員工工作情況調(diào)查表

1、員工工作情況調(diào)查表本調(diào)查是由遼寧省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會、遼寧省社會科學(xué)界聯(lián)合會以及遼寧省電子技術(shù)情報所舉辦，請根據(jù)實(shí)際情況對下面的問題作出真實(shí)選擇。請先填寫您的基本信息。性別： a.男 b.女年齡： a. 25歲以下 b. 25歲-30歲 c. 31歲-35歲 d. 36歲以上學(xué)歷： a. 研究生 b. 大學(xué)本科 c. 大專 d. 中專及中技 e. 技校 f. 高中工作類別： a. 部門級中層管理人員 b. 專業(yè)技術(shù)人員 c. 研發(fā)人員 d. 銷售人員年收入（稅后）： a. 3萬以下 b. 3-5萬 c. 5-10萬 d. 10-20萬 e. 20萬以上工作年限： a. 3年以下 b. 3-5年

2、 c. 5-8年 d. 8-10年 e. 10-20年 f. 20年以上企業(yè)性質(zhì)： a. 國有企業(yè) b. 集體所有制企業(yè) c. 三資企業(yè) d. 私營企業(yè) e. 其它所在企業(yè)規(guī)模： a. 30人以下 b. 30-50人 c. 50-100人 d. 100-200人 e. 200-500人f. 500-1000人 g. 1000人以上（一）工作環(huán)境部分1. 您現(xiàn)在的工作是否與預(yù)期相吻合？a、是 b、否 c、不清楚2. 您目前單位是否提供了較好的科研軟環(huán)境？a、是 b、否 c、不清楚3. 目前單位提供的硬件設(shè)備是否能滿足您的工作需要？a、是 b、否 c、不清楚4. 目前單位加班是否影響您的日常生活？

3、a、是 b、否 c、不清楚5. 您是否對工作安全性感到滿意（安全隱患如電腦輻射，勞動壓力等）？a、是 b、否 c、不清楚6. 您是否對公司的后勤服務(wù)感到滿意？（如食堂、住宿條件、班車、公司清潔等）a、是 b、否 c、不清楚（二）薪酬福利部分7. 您是否對現(xiàn)在的工資收入感到滿意？a、是 b、否 c、不清楚8. 您是否對公司的福利感到滿意？a、是 b、否 c、不清楚9. 加薪是否與工作表現(xiàn)直接相關(guān)？a、是 b、否 c、不清楚10. 現(xiàn)在的工作加薪的機(jī)會是否太少，間隔的時間是否太長？a、是 b、否 c、不清楚11. 您對公司獎金的計算與付給是否滿意？a、是 b、否 c、不清楚12. 工作表現(xiàn)出色是否

4、能得到公平的晉升機(jī)會？a、是 b、否 c、不清楚13. 您是否認(rèn)為公司的加班費(fèi)過低？a、是 b、否 c、不清楚14. 您是否認(rèn)為公司的休假太少？a、是 b、否 c、不清楚15. 您是否對公司提供的保險感到滿意？a、是 b、否 c、不清楚16. 您希望公司制定薪酬時考慮的因素有：（可多選并根據(jù)重要程度排序）a工作經(jīng)驗(yàn) b學(xué)歷 c在公司服務(wù)年限 d工作量 e個人能力 f崗位 g級別 h不希望有差別 i其它（請寫出具體內(nèi)容）_（三）工作自身部分17. 您是否對現(xiàn)在的工作感興趣？a、是 b、否 c、不清楚18. 工作出色完成時您是否有滿足感？a、是 b、否 c、不清楚19. 在工作中您是否能夠獲得個人

5、成長和發(fā)展機(jī)會？a、是 b、否 c、不清楚20. 在工作中您的個人想法是否能得以實(shí)踐？a、是 b、否 c、不清楚21. 您是否因工作中規(guī)則或流程過多而感到束縛？a、是 b、否 c、不清楚（四）人際關(guān)系部分22. 您和同事的關(guān)系是否融洽？a、是 b、否 c、不清楚23. 您是否對上級感到滿意？a、是 b、否 c、不清楚24. 您是否對所在的工作團(tuán)隊感到滿意？（如團(tuán)隊精神、團(tuán)隊協(xié)作等）a、是 b、否 c、不清楚25. 您的工作成果是否經(jīng)常被上司占用？a、是 b、否 c、不清楚26. 您認(rèn)為公司的上傳下達(dá)是否暢通？a、是 b、否 c、不清楚27. 與公司同事間的交流溝通是否能提高工作效率？a、是 b

6、、否 c、不清楚（五）公司管理部分28. 上級的負(fù)面評價是否會影響您的工作積極性？a、是 b、否 c、不清楚29. 您對公司的員工培訓(xùn)是否滿意？a、是 b、否 c、不清楚30. 您認(rèn)為公司的獎勵機(jī)制是否公平？a、是 b、否 c、不清楚31. 公司對您提出的發(fā)展建議是否重視？a、是 b、否 c、不清楚32. 您是否認(rèn)可公司的企業(yè)文化？a、是 b、否 c、不清楚33. 您是否對公司的發(fā)展前景充滿信心？a、是 b、否 c、不清楚34. 您認(rèn)為公司現(xiàn)有的考評方式是否合理？ a、是 b、否 c、不清楚35. 只要對發(fā)展有利，您是否不計較工作報酬多少？a、是 b、否 c、不清楚36. 公司是否提供國內(nèi)或國

7、外深造的機(jī)會？a、是 b、否 c、不清楚37. 公司是否定期組織休閑娛樂活動以緩解員工的工作壓力？a、是 b、否 c、不清楚38. 如果要進(jìn)行績效考評，您認(rèn)為主要應(yīng)考評（可多選并根據(jù)重要程度排序）：a任務(wù)完成情況 b工作效率 c工作態(tài)度 d工作能力 e與以往比較 f其它（請寫出具體內(nèi)容）_39. 您認(rèn)為公司的培訓(xùn)有哪些不足？（可多選并根據(jù)重要程度排序）a、培訓(xùn)次數(shù)少 b、培訓(xùn)效果差 c、培訓(xùn)只流于形式d、培訓(xùn)方式不符合員工的學(xué)習(xí)特點(diǎn) e、培訓(xùn)內(nèi)容脫離實(shí)際 f、培訓(xùn)制度不合理 g、其它（請寫出具體內(nèi)容）_40. 您認(rèn)為公司管理存在哪些問題？（可多選并根據(jù)重要程度排序）a、業(yè)績考核的公平性 b、管

8、理制度下達(dá)的及時性c、制度制定或修改過程中員工的參與程度 d、管理制度的執(zhí)行力 e、經(jīng)營管理決策 f、公司文化建設(shè) g、其它（請寫出具體內(nèi)容）_41. 在公司上級的管理中，您最不能容忍的有哪些？（可多選并根據(jù)重要程度排序）a、公平性低 b、管理方式死板 c、對人不對事 d、任人唯親 e、結(jié)社 f、上司不具備領(lǐng)導(dǎo)能力 g、聽不進(jìn)下屬的意見 h、其它（請寫出具體內(nèi)容）_（六）員工流動性部分42. 您是否打算近期離職？（如果是，請直接回答第50題）a、是 b、否 c、不清楚43. 您是否會因?yàn)楝F(xiàn)在的工作無法提升能力而離職？a、是 b、否 c、不清楚44. 您是否會因?yàn)楝F(xiàn)在的工作長時間加班而離職？a、是 b、否 c、不清楚45. 您是否會因?yàn)閷ぷ鳝h(huán)境不滿意而離職？a、是 b、否 c、不清楚46. 您是否會因?yàn)橄雵L試從事一個新的行業(yè)而離職？a、是 b、否 c、不清楚47. 您是否會因?yàn)槌３８械綗o法應(yīng)付工作上的壓力而離職？a、是 b、否 c、不清楚48. 您是否會因?yàn)樵诠旧w機(jī)會很小而離職？a、是 b、否 c、不清楚49. 與公司提供的發(fā)展機(jī)會相比，您是否會更愿意在本行業(yè)自己創(chuàng)業(yè)。a、是 b、否 c、不清楚50. 如離職，您認(rèn)為主要有哪些原因？（可多選并根據(jù)重要程度排序） a、自我發(fā)展空間狹小 b、部門工作氛圍差 c、升遷機(jī)會小 d、同事間合作意識差