研討工業(yè)設計在企業(yè)中的價值.doc

1、研討工業(yè)設計在企業(yè)中的價值工業(yè)設計論 文工業(yè)論文文章均為WORD文檔，下載后可直接編輯使用亦可打印一一-、工業(yè)設計在我國未受重視的原因仿效發(fā)達國家的做法，其出發(fā)點就是為企業(yè)提供更好的服務，然而如 今工業(yè)設計卻遭到了企業(yè)的質(zhì)疑，歸結(jié)原因有以下幾點。（一）歷史原因與有百年歷史的國外工業(yè)設計相比，真正的工業(yè)設計在中國才只有十幾年的發(fā)展時間，無論是國識還是政府政策都有一定差距。（二）教育原因中國工業(yè)設計教育始終都是在模仿，相對國外從包裝開始的設計教育還是有許多弊端。（三）大眾意識的原因 國民自身對工業(yè)設計地認識不夠清楚，企業(yè)內(nèi)部不能很好地管理工業(yè) 設計，沒有統(tǒng)籌結(jié)合其他部門，更談不上相互協(xié)同，互相促進

2、。（四）設計師的原因從事工業(yè)設計工作的設計師們的思維方式存在多方而的偏頗，只顧自 我目標的實現(xiàn)，無法和企業(yè)大的發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)調(diào)同步。（五）其他客觀原因受政策、技術(shù)、工藝、設備、資金等限制，很多優(yōu)秀的設計無法得到 實現(xiàn)。在中國，工業(yè)設計的發(fā)展只有十幾年的歷程，而真正為大多數(shù) 企業(yè)接受和認同也就是近幾年時間。經(jīng)過這幾年的發(fā)展使許多企業(yè)意 識到需要工業(yè)設計，但卻不知道該如何運用它，不知道在企業(yè)內(nèi)部如 何發(fā)揮它應有的作用。這也是當前我們國內(nèi)許多企業(yè)所而臨的困境。二、工業(yè)設計的作用（一）有效的設計管理在科學技術(shù)相對落后的過去，設計的大部分工作由設計師個人完成, 如，設計一張椅子、一件陶瓷作品或者一個玻璃花瓶

3、。隨著科學技術(shù) 的發(fā)展，設計所涉及的材料、機械、結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)技術(shù)等方面的內(nèi)容也 越來越復雜。此外，生活水平的提高，以及生活方式的不斷變化，促 使人們對設計提出了越來越高的要求。因此，現(xiàn)代設計，特別是產(chǎn)品 設計，必須依靠集體的力量才能完成。合理的設計管理，是將其規(guī)劃 納入到可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃之中，因為企業(yè)的產(chǎn)品不可能沒有一點延續(xù)性。 例如諾基亞，其產(chǎn)品設計延續(xù)了自身的一貫特征，即使一款產(chǎn)品沒有 貼上“NOKIA大家仍可以認得出其產(chǎn)品。這對企業(yè)來講無疑是非常成 功的一個案例。（二）激勵企業(yè)大膽創(chuàng)新，積極引入設計人才設計就是要創(chuàng)新，企業(yè)要想生存就要創(chuàng)新。伴隨社會經(jīng)濟技術(shù)條件的 發(fā)展，人類物質(zhì)水平的不斷提高

4、，設計師應當對一些變化有所察覺并 且非常敏感。再根據(jù)這些變化，及時作出調(diào)整，不斷去適應市場，不 斷滿足消費者的需求變化，這樣才能讓企業(yè)得到高的收益。當然這些 創(chuàng)新離不開設計管理者的引導和決策。這些舉措是實現(xiàn)企業(yè)價值創(chuàng)新 的最有效環(huán)節(jié)之一。隨著設計的發(fā)展，設計師人數(shù)也在慢慢增長。例 如，日本的索尼公司在1954年的時候設計師只有1個人，到1984 年的時候增加到了 230人。在英國由于政府對設計的重視，工業(yè)設計 等設計領(lǐng)域內(nèi)的設計師人數(shù)增長非?？欤O計群體的增大充分顯示了 當今設計發(fā)展的一種趨勢。（三）使企業(yè)形象深入人心在社會中，任何事物在人們腦海中都有一個“形象，這種形象是人們 識別該事物的一

5、個最直觀的因素。比如，我們每個人的而容、衣著打 扮、性格等都體現(xiàn)著自己的不同形象。作為企業(yè)也不例外，每個企業(yè) 都會在其營銷過程中帶給消費者不同的企業(yè)形象。企業(yè)在消費者心目 中的印象是十分重要的。一個成功的企業(yè)，他的產(chǎn)品可以深入人心， 甚至可以成為這個企業(yè)最有效的宣傳途徑。例如，蘋果公司的歷代產(chǎn) 品，無不凝聚著獨具匠心的設計，同時也反映了該企業(yè)的品牌特點。 這些都要歸功于企業(yè)所建立起來的企業(yè)形象。企業(yè)的形象是消費者給 予的，是經(jīng)過市場驗證過的。企業(yè)形象可以反映到具體的產(chǎn)品上。工 業(yè)設計的作用是無可替代的，它的設計方向、風格要和企業(yè)形象始終 保持一致，產(chǎn)品的外觀塑造、細節(jié)刻畫、色調(diào)品位等元素在消費

6、者心 目中所建立起的風格必須要統(tǒng)一。這樣消費者才愿意為品牌去買單。 在企業(yè)形象設計中不得不提的是飛利浦的設計戰(zhàn)略。飛利浦公司是世 界上以生產(chǎn)銷售家用電器為主的著名企業(yè)之一。產(chǎn)品分為消費型電子、 商務電子、小家電、照明、半導體、電子零部件及醫(yī)療器械等七大類， 暢銷全世界，被譽為世界“電器王國。圍繞以人為木的設計理念，飛 利浦的產(chǎn)品融合了現(xiàn)代高科技技術(shù)和設計師、人類學者、人類工程學 者等共同的智慧，創(chuàng)造出了一種以關(guān)懷人、服務人為宗旨的清新的設 計風格和獨特的視覺識別。這一理念完全體現(xiàn)了飛利浦以人為本的高 品質(zhì)設計戰(zhàn)略的精神內(nèi)涵，它既強化了飛利浦公司在消費者心目中的 企業(yè)形象，也使飛利浦在產(chǎn)品和服務形式方而的設計新主張更加深入 人心。這才奠定了飛利浦公司的成功之道，使之在日趨激烈的市場競 爭中始終立于不敗之地。（四）將設計意識逐步植入企業(yè)領(lǐng)導者的頭腦中一個企業(yè)只有設計取得領(lǐng)先才能贏得市場。但是很多企業(yè)領(lǐng)導者往往 只注重市場份額卻忽略了最本質(zhì)的東西。市場研究的目的就是為了把 握設計與消費的結(jié)合點。企業(yè)只有在了解消費者需求的前提下，才能 正確制定廣告政策、銷售政策，決定市場需求。正如前英國首相撒切 爾夫人所說：優(yōu)秀的設計是企業(yè)成功的標志。FI本企業(yè)更是很直接地 提出“設計治廠的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。這些都在提醒著企業(yè)決策者應該重 新認識設計，重新學習設計，從而為企業(yè)帶來更多的利潤和