秦皇島市勞動(dòng)合一樣本

1、編號(hào)：勞動(dòng)合同書甲方：秦皇島首秦金屬材料乙方：秦皇島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制甲方：（用人單位）奏皇島首奏金屬材料法定代表人（要緊負(fù)責(zé)人）或委托代理人經(jīng)濟(jì)類型 合伙注冊(cè)地址河北省秦皇島市海港區(qū)杜莊鄉(xiāng)經(jīng)營(yíng)地址河北省奏皇島市海港區(qū)杜莊鄉(xiāng)聯(lián)系乙方：姓名性別居民身份證號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)刻年月日戶口所在地?。ㄊ校﹨^(qū)（縣）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）家庭住址郵政編碼在奏居住地址郵政編碼聯(lián)系依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法 律、法規(guī)，甲乙兩邊經(jīng)平等志愿、協(xié)商一致簽定本合同，一起遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為以下第種形式的勞動(dòng)合同。（-）固按期限勞動(dòng)合同：本合同于年月日起至年月日止

2、，其中試用期自年月日至年月日。（二）無(wú)固按期限勞動(dòng)合同：本合同于年月日起,到法定的終止條件顯現(xiàn)時(shí)止，其中試用期自年_月日至年月日。二、工作內(nèi)容和工作地址第二條乙方同意依照甲方工作需要，擔(dān)任職位（工種）工作,工作區(qū)域或地址為。甲乙兩邊能夠簽定職位（工種）協(xié)議書，約定職位（工種）具體范圍、職責(zé)和 地址要求。第三條 乙方必需遵守甲方依法制定的規(guī)童制度。乙方嚴(yán)格依照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行職位職責(zé)，按時(shí)完成任務(wù)。三、工作時(shí)刻和休息休假第四條甲方保證乙方每天工作時(shí)刻不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)四十 小時(shí)。關(guān)于符合國(guó)家規(guī)定的職位（工種）需要實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不按時(shí)工作制 時(shí)，甲方要與乙方協(xié)商

3、一致并報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。第五條甲方應(yīng)合理確信勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班。確因生產(chǎn)經(jīng) 營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后能夠延長(zhǎng)工作時(shí)刻,樣每日不超過(guò)一小時(shí)。因 特殊緣故需延長(zhǎng)工作時(shí)刻的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、婚喪、 打算生育等休假權(quán)利。甲方依照生產(chǎn)、工作的具體情形,并考慮乙方意愿,安排 乙方探親假、帶薪年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方依法制定內(nèi)部工資分派方法并依據(jù)社會(huì)平均工資水平、物價(jià)指 數(shù)和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益狀況制定工資增加方法。經(jīng)兩邊協(xié)商同意,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬 為元/月或按第八條乙方在法定工作時(shí)刻內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方應(yīng)

4、按乙方付出勞動(dòng)及取得勞動(dòng)功效支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方每一個(gè)月日前以貨幣或銀行轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。第九條乙方試用期的工資不低于本單位相同職位最低檔工資或勞動(dòng)合同約 定工資的百分之八十,而且不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方試用期期間的工資為 元/月。第十條甲方因生產(chǎn)任務(wù)不足使乙方待工，甲方支付乙方生活費(fèi)元/月或按 執(zhí)行，但不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)刻或在法定節(jié)假日工作，依照國(guó)家相關(guān)規(guī) 定向乙方支付加班工資。甲方安排乙方在休息日工作，應(yīng)安排乙方一樣時(shí)刻補(bǔ)休 或按國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)

5、福利待遇第十二條甲乙兩邊必需依照國(guó)家和地址有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī) 定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育等社會(huì)保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 其中，乙方負(fù)擔(dān)的部份由甲方從乙方工資中代扣代繳。第十三條 乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工 負(fù)傷、生育、死亡等待遇，和醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇，按相 關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇和補(bǔ)充保險(xiǎn)：六、勞動(dòng)愛惜、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方依照生產(chǎn)職位的需要，依照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)平安、衛(wèi)生的規(guī)定為 乙方配備必要的平安防護(hù)方法，發(fā)放必要的勞動(dòng)爰惜用品。第十六條 甲方依照國(guó)家有關(guān)法律、法

6、規(guī)，成立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格 遵守甲方的勞動(dòng)平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，避免勞動(dòng)迸程中的事故，減少職業(yè)危 害。第十七條甲方應(yīng)當(dāng)做立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，增強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的治 理,提高職業(yè)病防治水平。第十八條 甲方違童指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身平安的，乙方有權(quán)拒 絕。乙方對(duì)危害生命平安和軀體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)、揭發(fā)和 控訴。七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除及終止第十九條甲乙兩邊依照本勞動(dòng)合同的約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。第二十條 經(jīng)甲乙兩邊協(xié)商一致，能夠變更本勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容，并以書面 形式確信。第二十一條 甲乙兩邊解除、終止本勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第三 十

7、六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四 十二條、第四十三條、第四十四條的規(guī)定執(zhí)行。第二十二條 甲乙兩邊解除、終止本勞動(dòng)合同，符合勞動(dòng)合同法第四十六 條規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償全。第二十三條甲方違法解除或違法終止本勞動(dòng)合同,乙方要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方 不要求繼續(xù)履行本勞動(dòng)合同或本勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)依法依 照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付補(bǔ)償金。乙方違法解除勞動(dòng)合同，或違背勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制給甲 方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。第二十四條甲方在解除或終止本合同時(shí),向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同

8、的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十五條乙方依照兩邊約定，辦理工作交接。甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 的,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。八、兩邊當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第二十六條 兩邊協(xié)商一致,能夠約定以下條款：()由甲方出資對(duì)乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方 履行效勞期的，事前要征得乙方同意,兩邊簽定協(xié)議，約定效勞期,明確兩邊權(quán) 利義務(wù)。乙方違背效勞期約定的,依照協(xié)議約定支付違約金。(二)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，兩邊能夠 訂立專項(xiàng)協(xié)議，約定保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。乙方違背保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的要依 照協(xié)議約定支付違約金。給用人單位造成損失的

9、，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)補(bǔ)償責(zé)任。（三）甲乙兩邊需要約定的其它事項(xiàng)：九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處置第二十七條 甲乙兩邊因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，能夠協(xié)商解決；協(xié)商不成 的,能夠向本地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二十八條 本合同未盡事宜或與爾后國(guó)家、河北省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。第二十九條 本合同一式兩份,甲乙兩邊各執(zhí)一份。乙方（簽字）甲方（公 童）法定代表人（要緊負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽定日期：年 月 日勞動(dòng)合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)本合同做以下變更：乙方（簽字;甲方（公章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋童）簽訂日期：年簽 約 須 知、用人單位和勞動(dòng)者必需保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動(dòng)合同有關(guān)的各項(xiàng)信 息真實(shí)、有效。二、用人單位與勞動(dòng)者簽定勞動(dòng)合同時(shí)，凡需要兩邊協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商 致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽定勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋公章；法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字 或蓋童，乙方應(yīng)由本人簽字。三、經(jīng)當(dāng)事人