云南省事業(yè)單位聘用合同書

1、合同編號(hào)：鑒證編號(hào)：云 南 省 事 業(yè) 單 位聘 用 合 同 書聘用單位（甲方） 受 聘 人（乙方）云南省人力資源和社會(huì)保障廳 印 制須 知一、全省一切事業(yè)單位和與之建立聘用關(guān)系的人員，必須 簽訂聘用合同書。二、 簽訂聘用合同書必須堅(jiān)持平等自愿、協(xié)商一致、內(nèi)容 合法、手續(xù)齊全的原則。三、 聘用合同書可用鋼筆填寫或打印，不得使用鉛筆或圓珠筆；字跡要工整清晰，涂改無效。四、 聘用合同書須由雙方當(dāng)事人或授權(quán)委托的代理人簽署，未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。五、 本聘用合同書一式三份，聘用單位和受聘人各執(zhí)一份，存入受聘人個(gè)人檔案一份。六、 聘用單位與受聘人簽訂聘用合同（包括變更和續(xù)訂合同）后，應(yīng)在三十日內(nèi)按隸屬

2、關(guān)系到政府人事行政部門辦理簽證。七、 本聘用合同書必備條款中的專用名詞由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。八、 本聘用合同書由省人事廳統(tǒng)一印制，除各地（州市）人事行政部門外，不得復(fù)制或翻印，否則按侵權(quán)予以追究。 云南省事業(yè)單位聘用合同書甲方基本情況甲 方名 稱法 定代表人 事業(yè)類別（按行業(yè)劃分）單 位性 質(zhì)經(jīng) 費(fèi)渠 道舉辦單位（主管部門）法人登記證書號(hào)碼聯(lián) 系電 話詳 細(xì)地 址乙方基本情況乙 方姓 名性別民族照片出 生年 月政 治面 貌文 化程 度參加工作時(shí) 間身份證號(hào) 碼何年何月獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格聯(lián)系電話戶口所在地 省 地（州市） 縣（市區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村（街道）此前工作單位名稱在何崗位任何職務(wù)（職稱）此

3、前與何單位簽過何種合同 合 同 簽 訂時(shí) 間合同是否終止或解除終止或者解除合同時(shí)間醫(yī)療保險(xiǎn)賬 號(hào)失 業(yè) 保 險(xiǎn)賬 號(hào)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)賬號(hào)住房公積金賬 號(hào) 云南省事業(yè)單位聘用合同書 根據(jù)國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)及事業(yè)單位全面推行聘用制的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意確立聘用關(guān)系，簽訂如下聘用合同條款，共同履行。一、聘用合同期限（一）本合同有固定期限，合同期限為 年（個(gè)月）， 自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中，試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。（二）本合同無固定期限，自 年 月 日起，至法定或約定的終止（解除）合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。（三）本合同以完成 工作任務(wù)為期限，自 年 月 日起，

4、預(yù)計(jì)至 年 月 日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收合格，則本合同即行終止。二、聘用崗位和工作要求（一）甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)考核，聘用乙方為（管理、專業(yè)技術(shù)、工勤） 人員，在 崗位，從事 工作，擔(dān)任 職務(wù)。（二）乙方同意按照甲方崗位工作要求履行職責(zé)，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，并接受甲方法定代表人或委托代理人的考核。三、工作條件和工作時(shí)間（一）甲方為乙方提供符合國家安全保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的為完成工作任務(wù)所必須的工作條件和工作場(chǎng)所。（二）甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工作假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。（三）甲方根據(jù)工作需要對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安

5、全工作、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。 云南省事業(yè)單位聘用合同書 四、工作紀(jì)律和保密工作（一）乙方必須遵守國家和地方的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理和教育；對(duì)違反或不服從管理的，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）乙方必須遵守有關(guān)保密規(guī)定，維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益。違反規(guī)定造成甲方損失的，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；情節(jié)嚴(yán)重的，承擔(dān)法律責(zé)任。（三）乙方享有參與甲方民主管理、接受繼續(xù)教育和培訓(xùn)的權(quán)利；乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限和違約責(zé)任。五、工作報(bào)酬和福利待遇（一）甲方依據(jù)國家對(duì)事

6、業(yè)單位的工資政策，貫徹按勞分配和生產(chǎn)要求參與分配的原則，根據(jù)乙方的崗位職責(zé)、工作性質(zhì)及任務(wù)完成情況，確定乙方的工作報(bào)酬。（二）甲方按月以貨幣形式支付乙方工作報(bào)酬。如甲方無故拖欠（非和政府財(cái)政或經(jīng)濟(jì)效益因素）乙方工作報(bào)酬，除在一個(gè)月內(nèi)全額補(bǔ)足外，雙方可對(duì)拖欠工作報(bào)酬的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問題進(jìn)行約定。（三）乙方退休、因公（工）負(fù)傷、致殘和死亡，非因公（工）負(fù)傷、患病以及女職工保護(hù)等福利待遇，甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的單位，甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定分別繳納社會(huì)保險(xiǎn)金；屬乙方繳納部分，由甲方按月從乙方工作報(bào)酬中扣除。六、聘用合同的變更、終止、續(xù)訂和解除（一）甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一

7、致的前提下，可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容，但必須簽訂聘用合同變更書（附件一）。 云南省事業(yè)單位聘用合同書 （二）有下列情形之一的，聘用合同即行終止：1、聘用合同期滿，或者雙方當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn)的；2、乙方退休或退職的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的；4、甲方被撤銷或者解散的。（三）聘用合同終止后，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用合同；續(xù)訂聘用合同，須在原合同期滿前一個(gè)月辦理；1、不變更原合同內(nèi)容續(xù)訂聘用合同，須簽訂聘用合同續(xù)訂書（附件二）；2、變更或補(bǔ)充原合同內(nèi)容續(xù)訂聘用合同，須重新簽訂云南省事業(yè)單位聘用合同書。（四）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用合同。（五）乙方有下列

8、情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)以適當(dāng)形式通知乙方；1、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日；2、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；3、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；4、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；5、對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同。 （六）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但須提前三十日以書面形式通知乙方： 云南省事業(yè)單位聘用合同書 1、不遵守工作紀(jì)律，完不成工作任務(wù)的；2、患病或非因公（工）

9、負(fù)傷，國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排工作的；3、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或兩次以上調(diào)整工作崗位，仍不勝任的；4、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得終止或解除合同：1、患病或者負(fù)傷在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；3、乙方因公（工）負(fù)傷或患職業(yè)病醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)喪失工作能力的；4、聘期未滿，又不符合解除合同規(guī)定的；5、國家另有規(guī)定的。（八）屬于下列情形之一，乙方提出解除聘用合同，聘用合同立即解除，但須以書面形式通知甲方：1、乙方在試用期內(nèi)的；2、甲方不

10、能履行合同，未按合同約定支付工作報(bào)酬提供工作條件的；3、乙方按國家規(guī)定考入普通大中專院校，或者應(yīng)征入伍、出國留學(xué)的；4、乙方被招考或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的；5、甲方以暴力、威脅等非法手段強(qiáng)迫工作的。（九）屬于下列情形之一，乙方可以解除聘用合同，但須提前三十日以書面形式通知甲方：1、乙方調(diào)到其他單位及外地工作的； 云南省事業(yè)單位聘用合同書 2、乙方脫離單位，自辦非公有制經(jīng)濟(jì)實(shí)體的。（十）乙方在聘用期內(nèi)被開除、自動(dòng)離職、勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的，聘用合同自行解除。（十一）任何一方要求解除合同，要保證在不損害雙方合法權(quán)益的情況下進(jìn)行，并對(duì)履行合同的善后事宜作出妥善處理。（十二）乙方在甲方關(guān)鍵技術(shù)或保密工作崗

11、位上提出解除聘用合同，須按有關(guān)規(guī)定及人事管理權(quán)限征得批準(zhǔn)。（十三）甲乙雙方終止或解除聘用合同，除本條第（二）款2、3、4項(xiàng)和第（十）款外，須及時(shí)辦理終止或解除聘用合同的手續(xù)（附件三）。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方符合下列情形之一被解除或終止聘用合同的，由甲方按國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方在本單位的工作年限發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1、甲方提出并經(jīng)乙方同意解除聘用合同的；2、乙方不勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作，由甲方解除聘用合同的；3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能變更合同，由甲方解除聘用合同的；4、乙方因甲方撤銷或解散等原因被終止聘用合同的。八、雙方約定

12、事項(xiàng) 云南省事業(yè)單位聘用合同書 云南省事業(yè)單位聘用合同書 九、違約責(zé)任任何一方違反合同，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金數(shù)額由雙方在合同中依法合理規(guī)定。違約造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失超出違約金數(shù)額的，超出部分由違約方進(jìn)行賠償。十、人事爭(zhēng)議處理甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，當(dāng)事人可向舉辦單位（主管部門）申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解無效，當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十一、本合同生效后，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。甲 方（蓋 章） 乙 方（簽 章）法定代表人（簽 章）（委托代理人）簽 訂 日 期： 年 月 日 合 同 鑒 證（ ）鑒字第 號(hào)鑒證機(jī)構(gòu)（蓋 章

13、） 鑒證人（簽 章） 年 月 日 云南省事業(yè)單位聘用合同書 附件一聘 用 合 同 變 更 書經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意對(duì) 年 月 日簽訂的聘用合同書內(nèi)容，作如下變更（可增加活頁插入）：甲 方（蓋 章） 乙 方（簽 章）發(fā)定代表人（簽 章）（委托人代理人）簽訂日期： 年 月 日鑒 證 機(jī) 構(gòu)（蓋 章） 鑒 證 人（簽 章）鑒證日期： 年 月 日 云南省事業(yè)單位聘用合同書 附件二：聘 用 合 同 續(xù) 訂 書甲乙雙方于 年 月 日簽訂的聘用合同，至 年 月 日到期。經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意在不變更合同內(nèi)容的基礎(chǔ)上，續(xù)訂聘用合同。續(xù)訂合同期限，自 年 月 日起，至 年 月 日止。甲 方（蓋 章） 乙 方（簽 章）法定代表人（簽 章）（委托代理人）簽訂日期：