職教中心工會工作計劃_1

1、職教中心工會工作計劃 在過去的一年里，我校工會在上級工會領導和校黨總支 的關心與支持下， 先后獲得 “江蘇省教科系統(tǒng)模范職工之家” “鎮(zhèn)江市工會工作先進單位”榮譽稱號，并獲得 XX 年度基 層工會工作目標考核一等獎第一名。在新的一年里，隨著文 昌路校區(qū)與東山校區(qū)的成功合并，句容市職教中心將翻開新 的歷史一頁。當然，兩校區(qū)管理模式融為一體需一定時間的 磨合和調整， 在這樣的情況下， 教工要有高度的主人翁意識， 要識大體、顧大局。面對新形勢新情況，校工會要責無旁貸 地發(fā)揮橋梁和紐帶作用，把教工的合理建議及時反饋給黨政 主要領導，為學校決策提供合理的科學依據。同時，工會干 部要主動爭取黨政主要領導的

2、大力支持，強化師德建設，關 愛學生；開展形式多樣的業(yè)余文體活動，提升教工身心健康 的水準；維護教工的切身利益，關心教工的工作和生活，把 開展“三關心”行動落實在具體行動上，努力提高教工的幸 福指數。為此，校工會要在和諧校園的建設、四星學校的創(chuàng) 建、學校的快速發(fā)展中大有作為。為實現目標和確保工作效 率，特制訂如下計劃： 一、完善工會組織機構，加強工會自身建設 隨著兩校區(qū)的成功合并，原有的工會委員因工作的變動 而發(fā)生變化， 使原有的工會委員會工作難以開展。 為履行工 會法和確保工會工作的正常運行，務必盡快成立新一屆工 會委員會。開學初，學校黨總支主要領導高度重視工會組織 的組建工作，起草了句容市職

3、教中心新一屆工會委員會組 建方案，并借助教師節(jié)表彰大會，請全體教工推薦心目中 的工會委員，統(tǒng)計結果將交黨總支研究決定后，予以公示。 在新當選的委員中，采取競職演說、教工選舉產生工會主席 1 名和副主席 1 名，最終組成句容市職教中心新一屆工會委 員會第六屆工會委員會 （7 人組成）。同時成立句容市職 教中心第六屆女工委員會（設主任 1 名，委員 3 名）和財經 審查委員會（設主任 1 名，委員 3 名）。為改善工會干部辦 公環(huán)境，提高工會干部的辦事效率，積極爭取黨政主要領導 的大力支持，盡快解決工會干部無辦公室的問題。為了落實 教代會條例和確保我校六屆一次教代會的順利召開，新 一屆工會委員會決

4、定將于 XX年12月由全體教工選舉產生六 屆教代會代表 66 人。通過工會組織的建立與完善，工會干 部要加強自身的學習，運用當代工會的先進理論，提高辦事 效率和協(xié)調、解決問題的能力，努力加強工會的自身建設， 不斷提升工會的層次和知名度。 二、強化師德建設，確保四星創(chuàng)建成功 由于我校已成為一所擁有教工 260 多人、占地 280 畝的 現代化雛形的中等職業(yè)學校。為了實現學?？焖侔l(fā)展和確保 學校今年創(chuàng)建四星級任務的完成。為同心同德，共謀發(fā)展， 需做好教工的思想德育工作，為此，學校工會根據黨總支的 具體要求，并結合師德教育活動內容與學校教工思想實際， 借慶祝第二十五個教師節(jié)之際，向全體教工再次發(fā)起倡

5、議： 在教育教學中要積極推廣“十提倡”用語和遵守“八要十不” 承諾，目的旨在強化師德教育，提升學生自信心和教工思想 德育素養(yǎng)，增強教師教書育人的自覺性，規(guī)范教師為人師表 的言行，弓I導教師爭做學校精神文明建設的表率，提高師生 生活的幸福指數，以此促使我校校風、學風有較大的改觀， 把我校真正建成師生的精神家園和學習工作的樂園，從而推 動學校和諧校園的創(chuàng)建和四星級學校成功晉級。 學校工會將通過倡議和利用網絡、公開欄宣傳陣地，加 強宣傳教育，以此希望廣大教工能自覺使用“十提倡”用語 和履行“八要十不”承諾，做推動學校精神文明建設、創(chuàng)建 和諧校園和四星級學校的排頭兵。尤其是在教育教學中，對 學生要多關

6、心，少冷漠；多賞識，少批評；多理解，少挖苦， 為學生的生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。同時，對學生的 教育要能真正彰顯人文關懷，把學校的“成人、成才、成功” 教育進一步落實到實處，要“急學生之急，想學生所想” 為學生美好的明天“撐起一片藍天”，把我校打造成具有現 代化的中等職業(yè)教育的四星級學校。 三、樹立科學發(fā)展觀，加快學校民主政治建設進程 工會要始終把推進學校民主政治建設、激發(fā)教工工作熱 情、增強主人翁意識和創(chuàng)建和諧校園當作工會的重要工作任 務。而學校的民主管理，主要是通過教代會和校務公開兩項 制度來實現的。所以，工會要以加強教代會規(guī)劃化、落實教 代化職權為重點，進一步樹立科學發(fā)展觀，不斷健全

7、和完善 教代會制度。如抓好教代會中心議題的確立、教代會代表的 選舉和培訓、提案的落實以及民主評議行政領導等環(huán)節(jié)，提 高教代會的質量。同時，工會要引導教工加強思想政治修養(yǎng)， 確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識，群策群力地參與學校 的民主管理與監(jiān)督等。工會還要為“進一步重視和滿足教師 參政議政的意愿”、“真正做好校務公開、陽光操作”創(chuàng)造環(huán) 境，充分落實教工的知情權、參與權、意志表達權和民主監(jiān) 督權，真正使校務公開工作轉化為一種校園文化、一種和諧 要素、一種管理理念，更是學校凝聚力積蓄的動因。 四、切實履行職責，維護教工切身權益 今年是我市新一輪中層干部競爭上崗、中小學兌現績效 工資的重要之年。校工會

8、要借此東風，主動參與學校人事制 度和分配制度改革，參與教師職稱評審，參與學?？己朔桨?的制定或修訂，配合學校黨政做好組織實施工作。要繼續(xù)做 好“有難大家?guī)汀钡幕ブぷ?，對家庭生活確實困難的 教工，工會要及時地給與熱情的幫助和解決，要把教工的切 身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，從而維 持校園的和諧與穩(wěn)定。同時，還要繼續(xù)開展“三關心”行動， 真正關注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生 活等方面面臨的困惑、困難等問題，要通過對教工的尊重與 支持、對教師的真切關心與幫助解決教工的民生問題，要把 好事辦好辦實，并拓寬為教工辦好事辦實事的渠道，如利用 教師節(jié)，聯系中醫(yī)院和婦保所

9、，為符合條件的教工體檢；要 借中小學實行績效工資之際，制訂客觀公正、切實可行的考 核方案，在財政政策規(guī)定的范圍內適當提高教工的經濟待遇， 共創(chuàng)學校發(fā)展與教工無憂的雙贏局面。 五、開展寓教于樂活動，促進教工身心健康 為幫助教工構建和諧的內心世界，校工會要大力發(fā)揮工 會群眾組織的優(yōu)勢，組織教工，利用業(yè)余時間開展喜聞樂見 的一些文體活動。為便利教工活動的開展，學?；ň拶Y修建 了風雨操場、室內體育館，為教工開展文體活動提供了大舞 臺。校工會要充分利用先進的教工活動場所，如乒乓室、臺 球室、室內館場等，結合教工的興趣與愛好，多開展一些有 益身心健康的活動，幫助教工消除疲勞、調整心態(tài)，愉悅教 工的身心，減

10、輕教工的心理和生理壓力，確保教工把充沛的 精力投入到教育教學中，以此推動學校的四星創(chuàng)建等工作有 序開展并順利完成任務。 總之，工會工作頭緒多、任務重，尤其是工會干部自身 的教育教學任務繁重，要確保工會工作的有序開展，工會干 部務必要淡泊名利、甘于奉獻、敢于作為，要在上級工會和 校黨總支的有力領導下，團結教工，共同進步、共同提高， 為學校四星創(chuàng)建與未來發(fā)展而努力 附具體計劃： 九月份： 1. 做好慶祝教師節(jié)有關工作、向教工發(fā)出師德建設倡 議； 2. 成立第六屆工會委員會、第六屆女工委員會、第六 屆財經審查委員會； 3. 制訂工會工作計劃； 4. 聯系中醫(yī)院、婦保所為符合條件的教工體檢； 5. 改

11、善工會辦公環(huán)境，落實工會辦公場所； 6. 做好我校參加句容市關工委組織的“我愛我的祖國” 演講工作。 十月份： 1. 鼓勵教工用實際行動慶祝建國六十周年； 2. 上報一份調研報告，力求參加鎮(zhèn)江市教育工會的評 比； 3. 做好迎接“江蘇省教科系統(tǒng)模范職工之家”和“鎮(zhèn) 江市工會工作先進單位”授牌工作； 4. 利用公開欄、網絡等陣地，大力宣傳“十提倡”用 語和“八要十不” ，強化師德建設， 為學校創(chuàng)建四星做貢獻； 5. 征求教工建議， 開展一次文體比賽活動 （內容待定） 十一月份： 1. 在情況可能的情況下 , 邀請部分退休教師回校參觀、 交流； 2. 協(xié)助有關部門，要求教工繼續(xù)做好語言文字規(guī)范工 作，確保我校順利通過驗收； 3. 配合學校，鼓勵教工為四星創(chuàng)建比貢獻； 4. 加強“教工之家”的建設，為教工的業(yè)余活動提供 便利。 十二月份： 1. 征求教工建議， 開展一次文體比賽活動 （內容待定） 2. 做好宣傳發(fā)動和選舉六屆教代會代表工作； 3. 盡可能在學