愛心互助基金管理辦法

1、愛心互助基金”管理辦法 （試行）第一章 總則第一條 本基金全稱為“ * 愛心互助基金”。第二條 本基金由 * 公司員工自愿捐助及 * 公司各項目部捐助的資 金組成，將該基金收入集中管理，使本基金成為 * 員工愛心互助，健康平安 生活的有力保障，同時發(fā)揮一定的社會公益效益。第三條 目標：匯聚愛心，傳播友愛，扶危救急，扶難解困；秉承愛心互助， 一人有難，大家支援的中華傳統(tǒng)美德，推動 * 企業(yè)文化的導(dǎo)入，打造 * 之家的溫馨。第四條 基金口號：愛在 * 手牽手，情系你我心連心；第五條 資金籌集方式及公示1、自本愛心互助基金成立之日起，每年公司以捐贈形式注入資金。2、公司各項目部以自愿原則實施捐款。3

2、、員工以自愿原則實施捐款。4、公司發(fā)動的大型公益性活動捐款。5、每年月 日“ * 愛心日”活動，基金會倡議員工捐助自己的一日工資捐款。萬元/年 萬元/年6、每次 * 愛心互助基金認捐活動結(jié)束后，兩個工作日內(nèi)將相關(guān)信息予 以統(tǒng)一公布。每年 12 月底將全年基金管理和使用情況予以統(tǒng)一公布。第六條第七條第八條 心基金：凡我公司在職人員在本基金會啟動之日起即視為該基金會員。 ：捐款形式：以自愿為原則。：凡我公司員工自愿加入本基金會后按以下最低比例標準每年繳納愛第二章基金會會員及繳納愛心基金、捐贈的資金額：1.3. 員工 :按年工資 0.3%至 0.5%2. * 各項目部第九條：凡員工加入本基金后，自加

3、入之日起至離職日期間均可享受“四川* 建設(shè)員工愛心互助基金”之各項相關(guān)權(quán)益。第十一條：凡加入本基金人員，如本人離職、辭退或其他原因離開公司，則自員工離職日起自動退出本基金第十一條：本基金所有員工退出本基金時，其原有享受本基金之各項權(quán)益 自動消失，同時已繳納愛心基金、捐贈的資金均不予退回。第三章 基金的支出范圍及標準第十二條 : 本基金適用于以下范圍的支出：1. 對加入本基金員工重大疾病 /重大損失或困難的資助 .2. 對加入本基金員工家庭重大突發(fā)事件或出現(xiàn)重大困難的資助 .3. 對國家發(fā)生重大自然災(zāi)難及社會公益事業(yè)的捐贈；第十三條 : 對員工重大疾病 / 重大損失或困難實施一次性資助。 第十四

4、條：對家庭重大突發(fā)事件或出現(xiàn)重大困難的資助1. 因自然災(zāi)害導(dǎo)致員工家庭重大損失， 員工家庭發(fā)生重大突發(fā)事件或經(jīng)濟 上出現(xiàn)重大困難而需要幫助的，經(jīng)本人申請，經(jīng)部門經(jīng)理確認，基金管理委員會 相關(guān)人員核實實施一次性資助。2. 對加入本基金員工家庭（直系親屬夫妻、父母、子女）發(fā)生重大困難的 資助：員工補助 500 元-800 元，原則上最高不超過 2000 元。第十五條：對國家發(fā)生重大自然災(zāi)難及社會公益事業(yè)的捐贈，由本公司愛心 基金管理委員會討論決定 .第十六條：對“人身意外傷害”規(guī)定范圍內(nèi)：按我公司購買的工傷保險及商 業(yè)保險公司的團體人身保險條款補償，本基金不再另行資助。第十七條：不予資助的范圍1、

5、犯罪行為、詐騙行為、故意傷害行為；2、自殺、酗酒、打架斗毆。第四章 基金會成員的權(quán)益和義務(wù) 第十八條：權(quán)益1有權(quán)享受對加入本基金后員工本人發(fā)生重大疾病 / 重大損失或困難一次性 資助。2有權(quán)享受對加入本基金后員工家庭發(fā)生重大突發(fā)事件或出現(xiàn)重大困難的 資助。3有權(quán)定期及時了解本愛心基金運作及收支財務(wù)狀況。4. 有權(quán)對因向本基金提交虛假資料獲得基金資助的個人或家庭提出舉報。5有權(quán)對本“愛心互助基金”管理辦法提出修訂建議。第十九條：義務(wù)1. 有義務(wù)按本基金規(guī)定定期繳納有關(guān)資金2. 有義務(wù)按本基金規(guī)定確保個人所提交有關(guān)申報材料真實、完整、無誤。3. 有義務(wù)嚴格遵守本“員工愛心互助基金”管理辦法各項條款

6、。第五章 基金的管理 第二十條：基金管理委員會的組成 1、基金管理委員會主任：李興國2 、基金管理委員會副主任：程國模、宋建華、李勇軍3 、基金管理委員會成員：李茂軍、李 力、張 勇、陳行國、王建康、 徐廷貴、常仁華、朱 沙、廖小明、李興樹、羅華永、唐文泉、陳孝貴、譚達 雙、王 健、彭憲華、余 輝、陳興義 第二十一條：基金管理委員會職責1監(jiān)督資助、捐贈工作的執(zhí)行； 2負責本基金管理辦法的批準及解釋； 3必要時，提出對本基金管理辦法的修改建議； 4處理基金運作中的特殊問題； 5向全公司員工報告一次基金運作和收支帳目、財務(wù)情況。 第二十二條：基金管理委員會下設(shè)人員及職責1 、基金財務(wù)管理員尹幫鳳：

7、負責基金收繳入帳，補助報銷，設(shè)立專項帳戶， 專款專用，承擔收支記帳業(yè)務(wù)，并按財務(wù)制度匯總定期向基金管理委員會提供書 面報告。2 、基金補助審查管理員張梅：負責受理補助申請，根據(jù)規(guī)定提出補助意見報 基金管理委員會審定。3 、基金監(jiān)督小組程國模、宋建華、李勇軍：負責基金收支的監(jiān)督、審查、確 保基金公正、公平、合理使用。第六章 愛心基金申報方式和程序 第二十三條：申請人需提交如下資料報 * 愛心基金委員會補助審查管理 員張梅：1、愛心基金申請審批表。2、身份證復(fù)印件 。3、疾病診斷書、住院證明。4、所在部門出據(jù)家庭困難證明函5、其它證明材料第二十四條 為了讓身患絕癥的員工在最需要資金支持時能及時得到補助 員工所在部門提出申請后，上報公司基金會成員評審。第二十五條 基金會成員對提交的困難職工濟困基金申請審批表進行集體評 審，提出補助金額，報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后，將濟困基金發(fā)放情況在公司門口櫥窗公 示一周。第二十六條 公示結(jié)束后，由申請者本人填寫領(lǐng)款單到基金財務(wù)管理員處領(lǐng) 取。第二十七條公司全體員工要高度重視此項工作，廣泛宣傳，嚴禁弄虛作假， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被他人舉報有不實情況，取消資格，并對責任者進行嚴厲的處罰。第二十八條 本管理辦法目的最大限度