林業(yè)育苗管理中存在的問題及對策1

1、 林業(yè)育苗管理中存在的問題及對策 摘要：加強林業(yè)育苗管理質(zhì)量，對于促進市場經(jīng)濟發(fā)展，改善生態(tài)環(huán)境有著積極作用。本文簡要分析了加強林業(yè)育苗管理的重要意義和目前林業(yè)育苗管理工作中存在的問題，探究了林業(yè)育苗管理工作問題的解決措施。關(guān)鍵詞：林業(yè)種苗；問題；解決措施1、引言林業(yè)產(chǎn)業(yè)在推動市場經(jīng)濟增長，改善生態(tài)環(huán)境工作中有著其他產(chǎn)業(yè)不可替代的作用。環(huán)境問題日益嚴峻，環(huán)境治理工作已經(jīng)得到了比較高的重視，植樹造林等工作已經(jīng)取得了不錯的實際效果。根據(jù)現(xiàn)階段的林業(yè)育苗產(chǎn)業(yè)發(fā)展來看，應(yīng)當加強林業(yè)育苗的管理工作，根據(jù)在林業(yè)育苗管理工作中的常見問題，積極探索出新的高質(zhì)量管理措施，促進林業(yè)育苗管理工作的進步與發(fā)展。2、加

2、強林業(yè)育苗管理的重要意義林業(yè)育苗管理工作是林業(yè)產(chǎn)業(yè)管理工作中的重要內(nèi)容，不僅對于育苗的生長有著積極作用，同時也對林業(yè)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展有著積極的推動作用。高質(zhì)量的林業(yè)種苗管理工作對于育苗的生長有著極大的幫助，在新時期的發(fā)展環(huán)境下，不僅要提升林業(yè)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟效益，同時也要通過育苗管理提升林業(yè)產(chǎn)業(yè)的環(huán)保價值。因此加強林業(yè)育苗的管理不僅是推動林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要措施，同時也是建設(shè)綠色環(huán)保型社會的主要方式。由此可見，開展合理的林業(yè)育苗管理工作對于整體環(huán)境的建設(shè)有著重要的現(xiàn)實意義。3、林業(yè)育苗管理工作中存在的問題（1）林業(yè)育苗管理人員整體能力有待提升。林業(yè)育苗管理人員整體能力不足，是現(xiàn)階段管理工作中比較突出的問

3、題。管理人員對于一些先進的管理知識和管理技能掌握不足，一些管理人員過于重視育苗的種植工作，而忽略了中后期的田間管理工作，導致育苗的存活率和整體生長質(zhì)量不高，使育苗的作用和經(jīng)濟價值受到影響。育苗管理工作是一項比較繁雜的技術(shù)工作，常年存在工作條件比較艱苦，整體薪資待遇偏低等問題，這樣就導致管理隊伍中年輕的優(yōu)秀林業(yè)管理人員較少。林業(yè)育苗管理隊伍中，高精尖的管理技術(shù)人員不足，導致隊伍整體的管理能力還有待提升。（2）林業(yè)育苗管理中存在市場信息較少的問題。林業(yè)育苗管理工作中的信息交流主要體現(xiàn)在市場和種苗種植單位之間的信息交流互通。但是現(xiàn)階段的林業(yè)種苗管理工作中，仍然存在市場信息交流不足的問題，育苗種植單位

4、在進行種植的前期，沒有做好全面的市場調(diào)研工作，沒有根據(jù)市場的實際需求進行種植，導致供需關(guān)系出現(xiàn)問題。一些種苗種植過多卻出現(xiàn)供大于需，一些種苗種植較少卻出現(xiàn)供不應(yīng)求的現(xiàn)象。這樣不僅導致種苗無法發(fā)揮出真正的市場價值，同時也阻礙了林業(yè)種業(yè)的發(fā)展。（3）基礎(chǔ)管理設(shè)備信息化不足，管理資金注入量不足。傳統(tǒng)的林業(yè)育苗管理方式大多采用人工管理模式，這樣的管理措施不僅管理效率不高，同時也產(chǎn)生了比較明顯的勞動力浪費問題?，F(xiàn)階段的林業(yè)種苗管理工作信息化、現(xiàn)代化設(shè)備的運用比較少，這樣就導致相關(guān)管理工作的質(zhì)量不高，并且與新時期的林業(yè)種苗管理工作發(fā)展趨勢不相符。林業(yè)育苗管理工作比較復雜，工作整體的資金投入量比較大。但目前

5、在林業(yè)育苗管理工作中，注入的資金量比較少，造成相關(guān)管理工作不到位。而且林業(yè)育苗需要一定的生長周期才能達到比較高的經(jīng)濟價值，如果資金投入不足，會導致相關(guān)單位出現(xiàn)資金短缺等問題，無法保證種苗的順利生長，使種苗由于管理不到位而出現(xiàn)不同程度的生長性問題。4、林業(yè)育苗管理工作問題的解決對策（1）加強對林業(yè)育苗管理人員整體素質(zhì)的培養(yǎng)。林業(yè)育苗管理工作是一項管理人員直接參與的工作內(nèi)容，因此提升林業(yè)種苗管理人員的整體素質(zhì)，對于提升林業(yè)育苗管理工作效率和質(zhì)量有著積極作用。要加強對管理人員的基礎(chǔ)管理知識培訓工作，豐富林業(yè)育苗種植生產(chǎn)和日常管理工作知識，加強對先進管理知識和管理技巧的培訓，提升林業(yè)管理人員的專業(yè)性。

6、單位應(yīng)當做好社會招募等其他人才引進工作，這樣才能提升管理隊伍的整體素質(zhì)，積極引進高精尖的管理人才。同時，應(yīng)當加強對林業(yè)育苗管理人員的思想政治教育工作，要讓其認識到林業(yè)育苗管理工作的重要性，提升管理人員的責任意識和奉獻精神以及創(chuàng)新能力，使其能夠更好的適應(yīng)新時期的林業(yè)育苗管理工作的需要。（2）加強林業(yè)種植業(yè)和市場之間的信息交流。高質(zhì)量的林業(yè)種植管理應(yīng)當建立在完善的市場信息交流基礎(chǔ)之上，這樣才能使林業(yè)管理工作更加準確。在開展林業(yè)育苗種植活動前，單位應(yīng)當做好基本的市場調(diào)研工作，根據(jù)市場的實際需求和未來一段時間的林業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，制定合理的林業(yè)樹苗品種種植方案，選擇合適的品種進行種植。這樣能夠?qū)崿F(xiàn)林業(yè)種植業(yè)

7、和市場之間的供需平衡關(guān)系，實現(xiàn)林業(yè)種苗的市場經(jīng)濟價值最大化。另外，加強與市場之間的信息交流，還應(yīng)當在龐大的市場資源中，學習到先進的種植技術(shù)和管理知識。在市場信息交流的過程中實現(xiàn)信息資源的交流與分享，提升整體林業(yè)種苗管理工作質(zhì)量，實現(xiàn)在科學種植和科學管理模式下的林業(yè)育苗工作的現(xiàn)代化管理目標，保證林業(yè)育苗產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。（3）加大管理資金的投入量，實現(xiàn)林業(yè)育苗現(xiàn)代化管理。林業(yè)產(chǎn)業(yè)管理部門應(yīng)當適當加大對林業(yè)育苗管理工作的資金投入量，這樣才能確保相關(guān)管理工作的正常進行，保證相關(guān)管理工作能夠落到實處。相關(guān)部門可以根據(jù)種苗種類和作用進行適當?shù)姆龀?，制定科學合理的扶持政策，不斷擴拓寬林業(yè)育苗的管理資金投資渠道。這樣能夠有效解決林業(yè)育苗管理工作中資金難的問題。同時借助相關(guān)的管理資金，能夠?qū)崿F(xiàn)林業(yè)種苗的現(xiàn)代化管理，在育苗種植和日常管理工作中，實現(xiàn)現(xiàn)代化管理，可以明顯的提升