醫(yī)院普外科主任年終工作總結(jié)

1、2015年醫(yī)院普外科主任年終工作總結(jié)尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事： 今天我做為新成立的普外科副主任做這個述職報告，我既感責任重，有干好工作的使命感。但深知能力有限，怕辜負醫(yī)院領(lǐng)導和全院職工的信任，借此機會，談幾點自己的感性認識和一些想法，不當之處，請各位領(lǐng)導、同事批評指正： 作為普外科副主任以來，本人認真履行科副主任職責，盡職盡責。 在全科室共19張床位的情況下，2014年12月和2015年2月全科累計出入院人數(shù)約 人次，床位使用率88.31%，全年完成手術(shù)約 臺次。現(xiàn)從三方面述職如下： 一、加強學習，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務素質(zhì)，科室積極開展新業(yè)務、新技術(shù)。2014年12月完成了我院第一例高

2、齡膽總管切開取石，左肝外葉切除手術(shù)。2015年1月完成我院第一例腸梗阻剖腹探查，廣泛性腸粘連分解手術(shù)治療，也是我院第一例全腸外營養(yǎng)支持治療，并取得了良好的效果。其中膽囊切除手術(shù) 例；疝氣手術(shù) 例，急診闌尾切除手術(shù) 例。收治急性胰腺炎 例。無醫(yī)療事故及醫(yī)療差錯發(fā)生。二、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務理念：做到這一點，要在提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務態(tài)度上下功夫，誠懇認真的工作方式、與病人細致耐心的思想交流，在當前醫(yī)患矛盾緊張的醫(yī)療環(huán)境下，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育，樹立面向社會、面向患者，把一切以治病為中心的思想貫穿到科室的各項工作中。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育普外科

3、科室精神、樹立普外科醫(yī)護工作者整體形象，樹立服務一流，技術(shù)精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象。 三、打造良好團隊精神。普外科的工作就是“無規(guī)律”、“不由自主”的 ，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點，而且責任重大。沒有腳踏實地的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任工作。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是普外科工作者的必備人格素質(zhì)。三個月以來，我科面臨醫(yī)護人員缺少，病人周轉(zhuǎn)快，手術(shù)病人較多，病種復雜的局面，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，加班加點的工作，也是在這樣的工作中，我科室醫(yī)護人員養(yǎng)成了良好的從醫(yī)習慣以及更好的醫(yī)療技術(shù)。一直以來，我堅持踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作，堅持每天從零開始，以積極地態(tài)度投入工作，爭取為科室，為醫(yī)院多作奉獻。 翻過去的一頁已成為歷史，普外科能較順利的展開業(yè)務，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和醫(yī)院相關(guān)兄弟科室支持分不開的，與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開。在這里，對我們的扶持和幫助過的院領(lǐng)導和全院職工表示