物流部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

1、物流部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一.責(zé)任(1)一般安全生產(chǎn)職責(zé)1.貫徹公司“以人為本，遵守規(guī)章制度，關(guān)愛生命，安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，并將其融入到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)的各項(xiàng)活動(dòng)中；2.完善部門規(guī)章制度，落實(shí)崗位責(zé)任制；3.倡導(dǎo)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作，不斷進(jìn)取，積極創(chuàng)新，持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)公司安全發(fā)展；4.考核評(píng)價(jià)本部門員工的安全生產(chǎn)績(jī)效；5.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行檢查，配合整改部門做好整改工作；6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄并上報(bào)安全部門；7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)主管部門，做好本部門人員的安全教育培訓(xùn)工作；8.協(xié)助安全管理部門做好本部門的危險(xiǎn)源辨識(shí)工作；9.參與安全生產(chǎn)委員會(huì)的全面檢查，提出合理化建

2、議。(2)市場(chǎng)經(jīng)理對(duì)安全生產(chǎn)的責(zé)任1.負(fù)責(zé)裝卸監(jiān)督管理，禁止違章指揮和違章作業(yè)；2.負(fù)責(zé)特種車輛的檢驗(yàn)和檢查；3.對(duì)新員工進(jìn)行部門安全教育和培訓(xùn)；4.嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。二.目標(biāo)后勤司重傷事故為0；后勤司火災(zāi)事故為0；后勤司無(wú)責(zé)任的交通事故；后勤司事故隱患整改率98%；后勤司安全生產(chǎn)培訓(xùn)率為100；三、獎(jiǎng)懲考核辦法按照安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度，每年12月30日考核責(zé)任制落實(shí)情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況。考核采用評(píng)分制，考核結(jié)果由安全生產(chǎn)第一責(zé)任人審定。四.說(shuō)明安全負(fù)責(zé)人與物流部門負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，物流部門負(fù)責(zé)人逐一完成職責(zé)和目標(biāo)，年底由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組考核。物流部負(fù)責(zé)人