辦公室主任個(gè)人工作計(jì)劃

1、辦公室主任個(gè)人工作計(jì)劃 辦公室是公司的門(mén)面，辦公室的工作關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)決策的 貫徹落實(shí)，關(guān)系到整個(gè)單位能否有序高效地運(yùn)行。下面是XX 為你整理了 “辦公室主任個(gè)人工作計(jì)劃”，希望能幫助到您。 1 20 xx年我被晉升為辦公室主任一職。心中充滿著欣喜和 希望，因?yàn)檫@個(gè)職位代表著公司對(duì)我工作的認(rèn)可，然而我心 中又多了重重的責(zé)任。在工作當(dāng)中，我逐步熟悉本部門(mén)的基 本業(yè)務(wù)工作，也充分認(rèn)識(shí)到自己目前各方面的不足，為了盡 快的成長(zhǎng)為一名合格的管理人員，特制定了以下工作計(jì)劃和 學(xué)習(xí)計(jì)劃： 以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，我會(huì)努力爭(zhēng)取盡快掌握各方面的業(yè)務(wù) 知識(shí)，增強(qiáng)全局意識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任感及服務(wù)意識(shí)，積極主動(dòng)地 把工作做到點(diǎn)上、落到

2、實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo) 的壓力。 針對(duì)XX員工流動(dòng)性較大的實(shí)際情況，深入了解并分析 人員流動(dòng)的原因。及時(shí)做好各崗位人員的補(bǔ)進(jìn)，完善新員工 入職檔案、保險(xiǎn)、合同等手續(xù)的辦理。同時(shí)，加大核心崗位 人員的招聘和人才信息的收集，建立完善的人才儲(chǔ)備庫(kù)。 檔案的歸類、存檔是辦公室的一項(xiàng)重要工作，根據(jù)檔案 工作要求，進(jìn)一步完善和規(guī)范檔案管理，及時(shí)做好各類檔案 的歸檔工作，提高檔案的查閱效率。 XX運(yùn)行兩年多以來(lái)，雖然各部門(mén)的制度已經(jīng)建立，但制 度的執(zhí)行力稍差，辦公室在新的一年工作中，重點(diǎn)監(jiān)督相關(guān) 制度的執(zhí)行力度，并完善在工作中發(fā)現(xiàn)需要改進(jìn)的事項(xiàng)。 逐步規(guī)范質(zhì)檢工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)督促XX各部門(mén)的進(jìn)

3、步與改善，狠抓服務(wù)質(zhì)量、節(jié)約降耗、衛(wèi)生清潔等工作事項(xiàng)， 對(duì)部門(mén)采取一定的激勵(lì)機(jī)制，建立更加完善的質(zhì)檢體系。 隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，積極關(guān)注員工需求，掌握員工 信息，為XX決策提供參考。拉近 XX與員工的距離感，增加 員工對(duì)XX的歸屬感。 2 作為一名剛剛上任的辦公室領(lǐng)導(dǎo)者，不能因自己以往工 作中的優(yōu)異成績(jī)而驕傲，而更應(yīng)該多的是一份壓力、一份責(zé) 任。為將接下來(lái)的工作做好，工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃已成我工 作中的必須。 20 xx年底，我被晉升為辦公室主任一職。心中充滿著欣 喜和希望，因?yàn)檫@個(gè)職位代表著公司對(duì)我工作的認(rèn)可，然而 我心中又多了重重的責(zé)任。 因?yàn)?0 xx年是我們公司業(yè)務(wù)開(kāi)展至關(guān)重大的開(kāi)局之

4、年， 對(duì)于一個(gè)剛剛上任的辦公室主任來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)， 機(jī)遇與壓力并重的開(kāi)始的一年。因此，為了公司我要調(diào)整工 作心態(tài)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)并做本職工作。 為此，在公司的曹、何兩位領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我逐步認(rèn)識(shí) 本部門(mén)的基本業(yè)務(wù)工作，也充分認(rèn)識(shí)到自己目前各方面的不 足，為了盡快的成長(zhǎng)為一名合格的辦公室主任，我訂立了以 下新年度辦公室主任工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃： 1、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，由于我們公司正在 開(kāi)展新的業(yè)務(wù)期間，部門(mén)的計(jì)劃制定還未完成，節(jié)后，我會(huì) 充分利用這段時(shí)間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章 制度，與公司人員充分認(rèn)識(shí)合作。 2、在第二季度的時(shí)候，公司正處于發(fā)展期間，

5、在對(duì)業(yè) 務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會(huì)努力爭(zhēng)取盡快掌握相關(guān) 的業(yè)務(wù)知識(shí)，從而更好的對(duì)公司做出貢獻(xiàn)。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培 訓(xùn)新加入的員工，早日讓新員工成長(zhǎng)起來(lái)。 3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，會(huì)給后半年帶 來(lái)一個(gè)良好的開(kāi)端。并且，隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加，一 些問(wèn)題也會(huì)逐步出現(xiàn)，我會(huì)好充分的準(zhǔn)備，同公司其他員工 竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力。 4、年底的工作是一年當(dāng)中的非常重要時(shí)期，我們做了 一年的努力，我相信在領(lǐng)導(dǎo)的正確思路下我們公司會(huì)有更好 的發(fā)展。 不斷調(diào)整工作思路，學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要， 因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方 面的生命力。我會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整

6、我的學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量。掌握各方面知識(shí)。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。 積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大 的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。 以上，是我辦公室個(gè)人工作計(jì)劃的準(zhǔn)備情況，可能還很 不成熟，希望領(lǐng)導(dǎo)指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得 到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助。展望20 xx年， 我會(huì)更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對(duì)待每一個(gè)業(yè)務(wù)，也相信自己 會(huì)完成新的任務(wù)，能迎接新的挑戰(zhàn)。 3 為充分發(fā)揮辦公室后勤人員的職能作用，全力推動(dòng)辦公 室各項(xiàng)工作的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，結(jié)合自已工作實(shí)際情況，以求 真務(wù)實(shí)工作態(tài)度，認(rèn)真履行辦公室主任的職責(zé)并創(chuàng)造性的開(kāi) 展工作。特制定20 xx年辦公室工作計(jì)劃如下

7、： 1、強(qiáng)化管理，提高服務(wù)質(zhì)量 做好辦公室工作計(jì)劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身服務(wù)意 識(shí)與服務(wù)水平，進(jìn)一步增強(qiáng)思想業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體合力。 2、加強(qiáng)正規(guī)化建設(shè)，推進(jìn)規(guī)范管理 建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，用心推進(jìn)辦公室管理的科學(xué)化 與規(guī)范化，提高辦公室工作效率。 3、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高文字性工作潛力 辦公室要做好各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示等的報(bào)送工 作，用心完成工作計(jì)劃和總結(jié)的撰寫(xiě)工作。 4、協(xié)調(diào)關(guān)系，做好上情下達(dá)，下情上達(dá)工作 充分發(fā)揮好辦公室的樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合各科室認(rèn) 真完成各種臨時(shí)性工作。用心反映同事的要求，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的 參謀助手；努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待來(lái)訪工作，認(rèn) 真處理、服務(wù)好我部領(lǐng)導(dǎo)交辦的

8、其他事務(wù)工作。 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督促部?jī)?nèi)各職能部門(mén)用心做好工作。認(rèn)真、科 學(xué)地搞好各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免出現(xiàn)工作空檔， 確保各方面通力合作，默契配合。切實(shí)做好各部門(mén)的統(tǒng)籌協(xié) 調(diào)工作，確保信息暢通。及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，加強(qiáng)督辦 檢查，促進(jìn)我部各項(xiàng)決策的落實(shí)。堅(jiān)持重大問(wèn)題報(bào)告制度， 做各部門(mén)之間溝通的橋梁，顧大局、識(shí)大體，維護(hù)好我部的 團(tuán)結(jié)，提高工作效率。 在做好會(huì)議簽到、集團(tuán)公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤 工作的同時(shí)，發(fā)揮好樞紐作用，用心協(xié)調(diào)配合部門(mén)主管認(rèn)真 完成各種臨時(shí)性工作。主要工作： 1、根據(jù)政務(wù)秘書(shū)崗位職責(zé)中的要求，堅(jiān)持每月完成本 部門(mén)活動(dòng)、工作中構(gòu)成新聞?lì)惛寮耐陡骞ぷ鳌?2、收集各類

9、獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)資料，并負(fù)責(zé)資料編寫(xiě)及申報(bào)對(duì) 接工作。 3、及時(shí)出好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知 等事宜。 4、做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理例會(huì)、綜合辦公室部門(mén)例會(huì)、和 精品辦公范文薈萃 其它重要會(huì)議的籌備工作，并做好會(huì)議記錄。 5、負(fù)責(zé)起草并擬定好單位各種規(guī)劃、計(jì)劃、決定、總 結(jié)、通知等文件材料。 6、做好集團(tuán)公司臨時(shí)性工作。 要透過(guò)學(xué)習(xí)，努力提高勤于想事的潛力、善于謀事的潛 力、樂(lè)于干事的潛力、誠(chéng)于共事的潛力、敢于斷事的潛力、 自主創(chuàng)新成事的潛力，使辦公室工作在務(wù)實(shí)中創(chuàng)新。 1、是繼續(xù)做好宣傳工作，以及各種迎檢及接待工作。 隨著公司的發(fā)展，上級(jí)檢查事宜越來(lái)越多，辦公室要切 實(shí)做到三到位，一是接待前到位

10、，根據(jù)任務(wù)大小，周全思考， 統(tǒng)一部署，細(xì)致安排各項(xiàng)接待工作。二是接待中到位，做到 態(tài)度要和藹，語(yǔ)言要標(biāo)準(zhǔn)，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是 接待后到位，接待后要及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng)，使之恢復(fù)清潔，為下 一次接待做好準(zhǔn)備。 2、做好檔案管理工作。 根據(jù)檔案管理的要求，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管 理工作，注意收集整理體現(xiàn)公司改革成果、公司發(fā)展的材料 并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范。 20 xx年，我們務(wù)必掌握最新的動(dòng)態(tài)、高質(zhì)量的信息、實(shí) 用的宣傳資料，不斷完善現(xiàn)代化辦公，提供后勤保障，為公 司的大局工作服務(wù)。 辦公室承擔(dān)著人事，宣傳報(bào)到，檔案管理，文件接待等 工作是信息傳遞，政策落實(shí)，是上下內(nèi)外溝通的窗口是

11、為項(xiàng) 目部運(yùn)營(yíng)起輔助的作用的綜合部門(mén)，我作為項(xiàng)目部辦公室主 任，20 xx年我開(kāi)展的工作計(jì)劃如下： 了解公司的信息：項(xiàng)目部的發(fā)展遠(yuǎn)景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理 理念、企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、以及項(xiàng)目部的整體運(yùn)作和項(xiàng)目 部的目前狀況。 1、綜合辦公室的全面管理工作，制定綜合辦公室的工 作標(biāo)準(zhǔn)和管理標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考核，完成綜合辦公室的各項(xiàng)工作 任務(wù)。 2、落實(shí)公司老總、項(xiàng)目經(jīng)理辦公會(huì)議重要決定和公司 下達(dá)的各項(xiàng)重要指示。 3、審閱秘書(shū)起草的文字材料，審閱上級(jí)單位起草的文 件、通知，做到嚴(yán)格把關(guān)；協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，以保證 項(xiàng)目部工作順利完成。 4、管理和正確使用印簽。 5、管理項(xiàng)目部公務(wù)用車。 6、搞好賓客接待、群眾來(lái)訪工作。 7、搞好標(biāo)準(zhǔn)化管理，加強(qiáng)企業(yè)管理基礎(chǔ)。 &深入調(diào)查研究對(duì)管理方面薄弱環(huán)節(jié)和存在的問(wèn)題。 9、將嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)濟(jì)合同法和有關(guān)合同管理制度。 10、建立檔案管理體系，貫徹執(zhí)行有關(guān)管理法律法規(guī)，建