信用社（銀行）主任競聘報告

1、信用社（銀行）主任競聘報告尊敬的各位領導、同志們：上午好！我叫王 ，現(xiàn)年 歲，大專學歷，從事金融工作 年。今天，在領導和同事們的鼓勵下，我走上競聘演講臺，我競爭的崗位是信用社副主任。競爭是同一起跑線上的賽跑，是更高層次上的奪標；作為姜堰信合的一分子，正值而立之年，我有參與這次競爭的信心，源于以下三個方面：一、正逢能吃苦、干事業(yè)的年齡。我思想活躍，朝氣蓬勃，精力旺盛，愿意克服種種困難到基層去鍛煉自我，渴望能擔當更重的工作責任。二、坦誠大度，很容易和同事相處，與客戶溝通。我無論是在基層還是在機關工作，總是以誠待人，受得住委屈，容得下誤會，經(jīng)得起考驗。我相信，只要在工作中多踏踏實實、少埋怨非議；多責

2、已喻人、少橫眉冷對；多將心刃摹僨筧鴇福兔揮寫聿緩玫墓叵擔兔揮兇霾緩玫氖隆三、多年的工作經(jīng)歷提高了自己多方面能力。在年的工作中，我做過柜員、搞過辦公室文秘、參加過程序開發(fā)和測試，負責過中間業(yè)務。工作崗位的變換和工作地點的變遷，讓我品嘗了信合工作的艱辛與歡樂，也鍛煉了自已語言表達、文字組織、綜合協(xié)調(diào)、經(jīng)營管理等方面能力。在年聯(lián)社綜合業(yè)務網(wǎng)絡建設中，我盡心盡力，滿負荷甚至是超負荷工作，與領導和同事們共同打造了姜堰信合人“網(wǎng)絡精神”。去年六月，在聯(lián)社“三大活動”期間，我作為沈高信用社工作組成員之一，冒著酷暑，頂著烈日，走村串戶，核查了解、參與部分不良貸款的清收、盤活，在幫助整改存在的問題的同時讓我對當

3、地的社會環(huán)境、信用狀況、信用社所處的位置等方面有了比較全面的認識?；仡欉^去，是為了更好地開辟未來；總結自身，是為了更好地完善自我。信用社主任，是一個能鍛煉人的崗位，更肩負著一份沉甸甸的責任。如果在這次競聘中組織和領導交給我這份重擔，我的工作思路是：圍繞一個中心，突出兩個重點，抓好三項工作。一、圍繞一個中心。即以經(jīng)營效益為中心，瞄準信用社全年目標，實施壓力傳遞，嚴格內(nèi)部考核，讓人人有任務，個個有壓力，確保各項經(jīng)營指標的順利完成和經(jīng)營效益的提高。二、突出兩個重點。一突出組織資金這個重點?！按婵钍橇⑸缰尽保M織資金工作是信用社生存和發(fā)展的頭等大事。首先要明確目標，樹立信心，對照聯(lián)社下達的組織資金序

4、時任務，制定出切實可行的組織資金工作計劃，充分利用信用社的人緣、地緣優(yōu)勢，發(fā)展和培養(yǎng)黃金客戶群。其次，充分發(fā)揮自己的社交才能，構建新型的“政、社、企”關系，抓有利時機，以貸引存；最后，在做好柜面服務的同時發(fā)動全體員工發(fā)揚信合人的“背包精神”，用服務、以誠心爭取存款，不斷搶占存款市場份額。二堅持服務“三農(nóng)”的宗旨，突出不良貸款清收盤活。首先扎實做好支農(nóng)服務基礎工作。在機制上，實行信貸員支農(nóng)工作責任制，建立“聯(lián)鎮(zhèn)、掛村、扶戶”的支農(nóng)工作網(wǎng)絡；在貸款投向上，把握好當?shù)氐男刨J需求，大力扶持當?shù)氐奶厣r(nóng)業(yè)和具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)，切實做好信貸“三查”工作。要堅持“富能貸、窮能貸、不講信用堅決不貸”的原則，對

5、一些不講信用的貸款戶，必要時通過司法途徑，采取強制手段，“殺一儆百”，努力營造誠實守信的良好信用環(huán)境；二在加大（更多精彩文章來自“秘書不求人”）支農(nóng)力度的同時，更要處理好業(yè)務發(fā)展和風險防范的關系。從“信用村”、“信用戶”抓起，以點帶面，以信用為紐帶，密切銀企關系，緊緊依靠聯(lián)社和地方政府堅決維護信用社債權，多法并舉，在清收盤活信用社不良資產(chǎn)上力求新突破。三、抓好三項工作一扎實做好內(nèi)部管理工作。在抓好經(jīng)營管理的同時，明確分工，落實目標、責任，不斷加強督促、檢查和指導，在社內(nèi)開展勞動競賽，激發(fā)員工潛能。在抓好內(nèi)控管理的同時做好安全保衛(wèi)工作。落實崗位責任制，讓制度與信用社正常運營相適應；在加強員工學習

6、教育的同時以身作則，率先垂范，用身邊的事教育好身邊的人；在強化民主管理的同時，建立健全信用社各項議事制度，將社里的大事、小事交由大家討論，激發(fā)員工的參與意識、民主意識和主人翁意識。二正確處理好多方面關系。信用社開展工作、抓內(nèi)部管理和服務“三農(nóng)”，都離不開上級和有關部門的支持。因此，首先處理好信用社與聯(lián)社及各職能科室的關系，多向上級部門的請示、回報，對有關文件、精神抓好貫徹落實，不越權、越位，在職責范圍內(nèi)開展工作。其次，處理好信用社與當?shù)卣年P系，不張不弛，進退有度，服從不盲從，對相關工作安排要進行恰當?shù)膮R報，以取得工作上的理解和支持。另外，還要加強與監(jiān)管部門、工商、稅務、司法及當?shù)氐拇褰M的溝通與協(xié)調(diào)。三切實做好宣傳工作，著力提升信用社服務形象。利用當?shù)貜V播電臺、過街橫幅、站牌等方式來強化宣傳，深入開展文明優(yōu)質(zhì)服務活動；向社會公開辦事程序，推行承諾服務，可以在鄉(xiāng)村要道路口設立一個“農(nóng)貸須知墻”，刊出“農(nóng)貸須知”、“怎樣理財”等方面的金融知識，讓農(nóng)民進一步了解存款、貸款的基本知識，知道哪種存款合算、安全，辦理貸款需要帶哪些手續(xù)。從小處入手，通過多種宣傳手段來實實在在地提升信用社服務形象，用優(yōu)質(zhì)、高效的服務讓群眾感到信用社真正是農(nóng)民自己的銀行?？傊?，一切以信用社經(jīng)濟效益和社會效益為中心，來推動信用社自身的發(fā)展。參加這次競聘，是為