【實(shí)用】勞動(dòng)合同范文匯編八篇_精選

1、 實(shí)用范本 / DOCUMENT TEMPLATE 編號(hào)： 【實(shí)用】勞動(dòng)合同范文匯編八篇Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.甲 方：_乙 方：_日 期：_【實(shí)用】勞動(dòng)合同范文匯編八篇說(shuō)明：本文本適用于約定雙方經(jīng)過(guò)談判、協(xié)商而共同承認(rèn)、共同遵守的責(zé)任與義務(wù)，同時(shí)闡述確定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成約定的承諾結(jié)果。本文檔可直接下載或修改，使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀內(nèi)容?！緦?shí)用】勞動(dòng)合同范文匯編八篇在不斷進(jìn)步的社會(huì)中, 隨時(shí)隨地, 各種場(chǎng)景

2、都有可能使用到合同, 合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是筆者為大家收集的勞動(dòng)合同8篇, 供大家參考借鑒, 希望可以幫助到有需要的朋友。勞動(dòng)合同 篇1用人單位(甲方)： 勞動(dòng)者(乙方)：地址及郵編： 性別：注冊(cè)類(lèi)型： 出生日期： 年 月法定代表人或負(fù)責(zé)人(簽章)： 身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)： 戶(hù)口所在地：合同履行地： 住址：授權(quán)委托人(簽章)： 聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)合同法實(shí)施條例等有關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定, 經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商, 自愿簽訂本合同, 并共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限 年(月), 自 年

3、 月 日起至 年 月 日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方在 工作崗位從事 工作。工作地點(diǎn)為： 。三、工作時(shí)間和休息休假乙方所在工作崗位依法實(shí)行下列 工時(shí)制度。a.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;b.綜合計(jì)算工時(shí)工作制度; c.不定時(shí)工作制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班加點(diǎn)的, 應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定并按有關(guān)規(guī)定依法支付勞動(dòng)報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月, 工資發(fā)放日為每月 日?；虬措p方約定 辦法執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定, 依法參加社會(huì)保險(xiǎn), 履行繳費(fèi)義務(wù)。乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi), 由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)、條

4、件甲方應(yīng)依法執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定, 積極為乙方創(chuàng)造和改善勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件, 切實(shí)保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。七、 勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程。乙方違反勞動(dòng)合同法第三十_大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。8、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)?guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬?lài)?guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充;如不能解決, 可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進(jìn)行仲裁。9、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份, 甲、乙雙方各持一份, 具有同等法律效力。甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：合同簽訂日期： 年 月 日勞動(dòng)合

5、同 篇3甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定, 按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則, 簽訂本合同。第一條 合同期限1、本合同期限自 年 月 日起, 至 年 月 日止, 聘用期為 年, 為固定期限合同。2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月, 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以續(xù)訂聘用合同。3、本合同期滿(mǎn)后, 任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的, 應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條 乙方報(bào)酬乙方報(bào)酬由基本工資、利潤(rùn)分紅兩部分組成, 計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+紅利?；竟べY每月元, 紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn) %計(jì)算, 采用“上打下”的原則, 即來(lái)年底結(jié)算后才能支付上一年的分紅。第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)1、乙

6、方受聘為公司的總經(jīng)理后, 對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé), 享有國(guó)家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì)賦予的職權(quán)和履行同等義務(wù);2、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作, 組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作;3、根據(jù)董事會(huì)要求, 擬訂年發(fā)展規(guī)劃, 年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案, 報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn);4、組織實(shí)施公司批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;5、根據(jù)實(shí)際需要, 組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章制度, 納入公司管理體系中;6、聘任或解除聘任由董事會(huì)聘任或解聘外的公司員工;7、組織編制公司的獎(jiǎng)懲、薪水及其他福利待遇的分配方案, 經(jīng)董事會(huì)審核后執(zhí)行;8、受董事會(huì)委托代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng);9、獲得經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的報(bào)酬和其他福利待遇;1

7、0、主持和召集總經(jīng)理工作會(huì)議;第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔(dān)如下義務(wù);1、直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé), 在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;2、將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利, 不會(huì)越權(quán);3、嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定, 維護(hù)公司利益;5、充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力, 推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng), 為公司牟取最大利益;6、遵守國(guó)家法律及法規(guī), 包括公司法及本公司章程;7、當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí), 應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則, 此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：(1)真誠(chéng)地以對(duì)公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事;(2)按賦予權(quán)利時(shí)原定目的行使權(quán)利;(3)親自行使所賦予的

8、酌情處理權(quán), 不得將其酌情權(quán)轉(zhuǎn)給他人行駛;(4)除公司章程有關(guān)規(guī)定或由董事會(huì)另有批準(zhǔn)外, 不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易;(5)不得利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;(6)不得自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)第五條 乙方禁止性行為1.不得利用職位謀取私利;2.未經(jīng)股東會(huì)同意, 不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲(chǔ);5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;6.不得從事其他違反法律

9、規(guī)定的行為。第六條 乙方違約責(zé)任1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的, 由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé), 未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的, 按照比例扣減應(yīng)得紅利, 同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。3、總經(jīng)理任職期間不稱(chēng)職的, 導(dǎo)致嚴(yán)重失誤的。4、從事本合同約定禁止性行為, 賠償公司因此造成的一切損失, 由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。第六條 其他約定事項(xiàng)第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效, 一式兩份, 甲方、乙方各執(zhí)一份。甲方： 乙方：法人代表：簽訂日期： 年 月 日勞動(dòng)合同 篇4甲方(用人單位)：住所： 聯(lián)系電話(huà)：

10、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：乙方 (勞動(dòng)者)姓名：性別：現(xiàn)居住地地址：戶(hù)籍所在地住址：聯(lián)系電話(huà)：居民身份證號(hào)碼：勞動(dòng)和社會(huì)保障局印制甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及國(guó)家有關(guān)規(guī)定, 然后在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上, 同意訂立本合同, 并共同遵守合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限（一）固定期限。從 年 月 日起至 年月 日止。其中包括試用期個(gè)月,從年月 日起至 年 月 日止。（二）無(wú)固定期限。從年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期個(gè)月, 從 年 月日起至年 月 日止。（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限。從年 月 日起至工作任務(wù)完成即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）甲方安排乙方在 工作地點(diǎn)

11、從事 工作（崗位）。（二）甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位, 乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。（三）乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任, 按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假（一）甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度, 并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。（二）鑒于甲方行業(yè)的特殊性, 甲方可以根據(jù)工作需要, 對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作班次, 休息日進(jìn)行調(diào)整, 乙方愿意服從甲方安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）乙方在試用期間的工資為 元/月。試用期滿(mǎn)后, 甲方以下列第 種計(jì)算方式支付乙方工資：1計(jì)時(shí)工資。工資為 元/月。2計(jì)件工

12、資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn), 雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。3其他形式 。 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的 日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。（二）甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況, 然后以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等, 調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后, 其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會(huì)保險(xiǎn)甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn), 繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi), 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分, 然后甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí), 甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定

13、為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù), 出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū), 乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定, 然后為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件, 保障乙方在工作中的安全和健康。（二）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn)；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。（三）對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的, 甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查, 在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、雙方約定的事項(xiàng)（一）甲方出資,

14、 為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定：（二）保守商業(yè)秘密的約定：（三）補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：（四）其他事項(xiàng)的約定：八、勞動(dòng)合同的變更甲乙雙方協(xié)商一致, 可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同, 應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式記載變更內(nèi)容, 注明變更日期, 由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立。變更勞動(dòng)合同, 應(yīng)訂立勞動(dòng)合同變更書(shū), 也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議。專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件, 具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。九、甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂按國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十_大變化, 致使本合同無(wú)法履行的, 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意, 可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十_大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。第二

15、十_大影響的, 甲方可以在解除或終止合同前6個(gè)月內(nèi), 調(diào)整乙方工作崗位, 變更勞動(dòng)合同中相關(guān)內(nèi)容。第三十_大學(xué)校長(zhǎng)作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂職位聘任聘任教師勞動(dòng)合同范本書(shū), 甲乙雙方按照平等自愿, 協(xié)商一致的原則, 簽訂本聘任教師勞動(dòng)合同范本, 共同信守, 教師勞動(dòng)聘任教師勞動(dòng)合同范本范本。第一條 職位聘任聘任教師勞動(dòng)合同范本期限本聘任教師勞動(dòng)合同范本期限類(lèi)型為無(wú)固定期限聘任聘任教師勞動(dòng)合同范本。這里所說(shuō)無(wú)固定期限是指國(guó)家法律, 政策或?qū)W校規(guī)定的被聘任者退休之前的期限。乙方在受聘期內(nèi)辭職, 應(yīng)提前6個(gè)月通過(guò)所在院系向?qū)W校遞交辭呈。第二條 工作任務(wù)與目標(biāo)1乙方同意根據(jù)甲方工作需要, 被聘任在

16、教授職位工作。如果院系發(fā)生變化, 雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后, 乙方原來(lái)聘任教師勞動(dòng)合同范本規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。2乙方愿意按照本聘任教師勞動(dòng)合同范本書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量, 實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。3乙方必須按照甲方的教學(xué)安排, 每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù), 總學(xué)時(shí)數(shù)達(dá)到200學(xué)時(shí)以上。4乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù), 認(rèn)真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作, 認(rèn)真進(jìn)行課程建設(shè)（如教材編寫(xiě), 教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式改革, 實(shí)驗(yàn)方法變革等）。5爭(zhēng)取和主持科研項(xiàng)目, 科技創(chuàng)新研究任務(wù)及目標(biāo)（1）乙方在考核期內(nèi), 必須至少主持過(guò)1項(xiàng)

17、省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或至少主持1項(xiàng)省部級(jí)以上重大項(xiàng)目的子課題；或主持1項(xiàng)橫向科研項(xiàng)目（科研經(jīng)費(fèi)在_元以上）。（2）乙方對(duì)主持的科研項(xiàng)目, 應(yīng)該認(rèn)真負(fù)責(zé), 必須按照項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容以及學(xué)院科研項(xiàng)目中后期管理的相關(guān)規(guī)定保質(zhì)保量地完成。6乙方在考核期內(nèi)平均每學(xué)年必須有1篇在國(guó)內(nèi)核心期刊或國(guó)外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者, 作者單位為_(kāi)大學(xué)）；或考核期內(nèi)有1篇公開(kāi)發(fā)表在SCI收錄雜志（IF30以上）學(xué)術(shù)論著（第1作者或通訊作者, 作者單位為_(kāi)大學(xué)）, 聘任教師勞動(dòng)合同范本范本教師勞動(dòng)聘任教師勞動(dòng)合同范本范本。7乙方應(yīng)該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設(shè)工作, 協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設(shè)目

18、標(biāo)。8乙方應(yīng)該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。第三條 乙方權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方支持, 配合履行職位職責(zé), 要求甲方在國(guó)家法律, 法規(guī)和學(xué)校能力允許的前提下, 為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。乙方在本校每連續(xù)工作滿(mǎn)五年, 在學(xué)院允許的前提下, 可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假, 職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期, 乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年, 基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假, 需提前6個(gè)月向所在院系提出申請(qǐng)。乙方如主持重大科研項(xiàng)目, 或參加重大課題研究工作并且在項(xiàng)目中負(fù)有較重要責(zé)任, 在課題進(jìn)行期間, 可申請(qǐng)額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假, 在享受學(xué)術(shù)假期間, 乙方

19、教學(xué)工作量免于考核。甲方必須為乙方申請(qǐng)項(xiàng)目提供必要的條件。甲方應(yīng)該從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項(xiàng)目提供便利。第四條 乙方義務(wù)乙方必須遵守憲法和法律, 忠誠(chéng)教育事業(yè), 遵守學(xué)校的規(guī)章制度, 恪守學(xué)術(shù)規(guī)范, 嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué), 團(tuán)結(jié)合作, 愛(ài)護(hù)學(xué)生, 關(guān)心集體, 自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的教師編制核定, 職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程的要求履行義務(wù)和承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方必須完成_醫(yī)學(xué)院教師職務(wù)基本責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)中所要求完成的工作任務(wù), 并達(dá)到相應(yīng)職務(wù)所規(guī)定的考核指標(biāo)。同意履行本聘任教師勞動(dòng)合同范本所承諾或約定的義務(wù)和職位職責(zé)。乙方承諾, 未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請(qǐng), 并獲甲方許可, 不在校外兼

20、任有報(bào)酬性的職業(yè)。第五條 工資和福利1在聘任期內(nèi), 甲方應(yīng)該按照國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。2除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外, 乙方還可按學(xué)校規(guī)定領(lǐng)取校內(nèi)津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下, 上述津貼制度應(yīng)同時(shí)變化。3乙方有下列情形之一的, 甲方可根據(jù)法律, 法規(guī)和學(xué)校規(guī)定減發(fā)或停發(fā)乙方基本工資, 校內(nèi)津貼和生活補(bǔ)貼, 并視情形解除本聘任教師勞動(dòng)合同范本：（1）當(dāng)月事假, 病假超過(guò)學(xué)校規(guī)定工作日；（2）出現(xiàn)曠工行為；（3）受黨政紀(jì)律處分；（4）不能很好履行職位職責(zé)的, 且造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的；4乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法律, _省地方法規(guī)和學(xué)校規(guī)定的各種社會(huì)福利待遇,

21、 包括保險(xiǎn), 醫(yī)療等費(fèi)用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。5甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)?，F(xiàn)行政策執(zhí)行。6公派出國(guó)（出境）按照學(xué)校教職工出國(guó)（出境）辦法執(zhí)行。出現(xiàn)本聘任教師勞動(dòng)合同范本第七條所列舉情況, 被甲方解聘者, 乙方不再享有甲方提供的上述權(quán)益。第六條 聘任考核1甲方按照國(guó)家法律和學(xué)校規(guī)章定期對(duì)乙方履行職位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。2在聘任期內(nèi), 乙方有義務(wù)每學(xué)年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書(shū)面述職報(bào)告或履行職位職責(zé)情況總結(jié)。3考核標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方同意按照學(xué)校教師編制核定, 職位設(shè)置與職務(wù)聘任規(guī)程以及_中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)進(jìn)行考核。勞動(dòng)合同 篇7編號(hào)甲方（用人單位）：住 所：性 質(zhì) ：聯(lián)系電話(huà)：

22、法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）乙方（勞動(dòng)者）：現(xiàn) 住 所：戶(hù)籍所在地：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：緊急聯(lián)絡(luò)人及連絡(luò)電話(huà)：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定, 按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則, 簽訂本合同。一、合同期限合同有效期：自 年月日至 年月日止（其中 年月日至 年月日為試用期, 期限為個(gè)月）。二、工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要安排乙方在部門(mén)承擔(dān) 崗位工作任務(wù),乙方的工作地點(diǎn)為:甲方總部或甲方的各部門(mén)、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、分支機(jī)構(gòu)。三、工作時(shí)間和休息實(shí)行8小時(shí)工作制（包括用餐時(shí)間）。鑒于甲方所處行業(yè)的性質(zhì), 如果甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班, 乙方應(yīng)予配合。甲方將支付加班工資。四、 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、甲

23、方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境, 保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況, 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。五、 工作報(bào)酬1、甲方每月16日前, 以貨幣形式支付乙方上月工資（除業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金25日前支付外）。遇節(jié)假日, 提前或推遲不超過(guò)兩天。2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。4、甲方將依據(jù)公司薪酬制度和考核對(duì)乙方工資進(jìn)行計(jì)算和調(diào)整。5、乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間, 甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。六、 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)

24、定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律, 自覺(jué)服從甲方的管理、教育。3、甲方按有關(guān)規(guī)定, 依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方按有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。5、乙方承諾提交給甲方的學(xué)歷、身份等個(gè)人資料真實(shí)有效,如有隱瞞事實(shí)或虛構(gòu)欺詐行為, 一經(jīng)查實(shí), 甲方可當(dāng)即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系, 并可索取相應(yīng)賠償。七、保險(xiǎn)和福利待遇1、甲方依照政府規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；2、乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)合同的履行、變更、終止和解除依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第二十_大, 將影響到正常休息休假。乙方承諾在上述節(jié)日期間服從甲方工作安排, 協(xié)助甲方開(kāi)展生

25、產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng), 甲方承諾對(duì)乙方該段時(shí)間的超額付出給予相應(yīng)的補(bǔ)償。2、乙方已充分了解甲方的行業(yè)特點(diǎn), 承諾在每年九月至次年三月期間非特殊情況不申請(qǐng)離職。3、乙方受聘于甲方期間不得另外從事任何兼職的工作, 若違反, 甲方有權(quán)扣除乙方的效益獎(jiǎng)金, 并對(duì)乙方進(jìn)行解聘。4、商業(yè)秘密1）乙方必須對(duì)甲方限制明確范圍的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。不得泄露技術(shù)成果、發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略；未經(jīng)公司允許不得帶客人參觀(guān)公司及作業(yè)場(chǎng)所；未經(jīng)公司批準(zhǔn)不得隨意發(fā)出報(bào)價(jià)和泄露公司客戶(hù)資料。違反前述規(guī)定, 將受到公司行政處分, 并根據(jù)損失大小與過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)賠償責(zé)任。2）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn), 并且在本合同期限內(nèi)及期滿(mǎn)后任何時(shí)候, 對(duì)于與甲方

26、產(chǎn)品的生產(chǎn)或開(kāi)發(fā)管理方法、推銷(xiāo)計(jì)劃、服務(wù)等與甲方有關(guān)的一切其他專(zhuān)有的和保密的資料嚴(yán)加保密。3）在與甲方終止聘用關(guān)系后 年內(nèi), 乙方未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意, 不得在甲方有經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的城市從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)。乙方違反此項(xiàng)約定給甲方造成損失的, 應(yīng)賠償甲方造成的損失并支付違約金壹萬(wàn)元。十一、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議, 依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未盡事宜, 按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同一式貳份, 甲、乙雙方各執(zhí)一份, 具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋公章） 乙方（簽名或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽章）： 年 月 日 年 月 日勞動(dòng)合同 篇8甲方法定代表人注冊(cè)地址乙方性別 年

27、齡身份證號(hào)碼家庭住址 郵編根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定, 在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上, 訂立本合同。本合同一式兩份, 甲乙雙方各執(zhí)一份。第一條 勞動(dòng)合同期限本合同于 年 月 日生效, 其中試用期至/年/月/日止。本合同于 年 月 日終止第二條 工作內(nèi)容和要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要, 安排技術(shù)崗位（工種）工作。乙方工作達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間和休息、休假甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制, 乙方每日工作時(shí)間8小時(shí), 每周40小時(shí)。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的, 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí), 平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。 執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制, 在保證完成甲方任務(wù)情況下, 乙方自行安排工作與休息時(shí)間。 甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和在國(guó)家法定節(jié)日休假。第四條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方對(duì)乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工資制度。乙方工資標(biāo)為每月 元, 其中基本工資