風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)管理考核實(shí)施細(xì)則（正式版）

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / Technical documentation 編號： 風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)管理考核實(shí)施細(xì)則Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.編制：_日期：_風(fēng)電企業(yè)生產(chǎn)管理考核實(shí)施細(xì)則溫馨提示：該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過對具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動的正常、有序

2、、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。 1.1為進(jìn)一步規(guī)范風(fēng)力發(fā)電分公司日常生產(chǎn)管理, 建立和完善風(fēng)電場的考核機(jī)制, 約束員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度, 提高員工遵紀(jì)守法的自覺性, 保證風(fēng)電場的正常運(yùn)營, 提高風(fēng)電場的監(jiān)督管理水平, 依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法、勞動合同法等法律法規(guī)以及集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定等規(guī)章制度, 結(jié)合風(fēng)電場實(shí)際工作特點(diǎn), 制定本辦法。 1.2本辦法適用于分公司生產(chǎn)部安全、文明等各項(xiàng)工作管理。 1.3本辦法依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況, 在使用過程中可隨時補(bǔ)充完善。 第二章 安全管理考核細(xì)則 2 安全管理 生產(chǎn)部、生產(chǎn)運(yùn)行班組、生產(chǎn)檢修班組嚴(yán)格按照電力安全作業(yè)規(guī)程（電氣部分）、

3、電力安全作業(yè)規(guī)程（熱力和機(jī)械部分）、防止電力生產(chǎn)事故重點(diǎn)要求、安全生產(chǎn)管理體系管理標(biāo)準(zhǔn)等制度規(guī)范安全生產(chǎn)。 2.1下列情況之一者, 考核責(zé)任人100元： 2.1.1高處作業(yè)不按規(guī)定使用安全衣（安全帶）、防墜器或安全衣（安全帶）、防墜器未掛在牢固的構(gòu)件上； 2.1.2無票工作或無票操作者, 集團(tuán)公司規(guī)定允許除外； 2.1.3工作票未終結(jié)即對設(shè)備送電者； 2.1.4未經(jīng)批準(zhǔn)擅自退出重要保護(hù)者； 2.1.5未經(jīng)批準(zhǔn)擅自使用防誤裝置解鎖鑰匙或使用其他解鎖工具強(qiáng)行解除運(yùn)行設(shè)備的閉鎖者； 2.1.6停電操作時不驗(yàn)電就裝設(shè)接地線或合上接地刀閘者, 或電氣(低壓)作業(yè)前不驗(yàn)電； 2.1.7擅自擴(kuò)大工作范圍,

4、未造成后果者； 2.1.8違章指揮、安排職工冒險作業(yè), 未造成后果者。 2.2下列情況之一者, 考核責(zé)任人50元/次： 2.2.1工作票無危險點(diǎn)分析預(yù)控措施；開工前未進(jìn)行現(xiàn)場檢查, 安全措施失誤或漏項(xiàng), 辦理了開工手續(xù), 未構(gòu)成后果； 2.2.2非當(dāng)值值班人員私自操作運(yùn)行設(shè)備, 未造成后果者； 2.2.3生產(chǎn)現(xiàn)場外包工程施工人員, 從事危險復(fù)雜的工作應(yīng)設(shè)而未設(shè)監(jiān)護(hù)人或無人監(jiān)護(hù)者； 2.2.4使用不合格的電氣絕緣工具、電動工器具、起重工具、登高工具者； 2.2.5工作現(xiàn)場發(fā)生打、罵架或嬉鬧, 嚴(yán)重干擾正常生產(chǎn)秩序者； 2.2.6不執(zhí)行安全規(guī)程或?qū)ΜF(xiàn)場情況不了解, 盲目指揮者； 2.3下列情況之一

5、者, 考核責(zé)任人50元/次： 2.3.1值班人員不按值班紀(jì)律要求值班； 2.3.2不按規(guī)定抄錄運(yùn)行報表或擅自更改運(yùn)行報表者； 2.3.3工作許可人、工作負(fù)責(zé)人未共同到現(xiàn)場交代安全措施就許可工作或未共同到現(xiàn)場檢查驗(yàn)收就辦理工作終結(jié)手續(xù)； 2.3.4工作人員到達(dá)工作現(xiàn)場后, 工作負(fù)責(zé)人不向工作班成員交待工作內(nèi)容、現(xiàn)場安全措施及注意事項(xiàng)就開工； 2.3.5未辦理開工手續(xù)或未得到工作負(fù)責(zé)人開始工作命令便進(jìn)入現(xiàn)場進(jìn)行工作； 2.3.6電氣倒閘操作不按規(guī)定戴絕緣手套, 雨天操作戶外設(shè)備不穿絕緣靴者； 2.3.7進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場（辦公室、控制室、值班室和檢修班組室除外）不戴安全帽或安全帽使用不當(dāng), 從事檢修工作

6、不穿工作服者； 2.3.8操作中棄票操作或未按順序逐項(xiàng)操作并打“”者； 2.3.9工作中出現(xiàn)廠家人員、外協(xié)人員、民工在生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽、高處作業(yè)不系安全帶現(xiàn)象的考核工作負(fù)責(zé)人或監(jiān)護(hù)人； 2.3.10檢修、施工現(xiàn)場未按工完料盡場地清者； 2.3.11倒閘操作不執(zhí)行“三核對”和“唱票復(fù)誦制”； 2.3.12未經(jīng)明文公布的人員擔(dān)任工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人； 2.3.13安全工器具無編號、不按規(guī)定試驗(yàn)或試驗(yàn)無記錄、無管理臺帳； 2.3.14在帶電設(shè)備周圍使用鋼卷尺、皮卷尺和線尺進(jìn)行測量工作者； 2.3.15工作現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人不隨身攜帶工作票； 2.3.16不按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行定期試驗(yàn)及切換

7、者； 2.3.17進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場未按規(guī)定著裝者； 2.3.18無單獨(dú)巡視高壓設(shè)備權(quán)利的人員單獨(dú)進(jìn)入高壓配電室、開關(guān)站者； 2.3.19不按規(guī)定時間進(jìn)行巡回檢查或檢查不到位者； 2.3.20消防器材挪作他用, 不定期檢查試驗(yàn)； 2.3.21未經(jīng)當(dāng)班值班人員許可, 在低壓回路上私拉、私接臨時電源者； 2.4遲到一次考核50元, 同一人多次遲到考核100元/次； 2.5無故早退按離崗處理, 考核50元次； 2.6安全學(xué)習(xí)、技術(shù)學(xué)習(xí)等集體活動無故不參加者, 考核責(zé)任人50元/次；因故未能參加后期不自主完成學(xué)習(xí)的, 考核責(zé)任人50元/次； 2.7各班組負(fù)責(zé)人在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違反勞動紀(jì)律的人不加制止者, 考核負(fù)

8、責(zé)人50/次； 2.8生產(chǎn)用車輛,按照交通安全管理標(biāo)準(zhǔn), 嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)駕證制度。駕駛生產(chǎn)用車輛違反交通法有關(guān)規(guī)定的考核責(zé)任人100元次； 2.9嚴(yán)禁超速行駛, 違返交通規(guī)則考核駕駛?cè)藛T100元/次；無準(zhǔn)駕證人員隨意駕駛生產(chǎn)用車輛上路的考核責(zé)任人100元/次； 2.10以上規(guī)定未涉及, 但是與安全文明生產(chǎn)相關(guān), 易造成不良后果、影響惡劣、責(zé)任人明確的, 經(jīng)主管部門審核處以50元至200元不等的考核。 3 風(fēng)場運(yùn)行工作日常管理考核 3.1擅自向控制室內(nèi)微機(jī)安裝軟件, 每次考核責(zé)任人100元； 3.2用控制室微機(jī)玩游戲, 每發(fā)現(xiàn)一次考核責(zé)任人100元； 3.3對日志的記錄必須及時、內(nèi)容準(zhǔn)確、詳細(xì), 涉

9、及到的時間、地點(diǎn)、事件、人物要記錄清楚, 嚴(yán)禁有錯字及漏項(xiàng)情況發(fā)生。每發(fā)現(xiàn)一處考核責(zé)任人50元； 3.4對新設(shè)備的投運(yùn)、驗(yàn)收以及發(fā)現(xiàn)的問題必須記錄清楚。未做記錄或記錄不清楚每發(fā)現(xiàn)一處考核相關(guān)責(zé)任人50元； 3.5日志中的記錄必須保持連續(xù)性, 不得出現(xiàn)記錄不全現(xiàn)象。對前一個班或前幾個班在日志中交待的設(shè)備缺陷, 無論間隔多長時間處理好后, 當(dāng)班人員一定要在日志中交待清楚。每發(fā)現(xiàn)一處記錄不完整現(xiàn)象考核責(zé)任人50元； 3.6值班員在當(dāng)班期間一定要對本班的操作及其它生產(chǎn)情況及時在日志中填寫。發(fā)現(xiàn)一次不按規(guī)定進(jìn)行記錄, 考核責(zé)任人50元； 3.7與調(diào)度聯(lián)系的工作, 必須記錄清楚。如有漏記情況發(fā)生, 一次考

10、核當(dāng)值人員50元； 3.8值班員必須對本班的設(shè)備操作過程記錄清楚, 對操作日期、操作時間、設(shè)備編號、設(shè)備名稱、當(dāng)前狀態(tài)、操作原因一一填寫。發(fā)現(xiàn)丟項(xiàng)或填錯的, 考核責(zé)任人50元； 3.9對定期切換的設(shè)備要在設(shè)備定期切換記錄本做詳細(xì)的記錄,同時對于切換不成功的設(shè)備以及在切換過程中出現(xiàn)異常的設(shè)備,要在日志中對該設(shè)備的異常情況單獨(dú)記錄。存在異常未做記錄或記錄不清楚的,每項(xiàng)考核責(zé)任人50元； 3.10設(shè)備保護(hù)的投、退要按要求進(jìn)行填寫,對保護(hù)投、退的原因、操作日期、時間一定要填寫清楚,同時要在備注欄內(nèi)記錄下令人或保護(hù)停用、退出的其它依據(jù)。對未填寫或填寫錯誤的,一次考核責(zé)任人50元； 3.11重要的工作聯(lián)系

11、、工作安排要按照要求隨時登記在日志中。沒有及時登記或者登記不清楚,考核責(zé)任人50元； 3.12接班時要及時了解領(lǐng)導(dǎo)指示內(nèi)容, 以便掌握當(dāng)前的設(shè)備狀態(tài)、運(yùn)行方式及重點(diǎn)工作。對領(lǐng)導(dǎo)指示未做了解、不清楚者一次考核責(zé)任人50元； 3.13風(fēng)機(jī)運(yùn)行日志應(yīng)完整記錄整個缺陷的動態(tài)過程（即故障發(fā)生時間、通知消缺時間、實(shí)際消缺時間、注銷時間）, 直至該缺陷注銷, 未注銷的缺陷在交接班日志中應(yīng)明確記錄故障未消除原因。否則, 考核責(zé)任人50元； 3.14風(fēng)機(jī)運(yùn)行日志中應(yīng)明確記錄哪些風(fēng)機(jī)由于較大或重大故障, 不能起機(jī)。記錄不詳, 考核責(zé)任人50元, 造成設(shè)備損壞或故障擴(kuò)大的考核責(zé)任人100元； 3.15設(shè)備巡視檢查記

12、錄本應(yīng)按巡視檢查時間節(jié)點(diǎn)要求, 準(zhǔn)確記錄各數(shù)值, 嚴(yán)禁超前或滯后記錄。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考核責(zé)任人50元。 3.16每月5日前各班組應(yīng)評選出本月本班日志及各種記錄最優(yōu)者、最差者各1名上報部門, 部門將給予最優(yōu)者獎勵50元、最差者通報批評并考核50元。評選過程應(yīng)公開、公平、公正, 嚴(yán)禁班組在評選中實(shí)行輪流做莊制, 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考核責(zé)任班組100元。 4風(fēng)機(jī)、箱變?nèi)粘Ｑ惨暀z查考核管理辦法 4.1風(fēng)機(jī)每月應(yīng)完成一次登機(jī)全面巡視檢查, 箱變每月應(yīng)完成一次全面巡視檢查, 并認(rèn)真、詳實(shí)的填寫風(fēng)機(jī)、箱變巡視檢查記錄本, 部門將定期對設(shè)備責(zé)任人巡視檢查情況進(jìn)行抽查, 沒有特殊情況, 未按時完成的考核責(zé)任人50元每臺次； 4

13、.2每次巡視檢查時應(yīng)按要求填寫巡視檢查記錄, 不得漏項(xiàng)。巡視檢查不記錄者視為未巡視檢查, 考核責(zé)任人50元每臺次, 巡視檢查記錄不全者考核責(zé)任人50元每臺次； 4.3風(fēng)機(jī)、箱變巡視檢查應(yīng)認(rèn)真、仔細(xì)進(jìn)行, 不得走馬觀花, 應(yīng)按巡視檢查要求完成風(fēng)機(jī)、箱變每個部位的檢查, 巡視檢查記錄中反映設(shè)備狀態(tài)應(yīng)與實(shí)際情況相符, 若在抽查中發(fā)現(xiàn)設(shè)備實(shí)際情況與記錄不符者, 考核責(zé)任人50元每臺次； 4.4在風(fēng)機(jī)、箱變設(shè)備巡視檢查完一周內(nèi), 若巡視檢查部位出現(xiàn)較大或重大設(shè)備事故考核責(zé)任人100元每臺次； 4.5設(shè)備責(zé)任人在巡視檢查中若發(fā)現(xiàn)較大或重大設(shè)備缺陷, 應(yīng)馬上匯報班長或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo), 若匯報不及時導(dǎo)致設(shè)備缺陷擴(kuò)大

14、者, 考核責(zé)任人100元每臺次； 4.6設(shè)備責(zé)任人所管轄設(shè)備由于巡視檢查不到位, 導(dǎo)致設(shè)備較大或重大故障者考核責(zé)任人200元每臺次； 4.7由于違章操作造成設(shè)備損壞或事故的, 根據(jù)嚴(yán)重程度和影響進(jìn)行考核。 5報表考核管理辦法 5.1各類報表均應(yīng)按要求上報, 不得私自更改各類報表中的公式或報表的模板樣式。若對報表中相關(guān)內(nèi)容存在疑問應(yīng)及時詢問報表管理人員, 詢問清楚后完成報表的上報工作。若上報報表中存在數(shù)據(jù)錯誤或內(nèi)容不完整造成后果的考核責(zé)任人50元。擅自更改報表公式導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯誤的考核責(zé)任人50元； 5.2各類報表應(yīng)按時上報, 逾期不報者考核責(zé)任人50元（網(wǎng)絡(luò)通信故障原因除外）。漏報, 謊報考核責(zé)任

15、人50元； 5.3節(jié)假日等特殊時期的臨時報表應(yīng)按要求及時上報, 不得有誤在未接到終止上報通知之前, 不得停止上報, 否則考核責(zé)任人50元； 5.4兩班組交接前, 交班班組的任何報表應(yīng)該是正確無誤的, 若在交班過程中發(fā)現(xiàn)報表錯誤情況, 考核交班責(zé)任人50元； 5.5報表未按時上報, *公司打電話催促者考核責(zé)任人50元； 5.6部門在檢查報表中若發(fā)現(xiàn)存在錯誤情況考核責(zé)任人50元, 若部門發(fā)現(xiàn)有些報表長期存在錯誤現(xiàn)象卻沒有人發(fā)現(xiàn), 或發(fā)現(xiàn)未糾正、未上報者, 考核責(zé)任班組100元。 6設(shè)備臺賬考核管理辦法 6.1設(shè)備臺賬應(yīng)有電子臺賬為主、紙制臺賬輔助。電子、紙制臺賬模板應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)模板執(zhí)行, 私自更改模板

16、樣式者將考核責(zé)任人50元； 6.2對于新增設(shè)備應(yīng)在安裝調(diào)試完成后建立初始設(shè)備臺賬, 包括主輔設(shè)備技術(shù)參數(shù)、生產(chǎn)廠家、出廠編號、調(diào)試記錄、試驗(yàn)記錄等。若在新建或新增設(shè)備帶電運(yùn)行后仍沒有建立設(shè)備臺賬者考核責(zé)任班組100元, 新增設(shè)備責(zé)任人以最新設(shè)備劃分為依據(jù)； 6.3設(shè)備臺賬應(yīng)全面反應(yīng)該設(shè)備技術(shù)參數(shù)（包括主設(shè)備、附屬設(shè)備以及零部件）、驗(yàn)收記錄、預(yù)試記錄、故障記錄、檢修記錄等實(shí)際情況。設(shè)備責(zé)任人應(yīng)根據(jù)設(shè)備實(shí)際故障及檢修記錄實(shí)時進(jìn)行更新。班組定期組織對班組各設(shè)備責(zé)任人設(shè)備臺賬進(jìn)行檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)未按要求填寫的班組內(nèi)部考核責(zé)任人50元, 部門每月對各設(shè)備責(zé)任人設(shè)備臺賬情況進(jìn)行抽檢, 在抽檢過程中若發(fā)現(xiàn)

17、未按要求填寫的考核班組長100元； 6.4風(fēng)機(jī)設(shè)備臺賬應(yīng)真實(shí)反映設(shè)備較大或重大缺陷（即風(fēng)機(jī)發(fā)電機(jī)、齒輪箱、葉片、輪轂等大修或更換記錄）、定檢記錄, 巡視檢查記錄等實(shí)際情況。并按要求填寫。漏記、少記、不按時更新臺賬者考核責(zé)任人50元； 6.5箱變設(shè)備臺賬應(yīng)定期更新設(shè)備巡檢記錄、消缺檢修記錄等情況。不按要求記錄者考核責(zé)任人50元； 7設(shè)備區(qū)域文明衛(wèi)生考核管理辦法 7.1設(shè)備責(zé)任人應(yīng)定期或不定期的對自身所轄設(shè)備及設(shè)備區(qū)域文明衛(wèi)生進(jìn)行全面清掃, 部門定期對設(shè)備區(qū)域文明衛(wèi)生進(jìn)行抽查, 抽查不合格者每處考核責(zé)任班組50元； 7.2主控室桌面、地面衛(wèi)生夜班人員在早上交接班之前應(yīng)進(jìn)行全面清掃, 部門檢查時,

18、發(fā)現(xiàn)夜班人員未進(jìn)行清掃者考核責(zé)任人50元； 7.3各配電室、主控室及值班室必須保持整潔。生產(chǎn)現(xiàn)場禁止吸煙, 不能出現(xiàn)煙頭；不準(zhǔn)隨地吐痰；不準(zhǔn)亂丟果皮、紙張和雜物；不準(zhǔn)亂倒垃圾, 否則考核責(zé)任人50元次； 7.4班組要做到公用物品及工器具擺放整齊合理, 不得隨意亂放, 否則考核責(zé)任人50元/次； 7.5各人所轄衛(wèi)生維護(hù)區(qū)按管理要求定期清掃, 不合格者, 限期清掃干凈, 無故不打掃的考核責(zé)任人50元次； 7.6中控室工具柜、廠區(qū)工具庫各種工具、量具、安全工器具應(yīng)按規(guī)定使用, 借用必須要實(shí)名登記, 對工具丟失或損壞情況, 考核相關(guān)責(zé)任人50元/次, 丟失工器具照價賠償； 7.7加強(qiáng)事故管理, 堅持對重大未遂事故不放過, 要有事故原始記錄及時處理報告, 記錄準(zhǔn)