一個普通華為員工的一天

1、一個普通華為員工的一天早上8：00深圳龍華一個居民小區(qū)四樓內(nèi)，吳飛(化名 )床頭的鬧鐘“叮鈴鈴”響個不停。他伸手摸去，摁熄了，翻了個身，繼續(xù)做他的美夢，昨天是周末，吳飛一直加班到夜里10 點半才離開實驗室，這個周末他又加了13 個小時的班。臨睡前，吳飛不忘發(fā)句牢騷，“為什么我們的加班費還打9 折?”根據(jù)勞動法規(guī)定。法定休假日安排勞動者工作的，應(yīng)該額外支付不低于勞動合同約定的小時或日工資標準300的工資報酬。吳飛他們劇末的加班費只是平時同等時間的90?！霸谌A為，我們遵守的是 華為基本法 ，老板的話才是硬道理。 ”吳飛說。上班8：30鬧鈴聲再次響起，這次不是1 個鬧鐘，而是5個。五分鐘后，吳飛終于

2、從床上爬了起來，洗漱完畢，匆匆跨上了一輛開往坂田基地方向的小巴。9：25吳飛終于到了華為研發(fā)中心F 區(qū)東門口，他迅速從口袋里面翻出“華為員工卡”，往脖子上一掛，大步走了進去?！翱磥斫裉煊植荒馨磿r下班了”，吳飛嘆了一聲。在這里，一天8 個小時的工作時間必須保證，平時就算加班多干也是白搭， 沒有加班費。 每月最后一個星期六要義務(wù)加班，因為這一天是替自己掙年終的12 天帶薪假。8 分鐘后，吳飛終于坐進了自己的實驗室，迅速打開電腦，一天的工作開始了。午休中午12：05吳飛第一個打卡，沖向食堂。如果提前一分鐘打卡下班，根據(jù)公司規(guī)定：罰款人民幣500 元，直接領(lǐng)導(dǎo)“連坐”罰款200 元，外加全公司通報。1

3、2：40 吳飛回到辦公室， 翻了翻早上在車站旁買的 南方都市報。中午 1 個半小時的午休時間，報紙成了他一整天惟一的休閑。13：00吳飛抱著自己卷起的軍綠色鋪蓋，來到了這棟樓同層 B 區(qū)的辦公室準備午休。華為的加班文化已不像創(chuàng)業(yè)初期那般，更多人的鋪蓋變成了午休的裝備。加班半個小時后，手機鬧鐘再次把他叫醒。吳飛熟練地把鋪蓋一卷，接著走向了實驗室，開工了。實驗室里只有三種聲音，鍵盤噼啪聲、 風扇呼呼聲， 加上大家關(guān)于項目的爭吵聲，構(gòu)成了“華為協(xié)奏曲” 。15：44吳飛的大學同學、也是現(xiàn)在的同事李楠(化名 )給他發(fā)來了一條短信約晚上一起吃飯。吳飛十分愧疚地拒絕了老同學的好意，他要趕進度。今天項目經(jīng)理

4、催他交單板的設(shè)計方案，這個設(shè)計方案吳飛已經(jīng)做了一個多月，不知加了多少班。雖然“胡新宇事件”之后，公司規(guī)定加班不得超過晚上 10 點，不過，吳飛沒把這當回事， “沒辦法， 活沒干完，不加班怎么辦 ?難道你替我干 ?”18：00時針指向 18 點整，下班的時候到。編了一下午程序，吳飛也餓了，他去F 區(qū)食堂吃了晚餐，晚上還要加班，今天還沒干夠8 小時。20：30吳飛下班了。今天太累，他沒有加班到很晚，小心收好胸卡，坐上了公司專為加班員工提供的大巴。21：00吳飛踏進了家門。洗完澡，吳飛開始洗衣服，他一直堅持手洗，這是一天難得的“運動”。23：00手頭的這個項目做完后，吳飛準備向領(lǐng)導(dǎo)遞交辭職申請， 不過他的辭職跟 勞動合同法 無關(guān)，與錢有關(guān)。在華為積累了2 年的研發(fā)經(jīng)驗，吳飛現(xiàn)在已經(jīng)可以很輕松地開發(fā)同類產(chǎn)品，但他的月薪只能跟今年新進的本科生持平。1：00提醒他早點睡覺的鬧鐘第三