【精品文檔-管理學(xué)】人力資本視角下企業(yè)對(duì)農(nóng)民工在職培訓(xùn)投資風(fēng)

1、人力資本視角下企業(yè)對(duì)農(nóng)民工在職培訓(xùn)投資風(fēng)險(xiǎn)研究_人力資源管理論文-畢業(yè)論文作者：網(wǎng)絡(luò)收集下載前請(qǐng)注意：1:本文檔是版權(quán)歸原作者所有，下載之前請(qǐng)確認(rèn)。2 :如果不曉得侵犯了你的利益，請(qǐng)立刻告知，我將立刻做出處理3 :可以淘寶交易，七折時(shí)間：2010-06-10 20:29:46摘要在職培訓(xùn)是人力資本投資的一種形式，它能提高勞動(dòng)者的知識(shí)技能從而提高 他的勞動(dòng)生產(chǎn)率和收入，同時(shí)需要付出成本。目前企業(yè)對(duì)農(nóng)民工在職培訓(xùn)投資十分薄 弱，本文將從人力資本的角度對(duì)企業(yè)針對(duì)農(nóng)民工在職培訓(xùn)投資風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析，并提出 防范風(fēng)險(xiǎn)的建議。關(guān)鍵詞人力資本農(nóng)民工在職培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)建議一、問(wèn)題的提出：企業(yè)對(duì)農(nóng)民工在職培訓(xùn)投資十分薄弱

2、我國(guó)農(nóng)民工人力資本存量少、水平低，平均受教育年限不足7年，農(nóng)村文盲半文盲、小學(xué)文化程度的占40.1%、初中文化程度的占 48.7%，高中以上文化程度的僅占11.2%。這些外出務(wù)工農(nóng)民只有接受相應(yīng)的技術(shù)與技能的培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變成現(xiàn)代工 人，才能適應(yīng)勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求。而據(jù)中國(guó)農(nóng)民工調(diào)研報(bào)告顯示，目前我國(guó)農(nóng)村 勞動(dòng)力中接受過(guò)短期職業(yè)培訓(xùn)的占20 %，接受過(guò)初級(jí)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或教育的占3.4 %，接受過(guò)中等職業(yè)技術(shù)教育的占0.13 %，而沒(méi)有接受過(guò)技術(shù)培訓(xùn)的高達(dá)76.4 %。農(nóng)民工培訓(xùn)涉及的主體至少包括農(nóng)民工、企業(yè)(及中介機(jī)構(gòu))與政府三個(gè)層面。近年來(lái)，不少農(nóng)民工輸出地的政府，在農(nóng)民工外出就業(yè)的規(guī)劃、管理和信息

3、服務(wù)等方 面，開(kāi)始發(fā)揮積極作用，但是企業(yè)普遍沒(méi)有履行對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的法定義務(wù)。 有學(xué)者研究表明農(nóng)民工在職培訓(xùn)參與率僅為37%，而城鎮(zhèn)職工在職培訓(xùn)參與率為49%,說(shuō)明企業(yè)對(duì)農(nóng)民工在職培訓(xùn)積極性不高，農(nóng)民工獲得的在職培訓(xùn)機(jī)會(huì)較少。本 文將從人力資本理論的角度對(duì)企業(yè)針對(duì)農(nóng)民工在職培訓(xùn)投資風(fēng)險(xiǎn)予以分析，并提出防 范風(fēng)險(xiǎn)的建議。二、農(nóng)民工在職培訓(xùn)人力資本特性分析經(jīng)濟(jì)學(xué)中人力資本理論是 20世紀(jì)60年代由美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家舒爾茨(TW- Schultz )首先提出來(lái)的。他指出人力資本是由人們通過(guò)對(duì)自身的投資所獲得的有用的能力所組成的 ”他還說(shuō)我們之所以稱(chēng)這種資本為人力的，是由于它 已經(jīng)成為人的一個(gè)部分，又

4、因?yàn)樗梢詭?lái)未來(lái)的滿(mǎn)足或收入，所以稱(chēng)其為資本”歸結(jié)起來(lái)，人力資本是指凝聚在勞動(dòng)者身上的知識(shí)、技能及其表現(xiàn)出來(lái)的能力，這種 能力是生產(chǎn)增長(zhǎng)的主要因素，是一種具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的資本。所謂在職培訓(xùn)，就是指提高工作崗位的知識(shí)技能的培訓(xùn)”。農(nóng)民工的在職培訓(xùn)之所以是人力資本投資的一種形式，原因在于這種培訓(xùn)活動(dòng)的目的與效果是提高農(nóng)民 工的知識(shí)技能從而提高他的勞動(dòng)生產(chǎn)率和收入，而這種就業(yè)者生產(chǎn)力的提高必須付出 成本，這種成本支出不能立即使當(dāng)前生產(chǎn)出的產(chǎn)品與服務(wù)效率提高而是有助于提高未 來(lái)的產(chǎn)出水平，無(wú)論是企業(yè)還是農(nóng)民工都能從中獲得未來(lái)預(yù)期收益的滿(mǎn)足，因此這是 一種投資活動(dòng)，即人力資本投資。企業(yè)對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行在職培

5、訓(xùn)投資形成的人力資本具 有以下特性：1 農(nóng)民工作為人力資本的承載者具有職業(yè)更換頻繁，流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)農(nóng)民工的頻繁流動(dòng)和跳槽”，使企業(yè)因擔(dān)心無(wú)法實(shí)現(xiàn)投資收益而不愿對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn)投資。據(jù)調(diào)查，“ 80后”打工者因?yàn)闆](méi)有掙錢(qián)的壓力，可以隨心所欲地?fù)Q工作，他們的職業(yè)流動(dòng)率平均每人每年換工作0.45次，其跳槽頻率是“50后”的近6倍。工人的頻繁跳槽，很容易打亂企業(yè)的生產(chǎn)計(jì)劃，使得企業(yè)在考慮是否對(duì)他們進(jìn)行 培訓(xùn)時(shí)顧慮重重。隨著這群人不可逆轉(zhuǎn)地走向打工舞臺(tái)中央，企業(yè)主們開(kāi)始面臨一項(xiàng) 難以琢磨的新挑戰(zhàn)。因?yàn)槿肆Y本天然屬于個(gè)人的特性決定了人力資本與其所有者之間的不可分離 性，使得企業(yè)對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行在職培訓(xùn)投資所

6、形成的人力資本無(wú)法由投資機(jī)構(gòu)或個(gè)人像 買(mǎi)賣(mài)商品或進(jìn)行物資資本或金融資本投資那樣自由讓渡并收回全部投資。在無(wú)法事先 用契約來(lái)規(guī)定收益分配或達(dá)成的契約不能有效發(fā)揮作用的情況下，將會(huì)影響企業(yè)對(duì)農(nóng) 民工進(jìn)行在職培訓(xùn)投資的積極性。另外，投資收益只有通過(guò)農(nóng)民工才能實(shí)現(xiàn)。企業(yè)對(duì) 農(nóng)民工進(jìn)行在職培訓(xùn)投資的直接結(jié)果不是經(jīng)濟(jì)收益，而是使農(nóng)民工的人力資本質(zhì)量得 到提高，成為企業(yè)發(fā)展的推動(dòng)力量。同時(shí)，在職培訓(xùn)的效益并不全部以實(shí)用價(jià)值的形 式表現(xiàn)出來(lái)，而有相當(dāng)一部分表現(xiàn)在非經(jīng)濟(jì)方面，使農(nóng)民工在文化、精神、道德等方 面得到滿(mǎn)足，進(jìn)一步提高員工的積極性，從而實(shí)現(xiàn)投資的收益。2.農(nóng)民工作為人力資本的承載者具有能動(dòng)性、創(chuàng)造性人

7、力資本的利用程度必然受到其載體的意識(shí)和行為的影響。當(dāng)今的企業(yè)大力提倡 人本管理，正是因?yàn)槿肆Y本的載體是企業(yè)的員工，而員工有自己的意識(shí)和行為，人 力資本的利用程度必然受到其載體的意識(shí)和行為的影響。當(dāng)人力資本的所有者在受到 適當(dāng)激勵(lì)時(shí)，就可不斷地釋放能量，創(chuàng)造佳績(jī)。哈佛大學(xué)詹姆斯教授對(duì)人力資本的能 動(dòng)性進(jìn)行了專(zhuān)題研究，研究表明，如果沒(méi)有激勵(lì)，一個(gè)人的能力只不過(guò)能發(fā)揮 20 %30 %，如果適當(dāng)激勵(lì)，將可以發(fā)揮80 %90 %。如今在一些沿海城市出現(xiàn)的民工荒”現(xiàn)象，正是農(nóng)民工們對(duì)城市和企業(yè)長(zhǎng)期漠 視其合法權(quán)益的忍耐達(dá)到極限，工作能動(dòng)性、創(chuàng)造性大大下降，于是展開(kāi)了對(duì)勞動(dòng)條 件、福利待遇和身份歧視的隱

8、性反抗。！ 三、企業(yè)對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行在職培訓(xùn)存在的風(fēng)險(xiǎn)1. 流失風(fēng)險(xiǎn)均衡的企業(yè)人力資本投資決策應(yīng)當(dāng)確定在人力資本投資的邊際收益與邊際成本相 均等的水平上，只有在這時(shí)才能保證有人力資本投資收益最大化的存在。企業(yè)進(jìn)行培 訓(xùn)意味著要付出培訓(xùn)成本，這可能會(huì)降低當(dāng)前時(shí)期的收益，并增加當(dāng)前時(shí)期的支出， 但同時(shí)，培訓(xùn)由于提高了雇員的生產(chǎn)力又會(huì)增加未來(lái)時(shí)期的收益，降低未來(lái)時(shí)期的支 出。這樣的話，如果未來(lái)的收益足夠高從而足以補(bǔ)償當(dāng)前的支出，那么進(jìn)行企業(yè)培訓(xùn) 就是有利的。因此，最大利潤(rùn)均衡條件可以表示為：假設(shè)培訓(xùn)僅僅發(fā)生在最初一個(gè)時(shí)期，隨后的各個(gè)時(shí)期則為受訓(xùn)員工投入生產(chǎn)使用 從而獲得收益的時(shí)期，用 MPO代表最初培訓(xùn)

9、時(shí)期的員工的邊際產(chǎn)量，MPt （t=1 ,2 ,，n-1 ）代表員工在隨后各個(gè)時(shí)期的邊際產(chǎn)量，W0代表培訓(xùn)期支付給員工的工資，Wt （t=1 , 2 ,，n-1 ）代表隨后各個(gè)時(shí)期支付給員工的工資，k代表初期培訓(xùn)的直接成本，因此企業(yè)對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行在職培訓(xùn)的等邊際條件為：上式中左側(cè)表示收益，右側(cè)代表支出，將其整和，用G表示企業(yè)培訓(xùn)的未來(lái)凈收益，則有，因此，等邊際條件可改寫(xiě)為MPO+G=WO+k，該式的含義為：在均衡的培訓(xùn)投資條件下，員工初期的實(shí)際邊際產(chǎn)量（MP0）與未來(lái)各個(gè)時(shí)期所增加的凈收益 （G）之和，應(yīng)當(dāng)?shù)扔谄诔醯墓べY支出（W0）與培訓(xùn)的直接成本支出（k）之和。大多數(shù)農(nóng)民工剛進(jìn)入企業(yè)時(shí)都是作為

10、普通勞動(dòng)力來(lái)使用，幾乎不具有專(zhuān)用性人力 資本，因此企業(yè)付給農(nóng)民工的工資是由市場(chǎng)工資率或其他廠商中的同類(lèi)工人的邊際產(chǎn) 量所決定。當(dāng)企業(yè)對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行一般培訓(xùn)或是特殊培訓(xùn)時(shí)，在培訓(xùn)期農(nóng)民工實(shí)際的支付能力無(wú)法承擔(dān)培訓(xùn)成本或是由于培訓(xùn)與未來(lái)報(bào)酬的松散關(guān)系使農(nóng)民工不愿意提供培 訓(xùn)費(fèi)用，因此在沒(méi)有外界的參與下企業(yè)只有承擔(dān)培訓(xùn)的直接成本支出（k ）。又因?yàn)楣べY的剛性和農(nóng)民工的工資水平相對(duì)較低，在培訓(xùn)期企業(yè)通常不會(huì)降低農(nóng)民工的工資 水平來(lái)補(bǔ)償培訓(xùn)投資，此時(shí)農(nóng)民工在培訓(xùn)初期的實(shí)際邊際產(chǎn)量（MPO）小于或等于培訓(xùn)期的工資，即。如果培訓(xùn)以后農(nóng)民工離開(kāi)企業(yè)，則企業(yè)培訓(xùn)的未來(lái)凈收益為零，即G=0，此時(shí)，MPO+G2. 激

11、勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)作為在職培訓(xùn)的投資主體，要實(shí)現(xiàn)投資收益，必須和接受培訓(xùn)的農(nóng)民工合作 才能實(shí)現(xiàn)。當(dāng)農(nóng)民工得不到有效激勵(lì)時(shí)，作為所有者主體可以將相應(yīng)的人力資本關(guān)閉 起來(lái)，以至于這種資本似乎從來(lái)就不存在，從而使其經(jīng)濟(jì)利用價(jià)值一落千丈，因此企 業(yè)必須借助于激勵(lì)性的企業(yè)制度安排和組織設(shè)置來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)民工人力資本的使用和調(diào) 度。隨著時(shí)代的發(fā)展，農(nóng)民工與企業(yè)之間的博弈除了經(jīng)濟(jì)因素外還加入了越來(lái)越多的 社會(huì)因素，例如力求職位上升，希望得到能夠證明自己能力的機(jī)會(huì)。企業(yè)如果忽略這 種需求，農(nóng)民工或者 用腳投票”直接走人，或者以消極態(tài)度對(duì)待工作。這些都大大 增加了企業(yè)在職培訓(xùn)的激勵(lì)風(fēng)險(xiǎn)。四、企業(yè)防范農(nóng)民工在職培訓(xùn)投資風(fēng)險(xiǎn)的

12、對(duì)策建議1. 完善勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)合同等方面的法律法規(guī)，提高經(jīng)濟(jì)行為法制化的程度，減少人 員流失，提高接受培訓(xùn)員工的忠誠(chéng)度（1 ）企業(yè)應(yīng)該與農(nóng)民工簽定明確的勞動(dòng)用工合同，并且通過(guò)簽訂培訓(xùn)協(xié)議，以 合同的形式要求農(nóng)民工在接受培訓(xùn)后必須為企業(yè)服務(wù)一定期限。同時(shí)企業(yè)應(yīng)考慮如何 為員工提供最好的訓(xùn)練和發(fā)展的資源，提供個(gè)人的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，培養(yǎng)員工的歸屬感 和忠誠(chéng)度。（2 ）加速提高人力資本價(jià)格市場(chǎng)化的程度，實(shí)現(xiàn)公允價(jià)格。通過(guò)規(guī)范市場(chǎng)行為 的方式，縮小人力資本在不同企業(yè)間的價(jià)格差異，從而降低企業(yè)在職培訓(xùn)投資風(fēng)險(xiǎn)。（3 ）政府可以用減免稅收等經(jīng)濟(jì)手段來(lái)鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展農(nóng)民工在職培訓(xùn)，并且將 企業(yè)在職培訓(xùn)工作納入政府的監(jiān)

13、管范圍之內(nèi)。2. 完善企業(yè)人力資本激勵(lì)措施由于在職培訓(xùn)的人力資本依附于員工存在且不可分離，從個(gè)人的效用角度分析， 員工工作積極性能否得以充分發(fā)揮，要看人力資本的載體是否得到有效的激勵(lì)。建立 健全企業(yè)人力資本激勵(lì)措施，首先要努力使在職培訓(xùn)成果與農(nóng)民工的工資待遇掛鉤， 建立合理的收入分配制度，發(fā)揮激勵(lì)機(jī)制的作用。其次要強(qiáng)化精神激勵(lì)，包括為農(nóng)民 工創(chuàng)造發(fā)展的機(jī)會(huì)，支持員工在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。第三要重視農(nóng)民工職業(yè)生涯設(shè) 計(jì)，充分了解農(nóng)民工的個(gè)人需求和職業(yè)發(fā)展意愿，幫助他們規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，使 個(gè)人發(fā)展與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展得到最佳的結(jié)合。! 工藝與裝備設(shè)計(jì)的基本要求必須牢牢樹(shù)立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。

14、質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康 甚至生命，因此我國(guó)政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計(jì)，之后是生產(chǎn)出來(lái)的。因此在設(shè)計(jì)過(guò)程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計(jì)能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn) 質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、據(jù)悉，通過(guò)推動(dòng)地方立法或黨政制定下發(fā)文件，提供機(jī)制和法律保障，是各地推動(dòng)工資集體協(xié)商工作的共同法寶”。目前，全國(guó)有 13個(gè)?。▍^(qū)、市）以黨委或政府名義下發(fā)文件，推動(dòng)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作；23個(gè)?。▍^(qū)、市）人大制定了“集體合同規(guī)定”或 集體合同條例”等地方性法規(guī)。北京市委下發(fā)的關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的意見(jiàn)提出，到2012年，已

15、建工會(huì)企業(yè)集體合同簽訂率達(dá)到95%以上，建立工資集體協(xié)商制度的比例達(dá)到75 %以上的目標(biāo)。據(jù)了解，各級(jí)工會(huì)積極推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，特別是以行業(yè)性工資集體協(xié)商為突破口，破解了工資集體協(xié)商中協(xié)商主體缺位的難點(diǎn)和科學(xué)確定勞動(dòng)定額、工時(shí)工價(jià)的重點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)提高了工作的針對(duì)性和實(shí)效性。上海紡織 工會(huì)以完善行業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)為切入點(diǎn)，采取借助工會(huì)聯(lián)合會(huì)、行業(yè)三方協(xié)商機(jī)制和行業(yè)工會(huì)主動(dòng)尋找協(xié)商伙伴，使工資集體協(xié)議覆蓋了市紡織行業(yè)絕大部分企業(yè)相關(guān)的不同等級(jí)潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念：工藝與裝置設(shè)計(jì)是否利于生產(chǎn)的組織與運(yùn)行是工藝與裝置設(shè)計(jì)要

16、又一個(gè)需要認(rèn)真考慮的問(wèn)題。從設(shè)計(jì)一開(kāi)始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行作為要達(dá)到的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因?yàn)檩腿∫旱亩?次套提，物流錯(cuò)綜復(fù)雜，在流程設(shè)計(jì)時(shí)考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必要；為保證準(zhǔn)確的多效逆流操作，避免操作者的人為失誤，采用計(jì)算機(jī)程控智能化操作也是設(shè)計(jì)者應(yīng)當(dāng)考 慮的確方案之一。經(jīng)濟(jì)觀念：企業(yè)的生命首先在于經(jīng)濟(jì)效益，成006年12月20水JapanO明日日本Q行二!楽。族 2006年12月1 （水Receive K今日初或d）漢字總見(jiàn)貰元求才力“8今日肚勉強(qiáng)甘泌年休沁汀。休注Z普通平日Q出來(lái)思vT、指醫(yī)者之人哲行匕一石二鳥(niǎo)巧、英語(yǔ)全同匕表現(xiàn)killi濟(jì)三大觀念。

17、質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者 的健康甚至生命，因此我國(guó)政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)要是工藝和裝備的設(shè)計(jì)，而對(duì)中藥廠工藝與裝備設(shè)計(jì)的基本要求必須牢牢樹(shù)立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì) 量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國(guó)政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè) 計(jì)，之后是生產(chǎn)出來(lái)的。因此在設(shè)計(jì)過(guò)程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計(jì)能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級(jí)潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合 理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用

18、等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念：工藝與裝置設(shè)計(jì)是否利于生產(chǎn)的組織與運(yùn)行是工藝與裝置設(shè)計(jì)要又一個(gè)需要認(rèn)真考慮的問(wèn)題。從設(shè)計(jì)一開(kāi)始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行作為要達(dá)到的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因?yàn)檩腿∫旱亩啻翁滋幔锪麇e(cuò)綜復(fù)雜，在流程設(shè)計(jì)時(shí)考慮 一定數(shù)量的中間貯罐十分必車(chē)間設(shè)計(jì)主要是工藝和裝備的設(shè)計(jì)，而對(duì)中藥廠工藝與裝備設(shè)計(jì)的基本要求必須牢牢樹(shù)立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治 病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國(guó)政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計(jì)，之后是生產(chǎn)出來(lái)的。因此 在設(shè)計(jì)過(guò)程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心

19、的是工藝與裝置設(shè)計(jì)能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級(jí)潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn) 工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念：工藝與裝置設(shè)計(jì)是否利于生產(chǎn)的組織與運(yùn)行是工藝與裝置設(shè)計(jì)要又一個(gè)需要認(rèn)真考慮的問(wèn)題。從設(shè)計(jì)一開(kāi)始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行作為要達(dá)到的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因?yàn)檩腿∫旱亩啻翁滋?，物流錯(cuò)綜復(fù)雜，在流程設(shè)計(jì)時(shí)考慮一定數(shù)量的中間貯罐本過(guò)高、 勞動(dòng)生產(chǎn)率低下、產(chǎn)品滯銷(xiāo)或無(wú)利可圖將危害及企業(yè)的生存。當(dāng)前我國(guó)有許多企業(yè)通過(guò)內(nèi)部挖潛，降低成本來(lái)獲得產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力。工藝路線、裝置的多個(gè)方案比較、選擇往往 最

20、終體現(xiàn)為較低的生產(chǎn)成本與較高的經(jīng)濟(jì)效益。例如中藥材提取液的多效濃縮，其目的就是為了降低加熱蒸汽的單位耗用量，從而降低浸膏產(chǎn)品的動(dòng)力成本。本設(shè)計(jì)的制劑車(chē)間 是以顆粒劑為范例。顆粒劑是將藥物與適宜的輔料混合而制成的顆粒狀制劑。中國(guó)藥典規(guī)定的粒度范圍是不能通過(guò)的粗粒和通號(hào)篩（0 pm）的細(xì)粒的總合不能超過(guò)。日本藥方局還收載細(xì)粒劑，其粒度范圍是pm顆粒劑即可直接吞服，又可沖入水中飲服。根據(jù)顆粒劑在水中的溶解情況可分類(lèi)為可溶性顆粒劑，混懸性顆粒劑及泡騰性顆粒劑。顆粒劑與散劑相比具有以下特點(diǎn)：飛散性、附著性、團(tuán)聚性、吸濕性等均較少；服用方便，根據(jù)需要可制成色、香、味俱全的顆粒劑；必要時(shí)對(duì)顆粒劑進(jìn)行包衣，根

21、據(jù)包衣材料的性質(zhì)可使顆粒具有防潮性、緩釋性或腸溶性待，但包衣時(shí)需注意顆粒大小的均勻性以及表面光潔度，以保證包衣的均勻性；注意多種顆粒的混合物，如各種顆粒的大小或粒密度差異較大時(shí)易產(chǎn)生離析現(xiàn)象，從而導(dǎo)致劑量不準(zhǔn)確?；疽蟊仨毨卫螛?shù)立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健 康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國(guó)政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)要是工藝和裝備的設(shè)計(jì)，而對(duì)中藥廠工藝與裝備設(shè)計(jì)的基本要求必須牢牢樹(shù)立 質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命

22、，因此我國(guó)政府非常關(guān)注藥品的 質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計(jì)，之后是生產(chǎn)出來(lái)的。因此在設(shè)計(jì)過(guò)程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計(jì)能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等 級(jí)潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念：工藝與裝置設(shè)計(jì)是否利于生產(chǎn)的組織與運(yùn)行是工藝與裝置設(shè)計(jì)要又一個(gè)需要認(rèn)真考慮的問(wèn)題。從設(shè)計(jì)一開(kāi)始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行作為要達(dá)到的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因?yàn)檩腿∫旱亩啻翁滋?，物?錯(cuò)綜復(fù)雜，在流程設(shè)計(jì)時(shí)考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必車(chē)間設(shè)計(jì)主要是工藝和裝備的設(shè)計(jì)，而對(duì)中藥廠工藝與裝備設(shè)

23、計(jì)的基本要求必須牢牢樹(shù)立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。 質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國(guó)政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè) 計(jì)，之后是生產(chǎn)出來(lái)的。因此在設(shè)計(jì)過(guò)程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計(jì)能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級(jí)潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合 理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念：工藝與裝置設(shè)計(jì)是否利于生產(chǎn)的組織與運(yùn)行是工藝與裝置設(shè)計(jì)要又一個(gè)需要認(rèn)真考慮的問(wèn)題。從設(shè)計(jì)一開(kāi)始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行作為要達(dá)到的目標(biāo)加以考慮。例

24、如多效逆流萃取工藝，因?yàn)檩腿∫旱亩啻翁滋?，物流錯(cuò)綜復(fù)雜，在流程設(shè)計(jì)時(shí)考慮 一定數(shù)量的中間貯罐十分必要；為保證準(zhǔn)確的多效逆流操作，避免操作者的人為失誤，采用計(jì)算機(jī)程控智能化操作也是設(shè)計(jì)者應(yīng)當(dāng)考慮的確方案之一。經(jīng)濟(jì)您正瀏覽的文章總 裁助理英文簡(jiǎn)歷模板|英文簡(jiǎn)歷由個(gè)人簡(jiǎn)歷整理，訪問(wèn)地址為 日本語(yǔ)小文昨日初夕一木少卜友達(dá)七電話T話何回七夕厲vT、二人敬語(yǔ)總使実際話二話敬語(yǔ)總使）肚人T俺七日本人族m思v。自畫(huà)自賛昔U敬語(yǔ)旦七人出使vT肚力上比療卍去年加自分七相手立場(chǎng)總考元T頑張vT適切肚言V方T話乞）七LT金相手年力洎分/若V七分力也涇別Q敬語(yǔ)總使b肚TfcVV人儀扌出年力洞CCVV親LV言V方T話”評(píng)

25、難LV/feovZ儀扌日本人心夕 分dvVo2. 2007年1月1日（月）Ake Ome年v日本人七言V求t。若者U如扌指的七省略夕多V。今年友達(dá)力、乙下心、一W 屆VT吉厲療指的、己七H比vT分?外國(guó)人00IQ7UV!0Ue番組大吉！3. 20年12月31日（日）No Drinks日U確力汨本5回連続元旦！歹丿只它只乞）疋。大沁代初QT酒總?cè)嬊咿?。偉VL）?nfc情療肚V?12時(shí)QU新宿駅東口（只夕聲才T兒夕周辺 W朮。人teVVvVVo鳴乙肚dvO求/v廿出求厲求厲/v。年願(yuàn)VL求t!4. FunNew Year本U楽LTL）力詩(shī)V!長(zhǎng)崎Qfc行vL福島只7-vL友達(dá)VvV遊人L毎日U忙

26、LT疲nTtvV楽LV。日本語(yǔ)友達(dá)七 話tT頑張vT日本語(yǔ)總勉強(qiáng)LTT/v匕思）。來(lái)年fc/L願(yuàn)VL求to/V年總！5. 2006年12月30日（土 ）Oishii疋廿些人fc食nT、nn番力一fc食7T嬉LV！弁當(dāng)七人/O七求吃求疋美味LV! 一昨日竜田弁當(dāng)總注文L400円v! 2 弱CV?!日本UX 62006年12月25日（月）Lagged時(shí)差vT本當(dāng)V!fc）大丈夫吃匕思v2今日朝3時(shí)Q目夕覚QT乞七吉眠nTVV。今時(shí)間總O懇LT観光 t 予定 m迫匕死人C）/fco、于疲n!Christmas 2006 初QT長(zhǎng)崎Q來(lái) L!長(zhǎng)崎 /MerryChristmas 7. 2006 年 1

27、2月2（土）Late Arrival日午後vH本Q著V匕霧三日間/vTLv。疲n匕2十本過(guò)高、勞動(dòng)生產(chǎn)率低下、產(chǎn)品滯銷(xiāo)或無(wú)利可圖將危害及企業(yè)的生存。當(dāng)前我國(guó)有許多企業(yè)通過(guò)內(nèi)部挖潛，降低成本來(lái)獲得產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力。工藝路線、裝置的多個(gè)方案比較、選擇往往最終體現(xiàn)為較低的生產(chǎn)成本與較高的經(jīng)濟(jì)效益。例如中藥材提取 液的多效濃縮，其目的就是為了降低加熱蒸汽的單位耗用量，從而降低浸膏產(chǎn)品的動(dòng)力成本。本設(shè)計(jì)的制劑車(chē)間是以顆粒劑為范例。顆粒劑是將藥物與適宜的輔料混合而制成的顆粒狀制劑。中國(guó)藥典規(guī)定的粒度范圍是不能通過(guò)的粗粒和通號(hào)篩（0pm）的細(xì)粒的總合不能超過(guò)。日本藥方局還收載細(xì)粒劑，其粒度范圍是pm顆粒劑即可

28、直接吞服，又可沖入水中飲服。根據(jù)顆粒劑在水中的溶解情況可分類(lèi)為可溶性顆粒劑，混懸性顆粒劑及泡騰性顆粒劑。顆粒劑與散劑相比具有以下特點(diǎn)：飛散性、附著性、團(tuán)聚性、吸濕性等均較少；服用方便，根據(jù)需要可制成色、香、味俱全的顆粒劑；必要時(shí)對(duì)顆粒劑進(jìn)行包衣，根據(jù)包衣材料的性質(zhì)可使顆粒具有防潮性、緩釋性或腸溶性待，但包衣時(shí)需注意顆粒大小的均勻性以及表面光潔度，以保證包衣的均勻性；注意多種顆粒的混合物，如各種顆粒的大小或粒密度差異較大時(shí)易產(chǎn)生離析現(xiàn)象，從而導(dǎo)致劑量不準(zhǔn)確?；疽蟊仨毨卫螛?shù)立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚

29、至生命，因此我國(guó)政府非 常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)要是工藝和裝備的設(shè)計(jì)，而對(duì)中藥廠工藝與裝備設(shè)計(jì)的基本要求必須牢牢樹(shù)立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥 品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國(guó)政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計(jì)，之后是生產(chǎn)出來(lái)的。因此在設(shè)計(jì) 過(guò)程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝與裝置設(shè)計(jì)能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級(jí)潔凈區(qū)之間人物流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及 機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要考慮的。生產(chǎn)觀念：工藝與裝置設(shè)計(jì)是否利于生產(chǎn)的組織與運(yùn)行是工藝與裝置設(shè)計(jì)要又一個(gè)需

30、要認(rèn)真考慮的問(wèn)題。從設(shè)計(jì)一開(kāi)始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行作為要達(dá)到的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因?yàn)檩腿∫旱亩啻翁滋?，物流錯(cuò)綜復(fù)雜，在流程設(shè)計(jì)時(shí)考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必車(chē)間設(shè)計(jì) 主要是工藝和裝備的設(shè)計(jì)，而對(duì)中藥廠工藝與裝備設(shè)計(jì)的基本要求必須牢牢樹(shù)立質(zhì)量、生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)三大觀念。質(zhì)量觀念：藥品用于防病、治病，藥品的質(zhì)量關(guān)系到患者的身體健 康，而偽劣藥品直接危及用藥者的健康甚至生命，因此我國(guó)政府非常關(guān)注藥品的質(zhì)量，而質(zhì)量的優(yōu)劣首先是設(shè)計(jì)，之后是生產(chǎn)出來(lái)的。因此在設(shè)計(jì)過(guò)程中第一應(yīng)當(dāng)關(guān)心的是工藝 與裝置設(shè)計(jì)能否確保投產(chǎn)后藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，諸如潔凈室的設(shè)置、相關(guān)的不同等級(jí)潔凈區(qū)之間人物

31、流關(guān)系的合理安排、適合于潔凈室的選進(jìn)工藝及機(jī)器設(shè)備的選用等都是首先要 考慮的。生產(chǎn)觀念：工藝與裝置設(shè)計(jì)是否利于生產(chǎn)的組織與運(yùn)行是工藝與裝置設(shè)計(jì)要又一個(gè)需要認(rèn)真考慮的問(wèn)題。從設(shè)計(jì)一開(kāi)始就應(yīng)將方便生產(chǎn)、確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行作為要達(dá)到的目標(biāo)加以考慮。例如多效逆流萃取工藝，因?yàn)檩腿∫旱亩啻翁滋?，物流錯(cuò)綜復(fù)雜，在流程設(shè)計(jì)時(shí)考慮一定數(shù)量的中間貯罐十分必要；為保證準(zhǔn)確的多效逆流操作，避免 操作者的人為失誤，采用計(jì)算機(jī)程控智能化操作也是設(shè)計(jì)者應(yīng)當(dāng)考慮的確方案之一。經(jīng)濟(jì)您正瀏覽的文章總裁助理英文簡(jiǎn)歷模板|英文簡(jiǎn)歷由 個(gè)人簡(jiǎn)歷 整理訪問(wèn)地址為日本語(yǔ)小文昨日初QT彳y夕一木少卜友達(dá)七電話T話Lo、一兒U何回fcL

32、f七夕厲vT、二人敬語(yǔ)總使実際話L二話LT敬語(yǔ)總使）肚人T俺Uv七日本人注V讓思vo自畫(huà)自賛昔U敬語(yǔ)旦七人出使vT/vM去年/自分七相手立場(chǎng)總考元T頑張vT適切肚言V方T話乞）七LT金相手年力洎分/若V七分/n別Q敬語(yǔ)總使b肚TfcVV人儀扌出年力洞CC丸咗七V吉肚親LV言V方T話t0難LV/feovZ儀扌日本人心夕 分/）vVo2. 2007年1月1日（月）Ake Ome年v日本人UTfeLTZ）eVt七言V求t。若者U如扌指的Z省略tZ夕多Vo今年友達(dá)/下一兒夕屆VT吉iZZ/dvT分/ ?外國(guó)人00IQ7UV!0Ue番組大吉！3. 20年12月31日（日）No Drinks日U確/日本5

33、回連続6元旦！歹丿只它只fc）o大族乞/Q初QT酒總?cè)?v。偉VL）?nZfc情療肚V6/?12時(shí)QU新宿駅6東口（只夕聲才T兒夕6周辺 W朮。人teVVvVVo鳴乙肚dvZo求5/v廿出求厲求厲/v年fc/L願(yuàn)VL求t!4. FunNew Year本U楽LTL）力詩(shī)V!長(zhǎng)崎Qfc行vL福島只7-vL友達(dá)ZVvV遊人L毎日U忙LT疲nTtvV楽LVo日本語(yǔ)友達(dá)Z 話tzr頑張vT日本語(yǔ)總勉強(qiáng)LTT/v七思）.來(lái)年fc/L願(yuàn)VL求to/V年總！5. 2006年12月30日（土 ）Oishii疋廿些人fc食nT、nn番6力“一fc食5T嬉LV！U聲y弁當(dāng)6Z人/O七少卜U求吃求疋美味LV! 一昨

34、日6竜田弁當(dāng)總注文L400円v! 2 yf弱CV?!日本UX 62006年12月25日（月）Lagged時(shí)差示T本當(dāng)大丈夫吃匕思今日朝3時(shí)目覚血疋乞Q匕苣丹5眠料。今求疋于二匕占亍人時(shí)間m二 七料力観光總酸予定并花*死人C冬了舟。八、丿于午疲料比!Christmas 2006初長(zhǎng)崎Q來(lái)i尢!長(zhǎng)崎MerryChristmas 7. 2006年12月2（土）Late Arrival日午後日本Q著S匕霧三日間力彷力上TO求。疲皿。2分必要；為保證準(zhǔn)確的多效逆流操作，避免操作者的人為失誤，采用計(jì)算機(jī)程控智能化操作也是設(shè)計(jì)者應(yīng)當(dāng)考慮的確方案之一。經(jīng)濟(jì)您正瀏覽的文章總裁助理英文簡(jiǎn)歷模板|英文簡(jiǎn)歷由 個(gè)人簡(jiǎn)

35、歷 整理，訪問(wèn)地址為日本語(yǔ)小文昨日初或m夕一木少卜友達(dá)七電話T話何回二人敬語(yǔ)總使実際話二話敬語(yǔ)總使 5肚人T俺七日本人族m 思比。自畫(huà)自賛昔U敬語(yǔ)旦七人出使肚力上比療卍去年力、5自分七相手立場(chǎng)總考元T頑張適切肚言S方T話金相手年力洎分/若S七分力也涇別Q敬語(yǔ)總使b肚TSS人儀扌出年力洞CCSS親LS言S方T話克仆難LS/相。七儀扌日本人心夕 分2. 2007年1月1日（月）Ake Ome年日本人七言St。若者U如扌指的七省略 夕多S。今年友達(dá)力、乙下一兒夕屆ST吉厲療指的、己七H比oT分 2譏、?外國(guó)人00IQ7US!0Ue番組大吉！3. 20年12月31日（日）No Drinks日U確力汨本

36、5回連続元旦！歹丿只它只哲乞5吃。大族乞力訕乙初QT酒總?cè)?。偉SL/5?乞料七哲情療肚SO/?12時(shí)QU新宿駅東口（只夕聲才T兒夕周辺 W朮。人teSSoSSo鳴乙肚豈農(nóng)二七V求5力、0比廿出求厲求厲/oo年願(yuàn)SL求t!4. FunNew Year本U楽LTL5力詩(shī)S!長(zhǎng)崎行oL福島只7-oL友達(dá)SoS遊人L毎日U忙LT疲料TEtoeS楽LS。日本語(yǔ)友達(dá)七 話頑張oT日本語(yǔ)總勉強(qiáng)LTT/o匕思5。來(lái)年願(yuàn)SL求to/S年總！5. 2006年12月30日（土 ）Oishii疋廿些人哲食T、nn番力一哲食7T嬉LS！Uy弁當(dāng)七人/V七ZU求吃求疋美味LS! 一昨日竜田弁當(dāng)總注文Lg400円o! 2 弱CS?!日本UX62006年12月25日（月）Lagged時(shí)差oT本當(dāng)QS!fc5大丈夫吃匕思o(jì)2今日朝3時(shí)Q目夕覚QT乞七吉眠料TSS。今時(shí)間VLT観光 t 予定 m迫匕死人Cp5/%o少于疲料藝 Christmas 2006 初QT長(zhǎng)崎Q來(lái) L!長(zhǎng)崎