人際關(guān)系話題演講內(nèi)容

1、-作者xxxx-日期xxxx人際關(guān)系話題演講內(nèi)容【精品文檔】 你平時(shí)是否關(guān)心自己的人緣？ 哈佛大學(xué)的心理學(xué)教授斯坦利曾經(jīng)提出“六度分隔”理論。簡(jiǎn)單地說(shuō)就是：“你和任何一個(gè)陌生人之間所間隔的人不會(huì)超過(guò)六個(gè)，也就是說(shuō)，最多通過(guò)六個(gè)人你就能夠認(rèn)識(shí)任何一個(gè)陌生人?！?通過(guò)弱紐帶人與人之間的距離變得非?！跋嘟?。因此我們可以看出人際關(guān)系對(duì)于我們現(xiàn)實(shí)生活中是有很重要的這么一個(gè)聯(lián)系的。人際關(guān)系的定義（對(duì)于人際關(guān)系這個(gè)詞的理解）人際關(guān)系就是人們?cè)谏a(chǎn)或生活活動(dòng)過(guò)程中所建立的一種社會(huì)關(guān)系。常指人與人交往關(guān)系的總稱(chēng)，也被稱(chēng)為“人際交往”，包括親屬關(guān)系、朋友關(guān)系、學(xué)友（同學(xué)）關(guān)系、師生關(guān)系、雇傭關(guān)系、戰(zhàn)友關(guān)系、同事

2、及領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系等。每個(gè)人均有其獨(dú)特之思想、背景、態(tài)度、個(gè)性、行為模式及價(jià)值觀，然而人際關(guān)系對(duì)每個(gè)人的情緒、生活、工作有很大的影響，甚至對(duì)組織氣氛、組織溝通、組織運(yùn)作、組織效率及個(gè)人與組織之關(guān)系均有極大的影響。如何搞好人際關(guān)系也是一門(mén)學(xué)問(wèn)。人際關(guān)系的重要性沒(méi)有一個(gè)良好的人際關(guān)系這么一個(gè)環(huán)境，容易使人情緒暴躁、稍有不如意就火冒三丈、失去理智，缺乏控制力，出言不遜。這種消極情緒的產(chǎn)生，不但不能使人有積極向上的心態(tài)，搞好人際關(guān)系，反而讓人覺(jué)得冷漠、難接觸、性情不定，使人避而遠(yuǎn)之。人在社會(huì)中不是孤立的，人正是通過(guò)和別人發(fā)生作用而發(fā)展自己，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。人際交往是人類(lèi)社會(huì)中不可缺少的組成部分，人的許多需要都是在人際交往中得到滿足的。而其實(shí)人際關(guān)系的處理需要有一個(gè)良好、平穩(wěn)的心態(tài)作前提，頭腦冷靜、心平氣和。這樣你的生活將會(huì)更精彩。這是我對(duì)于人際關(guān)系重要性的理解！如何與人建立良好人際關(guān)系有以下基本的三點(diǎn)：1、我們要善于溝通，人際關(guān)系首先是建立在溝通之上的，除了我們的親人，天生誰(shuí)也不認(rèn)識(shí)誰(shuí)。2、尊重別人并欣賞自己，深度自我認(rèn)識(shí)及虛心接納以及接納他人意見(jiàn)。3、良好平穩(wěn)的心態(tài)