招生主管崗位職責(zé)

1、招生主管崗位職責(zé)招生主管崗位職責(zé) 篇一： 招生主管任職資格及崗位職責(zé) 紅纓幼兒園招生主管任職資格及崗位職責(zé) 一、招生主管任職資格 1、招生主管需具備大專（含）以上學(xué)歷，有2年以上招生工作經(jīng)歷或顧客服務(wù)經(jīng)驗；同時具有教師資格證。 2、有有高度的責(zé)任感，較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)水平，對幼兒園課程熟悉，有很好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、耐心、有一定承壓能力。 3、電腦基本操作熟練；每園設(shè)一人。 二、招生主管崗位職責(zé) 1、制定招生計劃和招生目標(biāo)，招生宣傳工作； 2、負(fù)責(zé)家長來電咨詢和解答，家長接待工作，家長意見收集； 3、幼兒在園的學(xué)生狀態(tài)變更（請假、休學(xué)、中途退學(xué)、離園、學(xué)費(fèi)等）、幼兒檔案管理、特殊優(yōu)惠折

2、扣申請等，與家長溝通及提醒家長及時繳費(fèi)； 4、負(fù)責(zé)幼兒園參觀、幼兒園開放日、課外課、課程試聽等策劃、組織、接待協(xié)調(diào)； 5、幼兒園活動： 幼兒園每月的活動策劃、預(yù)算申請、組織實施和總結(jié)匯報； 6、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、微信公眾平臺對外宣傳，定期上傳文章； 7、 參與組織家長學(xué)校培訓(xùn)工作； 8、 做好家長服務(wù)工作，包括日常投訴處理。 9、與社區(qū)居委會、物業(yè)等保持良好關(guān)系； 10、配合園長助理完成幼兒園的辦證、年審等各項手續(xù)； 1 1、配合完成政府各部門的檢查準(zhǔn)備和接待工作，如衛(wèi)生保健檢查、教委年檢等； 篇二： 教育培訓(xùn)行業(yè)招生部主管職責(zé) 招生部主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展招生團(tuán)隊，組織開展員工培訓(xùn)以及考核

3、； 2、制定招生工作計劃并進(jìn)行監(jiān)督與實施，提升品牌知名度； 3、負(fù)責(zé)學(xué)校招生部的制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織和監(jiān)管招生部的各種對外合作關(guān)系、推廣策劃以及產(chǎn)品的開發(fā)； 4、分析同行業(yè)的競爭格局，規(guī)劃競爭策略、產(chǎn)品概念，跟進(jìn)廣告方案設(shè)計； 5、負(fù)責(zé)完成招生計劃以及完成招生的既定目標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)本部門的日常管理，確保本部門工作正常有序進(jìn)行，完成目標(biāo)工作量； 7、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)學(xué)校重大招生計劃，進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 8、建立規(guī)范、高效的招生管理體系并優(yōu)化完善； 9、制定學(xué)校招生指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，與教學(xué)部、學(xué)管部推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成； 10、及時完成校領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。 篇三： 招辦主任崗

4、位職責(zé) 招辦主任崗位職責(zé) 招辦主任是學(xué)校招生工作的負(fù)責(zé)人，在主管校長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)招生辦公室的日常工作。 一、招辦主任要認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳學(xué)校的招生政策，全面準(zhǔn)確貫徹執(zhí)行招生的規(guī)定，確保招生工作順利進(jìn)行。 二、在學(xué)?？傮w發(fā)展規(guī)劃的框架下，擬定分階段的招生工作計劃并具體實施。 三、負(fù)責(zé)撰寫編輯招生宣傳資料，及時發(fā)布招生廣告，及時發(fā)放招生宣傳資料，并作好信息反饋工作。 四、培訓(xùn)招生教師；負(fù)責(zé)招生辦公室工作人員的考勤以及各項工作完成情況的督促檢查工作。 五、對學(xué)校生源地及可能的生源地進(jìn)行深入分析，在掌握第一手資料的基礎(chǔ)上進(jìn)行研究，進(jìn)行生源調(diào)研，收集招生信息。 六、建立與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)教育機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，構(gòu)建具有我校

5、特色的招生網(wǎng)絡(luò)。 七、會同相關(guān)部門安排好學(xué)生入學(xué)考試（考察）、閱卷、面試等相關(guān)工作，收集各種招生數(shù)據(jù)及所有招生資料，并歸檔管理。 八、安排好家長、學(xué)生的來電來訪登記接待工作，處理好有關(guān)信息的采集和登記工作。做好跟蹤服務(wù)，征求家長、學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議，并及時反饋給校領(lǐng)導(dǎo)。 九、制定合理的招生獎勵方案，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后實施。 十、做好招生經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報校長辦公會批準(zhǔn)后執(zhí)行，科學(xué) 合理地使用招生經(jīng)費(fèi)。 十 一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 招生干事崗位職責(zé) 一、 在招辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下具體展開工作。 二、 具體組織實施入學(xué)考試（考察）、閱卷、面試等相關(guān)工 作，收集各種招生數(shù)據(jù)及所有招生資料，并歸檔管理。

6、三、 具體負(fù)責(zé)新生的招生報名工作。 四、 對兩免及兩免一補(bǔ)學(xué)生三年成績數(shù)據(jù)統(tǒng)計、跟蹤；對入 學(xué)時未享受兩免及兩免一補(bǔ)的學(xué)生第一學(xué)年期中、期末四次成績進(jìn)行統(tǒng)計。 五、 協(xié)助招辦主任撰寫編輯招生宣傳資料，及時發(fā)布招生廣 告，及時發(fā)放招生宣傳資料，以及信息反饋工作。 六、 具體負(fù)責(zé)好家長、學(xué)生的來電來訪登記接待工作，處理 好有關(guān)信息的采集和登記工作。做好跟蹤服務(wù)，征求家長、學(xué)生對學(xué)校工作的意見和建議，并及時反饋上報。 七、 負(fù)責(zé)各時期招生計劃的起草工作。 八、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。篇四： 招生培訓(xùn)處主任崗位職責(zé) 招生培訓(xùn)處工作職責(zé) 招生培訓(xùn)處是學(xué)校管理普通中專招生和對外培訓(xùn)工作的職能部門，主

7、要工作職責(zé)是： 一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級關(guān)于招生、培訓(xùn)工作的政策規(guī)定； 二、擬定全校招生、培訓(xùn)工作計劃； 三、結(jié)合學(xué)校實際，調(diào)研制訂招生、培訓(xùn)方面的規(guī)章制度、工作規(guī)劃，并組織實施； 四、按照上級核定的招生任務(wù)和有關(guān)規(guī)定，編制學(xué)校各處室、各專業(yè)部及全體教職工招生計劃 ； 五、結(jié)合實際積極開展招生、培訓(xùn)宣傳工作； 六、組織實施招生錄取、新生入學(xué)報名工作； 七、根據(jù)上級主管部門有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實際制訂培訓(xùn)工作的方案和實施細(xì)則，并組織實施； 八、開展人才市場調(diào)研，關(guān)注培訓(xùn)市場需求，開發(fā)培訓(xùn)項目； (招生主管崗位職責(zé)) 九、負(fù)責(zé)管理招生，做好數(shù)據(jù)核實、統(tǒng)計、分析、上報和查詢等工作； 十、根據(jù)教體局要求認(rèn)真

8、做好“職普聯(lián)手”活動； 十 一、主動與政府機(jī)關(guān)、企業(yè)單位合作，為社會培養(yǎng)各類緊缺人才，為新密經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)； 十 二、完成上級和學(xué)校交辦的其他工作。 招 生 培 訓(xùn) 處 201x年6月28日 招生培訓(xùn)處主任崗位職責(zé) 1在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持招生培訓(xùn)處的各項工作，全面負(fù)責(zé)完成學(xué)校交給的各項工作任務(wù)； 2負(fù)責(zé)協(xié)助主管校長做好本部門工作人員選拔和培養(yǎng)； 3負(fù)責(zé)做好招生培訓(xùn)處人員的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作任務(wù)的分配和檢查落實，以及評比考核工作； 4負(fù)責(zé)做好招生培訓(xùn)處有關(guān)的制度、工作文件、請示報告、申請報告、通知等文稿與信息稿件的擬定； 5負(fù)責(zé)招生渠道的拓展、招生生源分析、專業(yè)設(shè)置調(diào)研等工作，在分析調(diào)研的基

9、礎(chǔ)上確定招生專業(yè)、招生人數(shù)、及校區(qū)專業(yè)布局等，并及時做好專業(yè)申報工作； 6負(fù)責(zé)“招生培訓(xùn)工作計劃”的制定和組織實施，完成學(xué)校規(guī)定的招生任務(wù)；負(fù)責(zé)招生培訓(xùn)工作宣傳策劃和招生咨詢點的設(shè)置以及報名學(xué)生的信息登記輸入工作； 7做好招生人員的培訓(xùn)、報名學(xué)生和家長咨詢接待以及招生組織管理和服務(wù)；負(fù)責(zé)招生期間工作考勤和紀(jì)律檢查的記錄和上報； 8負(fù)責(zé)招生各環(huán)節(jié)和各階段的檢查與監(jiān)督；負(fù)責(zé)招生業(yè)務(wù)檔案的建立與管理； 9負(fù)責(zé)各類社會教育需求信息的收集、整理、分析研究；負(fù)責(zé)組織開設(shè)各類職業(yè)技能培訓(xùn)班，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)； 10按照學(xué)校工作計劃做好本處室全年工作計劃和總結(jié)；負(fù)責(zé)各類工作計劃完成情況的檢查與落實。 1 1

10、積極創(chuàng)新，不斷提高工作效率和質(zhì)量，做好與本校相關(guān)處室和校外相關(guān)主管部門的協(xié)調(diào)工作； 1 2負(fù)責(zé)完成校長交辦的其它工作。 招生培訓(xùn)處副主任崗位職責(zé) 一、 協(xié)助招生培訓(xùn)處主任工作，負(fù)責(zé)學(xué)校招生培訓(xùn)處的具體工作。 二、 負(fù)責(zé)起草招生培訓(xùn)處工作計劃、總結(jié)、報告等文字工作。 三、 負(fù)責(zé)招生培訓(xùn)處重要會議文稿和重要文件的起草。 四、 了解、掌握、收集整理招生培訓(xùn)處信息材料為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。 五、 負(fù)責(zé)上級和校內(nèi)外關(guān)于招生培訓(xùn)文件的督辦。 六、 負(fù)責(zé)招生培訓(xùn)處信息的編撰、上報。 七、 負(fù)責(zé)招生培訓(xùn)處材料的編撰、呈送。 八、 負(fù)責(zé)招生培訓(xùn)處網(wǎng)頁的更新和管理。 九、完成領(lǐng)導(dǎo)和室主任交辦的其它工作。 招生就

11、業(yè)培訓(xùn)處工作人員職責(zé) 一、負(fù)責(zé)招生、培訓(xùn)處辦公室的日常工作。 二、負(fù)責(zé)招生、培訓(xùn)處相關(guān)工作電子文檔信息的收集管理和安全保密工作。 三、根據(jù)當(dāng)年招生及培訓(xùn)工作方案，協(xié)助主任、副主任完成相關(guān)工作。 四、負(fù)責(zé)學(xué)校招生、培訓(xùn)處網(wǎng)站的日常信息和更新工作。 五、協(xié)助做好新生入校報到工作。 六、協(xié)助作好對當(dāng)年招收生源狀況進(jìn)行詳細(xì)分析并對下年度招生計劃的編制提出建議。 七、協(xié)調(diào)組織教師參加招生宣傳、培訓(xùn)等咨詢活動，協(xié)助做好參與招生工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 八、負(fù)責(zé)接待、解答招生中的咨詢、考生及家長的來電來訪工作。 九、負(fù)責(zé)招生文件、圖片材料的立卷、歸檔工作； 十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。篇五： 教學(xué)主管崗位職責(zé)

12、教學(xué)主管崗位職責(zé) 教學(xué)質(zhì)量 1、續(xù)報指標(biāo)： 根據(jù)校區(qū)的實際情況完成校區(qū)續(xù)報工作，續(xù)報率達(dá)到80%。 2、貫徹執(zhí)行學(xué)校教學(xué)理念、教學(xué)計劃，監(jiān)督老師按時按質(zhì)提交教學(xué)計劃及備課紙，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行。 3、協(xié)助完善優(yōu)化課程體系，補(bǔ)充教學(xué)內(nèi)容、課例。 4、周三或者周五帶領(lǐng)老師進(jìn)行一周課程的說課工作，解決老師在說課和教學(xué)示范圖中存在的問題。 5、周三或者周五帶領(lǐng)老師對前一周課程進(jìn)行復(fù)課，查看學(xué)員作品，總結(jié)優(yōu)缺點，督促老師按照我們的教學(xué)體系、風(fēng)格等進(jìn)行教學(xué)當(dāng)中的修正。 教務(wù)管理 1、每月23日前根據(jù)校區(qū)下月計劃和庫存情況，完成校區(qū)下月材料訂購，發(fā)送郵件至后勤主管，抄送分校主管、教學(xué)教務(wù)助理、教學(xué)經(jīng)理。 2、

13、教師上課教學(xué)用品的使用監(jiān)督，教室環(huán)境衛(wèi)生保持。 3、每月督促老師更換教室墻面作品，每季度帶領(lǐng)老師更換環(huán)境吊飾。 4、管理好校區(qū)的微博更新，督促教師每日微博工作。 5、每月最后一個周日整理總結(jié)教師當(dāng)月日常工作，將結(jié)果發(fā)送至教學(xué)助理，抄送教學(xué)經(jīng)理。 6、及時與分校老師進(jìn)行溝通，了解教師想法，增加團(tuán)隊凝聚力。 客服活動 1、合理安排每月活動課內(nèi)容，分配各教師在教學(xué)活動中的工作，制定計劃報名人數(shù)，出海報，帶領(lǐng)老師推動活動課，完成報名人數(shù)指標(biāo)。 2、每學(xué)年安排2次以上校區(qū)寫生活動，制定靈活多樣的寫生形式和適合不同年齡段的寫生內(nèi)容，達(dá)到教學(xué)和展示推廣2方面的目的。 3、積極參與、推動學(xué)校大型活動，校區(qū)參與率達(dá)到60%。 4、推動各項比