企業(yè)成就員工讀后感

1、竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，優(yōu)質(zhì)的文檔，謝謝閱讀 /雙擊去除 第3頁共9頁 企業(yè)成就員工讀后感 企業(yè)成就員工讀后感 幾年前在別的同事那里曾聽說到過這樣一段話：作為 員工，你應(yīng)該明白：是公司成就了你，而不是你成就了公司。 聰明人會在公司偉大事業(yè)的發(fā)展過程中實(shí)現(xiàn)自己的人生目 標(biāo)，他們的價(jià)值會隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷增值。而且，如果 你的的確確做得夠好，那么在你推動(dòng)公司發(fā)展的同時(shí)，你自 身的事業(yè)也必將獲得偉大成就。 企業(yè)成就員工我是一口氣讀完的，我的心已經(jīng)承認(rèn) 這是一本洗滌心靈的書籍。吸引我的，似乎并不是其文學(xué)價(jià) 值有多高，而在于讓我明白了自己和公司的關(guān)系，也為自己 人生觀、價(jià)值觀、道德觀的正確樹立提供了幫

2、助，使我受益 匪淺，努力使自己成為一個(gè)職業(yè)人士。一個(gè)人從初接觸一個(gè) 行業(yè)到成長為職業(yè)人，期間需要一個(gè)漫長的學(xué)習(xí)和磨練的過 程。正如一塊沒有加工過的木材，需要經(jīng)過精雕細(xì)琢才能成 為一塊棟梁之材。此書較全面地為我們揭示了一個(gè)人怎樣從 一位普通職員成長為一名德才兼?zhèn)涞穆殬I(yè)人士的過程，讀后 使人耳目一新，豁然開朗。 中國有句古話：皮之不存，毛將焉附。員工如毛發(fā)， 公司如皮膚，兩者相互依托，共榮共辱。 在充滿各種誘惑和變數(shù)的現(xiàn)代職場中，很多無視公司培 育而又過于急功近利的職業(yè)人都為自己的行為付出了巨大 的代價(jià)，是公司成就了你，而不是你成就了公司，如果公司 不為我們提供展示自身才能的廣闊平臺，如果沒有公司

3、長期 以來為我們提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾，如果沒有公司在發(fā)展過程中為 我們創(chuàng)造種種機(jī)會，那么我們很可能一無所獲。人活著就要 有目標(biāo)，否則人生就會像失去坐標(biāo)的航船一樣迷失在人生的 海洋里。任何一家致力于持續(xù)發(fā)展的企業(yè)都有其特定的發(fā)展 遠(yuǎn)景。只有在個(gè)人發(fā)展目標(biāo)與公司遠(yuǎn)景相統(tǒng)一的前提下，通 過堅(jiān)持不懈地努力，才能最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)與公司事業(yè)的共 同發(fā)展 公司給了員工一個(gè)施展才華的平臺，任何一個(gè)崗位，都 肩負(fù)著一定的責(zé)任。什么是責(zé)任？責(zé)任并不僅僅停留在嘴巴 上，無論多么完美的表達(dá)都不如在實(shí)踐中做件有責(zé)任的事更 有意義。真正有責(zé)任感的人能夠經(jīng)得起任何實(shí)踐的考驗(yàn)。每 一個(gè)人，不管從事什么樣的工作， 都要認(rèn)清責(zé)任，履行

4、職責(zé)， 不能充分履行職責(zé)的人也不可能做好工作中的每一件事。身 為公司的一員，不管在哪個(gè)崗位，都擔(dān)負(fù)著一定的責(zé)任。因 此，在碰到困難時(shí)要勇于去面對，而不是逃避，只有這樣， 你才能在工作中鍛煉自己，才能在工作中提升自己。而工作 并非老板和上司壓在我們肩上的重?fù)?dān)，而是我們實(shí)現(xiàn)事業(yè)成 功的必要途徑。身為企業(yè)一員，每位員工都有責(zé)任促進(jìn)公司 的成長，在問題面前逃避責(zé)任往往意味著將自我提升的機(jī)會 拱手放棄。把公司的未來發(fā)展看成是值得自己奮斗的事業(yè)， 這是對公司真正的忠誠。獨(dú)立思考既是一種能力的體現(xiàn)，也 是一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度的體現(xiàn)。當(dāng)員工和公司朝著同一個(gè)方 向邁進(jìn)時(shí)，公司的發(fā)展就會勢如破竹， 激流勇進(jìn)，與此同

5、時(shí)， 為公司發(fā)展付出努力的每一位員工都會實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值 有一句我很喜歡的廣告詞: 人生就像一場旅行，重要 的不是目的地，而是沿途的風(fēng)景，以及看風(fēng)景的心情。公 司在我們的人生中就是一道風(fēng)景，我們應(yīng)該做的是保持一份 好的心情，在實(shí)現(xiàn)公司與自身價(jià)值的同時(shí)體會美好的人生。 公司對于我們來說，它為我們提供了起碼的物質(zhì)保障，是我 們生存的依靠。當(dāng)我們衣食無憂時(shí)，我們就會重視自身價(jià)值 的體現(xiàn)。在自然界中，物競天擇，適者生存的法則決定了 一個(gè)弱小的個(gè)體在社會的旋渦中必將被吞滅，唯有將自己的 理想和信念寄托于一個(gè)集體，才能實(shí)現(xiàn)一個(gè)集體的理想，從 而間接地實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想。從這個(gè)方面來看，公司為我們實(shí)現(xiàn) 夢想體現(xiàn)價(jià)值提

6、供了平臺。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一個(gè)人一生有1/3的時(shí) 間是在工作中度過的，我們在公司的時(shí)間不少于在家中的時(shí) 間，換言之公司就是我們的第二個(gè)家。在家中就會有溫暖， 就會有快樂，同樣也會有悲傷與失落，用一句話歸納就是公 司充實(shí)豐富了我們的人生，讓我們時(shí)刻有家的感覺。我們對 于公司而言，又如同巨大機(jī)械上的一個(gè)零件，要想機(jī)械正常 運(yùn)轉(zhuǎn)，每個(gè)零件就要相互配合，共同作用?？赡芎芏嗳苏J(rèn)為 自己位置卑微，在公司中的價(jià)值不大，然而美國歷史上最慘 烈的航天事故，就是因?yàn)橐活w小小螺絲釘?shù)乃蓜?dòng)，使這個(gè)耗 資數(shù)十億美元的工程毀于一旦，你能說一顆螺絲釘不重要嗎？ 我們要做的就是發(fā)揮好自己的作用，成為公司發(fā)展所需要的 人才。 本書的最

7、后一段講的是團(tuán)隊(duì),從標(biāo)題沒有完美的個(gè) 人，但有完美的團(tuán)隊(duì)中看出，你可以是出類拔萃的，也可 以是最優(yōu)秀的，但你卻永遠(yuǎn)不能代替 整個(gè)團(tuán)隊(duì)。一個(gè)團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)能夠在和諧中不斷發(fā) 展，也能夠在團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)性撞擊中閃現(xiàn)出耀眼的光芒。企 業(yè)發(fā)展靠的是團(tuán)隊(duì)的共同努力，而優(yōu)秀的人才則需要團(tuán)隊(duì)以 及團(tuán)隊(duì)成員的扶持和協(xié)助。能否與他人構(gòu)建緊密的協(xié)作關(guān)系， 是現(xiàn)代社會衡量優(yōu)秀人才的重要標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)也是人們能夠成 就偉大事業(yè)的關(guān)鍵因素，這些都充分體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的重要性， 也說明公司的發(fā)展需要大家的共同努力。曾經(jīng)有一位人力資 源管理專家這樣說過：愛同事等于愛自己，愛公司等于愛家， 付出與回報(bào)成正比。我想，他的這句話正是整篇文

8、章的寫照， 只有大家共同努力才能營造一個(gè)和諧的工作氛圍，才能把工 作、把事情做得更好。 一本好書可以改變一個(gè)人的命運(yùn)，只要你用心去讀它， 用行動(dòng)去詮釋它，就會感受到它的力量 第7頁共9頁 好員工觀后感 好員工=責(zé)任+使命+人脈+有效率+學(xué)習(xí)的心 自信,不放棄，試過才能知道成功與否，不能因?yàn)橐粋€(gè) 你自己認(rèn)為做不到的事，就完全否定掉，實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的 一切標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)候你離成功就一步之遙。一次錯(cuò)誤不代表什 么，一次失敗也不可怕，一次挫折也沒什么，重要的是在認(rèn) 識錯(cuò)誤，在吸取教訓(xùn)，在進(jìn)步中，在學(xué)習(xí)，在把握。選擇堅(jiān) 持,堅(jiān)持是一種力量，在別人放棄的時(shí)候，你依然在向前走; 堅(jiān)持是一種力量，在別人找不到方向

9、的時(shí)候，你依然在苦苦 尋找；堅(jiān)持是一種力量，在看不到光明的時(shí)候你依然在黑暗 當(dāng)中，執(zhí)著地朝向成功的方向。 很多人失敗是因?yàn)椴粔驁?jiān)持，選擇了放棄，成功離你就 步之遙。 你的心有多大，這世界就有多大。是世界圍繞你，還是 你去適應(yīng)世界。讓沙子成為你的墊腳石，社會是適者生存的 社會，不要去逃避，只有創(chuàng)造有利條件去適應(yīng)，去創(chuàng)造，才 能更好地生存下去。 好員工是能培養(yǎng)一個(gè)好的接班人 好的員工會善于提高效率，我認(rèn)為就是利用好的方法， 合理的安排時(shí)間，更好更快的解決事情。系統(tǒng)=流程+工具+ 人。 好的員工會善于思考，當(dāng)遇到問題，會思考解決問題。 這好比做數(shù)學(xué)幾何，一個(gè)方案不行，用其他的方案。人生的 軌跡就像公式。 好的員工代表著他能把自己的本職工作做好，還能幫助 公司人員更好的把工作做好。 好的員工要擁有一顆永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的心，沒有最好，只有更 好。1、敬業(yè)；2、專業(yè)；3、創(chuàng)業(yè)；4、保業(yè) 做好員工的根本素質(zhì)是讓別人放心 Attitude（態(tài)度），態(tài)度比能力重要。在作為一個(gè)員工 的同時(shí)你要認(rèn)識到幾點(diǎn)： 1、你為什么工作，為誰工作 2、你存在的價(jià)值 3、提升你的價(jià)值 4、做最有價(jià)值人 人不能改變過去，但可以改變現(xiàn)在；人不能改變別人， 但可以改變自己；人不能改變環(huán)境，但可以改變態(tài)