2022幼兒園園務(wù)計劃范文

1、 2022幼兒園園務(wù)計劃 20_年即將到來，幼兒園如何制定園務(wù)計劃呢？下面是筆者收集整理關(guān)于幼兒園園務(wù)計劃的資料，希望大家喜歡。幼兒園園務(wù)計劃篇一一、對上學(xué)期工作的簡要回顧 上學(xué)期，我園以積極有效的貫徹落實條例和綱要的精神為主線，發(fā)揮示范園的輻射和示范作用，在區(qū)教委“加強(qiáng)校長辦學(xué)思想研究”的專題下，召開了我園園長辦園思路與實踐的研討會。這一專題活動的開展，確立了園長作為幼兒園管理的中心角色，對幼兒園的發(fā)展、辦園質(zhì)量和效益的提高，起著致關(guān)重要的作用。也促使園長更加重視理論的學(xué)習(xí)與應(yīng)用，引導(dǎo)園長開始對所積累的經(jīng)驗進(jìn)行理性的思考與總結(jié)，“以人為本，科學(xué)管理，研究育人”，概括了我園幾年來的辦園思想與實

2、績，此次研討活動收到了良好的效果。在隊伍建設(shè)上，發(fā)揮思想政治工作的作用，結(jié)合教師人員結(jié)構(gòu)“多元化”的實際，堅持教育管理與關(guān)心愛護(hù)相結(jié)合，通過考核測評及互評的機(jī)制，提高教師的自我意識和自我評價的水平，進(jìn)而形成“目標(biāo)同向、行動合力”的教師集體。 另外，積極的開展園本教研。完成了我園市級“十五”規(guī)劃課題的開題報告和六個子課題的開題論證工作，為課題的實施打下了一個良好的基礎(chǔ)。 二、本學(xué)期工作的指導(dǎo)思想 以“十六”大精神為指導(dǎo)，積極有效的貫徹落實條例和綱要的精神，以園本科研為中心，以園內(nèi)布局調(diào)整(市政擴(kuò)路)為重點，以建設(shè)隊伍為保障，加強(qiáng)示范園的自身建設(shè)，積極的致力于“建名園、出名師、創(chuàng)一流”的辦園實踐，

3、深化幼教改革，全面推進(jìn)幼兒素質(zhì)教育。 三、重點工作及措施 (一)園務(wù)管理 學(xué)習(xí)_大會議精神，依法辦園，提高管理水平。 1.關(guān)注“十六”大會議的召開，學(xué)習(xí)領(lǐng)會_大文件精神，努力使教職工的思想統(tǒng)一到黨的_大精神上來。提高教職工的政策理論水平。 2.以市政擴(kuò)路幼兒園場地調(diào)整為重點，發(fā)揮教職工的主人翁責(zé)任感，協(xié)助園里開展工作，確保在擴(kuò)路及園內(nèi)調(diào)整施工期間家長和幼兒的安全和穩(wěn)定。保證教育教學(xué)的正常開展。 3.十月迎接區(qū)人大來園督導(dǎo)條例的貫徹落實情況。 4.認(rèn)真搞好收費自查工作，特別是捐資助學(xué)款情況的自查，嚴(yán)格執(zhí)行上級對捐資助學(xué)款管理的各項要求。做到公開、清楚、規(guī)范。完成好教育收費公示工作。 5.加強(qiáng)園內(nèi)

4、各班財產(chǎn)管理，通過檢查、核對、獎懲等方式，發(fā)揮物質(zhì)資源有效、節(jié)省、充分、合理的利用。 6.深入細(xì)致地做好思想工作，協(xié)調(diào)入際關(guān)系，促進(jìn)班組合作(廚工組)。 7.學(xué)習(xí)并明確學(xué)生傷害事故處理辦法的規(guī)定，增強(qiáng)責(zé)任、安全意識，減少事故，確保幼兒在園和_大期間的安全。 (1)堅持綜合性檢查每月一次。 (2)加強(qiáng)日常警示與宣傳教育，防患于未然。 (3)做好幼兒外出及各項活動的細(xì)致工作。 (4)各班有安全教育的教育內(nèi)容。 (二)隊伍建設(shè) 激發(fā)教師“愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)”的工作熱情，提高教師隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)。 1.貫徹實施宣武區(qū)教育系統(tǒng)貫徹(公民道德建設(shè)實施綱要)的意見，切實加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育，有意識地創(chuàng)設(shè)

5、情境，為教師提供有益、正確的信息，使教師在教育實踐中獲得積極的情緒體驗。 (1)園內(nèi)為教師提供北圖閱書卡，提供學(xué)習(xí)的條件。 (2)推薦讀者刊物，為教師提供精神食糧，確立正確的人生觀、價值觀。 (3)注意表揚(yáng)工作中的先進(jìn)典型，做好正、負(fù)兩方面的信息反饋。 (4)加強(qiáng)激勵機(jī)制。 2.鼓勵支持教師子課題的開展與實施，做好“芳星杯”評優(yōu)活動的推薦工作。 3.通過建立組會制度和廚房工作制度，提高廚工的綜合素質(zhì)，增進(jìn)班組合作。 4.保育員組加強(qiáng)常規(guī)工作的交流與研討，提高新同志的工作技能和水平。 (三)保教工作 努力開展“園本科研”，開掘“園本課程”，深化幼教改革。 1.進(jìn)一步深入開展綱要的學(xué)習(xí)活動。 (1

6、)聽市教委對綱要輔導(dǎo)的錄音。 (2)綱要內(nèi)容筆試。 (3)教育?？舷嚓P(guān)文章。 (4)外出輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。 2.完成“幼兒數(shù)學(xué)探究教育”“十五”規(guī)劃課題的課題論證，并按其研究步驟實施本學(xué)期的研究內(nèi)容。 3.借鑒香港、南京多元化智能課程模式，在此基礎(chǔ)結(jié)合本園本班的特點，加以活用，提倡教師的創(chuàng)新，開發(fā)“園本課程”。 4.參加“芳星杯”評優(yōu)活動。 5.資料員要熟悉并掌握資料管理的全面工作，健全各項管理制度。 (四)家長工作 1.依據(jù)各項制度，規(guī)范落實家長工作，并提高教師家長工作的藝術(shù)性。 2.在擴(kuò)路工程期間，做好家長工作，確保家長情緒穩(wěn)定。 (五)衛(wèi)生保健 1.園領(lǐng)導(dǎo)和保健人員要學(xué)習(xí)新頒布的衛(wèi)生保健工作、

7、細(xì)則，并加以落實。 2.研究、探討衛(wèi)生保健知識的教育教學(xué)方式，并大膽做一些嘗試。 3.嚴(yán)格衛(wèi)生保健各項制度，鞏固成績，使衛(wèi)生保健的整體工作質(zhì)量再上新臺階。 (六)后勤工作 1.樹立“服務(wù)一線，服務(wù)育人”的思想，為一線教學(xué)提供必要的保障。 2.對于后勤工作，要善于發(fā)現(xiàn)問題，不斷的完善各項制度。 3.高度重視安全保衛(wèi)工作，注重日常巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并做好相應(yīng)的宣傳工作。 三、逐月工作安排 九月份： 1.迎接教師節(jié)，園內(nèi)安排相應(yīng)的活動。 2.小班前半月，做好新升的開學(xué)工作。 3.布置新學(xué)期工作計劃。 4.迎接一次觀摩活動(16日)。 5.園內(nèi)做好收費自查工作。 6.全園以建常規(guī)為重點，完成

8、“園本課程”方案。 7.“十五”規(guī)劃課題的開題論證。 8.各班財產(chǎn)檢查。 十月份： 1.迎接市人大對條例落實情況的檢查。 2.全園各項工作正常有序地開展工作，并加強(qiáng)檢查。 3.做好“芳星杯”區(qū)級評優(yōu)活動。 4.迎接區(qū)“花園式單位”的評選活動。 十一月份： 1.參加區(qū)級“芳星杯”評優(yōu)。 2.做好冬季保溫工作，檢查管道，保證供暖設(shè)施的使用。 十二月份： 1.做好市政擴(kuò)路的相關(guān)工作。 2.做好年終總結(jié)工作。 3.課題研究的階段工作總結(jié)。幼兒園園務(wù)計劃篇二一、工作目標(biāo) 20_年上半年安全平穩(wěn)，生員充足，圍繞師資建設(shè)、園本教研和園慶完成了許多任務(wù)，取得了不少成績。反思上半年工作，結(jié)合20_年園務(wù)計劃，2

9、0_年下學(xué)期主要在以下幾方面在上一層樓： 1、依法辦園，加強(qiáng)幼兒園內(nèi)部管理，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的職業(yè)意識、責(zé)任意識、組織意識、安全意識、勤儉意識，創(chuàng)建和諧幼兒園。 2、策劃園慶慶?；顒拥木唧w方案，并著手分步準(zhǔn)備。一是對幼兒園進(jìn)行全方位環(huán)境創(chuàng)設(shè)和節(jié)目排練;二是在上半年基礎(chǔ)上，完成近五年的資料整理，建立信息化資料庫，力求科學(xué)、全面、規(guī)范、有序，達(dá)到省示范園標(biāo)準(zhǔn)。三是設(shè)計并建立幼兒園60年園史資料展覽和宣傳手冊。 3、巧抓日常工作質(zhì)量，提高教職員工的整體素質(zhì)。一是以研促教，做好軍隊課題體育游戲創(chuàng)新研究的結(jié)題工作，二是園本培訓(xùn)促發(fā)展，走出去，請進(jìn)來，加大年輕教師培訓(xùn)，三是讓網(wǎng)站成為教師教研和家園共育的基地

10、。 4、重視傳染病的防、控、治工作，以保健室為龍頭，按照新的衛(wèi)生保健手冊，進(jìn)一步規(guī)范衛(wèi)生保健管理，使幼兒園衛(wèi)生保健工作更規(guī)范、更科學(xué)。 5、開展勤儉節(jié)約，以園為家活動，全方面關(guān)注固定資產(chǎn)的管理，愛護(hù)幼兒園的一草一木。一是將幼兒園當(dāng)成自己的家，愛惜幼兒園的點點滴滴，尤其是裝修后環(huán)境的保護(hù)。二是從節(jié)約出發(fā)，勤儉治園，采取以舊換新的物品管理和變廢為寶的裝飾制度，開源節(jié)流。 6、制度管理與人文管理相結(jié)合，一是增強(qiáng)溝通渠道，加強(qiáng)園風(fēng)建設(shè);二是完善獎懲制度，盡努力改善提高職工的福利待遇。 二、具體措施與步驟： (一)依法辦園，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提升辦園質(zhì)量。 1、加大教職員工隊伍思想建設(shè)，樹立“我與幼兒園同發(fā)

11、展共命運”意識。以黨支部為核心，加大政治思想學(xué)習(xí)和職業(yè)道德修養(yǎng)的熏陶，講正氣，講奉獻(xiàn)，打造團(tuán)隊精神，增強(qiáng)員工凝聚力，組織1-2次不同形式的集體活動，感受集體的溫暖，樹立良好園風(fēng)。 2、堅持分工合作、層級管理原則，辦有質(zhì)量、有思想的幼教。 (1)全園再次系統(tǒng)學(xué)習(xí)員工手冊，明確每個崗位的責(zé)任與義務(wù)，深刻了解幼兒園的規(guī)章制度，并在工作中遵守，做到有規(guī)有矩，增強(qiáng)員工們的組織意識。 (2) 加大監(jiān)督和管理，扎實落實計劃與目標(biāo)，提高員工的執(zhí)行力。一是行政領(lǐng)導(dǎo)要樹立目標(biāo)意識，以身作則，帶領(lǐng)員工克服困難，完成擬定的工作任務(wù);二是行政領(lǐng)導(dǎo)要 經(jīng)常深入一線，指導(dǎo)和督促各部門、每個崗位完成各自的工作任務(wù)，并進(jìn)行評價

12、;三是每個部門、每個班組要定期反思計劃落實情況，保障各崗位的工作質(zhì)量。 (3)仍然扎實落實會議和學(xué)習(xí)制度。每月月初的全園職工大會(含安全學(xué)習(xí))，每月一次的二級管理人員會議，每月班組為單位的班務(wù)會，每周一次教師學(xué)習(xí)或研討日，每月一次保育工作會議和后勤膳食會議。保障目標(biāo)計劃的落實，政策方針的上傳下達(dá)，以及營造學(xué)習(xí)型園風(fēng)。 3、樹立安全意識，堅持安全重于泰山，發(fā)揚(yáng)上半年成績，力爭安全無事故。 (1)堅持將幼兒的生命安全與健康放在首位，時刻牢記“安全”兩字，杜絕安全事故發(fā)生。安全小組定期進(jìn)行安全教育和宣傳、檢查工作，堅持大小會議講安全，上上下下重安全，人人心中有安全，分分秒秒抓安全，各就各位，履行好安

13、全職責(zé)。 (2)各部門各員工重新簽定安全責(zé)任書，通過不同形式組織學(xué)習(xí)本崗位的安全職責(zé)，關(guān)注工作細(xì)節(jié)，嚴(yán)守安全制度，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，并將隱患扼殺在搖籃中。 (3)定期組織全園性的主題安全教育活動以及演習(xí)活動，堅持一周一次以班為單位的具體安全教育活動，結(jié)合119消防日開展消防演習(xí)活動，幫助教職員工與幼兒牢固樹立安全意識。 (4)加大門衛(wèi)管理，當(dāng)好鐵將軍。在上學(xué)期基礎(chǔ)上，加強(qiáng)外來人員進(jìn)入登記制，防止不良人員進(jìn)入幼兒園。同時，管理好幼兒園監(jiān)控設(shè)備，發(fā)現(xiàn)狀況立即報告。真正做到疏而不漏，保障幼兒及幼兒園的安全。 (二)加強(qiáng)幼兒園隊伍建設(shè)，以園本培訓(xùn)促發(fā)展。 1、分部門、按層次培訓(xùn)，形成學(xué)習(xí)的園風(fēng)。 (1

14、)嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)制度，堅持每月的部門學(xué)習(xí)和每周的教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，各部門做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃，有目的、有計劃進(jìn)行。 (2)養(yǎng)成讀書習(xí)慣和反思習(xí)慣，從園領(lǐng)導(dǎo)入手，定期閱讀本領(lǐng)域書籍，并做好閱讀文摘筆記，在博客上交流分享，讓書香溢滿整個幼兒園。 (3)結(jié)合園本健康特色，促進(jìn)教師專業(yè)成長。從教育觀念、教學(xué)方法、領(lǐng)域特色等入手，觀摩優(yōu)秀活動、師徒結(jié)對子、集體備課、一課多構(gòu)等形式，深層次研究健康教育，讓園本特色更專業(yè)更領(lǐng)先。 (4) 分層培養(yǎng)保教人員。一方面給經(jīng)驗豐富的保教人員壓擔(dān)子，參加各種比賽活動，并根據(jù)需要組織骨干老師外出學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一批軍區(qū)、市區(qū)、幼兒園教學(xué)能手。另一方 面加大年輕教師培訓(xùn)力度，重新梳理

15、三年成長計劃，反思自己成長過程中的得失，促進(jìn)她們盡快成長，使部分年輕老師跨入骨干行列。 2、以課題促教師專業(yè)成長。 (1)結(jié)合軍隊體育游戲創(chuàng)新研究課題，組織全體教師加入研討中，讓每位教師體驗成功，爭取在今年底結(jié)題。 (2)組織全體教師參與課題成果收集與整理工作，爭取將嬰兒教育研究成果和體育游戲研究成果進(jìn)行整理。 3、將博客成為幼兒園教師相互學(xué)習(xí)與課題研究交流的平臺。園領(lǐng)導(dǎo)帶頭，將自己看到的、想到的、做到的教育信息、教學(xué)經(jīng)驗、活動設(shè)計、研究成果等上傳到博客，并相互觀摩、評析、提出建議等。 (三)衛(wèi)生保健工作以幼兒為中心，重點是對傳染病的防、控、治。 幼兒園衛(wèi)生保健是幼兒園工作的重中之重，由保教園

16、長主管，保健室專業(yè)引領(lǐng)和監(jiān)督，保教干事主抓，力求精、細(xì)、全。 1、本學(xué)期以預(yù)防和控制HINI甲型流感為主，制定預(yù)防和控制方案，加強(qiáng)晨檢、消毒和跟蹤，精細(xì)幼兒生活護(hù)理，盡最大的努力，防止甲型流感侵入幼兒園。 2、衛(wèi)生保健管理逐漸信息化，表現(xiàn)在完善衛(wèi)生保健博客網(wǎng)、衛(wèi)生保健資料電子版本化等。 3、堅持每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，40歲以下保育老師新入門保育員書寫保育手記，提高保育水平。 4、注重幼兒的體格鍛煉，堅持每日的戶外體育活動(包括晨練與戶外分區(qū)活動)，并做好相應(yīng)的護(hù)理和安全防護(hù)工作。 5、抓好幼兒園的衛(wèi)生工作，實行分片包干、相互合作原則，將衛(wèi)生區(qū)落實到人，并做好監(jiān)督檢查工作，使幼兒園處處時刻保持窗明幾凈，

17、干凈整潔。 (四)確定園慶方案，全力以赴做好園慶準(zhǔn)備。 1、全園進(jìn)行新的環(huán)境創(chuàng)設(shè)，從幼兒園外部裝飾到內(nèi)部環(huán)境，從大面積主題畫到區(qū)角設(shè)計，都要從幼兒園特色、幼兒年齡特點出發(fā)，精心挑選，體現(xiàn)教育理念，體現(xiàn)教育目標(biāo)。 2、成立藝術(shù)團(tuán)，著手園慶節(jié)目排練。從四個大班挑選一批有表演才能的幼兒組成藝術(shù)團(tuán)，科學(xué)訓(xùn)練，精選題材，排練精品節(jié)目，反映幼兒園60年歷程。 3、創(chuàng)建幼兒園60年園史展覽室和宣傳資料，廣泛收集幼兒園60年資料，力求完整圓滿展示幼兒園風(fēng)風(fēng)雨雨60年。 4、完成幼兒園資料整理，總結(jié)幼兒園教研成果，并盡力整理成冊。將90年代后的獲獎?wù)撐?、活動設(shè)計、發(fā)表的文章等進(jìn)行收集、分類、出版，在行業(yè)內(nèi)交流。

18、 (五)倡導(dǎo)勤儉節(jié)約辦園，以園為家。 1、規(guī)范幼兒園物品管理，一是將幼兒園所有固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計、編號，成立固定資產(chǎn)薄;二是采取“以舊換新”管理，也就是用用完、廢舊、破損的物品來換取新的物品。 2、 愛惜愛護(hù)公共財務(wù)，勤儉節(jié)約。一是愛惜愛護(hù)幼兒園所有財產(chǎn)，不浪費，節(jié)約水電、材料用品;二是保護(hù)新環(huán)境，進(jìn)行養(yǎng)成教育，教育幼兒不要在墻面、桌椅等處亂 涂亂畫，同時，及時清理圬跡，使幼兒園環(huán)境總是清潔整齊;三是提倡“變廢為寶”，自己動手或動員家長，多利用廢舊材料裝飾環(huán)境或制作玩具。四是采取獎勵機(jī) 制，以學(xué)期為單位，對既能勤儉節(jié)約，工作又出色的班級予以獎勵。 (六)做好各方面保障，提高職工福利待遇。 1、抓

19、好幼兒 飲食和成人伙食，保障食物的質(zhì)量和安全。一是把好采購關(guān)，與送貨方簽定合同，堅持從大型超市購物的原則，做到索票有據(jù)，杜絕購買“三無”產(chǎn)品;二是遵守炊 事班各項制度，防止食物中毒事故發(fā)生。三是逐漸提高伙食質(zhì)量，注重每一個制作過程。四是定期給家委會公開伙食帳目，將伙食管理更加公開化，透明化。 2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高后勤人員業(yè)務(wù)能力。堅持自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，炊事班圍繞膳食進(jìn)行，提高制作水平;財務(wù)人員嚴(yán)格按照財務(wù)制度進(jìn)行，做到日清月結(jié)，帳目清晰，防止出現(xiàn)財務(wù)漏洞。 3、關(guān)注職工的生活與福利。一是完善獎懲制度，提高獎金額度，堅持獎勤罰懶;二是關(guān)注職工生活，多與群眾溝通，了解群眾生活難處，在適當(dāng)?shù)臅r

20、候給予組織最適時的關(guān)懷。同時及時做好員工的保險購買和工資福利發(fā)放，保障維護(hù)職工利益。 (七)做活做精家園工作，讓家長工作成為我園的特色之一。 1、沿用上學(xué)期家長工作形式與內(nèi)容，充分發(fā)揮幼兒園的指導(dǎo)功能。繼續(xù)做好幼兒園博客和班級博客，同時根據(jù)不同年齡階段家長的需要，開展沙龍活動，如“怎樣克服新入園幼兒的分離焦慮”、“關(guān)注幼兒身心健康”、“賞識教育”等;組織走入社區(qū)周末親子活動等。 2、與新生簽定家長協(xié)議。對新生家長進(jìn)行宣傳，讓每個家長都知曉家長須知的內(nèi)容，請每個家長必須簽字，針對一些有特殊情況(如某種疾病)的幼兒，必須與家長協(xié)商，確定職責(zé)與義務(wù)，在關(guān)注幼兒健康的同時也維護(hù)幼兒園的利益。 3、充分

21、發(fā)揮家長委員會的作用。成立新的家長委員會，舉辦家長學(xué)校，定期召開家委會會議，了解家長的需要，公開幼兒園的工作目標(biāo)和伙食帳目，讓家長參與幼兒園重大決策，爭取他們對幼兒園的支持。幼兒園園務(wù)計劃篇三一、工作指導(dǎo)思想： 繼續(xù)完善教育管理機(jī)制，以教體局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)為方向，以幼兒園制訂的各項制度、計劃為依據(jù)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行兩個法規(guī)，進(jìn)一步將如何貫徹綱要，創(chuàng)造性的實施綱要作為切入點，不斷創(chuàng)新和發(fā)展，使我園在教育改革的進(jìn)程中邁向新的里程碑。 二、工作總目標(biāo)： 1、加強(qiáng)管理中的科學(xué)化、現(xiàn)代化、人性化。提倡優(yōu)質(zhì)、和諧、創(chuàng)新的管理理念，增強(qiáng)教師隊伍的團(tuán)隊精神與凝聚力，為教職員工創(chuàng)設(shè)良好的物質(zhì)、精神環(huán)境，調(diào)動其工作的

22、積極性和主動性。 2、搞好園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，強(qiáng)抓教師新教材的培訓(xùn)、鉆研和運用工作。 3、繼續(xù)加大省級示范幼兒園創(chuàng)建工作的力度，力爭早日實現(xiàn)省級示范幼兒園創(chuàng)建工作目標(biāo)。 三、主要工作任務(wù)和內(nèi)容： (一)、政治思想工作： 1、提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，是搞好各項工作的關(guān)鍵。本學(xué)期將定期組織教職工學(xué)習(xí)政治時事文件、教育法、教師法、教師職業(yè)道德準(zhǔn)則等。讓教職工進(jìn)一步了解黨和國家、社會、人民對幼教工作者的要求，提高思想政治素質(zhì)。 2、進(jìn)行以世界觀、人生觀、價值觀為中心和理想信念教育，教書育人、為人師表的人格教育，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的情感教育，樸素勤勉、誨人不倦的職業(yè)文明教育。通過評選”我

23、最喜愛的老師”活動，激勵教師自覺塑造良好的教師形象，形成良好的園風(fēng)。 (二)、保教工作： 保育工作： (1)加強(qiáng)對保育工作的檢查、督促，加強(qiáng)跟班指導(dǎo)，定期召開保育員工作例會，學(xué)習(xí)保育業(yè)務(wù)知識、衛(wèi)生保健常識，反饋工作情況，指出存在問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出更高要求，不斷提高保育員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 (2)努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合，加強(qiáng)對幼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣。 教育教學(xué)： (1)進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會規(guī)程精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會幼兒園教育指導(dǎo)綱要的精髓，學(xué)習(xí)幼教新信息，不斷更新教育教學(xué)觀念。教師應(yīng)學(xué)會關(guān)愛、學(xué)會理解、學(xué)會寬容、學(xué)會創(chuàng)新，積極探索適合本園的教育教學(xué)新方法，促進(jìn)保教質(zhì)

24、量不斷提高。 (2)保教人員應(yīng)針對幼兒年齡特點、班級實際情況制定切實可行的一日活動常規(guī)，不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力。通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學(xué)習(xí)習(xí)慣，促幼兒情感、態(tài)度、能力、知識、技能等方面的發(fā)展。 (3)通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動有條不紊。 衛(wèi)生保?。?(1)把好晨檢關(guān)，做好全日觀察及記錄。 (2)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健制度，加強(qiáng)檢查、指導(dǎo)。 (3)做好師、幼體檢及計劃免疫、疾病防治等工作，防止傳染病的傳播。 (4)定期向家長介紹衛(wèi)生保健、科學(xué)育兒的有關(guān)知識。 (5)做好環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，保證幼兒健康成長。 教研工作： 加大教研力度。認(rèn)真組織年級組長制定切實可行的年級教研計劃，并按計劃定期開展教研活動，不斷提高教師的教研能力。繼續(xù)按照上半年課題研究實施方案的要求抓好縣級課題幼兒園集體教學(xué)活動中有效提問的實踐研究的研究工作。 家長工作： (1)提高家長育兒知識，溝通家園聯(lián)系，達(dá)到家園同步教育，促進(jìn)幼兒全面的