《教師研學(xué)共同體自主發(fā)展路徑研究》開題報告_第1頁
《教師研學(xué)共同體自主發(fā)展路徑研究》開題報告_第2頁
《教師研學(xué)共同體自主發(fā)展路徑研究》開題報告_第3頁
《教師研學(xué)共同體自主發(fā)展路徑研究》開題報告_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、教師研學(xué)共同體自主發(fā)展路徑研究開題報告教師研學(xué)共同體自主發(fā)展路徑研究開題報告 一、選題依據(jù)教師共同體,產(chǎn)生于20世紀(jì)80年代美國的教師教育改革運動,是一種以教師自愿為前提,以“分享(資源、技術(shù)、經(jīng)驗、價值觀等)、互作”為核心精神,以共同愿景為紐帶把教師聯(lián)結(jié)在一起、互相交流促進教師專業(yè)發(fā)展的學(xué)習(xí)科研究型組織。國外學(xué)者對教師共同體自主發(fā)展有一定的研究,但在構(gòu)建基本理論體系方面尚不成熟。教師共同體的概念實質(zhì)可追溯到“學(xué)習(xí)共同體和共同體”理論,它具有“相互支持和共享的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、集體創(chuàng)造與實踐、分享價值觀和共同愿景、提供支持性的條件、分享知識與經(jīng)驗”五個特點;民主觀念、合作文化的思想理論和協(xié)同、互動的社

2、會理論是它產(chǎn)生和發(fā)展的理論背景;教師共同體的基本要素主要包括“共同促進教師專業(yè)化的愿景、合作文化氛圍、學(xué)習(xí)共同體的內(nèi)部成員結(jié)構(gòu)、教師反思與實踐性的循環(huán)學(xué)習(xí)方式”。教師共同體的存在與發(fā)展,提升了教師自主性,生成了教師學(xué)習(xí)的動態(tài)環(huán)境,最終促進學(xué)生的學(xué)習(xí)與發(fā)展。而在我國20世紀(jì)90年代才有學(xué)者引入學(xué)習(xí)共同體的概念,也尚未形成系統(tǒng)的理論體系。然而我國教育領(lǐng)域一直存在教師合作的條件與傳統(tǒng),在新一輪課程改革的推動下,教師之間的協(xié)作與教師合作文化發(fā)展顯得尤為重要?,F(xiàn)行中小學(xué)教育實踐中主要存在著三個水平層面四種教師協(xié)作模式:如教研員與中小學(xué)教師之間的協(xié)作(共同研課模式),大學(xué)與中小學(xué)教師之間的協(xié)作(課題教研模

3、式),校內(nèi)教師之間的協(xié)作(包括校本教研與教師集體備課兩種模式),這些模式具有教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體的特點,即為共同體的雛形;現(xiàn)行教師共同體中存在教師信心不足、協(xié)作雙方關(guān)系不對等、協(xié)作關(guān)系過松與過疏等問題,研究者由此提出優(yōu)化我國教師專業(yè)學(xué)習(xí)共同體從建構(gòu)過程和模式的視角提出改進思路和對策,以協(xié)作促進提高教師的主動性和自信心,使教師真正參與到教育改革中。本研究落腳點是校內(nèi)教師研學(xué)共同體的自主發(fā)展,要求教師能夠與時俱進,努力實現(xiàn)由“實踐型”教師向“研究型”、“學(xué)習(xí)型”、“發(fā)展型”教師轉(zhuǎn)化,學(xué)校為教師搭設(shè)自主和諧發(fā)展的平臺,建立促進教師平等和諧向前發(fā)展的機制,使教師在崗位中能夠樹立人生發(fā)展意識,提高教師自主

4、性,促進教師專業(yè)發(fā)展,使教師自主和諧健康地向前發(fā)展,在教育教學(xué)中爭芳吐艷,從而帶動學(xué)生和學(xué)校不斷向前發(fā)展。使教育教學(xué)百花齊放。我校在成立之初,把教師的專業(yè)發(fā)展作為了學(xué)校發(fā)展的重中之重。但是教師缺乏學(xué)習(xí)意識,業(yè)務(wù)能力水平較低,缺乏主動性。基于這樣的一種情況,我們越來越清晰的認識到,自上而下的研究,教師很被動,不能進入研究的狀態(tài),更談不上教師的自主發(fā)展;而自下而上的研究,動起來的也是一小部分的教師,在不斷反思和實踐中,感悟到,教師共同體建設(shè)的重要性,從2015年9月份開始,我校對以年級組、學(xué)科組教師共同體的建設(shè)做了一些嘗試性的研究,收效顯著。意識到以年級組、學(xué)科組構(gòu)建的教師研學(xué)共同體的自主發(fā)展是促

5、進更多的教師專業(yè)成長的一個有效的途徑。意識到,團隊自主發(fā)展的研究之路復(fù)雜而漫長,需要有計劃的、科學(xué)規(guī)范的研究下去。鑒此,把“教師研學(xué)共同體自主發(fā)展路徑研究”作為學(xué)校的核心研究課題,提到我校的日程上來,期望我校的校本研究圍繞這個核心課題的研究全面而有效的展開。教師研學(xué)共同體是指在教師專業(yè)成長下的教師研究和學(xué)習(xí)兩個方面。 在教師研學(xué)共同體自主發(fā)展路徑研究這一課題下的教師研學(xué)共同體構(gòu)建,兼顧了不同學(xué)科、不同年齡段、不同專業(yè)背景下的教師組合,同時既有學(xué)校層面對教師共同體的整體推進,也有不同教師共同體之間的競爭及互助,同時還有共同體中不同專業(yè)技術(shù)水平背景下個體的互促發(fā)展。相對以往的研究來說,更全面,可操作性更強。能夠很好的結(jié)合學(xué)校的實際情況進行研究,構(gòu)建更為扎實有效的教師共同體發(fā)展模式,能有效的促進更多的教師自主發(fā)展、專業(yè)成長,讓教師在教育生活

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論