2018年上半年護(hù)理工作總結(jié)_第1頁
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2018年上半年護(hù)理工作總結(jié)_第3頁
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文檔簡介

1、2018 年上半年護(hù)理工作總結(jié)xx 年上半年,我護(hù)理科一直遵循“以病人為中心,切實 提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量,保障病人的人身安全”為主題的服務(wù) 宗旨,認(rèn)真貫徹執(zhí)行本年度的護(hù)理工作計劃,按醫(yī)院護(hù)理服 務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求,完善各項護(hù)理規(guī)章制度,改進(jìn) 服務(wù)流程,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高?,F(xiàn) 將 xx 上半年我科護(hù)理工作情況總結(jié)如下:一、共接收住院患者 891 人,較去年減少 12 人 ; 搶救護(hù) 理危重患者 205 人,較去年增加 16 人。分析此種情況的原 因,與近半年收住患者病情重,周轉(zhuǎn)慢有一定關(guān)系。二、治療護(hù)理處置共 82858 人次,比去年同期增加 5269 人次。其中,皮下注

2、射 3176 人次,肌肉注射 2544 人次,靜 脈注射 3005 人次,靜脈輸液 12945 人次,皮內(nèi)注射 574 人 次,輸血 63 人次,靜脈抽血 2973 人次,各種穿刺 76人次, 導(dǎo)尿 114 人次,灌腸 189 人次,測血壓 21817 人次,物理降 溫 61 人次,口腔護(hù)理 845 人次,皮膚護(hù)理 26361 人次,胃 腸減壓 3人次,會陰護(hù)理 1145 人次,膀胱沖洗 99人次,洗 胃 80 人次,吸氧 2831 人次,排痰 74 人次,靜脈留置針封 針 2268 人次,吸痰 571 人次,鼻飼 51 人次,霧化吸入 993 人次。分析治療護(hù)理處置增多的原因,與危重患者增多

3、有關(guān) 系。三、1、純治療費(fèi)收入元,比去年同期增加元。2、總支出元。 其中, 藥械科支出元, 比去年多支出元, 與一次性耗材增加有關(guān)系 ; 后勤支出元 ( 其中,氧氣支出 51072 元) ,較去年同期增加元,其中氧氣多支出3652 元。上半年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,全體護(hù)理人員精誠合作,保 證了護(hù)理工作的穩(wěn)步發(fā)展。為了使下半年的工作更上一層樓, 根據(jù)我科實際情況,現(xiàn)制定工作計劃如下:一、重點加強(qiáng)對新入院護(hù)士、低年資護(hù)士的培養(yǎng)。 近兩年,我科人事變動較大,吸收了不少年輕護(hù)士,為 了能保質(zhì)、保量、高效率的完成工作,必須加強(qiáng)對低年資護(hù) 士的培養(yǎng),使她們盡快成長起來。1、定期、不定期進(jìn)行基礎(chǔ)知識及基本操作的

4、考核。2、日常工作中加強(qiáng)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題,及時指出,令其 改正。3、年資高的護(hù)士做好傳、幫、帶工作。4、加強(qiáng)思想教育,促進(jìn)其對護(hù)理工作的認(rèn)知。二、更新專業(yè)理論知識,提高專科護(hù)理技術(shù)水平。 醫(yī)療技術(shù)水平處于不斷發(fā)展中,為了保證護(hù)理工作持續(xù)、 有效的發(fā)展,我們利用每月的護(hù)理學(xué)習(xí)及平日的自學(xué)不斷拓 展視野,更新專業(yè)理論知識,提高專科護(hù)理技術(shù)水平。三、鼓勵加強(qiáng)人文知識的學(xué)習(xí),提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。 隨著患者及社會對護(hù)理服務(wù)要求的提高,護(hù)理知識所涉 及的已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只是單一的醫(yī)學(xué)知識,而包含了眾多的人文知 識。為了使護(hù)理質(zhì)量從根本上有所提升,我們將營造學(xué)習(xí)人 文知識的氛圍,提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。四、繼續(xù)落實保障病人安全的各項措施及規(guī)章制度。五、加強(qiáng)與患者的溝通,深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。 良好的護(hù)患溝通,能使護(hù)士感到工作順利,心情舒暢,能使病人因感到心情舒暢而利于溝通,更能避免醫(yī)療糾紛的 發(fā)生。因此,在下一步的工作中,我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)溝通技 巧,加強(qiáng)護(hù)患溝通,特別是對于那些不善于溝通的護(hù)士,將 著重指導(dǎo)。六、根據(jù)實際情況,進(jìn)一步完善科內(nèi)二次分配制度,實現(xiàn)多勞多得餓,優(yōu)勞優(yōu)得的分配原則,充分調(diào)動工作積極性。七、自我關(guān)注。長期以來,繁重、高風(fēng)險的工作,使我們將精力高度集 中在工作本身上,而忽視了這種職業(yè)壓力給我們身心帶來的 負(fù)面影響。護(hù)士職業(yè)壓力影響護(hù)士的身心健康,也會影響護(hù) 理工作質(zhì)量,所以,

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