職業(yè)病防治的規(guī)章制度

1、職業(yè)病防治的規(guī)章制度篇一：職業(yè)病防治管理制度匯編山西祺比鷗工貿有限公司職業(yè)病防治規(guī)章制度及操作規(guī)程編編制：馬永生校對：孫利芳審核：張武平簽發(fā)：劉宗祺第一章 機構設置一、成立職業(yè)安全衛(wèi)生管理機構 關于成立職業(yè)小組的通知公司各部門：為進一步做好職業(yè)病防治管理工作， 預防、 控制和消除職業(yè)病的 發(fā)生，保障職工身體健康，經研究決定，成立山西祺比鷗工貿有 限公司職業(yè)病衛(wèi)生管理機構?，F將管理機構成員及工作職責通知 如下：一、 管理機構1、職業(yè)健康工作領導小組成員 組長：劉宗祺總經理組員：張武平 趙保平馬永生領導小組職責：1、貫徹、落實國家職業(yè)病防治法及相關法律、法規(guī)，并將 此工作列入企業(yè)管理的重要內容。2

2、、審定職業(yè)安全健康與職業(yè)病防治工作的目標以及實現目標的 方案， 并定期監(jiān)督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協(xié)調、所需資 金落實等問題。二、職業(yè)健康工作管理機構負責人：張武平組 員：陳曦 馬永生 孫利芳管理機構職責：1、審議職業(yè)衛(wèi)生工作計劃和方案，布臵、督查和推動職業(yè)病防治 工作。2、建立好本單位的職業(yè)健康管理臺帳及相關檔案，并妥善保存3、確定公司的職業(yè)危害因素監(jiān)測點，協(xié)助健康監(jiān)測站對職業(yè)危 害因素監(jiān)測點進行監(jiān)測，并對監(jiān)測結果進行公示；對超標場所， 分析原因，提出整改方案，監(jiān)督整改。4、負責職業(yè)病危害項目申報工作，負責企業(yè)勞動健康檔案的建 立工作。5、負責組織每年一次的職業(yè)健康查體和應急時的健

3、康檢查工作； 為接觸職業(yè)危害因素職工建立健康檔案。6、負責組織進行建設項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害控 制效果評價。7、開展職業(yè)安全健康教育工作，普及和提高全體員工的職業(yè)安 全健康知識，提高自救、互救能力。8、負責新入員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業(yè)健康查 體工作。9、負責對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應調離原崗位，并妥善安臵。10、組織執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理體系的方針政策，制定職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃，確定明確的目標及量化指標，并組織實施。 二、職業(yè)病防治管理機構職責1 制定本公司職業(yè)病防治計劃及實施方案，布臵督查和推動職業(yè)病防治工作并落實相應經費；2組織執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生管理體系的方針政策

4、，建立本公司的職業(yè) 衛(wèi)生管理臺帳及有關檔案，并妥善保存；3依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調 離原崗位，并依法妥善安臵；4依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓及勞動者之間（包 括勞動代表）的合作與交流，以全面實施其職業(yè)衛(wèi)生管理體系要 素。5向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個 人防護用品，積極改善勞動條件；6依法組織本公司職業(yè)病患者的診療； 7定期對本單位職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對存在的 問題及時處理；8通過職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測 與評價，并將檢測與評價結果及時向衛(wèi)生行政

5、部門報告，并向勞 動者公布。第二章 職業(yè)病危害防治責任制度 一、職業(yè)健康安全責任制度 （一）公司總經理的職責1. 認真貫徹執(zhí)行 職業(yè)病防治法 及相關的法律法規(guī)， 組織建立、 健全和完善本企業(yè)的各項職業(yè)健康安全生產管理規(guī)章制度和職業(yè) 健康安全生產組織保證體系，對本企業(yè)職業(yè)健康安全負全面領導 責任，是企業(yè)職業(yè)健康安全的第一責任者。2. 組織制定和審批公司環(huán)境、職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度。3. 保證公司環(huán)境、職業(yè)健康安全所需的資金等資源的投入，以 有效措施推動方針和目標的貫徹實施。4. 領導和支持職能管理部門職業(yè)病防治工作，賦予環(huán)境、職業(yè)健 康安全管理部門權力，定期聽取環(huán)境、職業(yè)健康安全工作匯報。 督

6、促、檢查本公司的環(huán)境管理和安全生產工作，及時消除環(huán)境、 職業(yè)健康安全事件，事故隱患。5. 督促本企業(yè)的安監(jiān)認真做好本職范圍內的職業(yè)健康安全工作。6. 組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作，督促落 實防范措施。7. 按國家有關規(guī)定設臵職業(yè)健康安全機構，配備專職職業(yè)病防治 安全管理人員。8. 督促分管職業(yè)病防治的本企業(yè)安監(jiān)部做好職業(yè)危害項目的網 上等申報工作。9. 認真落實國家安監(jiān)總局關于職業(yè)病防治工作一個規(guī)定，三個辦 法相關法律法規(guī)。責任人簽字：日期：（二）副總經理職責（分管職業(yè)病防治）貫徹執(zhí)行國家職業(yè)病防治法及相關的法律法規(guī)。組織落實 公司職業(yè)病防治方針，掌握公司環(huán)境和職業(yè)健康安全動

7、態(tài)，對公 司環(huán)境和職業(yè)健康安全工作負主要領導責任。領導和支持職業(yè)健康分管的安監(jiān)部開展職業(yè)健康安全監(jiān)督檢 查工作；督促、檢查本公司職業(yè)健康安全技術措施 篇二：職業(yè)病防治管理制度職業(yè)病防治管理制度職業(yè)?。菏侵钙髽I(yè)、事業(yè)單位和個體、經濟組織的勞動者在職 業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素 而引起的疾病，為預防、控制和消除職業(yè)危害，預防職業(yè)病，保 護全體員工的身體健康及其相關權益，制定此制度1 職責與分工1 公司工會 （勞動保護監(jiān)察委員會 ）負責對各部門職業(yè)病防治工 作實施群眾監(jiān)督。2. 安全辦公室主管公司職業(yè)病防治管理工作3. 公司項目組負責新、改、擴建設項目的工業(yè)衛(wèi)生“三同時

8、” 措施的實施。 4. 人事辦公司負責從事有毒有害作業(yè)人員的調整 和醫(yī)療援助。5. 鉚焊部門負責放射人員、設備、設施的管理及探傷作業(yè)的防 護與管理。 6. 公司所屬工段負責本工段的職業(yè)病防治工作。2 工作程序1. 職業(yè)病防治工作總體要求1.1 安全辦公室按衛(wèi)生部令職業(yè)病危害項目申報管理辦法建 立職業(yè)病危害項目申報制度， 同時建立職業(yè)病危害項目申報檔案。（職業(yè)病危害項目是指存在或者產生職業(yè)病危害因素的項目。 職 業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部 200263 號文件中附件一職業(yè)病危害 因素分類目錄確定） 。 1.2 公司職業(yè)病防治程序見附錄 B職業(yè) 病防治工作程序圖 。1.3 各工段要按照建設項目“三同時

9、”管理程序的要求做好 建設項目的職業(yè)病防護設施“三同時”工作。 2. 申報的職業(yè)病 項目的內容與要求 2.1 申報職業(yè)病危害的主要內容a 用人單位的基本情況；b 作業(yè)場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；c 產生職業(yè)病危害因素的生產技術、工藝和材料； d 職業(yè)病危 害防護設施，應急救援設施。2.2 在新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目中，公司應 在竣工驗收之日起 15 日內向上級公司安全辦公室申報職業(yè)病危 害項目。申報時提交職業(yè)病危害項目申報表 （附錄 A）及有關 材料。2.3 公司申報后，因采用新的生產技術、工藝、材料等變更導致 所申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生改變的，在變更后 1

10、5 日內向上級公司安技環(huán)保部申報變更內容，填寫職業(yè)病危害項 目申報表。2.4 安全辦公室應按本制度 2.1 建立職業(yè)病危害項目管理檔案。2.5 工段安排生產過程中，應考慮粉塵、毒物、物理因素、射線 等職業(yè)危害。采取相應措施，改善工人作業(yè)條件。盡可能采用單 元舾裝，減少密封作業(yè)，做好現場通風。2.6 安全辦公室對生產過程中嚴重危害職工健康的有毒有害因 素，應及時向有關部門提出改進意見，并督促實施。 3. 有毒有 害作業(yè)人員職業(yè)性健康監(jiān)護3.1 人事辦公室提供從事有毒有害作業(yè)人員就業(yè)前、離崗人員名 單及在崗人員的變化情況。安全辦公室根據人事部提供的情況制 定年度健康體檢計劃。 3.2 從事有毒有害

11、作業(yè)人員健康監(jiān)護的體 檢周期、體檢項目、禁忌癥以及職業(yè)病診斷、治療等原則及其他 要求按有毒有害作業(yè)人員職業(yè)性健康監(jiān)護標準執(zhí)行。 3.3 經 職業(yè)病防治部門鑒定確定為職業(yè)病人的，公司應及時上報上級公 司安技環(huán)保部和勞動保險公司，積極安排治療并及時向人事部建 議調離現崗位，按事故報告、調查與處理管理規(guī)定要求進行 處理。3.4 安全辦公室要建立從事有毒有害作業(yè)人員健康檢查檔案和 職業(yè)病人檔案，組織職業(yè)病人進行勞動鑒定工作。4. 有毒有害作業(yè)點的管理（參見有毒有害作業(yè)點監(jiān)測管理規(guī) 定） 4.1 安全辦公室掌握有毒有害作業(yè)現場情況，確定有毒有 害作業(yè)點位置，以便準確監(jiān)測作業(yè)現場的危害程度，采取整改和 防

12、護措施。 4.2 公司配合上級安技環(huán)保部組織現場監(jiān)測。4.3 根據監(jiān)測結果，上級公司安技環(huán)保部發(fā)放的有毒有害警示和 指示標識，本公司應在有毒有害作業(yè)現場安裝，并對從事有毒有 害作業(yè)人員發(fā)放 有毒有害化學物質信息卡 ，告知作業(yè)者本崗位 所接觸的有毒有害物質及如何做好自我保護和 預防。5. 放射防護管理5.1 鉚焊部門負責配合探傷工作。5.2 探傷工作人員， 在進行探傷作業(yè)時要遵守 /X 射線無損檢 測施工管理程序中相關規(guī)定，要嚴格按照無損探傷安全技術 操作規(guī)程和探傷人員安全技術操作規(guī)程進行作業(yè)。 6. 監(jiān) 督管理公司工會對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，將員工提出的有關問題、 意見和要求，及時向安技環(huán)保

13、部和公司領導反饋，并根據情況制 定整改措施與解決方案。3 相關記錄附錄 A 職業(yè)危害項目申報表由安全辦公室保存，保存期四 年附錄 A 職業(yè)病危害項目申報表職業(yè)病危害項目申報表申報單位（蓋章） 法定代表人（簽名） 主管部門 申報日期一、申報單位提交的資料 申報單位需提交的資料（資料用 A4 紙附后）1、基本情況表2、職業(yè)病危害因素匯總表 3、主要產品的名稱和產量4、主要原、輔料及中間品的名稱和消耗量（產量）5、生產工藝流程圖6、其它需提交的資料（可列出）二、申報單位基本情況表 注：本表數字均按申報前一年度的統(tǒng)計數字填報。 篇三： （模板 ）職業(yè)病防治管理制度 目錄一、職業(yè)危害防治責任制度二、職業(yè)

14、危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度三、職業(yè)危害告知制度四、職業(yè)危害檢查和隱患整改制度五、職業(yè)危害申報制度六、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度七、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度八、從業(yè)人員防護用品管理制度九、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度 十、職業(yè)危害事故管理制度 十一、外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度 十二、應急救援預案管理一、職業(yè)危害防治責任制度（一）主要負責人責任制1. 設立職業(yè)危害管理機構，并提供人力資源；2. 定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題；3. 組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作 規(guī)程；4. 督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事 故隱患；1/ 105

15、. 保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施；6. 組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案；7. 及時、如實報告職業(yè)危害事故。（二）主管職業(yè)危害負責人責任制1. 明確在本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作中的具體職責；2. 組織職業(yè)危害防治檢查及落實職業(yè)危害因素整改；3. 組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度，并檢查其 執(zhí)行情況；4. 明確在職業(yè)危害事故應急救援預案中的組織、實施責任。（三）專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制1. 貫徹執(zhí)行有關職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準；2. 負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術管理、教育以及職 業(yè)危害事故的調查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。（四）職業(yè)

16、危害崗位防治責任制1. 參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術知 識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現隱患及時 報告；2. 正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施；3. 不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有 權拒絕執(zhí)行，并及時向單位領導匯報；4. 當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應向監(jiān)督管理人員 報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。五）職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責任制1. 貫徹執(zhí)行國家和上級制定的職業(yè)危害防治的規(guī)定及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；2. 在企業(yè)負責人領導下組織建立、修訂各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)

17、危害防治技術措施；3. 職業(yè)危害防治技術措施計劃和作業(yè)場所的職業(yè)危害防治實施 監(jiān)督管理。二、職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度（一）日常監(jiān)測1. 明確日常監(jiān)測人員，并對數據的準確性負責；2. 明確塵、毒、噪聲的合理布點（布置圖） ，明確監(jiān)測時間，并 做好記錄（記錄表） ；3. 規(guī)定監(jiān)測辦法。（二）檢測和評價1. 按規(guī)定委托取得資質認定的職業(yè)健康技術服務機構進行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價；2. 作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值，應及時采 取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制定規(guī)劃， 限期解決；3. 職業(yè)衛(wèi)生防護設施在投入使用時和在設備大修后，應進行危害 因素濃度或強度檢

18、測和評價。三、職業(yè)危害告知制度為了有效預防、控制和消除職業(yè)危害，防止發(fā)生職業(yè)危害，切實保護企業(yè)員工健康及其相關權益，根據職業(yè)病防治法和作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定的有關規(guī)定，制定本制度。一、公司應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)健康標準和健康要求的工作環(huán)境和條件， 并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)健康保護的權益。 二、崗前告知。1、公司人力資源中心 （或工廠人事部） 與新老員工簽訂合同 （含 聘用合同）時，應將工作過程中可能產生的職業(yè)危害及其后果、 職業(yè)危害防護措施和待遇等如實告知，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)危害勞動告知合同的， 應按國家職業(yè)危害 防治法律、法規(guī)的相關規(guī)定與員工進行補簽。

19、2、公司員工在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內容 變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)危害的作業(yè)時， 企業(yè)人事管理、職業(yè)健康管理等部門應向員工如實告知，現所從 事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素，并簽訂職業(yè)危害因素告知補 充合同。二、現場告知。1、各工廠在生產車間醒目位置設置公告欄，職業(yè)健康管理機構 負責公布有關職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事 故應急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測和評價的結果。 各有關部門及時提供需要公布的內容。2、職業(yè)健康管理機構對產生嚴重職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位 置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業(yè) 危害的種類、后果、預

20、防和應急處置措施等內容。三、檢查結果告知。如實告知員工職業(yè)健康檢查結果， 發(fā)現疑似職業(yè)危害的及時告知 本人。 員工離開本公司時， 如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件， 企業(yè)應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。四、職業(yè)健康管理機構定期或不定期對各項職業(yè)危害告知事項的 實行情況進行監(jiān)督、檢查和指導，確保告知制度的落實。五、職業(yè)健康管理機構對接觸職業(yè)危害的員工進行上崗前和在崗 定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)危害因素的預防和控制技 能。六、因未如實告知從業(yè)人員的， 從業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。 公司（或 各下屬工廠）不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員 訂立的勞動合同。四、職業(yè)危害檢查和隱

21、患整改制度1.明確職業(yè)危害檢查負責部門和人員，以及相應的任務和職責；2.明確職業(yè)危害檢查方式（如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后 和一般性、專業(yè)性）及檢查周期；3. 明確職業(yè)危害檢查內容（包括對思想認識、管理制度、現場環(huán)境、職業(yè)危害標志、職業(yè)危害設施、工藝、設備、儀表、問題整 改等方面的檢查內容） ；4. 檢查記錄保存完好；5. 明確對檢查中發(fā)現問題的處理；6. 明確對事故隱患整改限期要求及復查要求，實現跟蹤問效；7. 有害作業(yè)與無害作業(yè)是否分開，作業(yè)場所與生活場所是否分 開。五、職業(yè)危害申報制度1、申報職業(yè)危害時，應當提交作業(yè)場所職業(yè)危害申報表和 下列有關資料：(1) 生產經營單位的基本情況；

22、(2) 產生職業(yè)危害因素的生產技術、工藝和材料的情況；(3) 作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；(4) 作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數及分布情況；(5) 職業(yè)危害防護設施及個人防護用品的配備情況；(6) 對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；(7) 法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。2、作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質文本兩種方式，將作 業(yè)場所職業(yè)危害申報表加蓋公章并由生產經營單位主要負責人 簽字后，連同有關資料一并上報所在地相應的安全生產監(jiān)督管理 局。3、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。生產經營單位下列事項發(fā) 生重大變化的，應當按照本條規(guī)定向原申報機關申報變更：(1) 進行新建、改

23、建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項 目竣工驗收之日起 30 日內進行申報；(2) 因技術，工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及 其相關內容發(fā)生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起1 5 日內進行申報；（3）生產經營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的， 在發(fā)生變化之日起 1 5 日內進行申報。4、生產經營單位終止生產經營活動的，應當在生產經營活動終 止之日起 1 5 日內向原申報機關報告并辦理相關手續(xù)。5、職業(yè)危害管理檔案應當包括存在職業(yè)危害因素的地點個數， 職業(yè)危害因素種類、行業(yè)及地區(qū)分布，接觸人數、防護設施的配 備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內容。6、安全生產監(jiān)督管

24、理部門應當依法對生產經營單位作業(yè)場所職 業(yè)危害申報情況進行監(jiān)督檢查。7、安全生產監(jiān)督管理部門及其工作人員在對職業(yè)危害申報材料 審查以及監(jiān)督檢查中， 涉及生產經營單位商業(yè)秘密和技術秘密的， 應當為其保密。 違反有關保密義務的， 應當承擔相應的法律責任8、作業(yè)場所職業(yè)危害申報表 、作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí) 的內容和格式由國家安全生產監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。六、職業(yè)健康宣傳教育培訓制度1.明確教育培訓負責部門和培訓對象（負責人、管理人員、特種 作業(yè)人員、在崗員工、新進員工、轉崗人員、外來人員、臨時工 作人員等）；2.明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內容（思想、政策、法律法 規(guī)、事故教訓、職業(yè)危害基本技能

25、、常識、經驗等）及教材；3. 明確培訓應達到的目的及資格要求；4. 明確教育方式、培訓時間、考核方式；5. 明確必須持證上崗的人員，依法接受有關培訓、考核（包括復 審）管理規(guī)定的要求。七、職業(yè)危害防護設施維護檢修制度 職業(yè)病防護設施是降低職業(yè)病有害因素濃度的關鍵設備， 對保護 職工的健康，免受職業(yè)有害因素侵害起著至關重要的作用，為了 保障其正常運行特建立以下設備維護保養(yǎng)制度：1.操作人員和維 （檢） 修人員應以主人翁的態(tài)度， 做到正確使用， 精心維護，用嚴肅的態(tài)度和科學的方法維護好設備。堅持維護與 檢修并重，以維護為主的原則。嚴格執(zhí)行崗位責任制，實行設備 包機制，確保設備完好。2.操作人員對使

26、用的設備，通過崗位練兵和學習技術，做到“四 懂、三會”（懂結構、懂性能、懂用途、懂操作；會使用、會維護 保養(yǎng)、會排除故障） ，并享有“三項權利” ，即“有權制止他人私 自動用自己操作的設備，有權停止使用，發(fā)現設備運轉不正常， 超期不檢修，安全裝置不符合規(guī)定應立即上報，如不立即處理和 采取相應措施，有權停止使用” 。3. 操作人員，必須作好下列各項主要工作：（1）正確使用設備，嚴格遵守操作規(guī)程。（2）精心維護、 嚴格執(zhí)行巡回檢查制， 運用“五字操作法” （聽、 擦、聞、看、比） 。定時按巡回檢查路線，對設備進行仔細檢查， 發(fā)現問題，及時解決，排除隱患。搞好設備清潔、潤滑、緊固、調整和防腐。保持零

27、件、附件及工具完整無缺。（3）掌握設備故障的預防，判斷和緊急處理措施，保持安全防護 裝置完整好用。（4）設備計劃運行，定期切換，配合檢修人員搞好設備的檢修 工作，使其經常保持完好狀態(tài)，保證隨時可以啟動運行。（ 5）認真填寫設備運行記錄、缺陷記錄，以及操作日記。（6）經常保持設備和環(huán)境清潔衛(wèi)生，做到溝見底，軸見光、設 備見本色、門窗玻璃凈。4. 搞好設備潤滑。堅持“五定” （五定：五點、定時、定質、定 量、定人）。同時對潤滑部位等定期進行清洗換油。5. 操作人員必須認真執(zhí)行交接班制，并做好交接記錄。6. 設備檢修人員對所保修的設備，應按時進行巡回檢查，發(fā)現問 題及時處理，配合操作人員搞好安全生產。7. 車間所有設備、管道等維護工作，必須有明確分工，并及時做 好防凍、