新版公司全日制員工勞動合同協(xié)議書(律師版)

1、公司全日制員工勞動合同Contract of labor of company full-time staff甲 方：乙 方：簽約日期：年 月 日公司全日制員工勞動合同注意事項：為了維護(hù)您的合法權(quán)益，確保交易的安全。請在使用本合同范本前仔細(xì)閱 讀以下列注意事項！1. 公司全日制員工勞動合同是根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定制定的通用性示范 文本。2. 請根據(jù)具體的交易背景，交易LI的等適當(dāng)修改、調(diào)整本合同范本相關(guān) 條款。2020年最新公司 全日制員工勞動合同范本【專業(yè)版】甲方（用人單位）名稱:住所:法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）:聯(lián)系人:聯(lián)系電話:乙方（員工）姓名:性別:身份證（護(hù)照）號碼:住址:聯(lián)系電話:根據(jù)中華

2、人民共和國勞動法（以下簡稱勞動法）中華人民共和國 勞動合同法（以下簡稱勞動合同法）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，中乙雙方遵 循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵 守本合同所列條款。一、合同期限（一）屮乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：從年月日起。3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至r.作任務(wù)完成時止。完成匸作任務(wù)的標(biāo)志是（二）試用期為（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）二、工作內(nèi)容和工作地點乙方的工作內(nèi)容（崗位或工和乙方的工作地點.三、工作時間和休息休假（一）甲乙雙方同意按以下笫種方式確定

3、乙方的工作時間。1、標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作小時（不超過8小時），每周工作小時（不超過40小時），每周至少休息一日。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定 時工作制。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實 行綜合計算工時工作制。（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按勞動法第四十一條執(zhí) 行。（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。（四）乙方的其他休息休假安排四、勞動報酬（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不 得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。（二）乙方每月工資元（其中試用期每月工資元）或按執(zhí)行。（三

4、）甲方每月日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次 工資。（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī) 的規(guī)定執(zhí)行。（五）屮乙雙方對工資的其他約定定五、社會保險和福利待遇（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險 費。（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，中方應(yīng)按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方 享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按職業(yè)病防治法、工傷保險條 例等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（四）中方為乙方提供以下福利待遇六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）屮方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 的勞動作

5、業(yè)場所和必要的勞動防護(hù)用品，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和 健康。（二）屮方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保 護(hù)工作。（三）乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查次。（四）乙方有權(quán)拒絕屮方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全 和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。七、規(guī)章制度（一）中方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。（二）乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和屮方依法制定的規(guī)章制度， 按時完成匸作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。八、合同變更屮乙雙

6、方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。本合同于年月日在簽訂，一式兩份，每份都用中文和文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。甲方（簽章）：乙方（簽章）:勞動合同的注意事項： 根據(jù)中華人民共和國勞動法，勞動合同是用 人單位與勞動者建立勞動關(guān)系的法律依據(jù)，用以明確雙方的權(quán)利義務(wù)。雙方一 旦建立了勞動關(guān)系，就要簽訂書面勞動合同，試用期也不例外。勞動合同必須 是合法的，否則從簽訂之日起無效，必須重簽。按規(guī)定，簽合同以后，用人單 位就應(yīng)為勞動者購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、丄傷保險、醫(yī)療保險、生育保 險、失業(yè)保險。對于不簽合同的單位或個人，勞動部門有權(quán)責(zé)令其補簽或施以處罰。對于 不簽合同的一方，另一方有權(quán)要求其賠償損失。因履行勞動合同發(fā)生的爭議， 當(dāng)事人可自行和解，也可向單位的調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動爭議仲裁委 員會申請仲裁，或向人民法院起訴。用人單