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文檔簡介
1、百度文庫-讓每個人平等地提升自我十六、領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場帶班管理制度1目的為貫徹落實國務(wù)院總理溫家寶提出的 “要嚴格企業(yè)安全管理,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要輪流現(xiàn)場帶班” 的要求,強化企業(yè)生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,進一步改進和加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理與現(xiàn) 場管理,更好地落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任,保障安全生產(chǎn),根據(jù)上級要求,經(jīng)煉鋼廠部研究決 定,施行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班管理制度。2現(xiàn)場帶班人員范圍廠部主要負責(zé)人、各車間科室領(lǐng)導(dǎo)成員3術(shù)語、定義領(lǐng)導(dǎo):是指廠部主要責(zé)任人和各車間科室領(lǐng)導(dǎo)班子成員。領(lǐng)導(dǎo)帶班是指:帶班領(lǐng)導(dǎo)對本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作進行全過程的監(jiān)督和 管理。4職責(zé)安全生產(chǎn)科負責(zé)本制度制訂,負責(zé)本制度的具體開展情
2、況的監(jiān)督落實; 廠辦負責(zé)帶班表編 排;負責(zé)對違反制度規(guī)定人員的考核。5現(xiàn)場帶班工作內(nèi)容現(xiàn)場帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任,切實掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況,加強對 重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視。排查隱患并要求相關(guān)單位立即落實整改,現(xiàn)場無法整改的隱患問題,必須下達整改通知單; 協(xié)助單位制定防控和整改措施,限期整改并按期復(fù)查驗收;發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報 廠部研究處理。嚴格落實制止“三違”相關(guān)規(guī)定,及時制止違章違紀行為,在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題,立即糾錯 并按規(guī)定給予處罰,嚴禁違章指揮。解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題;現(xiàn)場無法解決處理的,立即報廠部,嚴禁超能力、超強度、超定員 組織生產(chǎn)。嚴查“跑冒滴漏”現(xiàn)
3、象,并按規(guī)定進行處罰。撤人、現(xiàn)場發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴重問題時, 帶班人員要立即組織采取停產(chǎn)、 排除隱患等緊急處置措施,并及時向廠部主要領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)管理部(公司總調(diào)度室、安監(jiān)部) 報告。6相關(guān)要求現(xiàn)場帶班人員要高度重視,認真履行帶班職責(zé),嚴格執(zhí)行現(xiàn)場帶班人員安排表規(guī)定,減 少外出,深入現(xiàn)場靠前指揮,切實把安全生產(chǎn)工作的各項任務(wù)落到實處。現(xiàn)場帶班人員有特殊情況必須向請假,并通知廠部(調(diào)度室),由廠部安排人員替班,同時 將替班人員通知(調(diào)度室)?,F(xiàn)場帶班人員必須嚴格勞保穿戴,不準著便裝進入生產(chǎn)現(xiàn)場?,F(xiàn)場帶班人員要認真記錄檢查問題,并由單位現(xiàn)場負責(zé)人簽字,于每日上午上班前匯總通報 并交廠部
4、辦公室存檔現(xiàn)場帶班人員在巡查中所發(fā)現(xiàn)的違章行為,一并給予單位責(zé)任人進行處罰,并對違章人員進 行幫教。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班制度,把主要精力用在安全生產(chǎn)上,切實深入一線真抓實干,為 員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。7考核規(guī)定現(xiàn)場帶班人員未按規(guī)定執(zhí)行的,每次扣罰責(zé)任人 50元。X現(xiàn)場帶班人員請假后,生產(chǎn)未及時安排人員造成空崗的,每次扣罰負責(zé)人50元。帶班期間出現(xiàn)安全事故的,一并給予嚴肅處理和處罰。對限期整改的隱患問題未及時復(fù)查驗收的,每次扣罰責(zé)任人50元;因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的,視情節(jié)給予責(zé)任人不低于100元的處罰。由廠部負責(zé)對帶班執(zhí)行情況進行監(jiān)督考核。附表:現(xiàn)場帶班巡查記錄表現(xiàn)場帶班巡查記錄表現(xiàn)場帶班人:年 月 日時間巡杳崗位崗位工簽字存在
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