注意點(diǎn)應(yīng)付職工薪酬存在的弊端PPT學(xué)習(xí)教案_第1頁
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會(huì)計(jì)學(xué)1 注意點(diǎn)應(yīng)付職工薪酬存在的弊端注意點(diǎn)應(yīng)付職工薪酬存在的弊端 第1頁/共44頁 知識(shí)準(zhǔn)備知識(shí)準(zhǔn)備 第2頁/共44頁 第3頁/共44頁 第4頁/共44頁 第5頁/共44頁 第6頁/共44頁 第7頁/共44頁 第8頁/共44頁 第9頁/共44頁 第10頁/共44頁 第11頁/共44頁 第12頁/共44頁 第13頁/共44頁 第14頁/共44頁 第15頁/共44頁 第16頁/共44頁 額調(diào)節(jié)表，但盡量使盤點(diǎn)的時(shí) 間靠近會(huì)計(jì)期末。 第17頁/共44頁 第18頁/共44頁 第19頁/共44頁 第20頁/共44頁 第21頁/共44頁 第22頁/共44頁 第23頁/共44頁 第24頁/共44頁 第25頁/共44頁 第26頁/共44頁 任務(wù)二： 第27頁/共44頁 第28頁/共44頁 第29頁/共44頁 第30頁/共44頁 第31頁/共44頁 第32頁/共44頁 第33頁/共44頁 第34頁/共44頁 第35頁/共44頁 第36頁/共44頁 第37頁/共44頁 n 進(jìn)行比較，要求被審計(jì)單位解 釋其增減變動(dòng)原因，或取得公 司管理當(dāng)局關(guān)于員工工資水平 的決議。 第38頁/共44頁 第39頁/共44頁 第40頁/共44頁 第41

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