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文檔簡介
1、 建筑工程精細(xì)化施工管理解析 【摘要】工程管理對于工程的建設(shè)來說有著不可替代的重要作用,將工程管理變得更加精細(xì)化和現(xiàn)代化也是符合時(shí)代發(fā)展趨勢的,能夠有效提高工程的整體質(zhì)量,保證工程能夠在規(guī)定的工期內(nèi)高質(zhì)量地完成施工,有利于建筑行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展?!娟P(guān)鍵詞】建筑工程;管理;現(xiàn)代化;精細(xì)化工程管理制度的完善,能夠全面監(jiān)督施工各個(gè)環(huán)節(jié)中所有管理人員的全部工作情況,實(shí)現(xiàn)全面的工程管理,避免任何施工細(xì)節(jié)的遺漏。采用科學(xué)合理且完善的工程管理制度后,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題,并進(jìn)行改進(jìn)與完善。1 實(shí)現(xiàn)精細(xì)化施工管理的意義1.1 增加管理人員與施工人員粘合度實(shí)現(xiàn)精細(xì)化施工,讓管理人員深入建設(shè)一線事業(yè)中去,只
2、有讓管理人員深入一線,與施工人員多溝通多交流,才能真正的將管理做好,這一做法是為了讓管理人員走進(jìn)基層,聽聽基層聲音,了解基層訴求。只有兩者互相體會對方工作,多交流、多溝通,才能夠?qū)崿F(xiàn)有效的管理,提升施工人員工作效率與責(zé)任心。精細(xì)化管理的初衷就是為了讓管理者與一線工作人員多接觸、多交流,從而實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量工程項(xiàng)目,提升企業(yè)員工的綜合薪資,讓企業(yè)員工更加的投入至工作中去。1.2 明確管理職責(zé)實(shí)行精細(xì)化管理能夠讓管理職責(zé)更加明確,且能夠強(qiáng)化施工管理。精細(xì)化施工管理能夠彌補(bǔ)制度上的空缺,讓制度更加的完整形成有效的管理體系,讓每個(gè)施工環(huán)節(jié)都能實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,讓施工變得更加的細(xì)致。精細(xì)化管理方式能夠讓施工人員
3、在無意識狀態(tài)中增強(qiáng)自身工作責(zé)任心,實(shí)現(xiàn)管理工作的有效性。1.3 改變傳統(tǒng)管理模式弊端傳統(tǒng)建筑工程施工過程管理過于粗略,不能夠?qū)γ總€(gè)施工環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理,導(dǎo)致各環(huán)節(jié)施工人員對待施工不認(rèn)真,從而影響整個(gè)建筑工程的質(zhì)量、進(jìn)度,嚴(yán)重情況下還會讓建筑企業(yè)名譽(yù)受損。精細(xì)化管理則可以有效改善以上不足,幫助提升每個(gè)環(huán)節(jié)施工質(zhì)量,從而幫助建設(shè)企業(yè)形成新的、良好的作風(fēng),讓企業(yè)員工收到感染,增加企業(yè)員工的工作責(zé)任心,以及企業(yè)榮譽(yù)感,讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效的制度轉(zhuǎn)型。2 施工精細(xì)化管理的實(shí)施目標(biāo)精細(xì)化管理不僅是要提高施工質(zhì)量,還要根據(jù)國家政策要求,在施工中增加綠色環(huán)保的施工計(jì)劃,讓建筑工程使用壽命能夠更加的長久。因此,在建筑
4、工程項(xiàng)目簽訂過程中,需要根據(jù)國家法律法規(guī)制定有效合同,并在合同內(nèi)簽訂精細(xì)化管理理念,讓精細(xì)化理念進(jìn)入到施工過程中去,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量工程,為建設(shè)企業(yè)做無形的品牌宣傳。同時(shí),在進(jìn)行合同簽訂過程中,需要明確工程進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、成本管理、安全管理等,讓建筑工程開展具有目標(biāo)性,根據(jù)目標(biāo)制定有效任務(wù)以及規(guī)范化的施工流程,達(dá)到精細(xì)化施工要求,實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理,最終呈現(xiàn)出精細(xì)化工程。精細(xì)化施工管理讓整個(gè)工程項(xiàng)目更加科學(xué)合理,能夠成為建設(shè)企業(yè)無形的品牌,為企業(yè)做免費(fèi)廣告,促使企業(yè)打造出更多質(zhì)量工程。3建筑施工的精細(xì)化管理措施3.1 加強(qiáng)施工前期的精細(xì)化管理在建筑工程決定進(jìn)行精細(xì)化施工管理后,需要由管理人員提前對精
5、細(xì)化施工做出科學(xué)合理的施工方案,并邀請工程建設(shè)的相關(guān)人員對方案進(jìn)行探討,提出前期計(jì)劃中的不合理現(xiàn)象,并且解決它,為后續(xù)順利施工做好有效的鋪墊工作。管理人員還需利用信息化技術(shù),對計(jì)劃進(jìn)行有效的動態(tài)演示,分析施工過程中容易出現(xiàn)的困難,才能在簽訂合同中有更加明確的要求,讓合同來約束施工準(zhǔn)確性,控制工程造價(jià),讓施工根據(jù)工程進(jìn)度進(jìn)行質(zhì)量施工。如此才能達(dá)到民眾使用要求以及預(yù)期工程質(zhì)量,這便是精細(xì)化施工管理的根本意義所在。3.2 加強(qiáng)施工過程中的精細(xì)化管理首先,在建筑工程項(xiàng)目開展過程中,會用到大量的施工人員,并且施工人員可能來自于多個(gè)施工團(tuán)隊(duì),所以在施工過程中難免會出現(xiàn)交叉施工的現(xiàn)象。如果兩個(gè)施工團(tuán)隊(duì)人員配
6、合不默契就會導(dǎo)致施工出現(xiàn)誤差,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求。因此,進(jìn)行精細(xì)化施工管理是十分必要的,在施工作業(yè)中一定要提高施工人員責(zé)任心,讓施工人員進(jìn)行有效性施工。提前制定處罰規(guī)則讓精細(xì)化施工管理更加規(guī)范化。為了完成質(zhì)量工程建設(shè),管理人員必須要重視員工的培訓(xùn)工作,培訓(xùn)中不僅要加強(qiáng)施工技術(shù)管理,還需要對施工制度進(jìn)行講解,讓施工人員根據(jù)施工規(guī)則進(jìn)行施工,提高施工作業(yè)完成的準(zhǔn)確度。在施工過程中,必須要根據(jù)處罰獎勵規(guī)則進(jìn)行管理,做到獎懲有度,提升施工人員責(zé)任心、積極性,讓精細(xì)化管理能夠更加順利的進(jìn)行。其次,管理人員需要發(fā)揚(yáng)施工人員的主體精神,讓施工人員明白工作自身工作的重要性,提升施工人員的工作榮譽(yù)感,讓施工人員愿意
7、投入施工中去,并意識到自身工作對于社會經(jīng)濟(jì)、城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性,從而為質(zhì)量工程以及企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。最后,管理人員需要對材料、設(shè)備進(jìn)行精細(xì)化管理,在選擇材料供應(yīng)商時(shí),必須要秉承多家選擇、擇優(yōu)選擇的采購理念,進(jìn)入施工場地的材料必須要進(jìn)行檢驗(yàn),設(shè)備在使用之前必須要調(diào)試,同時(shí)進(jìn)行實(shí)驗(yàn),確定設(shè)備能夠在工作中正常運(yùn)行后便可將其投入施工中去。設(shè)備與材料在施工中是必備的,質(zhì)量合格的材料設(shè)備,是精細(xì)化施工管理的第一步,也是最重要的一步。對于材料要進(jìn)行定期或不定期的全檢、抽檢,對于設(shè)備要定期檢查,并縮短檢查周期,還要不定期或定期的對設(shè)備進(jìn)行維護(hù),避免設(shè)備在運(yùn)行過程中出現(xiàn)問題。3.3 建立健全施工監(jiān)理制度精
8、細(xì)化施工管理的核心便在于完善的監(jiān)理制度,只有將施工過程中的每個(gè)環(huán)節(jié)了解清楚,并根據(jù)施工確定并建立完善制度,才能應(yīng)對施工中出現(xiàn)的各種突發(fā)性狀況,不影響施工進(jìn)度,并且能夠根據(jù)施工制度找到負(fù)責(zé)人。根據(jù)目前對我國建筑工程監(jiān)理制度進(jìn)行檢查后,發(fā)現(xiàn)我國在制度方面存在些許漏洞,會容易出現(xiàn)施工問題。尤其是在交叉作業(yè)中,團(tuán)隊(duì)的不默契、施工人員的馬虎等都無法明確責(zé)任人,會在解決過程中影響施工進(jìn)度。因此,進(jìn)行精細(xì)化施工必須要完善施工監(jiān)理制度,為精細(xì)化施工管理創(chuàng)造一個(gè)良好的前提,保證施工進(jìn)度不受到影響,維護(hù)施工單位及企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。3.4 加強(qiáng)成本管理,實(shí)現(xiàn)價(jià)值管理轉(zhuǎn)變我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展給予了建筑工程行業(yè)有利的發(fā)展空
9、間,隨著國家推動城市化建設(shè)后我們能夠發(fā)現(xiàn),建筑工程的規(guī)模逐漸變大,這讓建筑工程行業(yè)擁有了更多的主動性,為我國城市經(jīng)濟(jì)及社會經(jīng)濟(jì)做出較大的貢獻(xiàn)。因此,基于建筑企業(yè)發(fā)展與國家經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步,企業(yè)必須要重視企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理,在開展工程中必須要在合同內(nèi)說明成本管理問題,避免后續(xù)施工出現(xiàn)成本管理問題,這對于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益將會是一個(gè)非常大的打擊,因此企業(yè)必須要進(jìn)行價(jià)值管理,實(shí)現(xiàn)企業(yè)在行業(yè)內(nèi)發(fā)展的有效性。4 結(jié)語隨著國家社會經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步,建筑行業(yè)成為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生力軍,但是這也間接影響了建筑行業(yè)的發(fā)展,讓建筑行業(yè)市場競爭力增強(qiáng),所以需要建筑企業(yè)以質(zhì)量為企業(yè)發(fā)展需求,運(yùn)用精細(xì)化施工提升工程質(zhì)量,讓工程質(zhì)量成為建筑企業(yè)的外在招牌,完成在
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