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1、此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。運(yùn)用高新技術(shù)監(jiān)管瓦斯 位于山西東南部的陽城縣共有各類煤礦87座,其中,高瓦斯礦井就有42座。由于煤層賦存條件復(fù)雜,一些礦井瓦斯相對涌出量達(dá)170立方米/噸,絕對涌出量達(dá)43立方米/分以上,是山西省的瓦斯重災(zāi)區(qū)之一。從1986年到2000年的15年間里,全縣共發(fā)生瓦斯事故26起,死亡107人,經(jīng)濟(jì)損失上億元,給人民生命財產(chǎn)造成了重大損失。 傳統(tǒng)管理弊端多2001年鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦停產(chǎn)整頓期間,陽城縣政府變危機(jī)為契機(jī),認(rèn)真對陽城歷年治理瓦斯的情況進(jìn)行了深入思考。過去雖然陽城的瓦斯治理工作比較扎實(shí),有的還在全國、全省進(jìn)行過經(jīng)驗(yàn)
2、交流,但仍然難以遏制瓦斯事故多發(fā)局面。其主要癥結(jié)就在于傳統(tǒng)的人工檢測管理方法隨意性大,存在許多弊端。這些弊端主要集中在人員的配備和管理上。就全縣來講僅靠安監(jiān)局的安監(jiān)管理人員來管理全縣近百座煤礦是不可能的,僅靠煤礦企業(yè)自己管理同樣也是不現(xiàn)實(shí)的,這就給事故發(fā)生提供了人員配備上的漏洞。就煤礦企業(yè)來講,雖都配備了專職的瓦斯員、安全員,但人很難保證8小時始終全神貫注,更難做到一年365天始終保持高度警惕性,總有疲倦和懈怠的時候,這是再嚴(yán)格的制度也解決不了的問題。另外,企業(yè)中弄虛作假的弊端也是難以消除的。在老熟人、老同事、老上級面前嚴(yán)不起來,硬不下去。有的甚至受利益的驅(qū)使,拿原則做交易,在瓦斯的檢測、記錄
3、上報的過程中欺上瞞下,弄虛作假。這些弊端有的通過嚴(yán)格的監(jiān)管可以避免,有的卻無法避免,所以應(yīng)該突破傳統(tǒng)的管理方法,探索一條用高新技術(shù)武裝傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的新路子。運(yùn)用高新技術(shù)監(jiān)管瓦斯2001年,陽城縣與中國煤炭科學(xué)研究總院撫順分院軟件中心合作,率先在全國開發(fā)了“陽城縣煤礦安全生產(chǎn)數(shù)字化實(shí)時監(jiān)測與監(jiān)管系統(tǒng)”,于20xx年9月正式使用。該系統(tǒng)擁有“十大功能”,其核心功能是“實(shí)時監(jiān)控、信息共享”。系統(tǒng)中心控制室與全縣42個高瓦斯礦井系統(tǒng)終端開采光纖通訊方式聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行,通過系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò),能夠?qū)Ω髅旱V井下瓦斯?jié)舛取L(fēng)機(jī)開停狀態(tài)、設(shè)備饋斷電等情況進(jìn)行24小時實(shí)時監(jiān)控,在第一時間發(fā)現(xiàn)隱患并下達(dá)整改指令。監(jiān)測監(jiān)管系統(tǒng)應(yīng)用以來
4、,新技術(shù)、新模式有效地克服了傳統(tǒng)管理下的種種弊端,收到了比較明顯的效果。首先,瓦斯監(jiān)管有了“千里眼”,通過監(jiān)測系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了實(shí)時監(jiān)控??偙O(jiān)控調(diào)度心設(shè)在陽城縣政府六樓,縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各煤礦都有監(jiān)控室,上到縣長、局長,下至鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、礦長、安全監(jiān)人員,足不出戶,就可通過監(jiān)控系統(tǒng)對任一煤礦、任一工作面、任一時段的瓦斯?fàn)顩r做到明明白白、了如指掌,有效地解決了傳統(tǒng)模式下因?yàn)槿藛T不足造成瓦斯?fàn)顩r難以全面掌握的缺陷。其次,瓦斯監(jiān)管系統(tǒng)不知疲倦、不會偷懶、不徇私情,超限報警,只認(rèn)瓦斯不認(rèn)人,克服了瓦斯監(jiān)控的一些人為弊端。今年以來,陽城縣監(jiān)控中心已因瓦斯超限、通訊傳輸中斷及時下達(dá)停業(yè)指令百余次,責(zé)令煤礦
5、停產(chǎn)整頓20余次,使超前預(yù)防真正落到了實(shí)處。另外,監(jiān)管系統(tǒng)使瓦斯監(jiān)管有了“黑匣子”。監(jiān)測監(jiān)管系統(tǒng)及時記錄了每個礦井、每個工作面瓦斯變化的全過程及井下工作人員的現(xiàn)場工作情況,誰的過錯、誰的責(zé)任一清二楚,起到了查處事故、追究責(zé)任有據(jù)可查的“黑匣子”作用。有效地解決了瓦斯管理中的敷衍了事、欺上瞞下的弊端,大大增強(qiáng)了各級盡職盡責(zé)抓安全的責(zé)任心,有效地堵住了管理漏洞。堅持以人為本的原則在管理實(shí)踐中,只有做到機(jī)器管人才能真正做到鐵面無私,但再先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備,再先進(jìn)的管理模式,仍然需要依賴人去發(fā)揮它的最大作用。陽城且建立了六個配套保障機(jī)制,在機(jī)器管人的基礎(chǔ)上,努力用人管好機(jī)器,確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常、高效運(yùn)行。
6、六大機(jī)制包括:一是制度保障,制定了陽城縣煤礦安全生產(chǎn)數(shù)字化監(jiān)測與監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行管理規(guī)定等10個制度、9種報表,對監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)管做到科學(xué)規(guī)范、有章可循,二是組織保障,建立健全了縣、鄉(xiāng)、礦三級監(jiān)控調(diào)度機(jī)構(gòu),縣政府成立了煤炭安全監(jiān)控調(diào)度中心,10個產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)和42座聯(lián)網(wǎng)礦井設(shè)立了監(jiān)控室,形成了橫向到邊、縱到底的監(jiān)控網(wǎng)絡(luò);三是服務(wù)保障,成立了“陽城縣平安礦山設(shè)備檢修中心”,專門負(fù)責(zé)對監(jiān)控系統(tǒng)傳咸器等重要設(shè)備、儀器儀表進(jìn)行校驗(yàn)和維修;四是人才保障??h、鄉(xiāng)、礦三級通過公開招聘,擇優(yōu)錄用了165名具有中等以上學(xué)歷的監(jiān)控管理人員,每個監(jiān)控室配備3人以上,實(shí)行全天候監(jiān)控值班;五是技術(shù)分析制度。今年以來,縣監(jiān)控調(diào)中心通過瓦斯曲線分析的實(shí)時監(jiān)控與采掘動態(tài)跟蹤等方式對幾起重大事故隱患進(jìn)行了處理;六是瓦斯員與監(jiān)測探頭對照校正制度,使
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