煤礦工會(huì)工作總結(jié)及2021年工會(huì)工作計(jì)劃

1、 煤礦工會(huì)工作總結(jié)及2021年工會(huì)工作計(jì)劃撰寫人：_日 期：_煤礦工會(huì)工作總結(jié)及2021年工會(huì)工作計(jì)劃一、_年主要工作1、車范公司目前有約1000平方米的職工活動(dòng)室一座，內(nèi)設(shè)演出舞臺(tái)一個(gè)，乒乓球、臺(tái)球、跑步機(jī)、自行車等鍛煉器材8臺(tái)，麻將、象棋、跳棋、跳繩若干。另有室外藍(lán)球場(chǎng)地（半場(chǎng)）一個(gè)，基本能滿足職工鍛煉和文化娛樂的需要。綜合辦是工會(huì)工作的負(fù)責(zé)部門，制定了全年的職工文體活動(dòng)方案，每天定時(shí)由兼職人員定期開放活動(dòng)室，做好對(duì)職工的服務(wù)。2、_月_日，下發(fā)了車范煤礦關(guān)于評(píng)選_年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的通知，通過評(píng)比，對(duì)生產(chǎn)技術(shù)科等2個(gè)先進(jìn)科室，安監(jiān)科等2個(gè)安全標(biāo)桿科，掘進(jìn)隊(duì)等2個(gè)安全標(biāo)桿區(qū)隊(duì)，潘景潤(rùn)等

2、7名先進(jìn)工作者，邱飛等9名安全優(yōu)秀員工進(jìn)行了表彰。3、做好節(jié)日期間職工的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。一是補(bǔ)充職工文體活動(dòng)用品，購買了乒乓球拍、藍(lán)球、跳繩、撲克、象棋、跳棋等，為開展職工文體生活提供保障；二是元宵節(jié)期間，舉辦了乒乓球、象棋和跳棋比賽和趣味活動(dòng)，穩(wěn)定職工思想和隊(duì)伍；三是三八節(jié)組織了7項(xiàng)小型的女工娛樂活動(dòng)；“五一、五四”期間，組織了職工野外踏青以及6項(xiàng)文體競(jìng)賽，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力。4、端午節(jié)和中秋節(jié)，投入5萬余元，為職工購置粽子和月餅等慰問品，對(duì)職工進(jìn)行了慰問。印制并發(fā)放餃子票等，提高職工生活標(biāo)準(zhǔn)。5、_月份推薦了能源工會(huì)積極分子、工人先鋒號(hào)，以及河南公司優(yōu)秀團(tuán)員、青年

3、崗位標(biāo)兵，并報(bào)河南公司。車范煤礦的3名“巾幗女標(biāo)兵”和“女工工作積極分子”，在“三八”節(jié)期間受到河南公司表彰。6、_月_日，按照河南公司統(tǒng)一安排，車范煤礦開展了“書香三八”活動(dòng)，征集了16幅作品，參加了上級(jí)公司的活動(dòng)。7、_月_日，在全面范圍內(nèi)開展了大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新金點(diǎn)子征集活動(dòng)。由集金點(diǎn)子18條，并報(bào)上級(jí)工會(huì)。8、六一兒童節(jié)前夕，配合車范公司對(duì)清河鄉(xiāng)小學(xué)進(jìn)行慰問。為26名困難兒童送去了書包、作業(yè)本、筆等學(xué)習(xí)用品，為26名困難兒童家庭送去了米、面、油等生活用品。9、_月_日，綜合辦開展了以“生命至上、安全發(fā)展”為主題安全生產(chǎn)月宣傳活動(dòng)，制作了4塊牌板，制作條幅20條，并負(fù)責(zé)380名職工的安全

4、簽名活動(dòng)，全面提高職工自主保安能力。10、為激勵(lì)廣大職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、鉆業(yè)務(wù)、提素質(zhì)的熱情，打造一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，根據(jù)河南公司關(guān)于舉辦能源河南公司第_屆職工技能競(jìng)賽的通知要求，車范煤礦下發(fā)了關(guān)于參加河南公司第_屆技能競(jìng)賽的通知，結(jié)合車范煤礦實(shí)際情況，_月_日，組織18名職工參加河南公司組織的11項(xiàng)技能競(jìng)賽。其中2人獲得河南公司技能競(jìng)賽三等獎(jiǎng)；5人獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。11、慶祝礦井?dāng)U建項(xiàng)目竣工，投入5200余元，向全礦職工發(fā)放餐券522張，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情。12、為規(guī)范科（隊(duì)）務(wù)公開管理工作，加強(qiáng)科（隊(duì)）務(wù)公開透明度，于_月_日下發(fā)了車范煤礦科（隊(duì)）務(wù)公開管理辦法（試行），為四個(gè)區(qū)隊(duì)制作了8

5、塊隊(duì)務(wù)公開欄，獎(jiǎng)職工收入、工分、獎(jiǎng)罰以及區(qū)隊(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行公開，接受職工監(jiān)督。同時(shí)我們每月對(duì)各單位科（隊(duì)）務(wù)公開進(jìn)行檢查，確保制度執(zhí)行到位。13、為豐富全體干部職工及家屬業(yè)余文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)全礦干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，下發(fā)了車范煤礦_年下半年文體活動(dòng)方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。從_月份開始，每月三項(xiàng)活動(dòng)。_月份舉辦了臺(tái)球、女工跳繩比賽；_月份舉辦了乒乓球、女工呼啦圈比賽；十一期間舉辦了8項(xiàng)小型的文體比賽；_月舉辦了以“輝煌十年路，逐夢(mèng)再出發(fā)”卡拉ok比賽。_月份籌備_年元旦文藝晚會(huì).此項(xiàng)活動(dòng)正在進(jìn)行中。14、為了活躍廣大職工的業(yè)余文化生活，樹立職工體面勞動(dòng)、快樂工作、高雅娛樂、健康生活的工作生活

6、理念，_月份，車范煤礦成立臺(tái)球和乒乓球兩個(gè)協(xié)會(huì)，制定了協(xié)會(huì)的相關(guān)要求和制度，發(fā)展會(huì)員20余人，為今后的文體活動(dòng)打下基礎(chǔ)。二、車范煤礦工會(huì)存在的問題車范煤礦沒有工會(huì)組織，相關(guān)的一些工作無法開展。雖然職工文體活動(dòng)、技術(shù)比武等由綜合辦代做，但職工的維護(hù)、教育、參與、建設(shè)職能得不到落實(shí)，職工不能依法參與企業(yè)的民主管理，不符合能源的相關(guān)要求。1、職工代表大會(huì)無法召開，年度工作、職工薪酬分配方案、安全技措費(fèi)用以及涉及到職工切身利益的辦法等職工沒有渠道審查和審議。2、礦井一級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)受阻。_月_日昌吉州安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查，涉及工會(huì)方面的有8項(xiàng)需整改的內(nèi)容：一是沒有工會(huì)機(jī)構(gòu)；二是未建立工會(huì)對(duì)職業(yè)病防治的監(jiān)督

7、；三是沒有群眾安全監(jiān)督檢查委員會(huì)；四是沒群監(jiān)員；五是沒家屬協(xié)管會(huì)；六是班組建設(shè)沒有開展；七是勞動(dòng)保護(hù)“三同時(shí)”（基本建設(shè)與勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用）無工會(huì)參加；八是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議辦法無工會(huì)參與。3、能源工會(huì)_月_日下發(fā)了關(guān)于為在職工會(huì)會(huì)員發(fā)放中秋節(jié)慰問品的通知，發(fā)放范圍是及時(shí)、足額交納工會(huì)會(huì)費(fèi)的在職工會(huì)會(huì)員。車范煤礦無工會(huì)組織，紀(jì)檢方面又有要求嚴(yán)格，導(dǎo)致節(jié)日為職工辦福利無從著手，直接影響了職工的情緒。三、_年工作謀劃1、成立車范煤礦工會(huì)組織。這方面需要上級(jí)工會(huì)給予指導(dǎo)幫助。2、發(fā)揮黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用，在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，全面維護(hù)職工合法權(quán)益。代表職工開展工資集體協(xié)商談判，簽訂集體合同。同時(shí)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解，維護(hù)職工合法權(quán)益。3、建立群眾安全監(jiān)督檢查委員會(huì)，設(shè)立群監(jiān)組和群監(jiān)員，全力開展以“安康杯”競(jìng)賽為載體的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)三同時(shí)的監(jiān)督。4、開展對(duì)職工的教育和提升活動(dòng)，設(shè)立職工圖書閱覽室，為職工的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)提供良好的指導(dǎo)和服務(wù)。5、大力開展職工崗位培訓(xùn)、技術(shù)練兵、