基于EVA的農(nóng)業(yè)上市公司績(jī)效評(píng)估

1、本科生畢業(yè)論文（設(shè)計(jì)）開題報(bào)告題 目: 基于eva的農(nóng)業(yè)上市公司績(jī)效評(píng)估 姓 名: 詹程 學(xué) 院: 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 專 業(yè): 會(huì)計(jì)學(xué) 班 級(jí): 會(huì)計(jì)42 學(xué) 號(hào): 1684229 指導(dǎo)教師: 湯穎梅 職稱: 講師 2007 年 02 月 20 日南京農(nóng)業(yè)大學(xué)教務(wù)處制本課題的意義、國(guó)內(nèi)外研究概況、應(yīng)用前景等（列出主要參考文獻(xiàn)）一、本課題的意義經(jīng)濟(jì)增加值（eva）的出現(xiàn)，在企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離現(xiàn)象的日益普遍的今天具有重大意義。相對(duì)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)，eva能夠更真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，盡量剔除會(huì)計(jì)失真的影響，將股東財(cái)富與企業(yè)決策聯(lián)系在一起，注重企業(yè)的長(zhǎng)期健康發(fā)展，有助于建立有效的激勵(lì)報(bào)酬系統(tǒng)等，運(yùn)用前景

2、廣泛。農(nóng)業(yè)上市公司是我國(guó)上市公司中特別的一個(gè)群體，是我國(guó)上市公司的佼佼者，是解決“三農(nóng)”問題的帶動(dòng)力量，也是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的帶動(dòng)力量。農(nóng)業(yè)上市公司如何準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)自身的業(yè)績(jī)，對(duì)本企業(yè)、農(nóng)業(yè)都有非常重要的意義。因此本課題的研究有一定的現(xiàn)實(shí)意義。二、國(guó)內(nèi)外研究概況在國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有的研究來看，主要包括理論研究和應(yīng)用研究?jī)蓚€(gè)部分。（一）理論研究在理論研究中，學(xué)者主要從eva的概念，計(jì)算方法和優(yōu)缺點(diǎn)的角度進(jìn)行研究的。1eva的概念從eva誕生到現(xiàn)在的十幾年中，人們對(duì)它的概念和含義基本達(dá)成一致。經(jīng)濟(jì)增加值eva是指用調(diào)整后的稅后營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)扣除企業(yè)全部的資本成本（包括債權(quán)資本成本和股權(quán)資本成本）后的余額，或者

3、說是調(diào)整后的會(huì)計(jì)凈利潤(rùn)扣除加權(quán)平均資本成本后的余額。eva結(jié)果可正可負(fù)。當(dāng)eva0時(shí)，說明企業(yè)稅后營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)超過投資的成本，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)價(jià)值增加；當(dāng)eva=0時(shí)，說明企業(yè)稅后營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)剛好等于投資的成本，企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值沒發(fā)生變化；當(dāng)eva0時(shí)，說明企業(yè)稅后營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)小于投資的成本，業(yè)績(jī)低于投資者的最低期望，給投資者帶來財(cái)富的喪失。eva的計(jì)算是以傳統(tǒng)的利潤(rùn)計(jì)算為基礎(chǔ)，作了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以彌補(bǔ)這項(xiàng)指標(biāo)的某些缺陷。而對(duì)于不同公司，這些調(diào)整是不同的，所以eva的計(jì)算并沒有固定的公式，但它們所體現(xiàn)的核心思想和遵循的原則是不變的，即企業(yè)為股東新創(chuàng)造的價(jià)值是資本收益與資本成本的差額。2eva的基本計(jì)算公式按照e

4、va的基本原理，即稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)(nopat，net operating profit after tax)與資本成本的差額，用公式表示為:eva=稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)一資本總額加權(quán)平均資本成本率 根據(jù)eva的創(chuàng)造者思騰思特咨詢公司咨詢公司的研究，精確計(jì)算eva要進(jìn)行的調(diào)整事項(xiàng)多達(dá)200多項(xiàng)，但巨大的計(jì)算量卻給eva的推廣和應(yīng)用帶來很大的難題。針對(duì)這一問題，學(xué)者們對(duì)調(diào)整項(xiàng)的選擇進(jìn)行了研究，只需對(duì)那些能很大程度上影響eva結(jié)果的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整即可。洪楊（2006）對(duì)此問題進(jìn)行分析，認(rèn)為調(diào)整以下關(guān)鍵調(diào)整項(xiàng)即可：資本化費(fèi)用、營(yíng)業(yè)外收支、財(cái)務(wù)費(fèi)用、會(huì)計(jì)準(zhǔn)備、無報(bào)酬要求資產(chǎn)、無息流動(dòng)負(fù)債、eva營(yíng)業(yè)所得稅、經(jīng)營(yíng)

5、租賃、商譽(yù)。3eva的優(yōu)缺點(diǎn)通過學(xué)術(shù)界的研究以及企業(yè)界的實(shí)踐，人們發(fā)現(xiàn)應(yīng)用eva要比其他經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)如會(huì)計(jì)收益具有更多的優(yōu)點(diǎn)。裴麗娟（2007）、管靜（2007）、洪楊（2006）對(duì)此都進(jìn)行了表述，總結(jié)起來主要體現(xiàn)在:（1）能夠真實(shí)反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；（2）能夠盡量剔除會(huì)計(jì)失真的影響；（3）將股東財(cái)富與企業(yè)決策聯(lián)系在一起；（4）注重企業(yè)的長(zhǎng)期健康發(fā)展；（5）有助于建立有效的激勵(lì)報(bào)酬系統(tǒng)等。但是，eva也存在一些的不足。（1）學(xué)術(shù)界對(duì)于eva的實(shí)證研究是有所限制的，而且結(jié)果大都是非結(jié)論性的。由jams. dodd、l.chen.shimin (1996)對(duì)1983-1992期間的566公司經(jīng)營(yíng)

6、業(yè)績(jī)進(jìn)行的一項(xiàng)研究結(jié)果顯示了股票報(bào)酬與eva的相關(guān)性，但是兩者關(guān)系并不象eva倡導(dǎo)者說的那樣近乎完美；（2）計(jì)算eva時(shí)所進(jìn)行的的必要調(diào)整可能并不符合成本效益原則；（3）eva無法解釋企業(yè)內(nèi)在的成長(zhǎng)性機(jī)會(huì)；（4）沒有考慮人力資本；（5）適用范圍的局限；（6）eva在我國(guó)運(yùn)用的條件尚末成熟。(二)應(yīng)用研究在eva應(yīng)用的研究eva在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、激勵(lì)薪酬管理、財(cái)務(wù)預(yù)警中發(fā)揮了重要的作用。本文主要總結(jié)學(xué)者關(guān)于eva在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和激勵(lì)薪酬管理中的應(yīng)用情況。1eva在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估中的應(yīng)用（1）在一般企業(yè)中的應(yīng)用在大部分企業(yè)的管理者心目中，股權(quán)資本是一種“免費(fèi)資本”，可以無節(jié)制、無條件地利用。尤其是上市公司，隨意改

7、變募集資金用途的現(xiàn)象幾乎比比皆是。張燕（2007）研究表示，如果資產(chǎn)管理部門運(yùn)用eva作為資本保值增值的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)，管理層就很難通過報(bào)表上的巨額利潤(rùn)蒙混過關(guān)。該指標(biāo)為正，說明企業(yè)創(chuàng)造了價(jià)值，投資者的財(cái)富獲得了增加，也就是說資本實(shí)現(xiàn)了增值;該指標(biāo)為零，則說明企業(yè)的利潤(rùn)僅能滿足債權(quán)人和投資者預(yù)期獲得的收益，投資者的財(cái)富既未獲得增添也未遭到損失，即資本實(shí)現(xiàn)保值:如果該指標(biāo)為負(fù)，則表示企業(yè)價(jià)值發(fā)生損失，投資者的財(cái)富遭到損失，即資本減值。這種通過對(duì)企業(yè)管理層形成一定的壓力來督促他們遵循誠(chéng)信原則是一種更科學(xué)和更有效的做法，因?yàn)樗且环N內(nèi)部的管理手段，從根本上改變了管理者的行為模式。它不同于來自外部的

8、干預(yù)手段，外部的干預(yù)往往是無效的，而且也不利于企業(yè)真正走向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)。利用eva指標(biāo)評(píng)價(jià)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，可以在一定程度上促使企業(yè)的管理者樹立現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)的成本觀(資金占用代價(jià)觀)，充分重視企業(yè)資本和其他股東資本的使用所必須支付的代價(jià)，強(qiáng)調(diào)資產(chǎn)的使用效率。進(jìn)而，加速資本的合理流動(dòng)，避免資本被長(zhǎng)期低效占用或凍結(jié)，進(jìn)一步盤活資產(chǎn)和優(yōu)化企業(yè)資本結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。李亞輝（2007）在研究上市公司價(jià)值評(píng)估時(shí)建立了eva的價(jià)值評(píng)估模型，即：公司的內(nèi)在價(jià)值未來eva現(xiàn)值公司資本總額。這個(gè)模型的核心思想是企業(yè)的價(jià)值在于其增值的能力，同時(shí)反映了企業(yè)的內(nèi)在價(jià)值和公允價(jià)值。李通過對(duì)比計(jì)算會(huì)計(jì)指標(biāo)和eva指標(biāo)對(duì)比

9、得出，單從現(xiàn)行會(huì)計(jì)指標(biāo)凈資產(chǎn)收益率（roe）、每股收益（eps）是無法揭示上市公司未給股東創(chuàng)造價(jià)值的事實(shí)，而eva的結(jié)果更加具有說服力。在計(jì)算eva與上市公司內(nèi)在價(jià)值相關(guān)性實(shí)證分析中，李選取607家非st、非金融的公司2002年數(shù)據(jù)為樣本，選擇市場(chǎng)價(jià)值（v）、eva、凈利潤(rùn)（np）、經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金凈流量（nocf）、公司的規(guī)模（lnc）為變量，建立模型，分析驗(yàn)證了eva指標(biāo)在我國(guó)應(yīng)用的有效性，證明了用eva來衡量公司價(jià)值比傳統(tǒng)方法，如凈利潤(rùn)、經(jīng)營(yíng)凈現(xiàn)金流量更有優(yōu)勢(shì)。（2）在商業(yè)銀行中的應(yīng)用郟麗莎（2006）對(duì)eva指標(biāo)在我國(guó)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)績(jī)效的應(yīng)用的研究中，根據(jù)20022005年13家樣本商業(yè)銀行年報(bào)

10、數(shù)據(jù)，采用eva指標(biāo)對(duì)我國(guó)商業(yè)銀行的經(jīng)營(yíng)績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)和實(shí)證研究，給出凈利潤(rùn)、資本成本率、資本總額三個(gè)關(guān)鍵變量的確定方法，得出我國(guó)商業(yè)銀行使用的eva模型：eva=nopatec（rf0.0499）。根據(jù)郟的研究可以看出，我國(guó)商業(yè)銀行在傳統(tǒng)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)下尚有較好的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，但是考慮資本成本之后，eva指標(biāo)大大降低，使得股東財(cái)富被削弱。特別是占據(jù)中國(guó)金融資產(chǎn)總量60的四大國(guó)有銀行，其經(jīng)營(yíng)狀況的不利將隨其資產(chǎn)規(guī)模而延伸、傳遞到其他領(lǐng)域。（3）在農(nóng)業(yè)企業(yè)中的運(yùn)用王愛東（2007）從價(jià)值管理的角度證明了eva在上市農(nóng)業(yè)企業(yè)中應(yīng)用的重要性。從20世紀(jì)90年代中后期，為了實(shí)現(xiàn)國(guó)有農(nóng)業(yè)企業(yè)解困和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化升級(jí)

11、，國(guó)家有關(guān)部門通過特批或利用各省上市指標(biāo)，批準(zhǔn)一些農(nóng)業(yè)企業(yè)上市。截至到2006年底，我國(guó)共44家農(nóng)業(yè)企業(yè)上市，業(yè)務(wù)分布在農(nóng)、林、牧、漁，以及種、養(yǎng)、加等各領(lǐng)域。但是從王的描述可以看出，從資產(chǎn)規(guī)模狀況來看，這些公司的資產(chǎn)規(guī)模不大；從經(jīng)營(yíng)狀況來看，這些公司整體效益不高，業(yè)績(jī)兩級(jí)分化趨勢(shì)明顯。因此可以認(rèn)為，使用eva指標(biāo)進(jìn)行價(jià)值管理，比凈利潤(rùn)和資產(chǎn)規(guī)模能起到更佳的導(dǎo)向作用。張?zhí)m、龍長(zhǎng)青（2007）選取了24家非st和pt的上市農(nóng)業(yè)企業(yè)20012006年的年報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析。張和龍通過計(jì)算公司的凈利潤(rùn)、eva值，比較得出公司的盈利情況。在24家企業(yè)中，4家公司的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)指標(biāo)凈利潤(rùn)小于0，20家贏利，

12、可以認(rèn)為業(yè)績(jī)還是比較理想的。但是在eva指標(biāo)下，只有6家的eva值大于0，也就是說農(nóng)業(yè)上市公司中只有25的企業(yè)增加了股東財(cái)富。因此通過eva指標(biāo)能夠更加客觀的評(píng)價(jià)農(nóng)業(yè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，為公司管理層敲響警鐘。2eva在激勵(lì)和薪酬管理中的應(yīng)用eva不僅是一種財(cái)務(wù)衡量指標(biāo)，而且是一種管理模式和激勵(lì)機(jī)制。eva模式將eva的改善和員工業(yè)績(jī)掛鉤，建立一種獨(dú)特的獎(jiǎng)勵(lì)制度，激發(fā)管理者和員工的想象力、創(chuàng)造力、團(tuán)隊(duì)精神和主人翁精神。姜碩、張文銜（2007）提出建立包含eva紅利銀行和eva股票期權(quán)計(jì)劃的模式。這種模式可以將股東、管理者和員工三者的利益結(jié)合在一起，克服短期行為，起長(zhǎng)期激勵(lì)的作用。eva薪酬激勵(lì)模式具

13、有其他指標(biāo)所不用有得正確激勵(lì)導(dǎo)向：首先，在不投入更多資本的情況下增加經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)；第二，在額外資本投入賺取的利潤(rùn)大于所投額外資本的成本時(shí)，利用信貸等方式投入更多資本；第三，如果撤出資本導(dǎo)致的利潤(rùn)損失小于相應(yīng)的資本成本節(jié)省時(shí)，就撤出資本導(dǎo)致的利潤(rùn)損失小于相應(yīng)的資本成本節(jié)省時(shí)，就撤出或者減少這本份資本的投入。同時(shí)，它也解決了目前我國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者薪酬體系缺乏長(zhǎng)期激勵(lì)手段的問題，解決委托代理問題，解決了使目前薪酬體系中管理者的貢獻(xiàn)和報(bào)酬相分離、量化指標(biāo)少、人為操作空間大的問題。總之，eva薪酬體系的公平有效，產(chǎn)生了較大的激勵(lì)作用。三、應(yīng)用前景eva方法的誕生是一次企業(yè)管理評(píng)論的革命和重大創(chuàng)新，因此得到了較為

14、廣泛的應(yīng)用。企業(yè)利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造的財(cái)富只有超過資源占用的機(jī)會(huì)成本時(shí)才會(huì)產(chǎn)生財(cái)富。的增加相對(duì)于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)而言，使用eva方法所揭示的結(jié)果能更好的反映企業(yè)使用包括財(cái)務(wù)資本、智力資本等在內(nèi)的全部成本要素的效率，考慮了帶來企業(yè)利潤(rùn)的全部資金的機(jī)會(huì)成本；能夠更加真實(shí)的反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；提供了一個(gè)單一的、協(xié)調(diào)的目標(biāo)，即一切努力為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)值的增加；注重了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，有助于樹立習(xí)性的企業(yè)價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)等等。作為一個(gè)財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)，eva不可避免的存在缺陷，例如它的使用范圍有限，計(jì)算相對(duì)復(fù)雜，使用成本較高，運(yùn)用起來對(duì)主客觀條件有一定的要求等等，這都是未來eva發(fā)展和運(yùn)用過程中需要克服的難題。在推廣eva

15、觀念的同時(shí)，還應(yīng)加快研究適合我國(guó)國(guó)情和上市公司實(shí)際的eva的計(jì)算方法和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，加快eva本土化使用的進(jìn)程，增強(qiáng)指標(biāo)在我國(guó)使用的可行性、實(shí)用性和精確性，不僅有利于管理人員對(duì)本公司的管理，而且通過更客觀的判別目標(biāo)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，為利益相關(guān)者，如投資者、債權(quán)人，以及政府部門及相關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)等提供更為合理的參考標(biāo)準(zhǔn)。四、參考文獻(xiàn)1 甘林君.經(jīng)濟(jì)增加值（eva）研究評(píng)述j.中國(guó)總會(huì)計(jì)師，2007，（08）2 裴麗娟.正反兩面看經(jīng)濟(jì)增加值j.財(cái)經(jīng)界(下旬刊)，2007，（07）3 管靜.eva:我國(guó)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)的合理選擇j.商場(chǎng)現(xiàn)代化，2007，（29）4 洪楊.基于經(jīng)濟(jì)增加值的企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系研

16、究j.哈爾濱工程大學(xué)，2006，(11)5 dodd.james，l.chen.shimin. eva: a new panacea. business and economic reviewj,1996，（42） 6 鄒志明.上市銀行eva與風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整績(jī)效指標(biāo)測(cè)算與分析j.金融論壇，2007，（09）7 郟麗莎.基于eva的我國(guó)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)績(jī)效研究j.湖南大學(xué)，2007，（05）8 李亞輝.基于eva的上市公司價(jià)值評(píng)估研究j.西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2007，（4）9 王愛東.我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司價(jià)值管理研究j . 中國(guó)農(nóng)機(jī)化，2007，（05）10 張?zhí)m，王長(zhǎng)青. eva指標(biāo)在農(nóng)業(yè)上市公司中的應(yīng)用j.科協(xié)

17、論壇(下半月)，2007，（05）11 潘嫻，徐文學(xué)，劉蘭.經(jīng)濟(jì)增加值在上市公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中的應(yīng)用j.常州工學(xué)院學(xué)報(bào)，2007,（04）12 姜碩，張文銜.基于eva業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)模式的激勵(lì)機(jī)制分析j.北方經(jīng)濟(jì)，2007，（16）13 姚樹中.基于eva的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究j.遼寧大學(xué)，2006，（08）14 魯志茹.用eva與mva評(píng)價(jià)上市公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效j.黑龍江科技信息，2007，（17）15 孫富，戴家偉. eva估價(jià)模型淺析j.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)(現(xiàn)代物業(yè)下半月刊)，2007，（06）研究的目標(biāo)、內(nèi)容和擬解決的關(guān)鍵問題（一）研究的目標(biāo)以農(nóng)業(yè)上市公司為研究對(duì)象，用eva這一財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行實(shí)證分析。通過eva指標(biāo)

18、的計(jì)算，評(píng)估目前農(nóng)業(yè)上市公司的業(yè)績(jī)，與傳統(tǒng)指標(biāo)進(jìn)行比較，分析差異產(chǎn)生的原因，得出eva指標(biāo)是否適合于我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司的績(jī)效評(píng)估的結(jié)論，并提出對(duì)策建議。(二)研究?jī)?nèi)容首先，根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況和掌握的文獻(xiàn)，提出本課題。其次，圍繞課題，閱讀相關(guān)文獻(xiàn)，在理論上認(rèn)識(shí)eva的應(yīng)用情況，以及農(nóng)業(yè)上市公司的概況。第三，篩選實(shí)證研究的樣本，并在理論研究的基礎(chǔ)上選取適當(dāng)?shù)囊蜃幼鳛樽兞?，為模型的建立做?zhǔn)備。第四，建立模型并進(jìn)行分析。第五，結(jié)合理論與實(shí)證，分析eva在我國(guó)農(nóng)業(yè)上市公司中應(yīng)用的可行性、必要性，與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)果是否一致，產(chǎn)生差異的原因等等。最后，在能力范圍內(nèi)提出一些對(duì)策和建議。（三）擬解決的關(guān)鍵問題1是否詳

19、盡的研究已有的文獻(xiàn)，是否全面認(rèn)識(shí)eva的概念和應(yīng)用方法？2農(nóng)業(yè)上市公司與非農(nóng)業(yè)上市公司在管理上的特殊性？3eva是否適用于中國(guó)目前的農(nóng)業(yè)上市公司？4農(nóng)業(yè)上市公司的eva指標(biāo)與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)是否有沖突，產(chǎn)生的原因是什么？5eva應(yīng)用已具備的條件和仍需改進(jìn)的地方是什么？研究方法、技術(shù)路線、實(shí)驗(yàn)方案及可行性分析待添加的隱藏文字內(nèi)容3一、研究方法本文采用文獻(xiàn)研究、理論研究和實(shí)證研究相結(jié)合的研究方法。首先根據(jù)國(guó)內(nèi)外已有的文獻(xiàn)，結(jié)合所學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)展開理論的研究。在此基礎(chǔ)上挑選樣本，選擇變量，運(yùn)用eviews或spss軟件剔除不準(zhǔn)確的樣本和變量，建立經(jīng)濟(jì)模型。最后結(jié)合理論和實(shí)證進(jìn)行分析，并得出結(jié)論。提出問題

20、理論分析實(shí)證分析得出結(jié)論對(duì)策建議圍繞提出的問題展開理論的分析研究依據(jù)數(shù)據(jù)建立模型，進(jìn)行實(shí)證分析在理論分析和實(shí)證研究的基礎(chǔ)上得出結(jié)論在能力范圍內(nèi)給出對(duì)策和建議收集數(shù)據(jù)在理論分析的基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)研究變量，并根據(jù)變量收集相關(guān)的數(shù)據(jù)根據(jù)論文的選題和已完成關(guān)于eva的文獻(xiàn)綜述提出研究的問題二、 技術(shù)路線三、可行性分析1農(nóng)業(yè)是我國(guó)的第一產(chǎn)業(yè)，三農(nóng)問題和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)是我國(guó)目前工作的重中之重。而農(nóng)業(yè)上市公司作為農(nóng)業(yè)企業(yè)的龍頭，其發(fā)展不僅關(guān)系到自身，還關(guān)系我國(guó)整個(gè)農(nóng)業(yè)的發(fā)展前景。因此，本文的研究具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。2計(jì)劃全面。已將研究計(jì)劃進(jìn)行了劃分，步驟詳細(xì)切可行。3數(shù)據(jù)來源有保障。本文的實(shí)證研究對(duì)象是農(nóng)業(yè)上市公司，而上市公司的年報(bào)都是公開的，易獲得。4擁有經(jīng)濟(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用的知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用軟件工具對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的、正確的整理和分析，并用經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)解釋經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。5有經(jīng)驗(yàn)豐富的指導(dǎo)老師。特色或創(chuàng)新之處1在現(xiàn)有的研究成果中，關(guān)于上市公司績(jī)效評(píng)估的研究很多，但是針對(duì)于農(nóng)業(yè)上市公司績(jī)效評(píng)估的研究還較少。農(nóng)業(yè)上市公司作為農(nóng)業(yè)企業(yè)的佼佼者，不但要謀求自身的發(fā)展，還肩負(fù)帶領(lǐng)全國(guó)的農(nóng)業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)的重任。因此，農(nóng)業(yè)上市公司如何更準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己具有重要的意義。2eva這一指標(biāo)較傳統(tǒng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的優(yōu)越性決定eva的應(yīng)用很受矚目。目前使用eva對(duì)本公司進(jìn)行評(píng)估的公司主要有寶鋼、東風(fēng)