合肥市新勞動(dòng)合同范本

1、合肥市新勞動(dòng)合同范本甲方：住所：聯(lián)系電話：乙方：住所：聯(lián)系電話：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞 動(dòng)合同法等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí) 信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限合同期限采取下列第種形式：1、 固定期限。合同期自年月日起，至年月日止。其中，試用期自年月日起，至年月 日止。2、 無固定期限。合同期自 年月日起。其中，試用期自 年月日起，至年月日止。3、 以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自 年月日起，至工作任務(wù)完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事崗位（工種）工作，乙方工作地點(diǎn)在 。2、乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的

2、工作數(shù)量， 達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假乙方所在的崗位實(shí)行下列第 種工時(shí)制。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過 小時(shí)，每周不超過小時(shí)。2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi)，平 均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。3、不定時(shí)工作制。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。4、甲方因工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過 小時(shí)。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作 時(shí)間每日不得超過 小時(shí)，每月不得超過 小時(shí)。5、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬

3、1、甲方按照國家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益 和生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)等情況，制定本單位的工資分配制度。甲方 應(yīng)按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水 平、勞動(dòng)成果等情況，確定乙方的工資水平。2、 乙方在試用期工資為 元/月。3、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，每月 日為發(fā)薪日。4、本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分 配制度或本單位集體合同確定。5、甲方安排乙方延長工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假 日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1、在合同期限內(nèi)，甲乙雙方必須按照國家和省有關(guān)規(guī) 定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng) 由乙

4、方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國家、省 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、乙方患病或非因工負(fù)傷有關(guān)待遇，按照國家、省和 本單位集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4、乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關(guān)待遇，按 照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、乙方其他福利待遇，按照國家、省和本單位集體合同的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履 行如實(shí)告知義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止在 勞動(dòng)過程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。2、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、 職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)

5、生 條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。3、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、 強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。4、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī) 定，對(duì)乙方提供保護(hù)。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作 業(yè)的，應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、勞動(dòng)合同的履行與變更1、甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法、全面履行各自 的義務(wù)。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容， 并以書面形式確定。八、勞動(dòng)合同的解除與終止1、甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng) 當(dāng)按照勞動(dòng)合同法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行合肥市勞動(dòng)合同范本。2、甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)向乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在 日內(nèi)為乙方辦理 檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理 工作交接。甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng) 濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在甲乙雙方辦理工作交接時(shí)支付。九、爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。協(xié)商不能達(dá)成一致的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。十、其他事項(xiàng)1、條本合同未盡事宜，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 在合同期內(nèi)，如本合同內(nèi)容與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖