明顯的,言語過于挺直,會讓人不好承受,這方面還要不斷改良。記得劉經(jīng)理兩次問我:你在團隊里有一個很好的

8、伴侶么?認(rèn)真想想,目前還沒有。寫這句話心里是感到慚愧的,這說明自己對別人的關(guān)懷和關(guān)心還不夠,對團隊的付出也缺乏。盼望自己以后心量更大,主動地?fù)?dān)當(dāng)一些工作,給別人多一些關(guān)懷和關(guān)心。 公司置業(yè)參謀工作總結(jié)范本2 似水流年,在不知不覺中,20xx年已過了一半,回憶這半年來的工作,在公司指導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下,根據(jù)公司的要求,仔細(xì)完成各項工作。通過這段時間的學(xué)習(xí)與工作,在以往的工作形式上有了新的改良,工作方式也有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作狀況做簡要總結(jié): 一、仔細(xì)完成日常工作,努力進步自身的力量 作為公司的銷售人員,深入地認(rèn)識到自己肩負(fù)的重任,因此,在做好日常工作的根底上,我也不斷汲取新的學(xué)

9、問,努力完善改善自身的學(xué)問構(gòu)造,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向銷售業(yè)績高的同事學(xué)習(xí)勝利閱歷,以進步自身的推銷力量,為今后的工作打下更加堅固的根底。加強自身學(xué)習(xí),加快工作節(jié)奏,進步工作效率,力求周全、精確,避開疏漏和過失。 二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、熱情效勞 在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,公司秉著精誠至上,效勞為先的理念不停的在進步和完善,而自己的學(xué)識、力量和閱歷與公司要求有著肯定的間隔 ,所以必需加強自身的學(xué)習(xí),以端正的看法對待各項工作任務(wù)。主動進步自身各項素養(yǎng),爭取工作的主動性,責(zé)任心,努力進步工作效率和工作質(zhì)量。 三、存在的問題和今后努力方向 工作中存在一些問題和缺乏,主要表如

10、今:第一,由于對業(yè)務(wù)的不熟識,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步進步;其次,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三,自己的理論程度還跟不上公司工作的要求。在接下來的工作中,應(yīng)仔細(xì)進步業(yè)務(wù)、工作程度,為公司經(jīng)濟跨越式進展,努力奉獻自己的力氣。在新的一年即將降臨之際,也意味著新目的的開頭,我想我應(yīng)努力做到:第一,加強學(xué)習(xí),拓寬學(xué)問面,努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)工作常識;其次,本著實事求是的原那么,盡心盡責(zé)完成各項工作,真正做個每個客戶都喜愛的好置業(yè)參謀,努力成為一名優(yōu)秀的銷售人員;第三,自身工作作風(fēng)建立,團結(jié)全都,勤奮工作,形成良好的工作氣氛。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司

11、利益,主動為公司制造更高價值,力爭獲得更大的工作成果。 四、工作回憶 回憶半年來的點點滴滴,工作的過程中,我還需要更加主動主動;這得益于和指導(dǎo),前輩的溝通,我真正感受到了指導(dǎo)的關(guān)心和期望,同時也佩服他們淵博的學(xué)問和豐富的理論閱歷。同時我也誠心期盼指導(dǎo)和前輩可以多多在工作上指導(dǎo)我,在思想上關(guān)心我,我會盡力為公司的進一步進展和壯大發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。 最終,再次誠心的感謝身邊的每一位指導(dǎo)及同事,有了你們這樣好的指導(dǎo),好同事,在這樣的一個優(yōu)秀的集體里,我信任我們的公司明天會更好!在這片熱土上,我們將收獲無限的盼望! 公司置業(yè)參謀工作總結(jié)范本3 年終歲末,在20xx年里我從一個房地產(chǎn)銷售人員成長為公司

12、的案場經(jīng)理,這是公司對我的信任,也是對我工作的認(rèn)可,特別感謝公司的每一位指導(dǎo)和同仁的關(guān)心和指導(dǎo)。幾年來,公司在不斷的進展,不斷的壯大,我在公司工作的這幾年里也學(xué)到了不少學(xué)問,為了把工作做的更好,我對自己一年來的工作做一下總結(jié),目的是汲取教訓(xùn)、總結(jié)閱歷,進步自己。 一、工作內(nèi)容 20xx年,由于最終兩期還在施工,我主要做了以下幾個方面的工作: (一)學(xué)習(xí)理解新產(chǎn)品 為了公司下一步的銷售方案,我細(xì)心的學(xué)習(xí)新產(chǎn)品,理解與前幾期的區(qū)分及優(yōu)勢,對新產(chǎn)品的特點特色做到了如指掌,心中有數(shù)。 (二)學(xué)習(xí)房地產(chǎn)的相關(guān)政策 房地產(chǎn)政策的學(xué)習(xí)有利于我們更好了理解自身的優(yōu)勢及優(yōu)勢,更好的與客戶進展溝通,所以我通過掃瞄

13、相關(guān)的網(wǎng)站,新聞等準(zhǔn)時理解房地產(chǎn)相關(guān)的政策。 (三)仔細(xì)做好蓄客預(yù)備 結(jié)合公司特別的銷售形式,我一方面根據(jù)公司的要求與老客戶建立良好的關(guān)系,接待、訪問老客戶,做好售后效勞工作,另一方面通過老客戶的關(guān)系進一步拓展?jié)撛诘目蛻糍Y源,為新產(chǎn)品的銷售打下堅實的根底。 (四)分析競爭對手 對競爭對手的產(chǎn)品、銷售軌跡等進展分析特別有利于我們更好的把握市場信息。我通過關(guān)注競爭對手的市場動態(tài)的改變,探究更好的銷售方式。 二、工作回憶 (一)角色的轉(zhuǎn)變 20xx年,在銷售工作中,銷售了一棟四千萬的別墅。與此同時,我開頭擔(dān)當(dāng)案場經(jīng)理,負(fù)責(zé)案場管理,新的工作職位,工作的內(nèi)容及環(huán)境等發(fā)生了一些改變。從一名銷售人員到案場

14、管理經(jīng)理不是簡簡潔單角色的轉(zhuǎn)變,更重要的是一個責(zé)任的轉(zhuǎn)變。要打破以前自給自足的做法,站在更高的角度去對待問題;要摒棄一個人的思維形式,帶著著一個團隊。面對這些問題及挑戰(zhàn),我需要重新審視自己,重新定位自己。之初,由于缺乏管理閱歷,擔(dān)憂管不好,我沒有足夠的信念做好這項工作,但是公司賜予我的這次時機也是對我的考驗,我要肩負(fù)起這份責(zé)任,帶著團隊,踏踏實實的把這份工作做好。 (二)團隊凝聚力的培育 剛剛步入管理層,如何進展團隊的建立,如何進步團隊的向心力,調(diào)發(fā)動工的主動性呢。首先從自身做起,以身作那么,以飽滿的工作熱情,主動的工作看法,全身心地投入到工作中來。其次做好溝通溝通,利用工作內(nèi)和工作之外的每次

15、時機與同事進展溝通溝通,仔細(xì)聽取他們的工作看法,準(zhǔn)時理解案場的信息,分析同事遇到的困難,準(zhǔn)時進展疏導(dǎo)溝通。另外,創(chuàng)立和諧的團隊文化,培育員工的團隊精神。在工作中,不要計較個人的得失,以實現(xiàn)團隊的目的為最終目的,每一個工作在團隊中的人彼此要互相關(guān)心、互相協(xié)作。 (三)重新安排客戶資料 對客戶的信息進展了搜集、匯總、分析,再重新進展了安排。搜集的內(nèi)容包括夠買群體的根本資料,年齡、區(qū)域、收入、工作等。 (四)強化后期產(chǎn)品的學(xué)習(xí) 帶著團隊對后期的產(chǎn)品進展了充分的學(xué)習(xí),要求每個員工都后兩期的產(chǎn)品特點都有深入的理解,能找出每棟別墅的20個優(yōu)。此外,還帶著團隊學(xué)習(xí)相關(guān)的工程學(xué)問等,擴展團隊的業(yè)務(wù)學(xué)問。 (五

16、)做好售后效勞 負(fù)責(zé)別墅與公寓全部的售后修理進度跟蹤,且根本完成。 (一)進展規(guī)劃 展望20xx年,回首過去的一年,我要對自己做到以下要求: 1、進一步進步自己的案場經(jīng)理管理程度,積累閱歷。 2、準(zhǔn)時完成指導(dǎo)交辦的各項任務(wù),根據(jù)公司要求履行自己的職責(zé)。 3、做好客戶的維護與管理,保證銷售工作的正常化。 4、不斷的改良工作中所存在的問題,準(zhǔn)時調(diào)整策略,保證明年銷售任務(wù)的順當(dāng)完成。 5、進步團隊的凝聚力和執(zhí)行力,進步團隊成員的銷售業(yè)績。 6、努力學(xué)習(xí)策劃推廣方面的技能,給工程銷售供應(yīng)更好的可行性銷售方案。 (二)個人方案 為了將對自己的要求落到實處,我指定了個人詳細(xì)行動方案: 1、20xx年再系統(tǒng)

17、培訓(xùn)房地產(chǎn)銷售技巧,要求置業(yè)參謀對每次培訓(xùn)的內(nèi)容做到深入理解,聯(lián)絡(luò)實際,學(xué)以致用。 2、定期進展業(yè)務(wù)考核,進步置業(yè)參謀會談程度。 3、親密關(guān)注國家房地產(chǎn)調(diào)控政策,以及將來區(qū)域進展動向,充分監(jiān)視做好一線市場調(diào)研工作。 4、深化每日早會、晚會的方式內(nèi)容,準(zhǔn)確把握銷售人員每人每日的客戶狀況。 5、會聚集體聰慧,充分調(diào)動本部門人員的主動性,針對目的房源提出銷售方法,并將方案與策劃部協(xié)商執(zhí)行。 6、加大工作的檢查力度和方案的可執(zhí)行性,努力增加團隊的執(zhí)行力。 7、在工作之余多想一些增加團隊協(xié)作和調(diào)動團隊主動性的一些活動,增加團隊之間的協(xié)作力。 8、指定月可行的銷售方案分級管理,執(zhí)行目的確立到個人,明確分工

18、和責(zé)任,使銷售工作系統(tǒng)化和正規(guī)化,進步團隊工作效率。 9、工作從細(xì)致性動身,做到把握銷售工作上的一切相關(guān)事務(wù),事無巨細(xì),將各方面的工作考慮的面面俱到。 這20xx年的工作里,自己工作中尚存在很多缺乏的地方,離公司要求還存在肯定的間隔 ,收獲源于勤奮,我要彌補缺乏,更加勤奮,更加努力。與客戶架好溝通的橋梁,為客戶做好參謀;當(dāng)好公司的主人翁,將后期新產(chǎn)品售出去,進步團隊的銷售額,爭取公司利潤的最大化;成為同事的多面手,與同事們團結(jié)友愛,擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使。 公司置業(yè)參謀工作總結(jié)范本4 自從20xx年7月進入公司以來,迄今已有將近5個月的時間,從炎炎夏日到數(shù)九寒冬,從北四環(huán)的海亮到東

19、二環(huán)的綠都,到處留下難忘的回憶,在xx的這些時間是最改善的時間。現(xiàn)對自己的工作做出如以下總結(jié):1、個人工作狀況;2、個人工作最大缺乏和未達(dá)成緣由分析;3、個人優(yōu)缺點總結(jié);4、個人進展規(guī)劃與瓶頸;5、本部門存在問題及建議;6、xxx年個人工作目的與方案 一、個人工作狀況; 首先7月份參加xx海亮?xí)r代one工程這個團隊,去的時候已經(jīng)接近開盤,快速調(diào)整進入工作狀態(tài),短短一個多月的時間和同事們在繁忙的工作中建立了深沉的友情,深深的為海亮團隊氣氛所吸引,和同事相處融洽,工作起來更加有干勁,8月份個人銷售業(yè)績13套,登上團隊展現(xiàn)的榮耀榜更是對我有很大的鼓勵。 九月初綠都開頭進場,開頭正式接觸商業(yè)地產(chǎn),之前

20、始終都是從事住宅的銷售,接觸了商業(yè)之后才真正體會的銷售的難度。在xx主委的帶著下,我學(xué)習(xí)到了許多關(guān)于鄭州商業(yè)地產(chǎn)的學(xué)問,把握了更多銷售商鋪的武器。在工作中拓客和現(xiàn)場接待并重,不斷積累客戶,分析客戶狀況,分析不成交的緣由,在那段最難熬的時間里自己的主觀能動性得到了很大的發(fā)揮,堅持到11月份最終體會到了開單的歡樂,首單1000多萬的銷售額也是我房地產(chǎn)銷售經(jīng)受中最高的金額,雖然還沒有簽約,但這一單對于我以及整個團隊的鼓勵都有很主動的作用。 二、個人工作最大缺乏和未達(dá)成緣由分析 商業(yè)地產(chǎn)有別于住宅地產(chǎn),在之前的工作過程中積累的閱歷缺乏以支撐如今的商業(yè)地產(chǎn)銷售,自己的缺點暴露無遺,心情管理是我最大的問題

21、,在處理案場事情過程中過于感性,易沖動,同時關(guān)于商業(yè)地產(chǎn)學(xué)問還需要更多的去學(xué)習(xí),去改善。 三、個人優(yōu)缺點總結(jié) 自己的缺點有許多,都是不成熟的表現(xiàn),跟自己的經(jīng)受有很大的關(guān)系,遇事簡單急躁,沖動,按捺不住自己洪荒之力: 1、 遇事心情化; 2、 對于客戶意向的推斷簡單過多的依靠自己的感覺 3、 對于指導(dǎo)提出的任務(wù)不能有效的完成 4、 對于加班不夠主動 對于優(yōu)點就是主動的情愿去學(xué)習(xí),對待客戶也很熱情,分得清客戶狀況,不會在無用工上多費力,保存更多的精力去處理正正需要解決的事情。 四、個人進展規(guī)劃與瓶頸 本人立足房地產(chǎn)行業(yè)斷斷續(xù)續(xù)已有3年有余,既然目前仍舊選擇本行業(yè),是覺得做一個房產(chǎn)銷售員能接觸各行各

22、業(yè),形形色色的人群,能不斷的提升自己,當(dāng)然也想利用自己的專業(yè)能得到轉(zhuǎn)型。行年至此,深入的感受到后代力氣的強盛,或許年齡已經(jīng)成為我的進展瓶頸,現(xiàn)今我也正在尋求打破,有時機肯定會把握住。 五、本部門存在問題及建議; 首先自己感受案場氣氛有些壓抑,另外團隊建立待加強,與公司兄弟工程聯(lián)誼較少,還有本工程的傭金提點有待進步,的確是商業(yè)工程中比擬低的,商業(yè)工程本身銷售難度就大,有的時候一個月兩個月不開一單,傭金提點進步了更有助于提升我們的工作主動性,這些只是個人建議。 公司置業(yè)參謀工作總結(jié)范本5 似水流年,2021年已接近尾聲,進入公司已有一年,回憶這一年來的工作,在公司指導(dǎo)及各 位同事的支持與關(guān)心下,根

23、據(jù)公司的要求,仔細(xì)完成各項工作。通過 這段時間的學(xué)習(xí)與工作,在以往的工作形式上有了新的改良,工作方 式也有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作狀況做簡要總結(jié): 一、仔細(xì)完成日常工作,努力進步自身的力量。 作為公司的銷售人員,深入地認(rèn)識到肩負(fù)的重任,因此,在做好日常工作的根底上, 還要不斷汲取新的學(xué)問,完善自身的學(xué)問構(gòu)造,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向銷售業(yè)績高的同事學(xué)習(xí)勝利閱歷,以進步自身的能 力, 為今后的工作打下更堅固的根底。 加強自身學(xué)習(xí),加快工作節(jié)奏,進步工作效率,力求周全、精確,避開疏漏和過失。 二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、熱情效勞,在本職崗位 上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。 公司秉著精誠

24、至上,效勞為先的理念不停 的在進步和完善,而自己的學(xué)識、力量和閱歷與其都有肯定的間隔 , 所以必需加強自身的學(xué)習(xí),以正確的看法對待各項工作任務(wù)。主動提 高自身各項素養(yǎng),爭取工作的主動性,責(zé)任心,努力進步工作效率和 工作質(zhì)量。 三、存在的問題和今后努力方向。 工作中存在一些問題和缺乏,主要表如今: 第一,由于對業(yè)務(wù)的不熟識,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步進步; 其次,有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位; 第三,自己的理論程度還跟不上公司工作的要求。 在下接下來的工作中,應(yīng)仔細(xì)進步業(yè)務(wù)、工作程度,為公司經(jīng) 濟跨越式進展,努力奉獻自己的力氣。 在新的一年即將降臨之際,也意味著新目的的開頭,我想我應(yīng)努力做到: 第一,加強學(xué)習(xí),拓寬知 識面,努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)學(xué)問和相關(guān)工作常識; 其次,本著實事求是 的原那么,盡心盡責(zé)完成各項工作,真正做好每個客戶都喜愛的置業(yè)顧 問,努力做好一名優(yōu)秀的銷售人員; 第三,自身工作作風(fēng)建立,團結(jié)

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