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文檔簡介

1、試用期員工轉(zhuǎn)正申請表姓名性別學(xué)歷試用期部門岡位入職日期轉(zhuǎn)正日期試用期工作總結(jié)、感受及改進(jìn)意見(附件)申請:提前轉(zhuǎn)正按期轉(zhuǎn)正延期轉(zhuǎn)正申請人簽字:日期:評價(jià)項(xiàng)目評分標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)秀良好達(dá)標(biāo)較差很差自我評估主管 評估領(lǐng)導(dǎo)評估工 作 業(yè) 績工作量工作量相對飽滿10-98-7654-321工作 質(zhì)量按標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),工作 質(zhì)量咼,具有卓越創(chuàng)意10-98-7654 32-1工作效率及時(shí)或提前元成工作任 務(wù),工作效率咼10-98-7654-32-1工 作 態(tài) 度責(zé)任感有責(zé)任心,能夠徹底負(fù)責(zé)地 完成工作任務(wù)10-98-7654-321適應(yīng)性了解并認(rèn)同公司文化,恪守 公司核心價(jià)值觀10-98-7654-321主動性工

2、作自動自發(fā),熱情樂觀, 投入度咼54321工作 紀(jì)律嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和規(guī)章制 度,以身作則54321作能力專業(yè) 能力精通并能靈活運(yùn)用木崗 位專業(yè)核心知識10-98-7654-321學(xué)習(xí)能 力能快速接受新知識,新方法 并運(yùn)用10-98-7654-32-1執(zhí)行 能力能靈活借助各種內(nèi)外資 源達(dá)成工作冃標(biāo)10-98-7654-32-1團(tuán) 隊(duì) 精 神協(xié)作意識有全局意識和團(tuán)隊(duì)精神,有 強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感54321影響帶 動同事積極參與部門相關(guān)工作和活 動,能及時(shí)有效地支持并幫 助部門其他同事54321總分:100分得分考核結(jié)果:等級:優(yōu)中差轉(zhuǎn)正:提前轉(zhuǎn)正如期轉(zhuǎn)正解除合同綜合評語:盲接主管簽字:年月日部門考核

3、結(jié)果:等級:優(yōu)轉(zhuǎn)正:提前轉(zhuǎn)正中如期轉(zhuǎn)正差解除合同領(lǐng)導(dǎo)綜合評語:評價(jià)部門領(lǐng)導(dǎo)簽?zāi)暝氯湛荚u項(xiàng)目考核權(quán)重得分考 評 成民意評價(jià)20分20%等級:試用期工作總結(jié)等35分35%優(yōu)中差行考勤情況30分30%政其他15分15%考核結(jié)果:提前轉(zhuǎn)正如期轉(zhuǎn)正部最終考核成績100%考核綜厶根據(jù)公司規(guī)定,轉(zhuǎn)正后的薪資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。1評解除合同價(jià)部門領(lǐng)導(dǎo)簽-、厶年月日審批意見:總經(jīng)理審批總經(jīng)理簽字年月日備注:1、本人試用期工作總結(jié)、感受及改進(jìn)措施應(yīng)列出本人在試用期內(nèi)的主要工作內(nèi)容、業(yè)績,的改收獲及感受和對工作進(jìn)建議,字?jǐn)?shù)不得少于500字,請附頁說明;2、所有需要簽字的地方必須書面簽字,無書面簽字或無簽字視冋無效;3、各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)客觀全面對本部門試用人員做岀評價(jià),指出優(yōu)缺點(diǎn);4、考核得分在90-100分之間為優(yōu),71-89分之間為中,70分以下為差。5、部門考核結(jié)果一欄,必須由部門總監(jiān)填寫。部門2頁共3頁職務(wù)姓名工作總 結(jié)工作計(jì)劃職業(yè)規(guī)劃對公司或 部門的建

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