員工定崗定薪及晉升辦法_第1頁(yè)
員工定崗定薪及晉升辦法_第2頁(yè)
員工定崗定薪及晉升辦法_第3頁(yè)
員工定崗定薪及晉升辦法_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、員工定崗定薪及晉升制度1、目的為了提升員工個(gè)人素質(zhì)和能力,充分調(diào)動(dòng)全體員工的主動(dòng)性和積極性, 并在 公司內(nèi)部營(yíng)造公平、公正、公開的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,規(guī)范公司員工定崗定薪及晉升、晉 級(jí)工作流程,特制定本制度。2、適用范圍公司全體員工(包括交納五金一險(xiǎn)的勞務(wù)派遣人員)3、制度內(nèi)容3.1新進(jìn)員工的定崗定薪3.1.1新進(jìn)員工根據(jù)公司工作需要安排崗位。3.1.2新進(jìn)員工的薪資為所任崗位的最末檔,合同試用期內(nèi)無(wú)獎(jiǎng)金,試用期滿后 的半年內(nèi)享受50%勺獎(jiǎng)金,半年后享受全額獎(jiǎng)金。3.1.3有相同工作經(jīng)驗(yàn)三年及以上,合同試用期內(nèi)無(wú)獎(jiǎng)金,試用期滿后的三個(gè)月 享受50%勺獎(jiǎng)金,三個(gè)月后享受全額獎(jiǎng)金。3.1.4對(duì)公司專門引進(jìn)的

2、人才,總經(jīng)理室經(jīng)研究同意可另行決定。3.2員工晉升范圍3.2.1員工晉升可分為部門內(nèi)晉升和部門調(diào)動(dòng)晉升。1)部門內(nèi)晉升指員工在本部門內(nèi)的崗位變動(dòng),由各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)部門實(shí)際情況提名, 須填寫員工晉升(轉(zhuǎn)正)表,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),實(shí)施考核,合格后執(zhí)行并公示, 報(bào)綜合部存檔。2)部門調(diào)動(dòng)晉升指員工在公司內(nèi)部各部門之間的流動(dòng),需經(jīng)所涉及部門經(jīng)理考核,填寫員 工晉升(轉(zhuǎn)正)表,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施,交由綜合部存檔。3.3員工晉升類型331崗位晉升、薪資晉升;3.3.2崗位不變、薪資晉升;3.3.3崗位不變、工作滿2年晉升一檔(如2年內(nèi)公司有普漲工資,則工作年限 以普漲當(dāng)年重新計(jì)算)。3.4晉升周期3.4.1定

3、期:公司根據(jù)營(yíng)業(yè)情況及政策指導(dǎo)意見,進(jìn)行統(tǒng)一晉升員工薪資。3.4.2不定期:在年度工作中,對(duì)公司有特殊貢獻(xiàn),表現(xiàn)優(yōu)異的員工,隨時(shí)予以 晉升。3.5員工晉升依據(jù)3.5.1崗位晉升1 )學(xué)歷要求:一般需要大專及以上學(xué)歷或者具有特殊技術(shù)能力。2 )公司員工,在原工作崗位上工作滿一年時(shí)間(不含試用期工作時(shí)間),經(jīng) 考核評(píng)定工作表現(xiàn)優(yōu)秀或有特別貢獻(xiàn)的。3 )因公司需要,經(jīng)總經(jīng)理特批的其他情形的晉升。4 )崗位晉升,薪資標(biāo)準(zhǔn)定為新任崗位的最低檔。3.5.2薪資晉升1)在原工作崗位工作滿二年且考核合格的,工資晉升一檔。2)連續(xù)兩年評(píng)為先進(jìn)工作者且崗位未變動(dòng)的,工資晉升一檔。3.6員工晉升權(quán)限3.6.1部門經(jīng)

4、理或經(jīng)理,由總經(jīng)理及以上級(jí)別人員提議并呈董事長(zhǎng)核定。3.6.2普通員工的晉升分別由部門經(jīng)理或經(jīng)理提議,呈總經(jīng)理核定批準(zhǔn)。4、勞務(wù)合同變更4.1與中介公司簽勞動(dòng)合同的員工在合同期滿時(shí),公司根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況及員工的工作表現(xiàn),酌情考慮是否與公司簽勞動(dòng)合同。4.2在工作表現(xiàn)優(yōu)秀或有特別貢獻(xiàn)的,經(jīng)總經(jīng)理核定批準(zhǔn)可提前與公司簽勞動(dòng)合 同。5、其他5.1獲得市級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)職稱,可享受相應(yīng)的補(bǔ)貼(初級(jí)100元、中級(jí)200元、高級(jí)300元)。5.2獲得國(guó)家或省級(jí)發(fā)明專利(與工作相關(guān)的),可享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)。6本制度一經(jīng)實(shí)施,原規(guī)定同時(shí)作廢。想來(lái)生活,從來(lái)就不是陽(yáng)春白雪的神話。光陰的陌上,總

5、有風(fēng)自八方來(lái),或許是憂凄,也許是歡喜,無(wú)論怎樣,都是歲月最真的饋贈(zèng)。待到老去的那一日,偶爾有回憶念及了過(guò)往,依舊還會(huì)有初初的心動(dòng),流轉(zhuǎn)了眉眼。而那一路迤邐而來(lái)的美好,一步一步寫就兩個(gè)梅花小楷一一日常。暖陽(yáng)小窗,無(wú)事此靜坐。杯盞光陰,又在指間如風(fēng)輕過(guò),回首,依稀還是那年秋,低低一低眉,卻已是春光葳蕤。光陰荏苒,而流年從來(lái)也不曾缺少錯(cuò)亂和猶疑。是否在這樣一個(gè)萬(wàn)物復(fù)蘇的季節(jié)里,一切的紛擾是非,終究會(huì)給出一個(gè)水落石出的答案。輕倚初春的門楣,且把盞清風(fēng),問(wèn)心明月,讓來(lái)者可來(lái),去者可去,宿命里的擁有,一一欣喜悅納。而我也只需以花香繞肩的美,步履從容的,走過(guò)生命里的山山水水。若說(shuō),那一程走舊的時(shí)光,已然溫暖了我的眉眼。那么,在明日那個(gè)花滿枝椏的清晨,我依舊愿意輕踮了腳尖,重行在與你初見的陌上,只待,與你折柳重逢。然后,在你溫?zé)岬亩?,把一些前生?lái)世的故事,反復(fù)的吟唱。只盼,你在莞爾低眉時(shí),與我輕輕的相和。所謂素年錦時(shí),或許就是這樣的一程光陰吧。私心里常想,最好的感覺,莫過(guò)于煨一味小眾煙火,暖一世紅塵時(shí)日,對(duì)坐心愛之人,行做歡喜之事。即使偶爾有濕潤(rùn)盈滿了眸底,也請(qǐng)相 信,我的淚

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論