南大網(wǎng)院作業(yè)考試工作分析1答案復(fù)習(xí)過程

1、學(xué)習(xí) 好資料作業(yè)名稱 工作分析第 1 次作業(yè)作業(yè)總分100起止時間 2017-4-20 至 2017-5-19 23:59:00通過分數(shù) 60標(biāo)準(zhǔn)題總分 100題號 :1 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù) :2將所有的工作崗位，按其業(yè)務(wù)性質(zhì)分為若干職組、職系,然后按責(zé)任的大小、工作難易、所需教育程度及技術(shù)高低分為若干職級、職等 ,對每一職位給予準(zhǔn)確的定義和描 述，制作成職位說明書，以此作為對聘用人員管理的依據(jù)。這種被稱為（ ）A、職等B、職級C、職組D 、職位分類標(biāo)準(zhǔn)答案： d說明：題號 :2 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù) :2工作分

2、析的出發(fā)點是從崗位出發(fā)分析其內(nèi)容、性質(zhì)、關(guān)系、環(huán)境以及任職資格等， 而不是分析在崗的人員如何。這一工作分析的原則稱為（ ）A、崗位原則B、目的原則C、應(yīng)用原則D、科學(xué)原則標(biāo)準(zhǔn)答案： a說明：更多精品文檔學(xué)習(xí) 好資料題號 :3 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù) :2由兩個或兩個以上的工作組成，是職責(zé)繁簡難易、輕重大小及所需資格條件不同， 但工作性質(zhì)充分相似的所有的職位集合稱為（ ）A 、職系B、職組C、職級D、職等標(biāo)準(zhǔn)答案： a說明：題號 :4 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù) :2工作分析是一項基礎(chǔ)性的管理工作，它需要各級管理人員以及員工

3、的廣泛參與。這 是指工作分析原則中的（ ）A、科學(xué)原則B、系統(tǒng)原則C、參與原則D、應(yīng)用原則標(biāo)準(zhǔn)答案： c說明：題號 :5 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù) :2工作分析需要高層領(lǐng)導(dǎo)的重視、所有業(yè)務(wù)部門及員工的大力支持才能成功。這一工 作分析原則是（ ）A、系統(tǒng)原則 更多精品文檔學(xué)習(xí) 好資料B、經(jīng)濟原則C、參與原則D、科學(xué)原則標(biāo)準(zhǔn)答案： c說明：題號 :6 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數(shù) :2 工作分析決不是一勞永逸的事，而應(yīng)是基礎(chǔ)性、常規(guī)性的工作。這是指工作分析原 則中的（ ）A、系統(tǒng)原則B、動態(tài)原則C、經(jīng)濟原則D、科學(xué)原則標(biāo)準(zhǔn)答案：

4、 b說明：題號 :7 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案） 本題分數(shù) :2同一職系中職責(zé)繁簡、難易、輕重及任職條件充分相似的所有職位的集合稱為（ ）A、職等B、職級C、職組D、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)答案： b說明：更多精品文檔學(xué)習(xí) 好資料題號 :8 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù) :2在工作分析的相關(guān)術(shù)語中，一系列為了不同的目的所擔(dān)負完成的不同的工作活動被 稱（）A、職等B、職級C、職業(yè)D、任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)答案： d說明：題號 :9 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù) :2不同時間、不同組織中，工作要求相似或職責(zé)平行的的職位集合被稱為（ ）A、

5、職業(yè)B、職位C、職系D、職級標(biāo)準(zhǔn)答案： a說明：題號 :10 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù) :2某一時間內(nèi)某一主體所擔(dān)負的一項或數(shù)項相互聯(lián)系的職責(zé)集合稱為（ ）A、任務(wù)B、職務(wù)C、職系 更多精品文檔學(xué)習(xí) 好資料D、職位標(biāo)準(zhǔn)答案： d說明：題號 :11 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù) :2工作活動中不能夠再繼續(xù)分解的最小動作單位稱為（ ）A、任務(wù)B、職責(zé)C、權(quán)限D(zhuǎn)、工作要素標(biāo)準(zhǔn)答案： d說明：題號 :12 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù) :2由一個人負擔(dān)的一項或多項相關(guān)聯(lián)系的任務(wù)集合被稱為（）A、職責(zé)B、

6、職務(wù)C、職業(yè)D 、職組標(biāo)準(zhǔn)答案： a說明：題號 :13 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù) :2工作分析的思想來源已久，其系統(tǒng)研究最早產(chǎn)生于美國（）A、軍事領(lǐng)域 更多精品文檔學(xué)習(xí) 好資料B、工業(yè)企業(yè)C、商業(yè)企業(yè)D、政府管理標(biāo)準(zhǔn)答案： b說明：題號 :14 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù) :2進行工作分析的一個最重要和最基本的要素是（ ）A、工作分析的主體B、工作分析內(nèi)容的確定C、工作分析的客體D 、工作分析的目的標(biāo)準(zhǔn)答案： b說明：題號 :15 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù) :2被譽為 “人力資源管理系統(tǒng)的

7、基石 ”的是（ ）A、人員素質(zhì)測評B、薪酬管理C、人員招聘D、工作分析標(biāo)準(zhǔn)答案： d說明：題號 :16 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù) :2 更多精品文檔學(xué)習(xí) 好資料工作分析系統(tǒng)的研究開發(fā)始于 20 世紀（ ）A、2030年代B、3040年代C、4050年代D 、7080年代標(biāo)準(zhǔn)答案：c說明：題號 :17 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù) :2工作分析的 “天然的 ”最佳主體是（ ）A 、工作分析小組B、工作崗位的任職者C、高層領(lǐng)導(dǎo)者D 、工作分析對象的直接領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)答案： b說明：題號 :18 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一

8、正確答案）本題分數(shù) :2系統(tǒng)的工作分析最早出現(xiàn)于（）A 、18 世紀末B、19 世紀初C、19 世紀末 20 世紀初D 、20 世紀 20 年代標(biāo)準(zhǔn)答案： c更多精品文檔學(xué)習(xí) 好資料說明：題號 :19 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù) :2工作分析的客體是（ ）A、工作信息B、工作崗位C、任職者D 、工作環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)答案： b說明：題號 :20 題型 :單選題（請在以下幾個選項中選擇唯一正確答案）本題分數(shù) :2工作分析最早產(chǎn)生于（ ）A、美國B、英國C、法國D、德國標(biāo)準(zhǔn)答案： a說明：題號 :21 題型 :多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以

9、是 多個） 本題分數(shù) :4工作信息分析從管理的角度可以歸納為七個問題，即 6W1H ，以下屬于這七個問題 的是（ ）A 、何時做（ When ）更多精品文檔學(xué)習(xí) 好資料B、在哪里做（ Where ）C、為誰做（ for Whom ）D 、無論何時（ whenever ）標(biāo)準(zhǔn)答案： abc說明：題號 :22 題型 :多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是 多個） 本題分數(shù) :46按照業(yè)務(wù)流程實現(xiàn)的功能的不同，可將業(yè)務(wù)流程劃分為（）A、營運流程B、管理流程C、戰(zhàn)略流程D 、經(jīng)營流程E、保障流程標(biāo)準(zhǔn)答案： cde說明：題號 :23 題型 :多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下

10、幾個選項中選擇正確答案，答案可以是 多個） 本題分數(shù) :4在使用問卷調(diào)查法收集信息的過程中要注意的操作要點包括（）A 、問卷設(shè)計B、問卷試測C、樣本選擇D、問卷發(fā)放及回收更多精品文檔學(xué)習(xí) 好資料E、問卷處理及運用標(biāo)準(zhǔn)答案： abcde說明：題號 :24 題型 :多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是 多個） 本題分數(shù) :4宏觀工作環(huán)境中的外部環(huán)境主要包括（ ）A 、技術(shù)環(huán)境B、社會文化環(huán)境C、政治法律環(huán)境D 、宏觀經(jīng)濟環(huán)境E、正式與非正式組織標(biāo)準(zhǔn)答案： abcd說明：題號 :25 題型 :多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是 多個） 本

11、題分數(shù) :4工作分析的基礎(chǔ)性方法主要包括（ ）A、訪談法B、問卷調(diào)查法C、職位分析問卷法D、觀察法E、工作日志法標(biāo)準(zhǔn)答案： acde更多精品文檔學(xué)習(xí) 好資料說明：題號 :26 題型 :多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是 多個） 本題分數(shù) :4工作分析所遇到的挑戰(zhàn)主要源于（ ）A 、工作分析者面臨的挑戰(zhàn)B、組織體系面臨的挑戰(zhàn)C、工作面臨的挑戰(zhàn)D、應(yīng)聘者素質(zhì)的變化E、工作條件的變化標(biāo)準(zhǔn)答案： abce說明：題號 :27 題型 :多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是 多個） 本題分數(shù) :4工作分析的系統(tǒng)性方法主要包括（ ）A、訪談法B、問

12、卷調(diào)查法C、職位分析問卷法D、職能工作分析法E、管理職位描述問卷法標(biāo)準(zhǔn)答案： cde說明：更多精品文檔學(xué)習(xí) 好資料題號 :28 題型 :多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是 多個） 本題分數(shù) :4以下屬于問卷調(diào)查法的優(yōu)點的是（ ）A、采集的信息準(zhǔn)確、全面B、信息采集快速、簡便C、員工比較容易接受D 、它彌補了工作分析者水平不一的弱點E、問卷調(diào)查法的信度和效度比較低標(biāo)準(zhǔn)答案： abcd說明：題號 :29 題型 :多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是 多個） 本題分數(shù) :4崗位設(shè)置的主要影響因素有（）A 、業(yè)務(wù)流程B、技術(shù)水平C、客戶需求

13、D、員工能力E、競爭對手的做法標(biāo)準(zhǔn)答案： abcde說明：題號 :30 題型 :多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是 多個） 本題分數(shù) :4更多精品文檔學(xué)習(xí) 好資料工作分析的主體主要有（ ）A、工作分析小組B、工作分析對象的直接領(lǐng)導(dǎo)C、工作崗位D、工作任職者E、工作分析的各種指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)答案： abd說明：題號 :31 題型 :多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是 多個） 本題分數(shù) :4工作分析的發(fā)展趨勢主要有（）A、工作分析的戰(zhàn)略化B、工作分析信息來源的擴大化C、工作分析技術(shù)的信息化D、對客戶進行分析E、角色說明書代替崗位說明書標(biāo)準(zhǔn)答案

14、： abcde說明：題號 :32 題型 :多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是 多個） 本題分數(shù) :4工作分析的原則包括（ ）A、系統(tǒng)原則更多精品文檔學(xué)習(xí) 好資料B、動態(tài)原則C、科學(xué)原則D、參與原則E、經(jīng)濟原則標(biāo)準(zhǔn)答案： abcde說明：題號 :33 題型 :多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是 多個） 本題分數(shù) :4觀察法應(yīng)用的要求包括（）A、注意所觀察的工作應(yīng)具有代表性B、觀察人員在觀察時盡量不要引起被觀察者的注意C、觀察前應(yīng)確定觀察計劃D、觀察時思考的問題應(yīng)結(jié)構(gòu)簡單，并反映工作有關(guān)內(nèi)容，避免機械記錄標(biāo)準(zhǔn)答案： abcd說明：更多精品文檔學(xué)習(xí) 好資料題號 :34 題型 :多選題（請在復(fù)選框中打勾，在以下幾個選項中選擇正確答案，答案可以是 多個） 本題分數(shù) :4常用的崗位調(diào)查方法有（）A 、資料分析法B、現(xiàn)場調(diào)查法C、問卷調(diào)查法D、工作參與法E、