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文檔簡介
1、深圳市勞動合同標(biāo)準(zhǔn)范本甲方(用人單位):乙方(員工):名稱:姓名:住所:性別:法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證(護(hù)照)號碼:聯(lián)系人:住址:聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:根據(jù)中華人民共和國勞動法(以下簡稱勞動法)、中 華人民共和國勞動合同法(以下簡稱勞動合同法)等相關(guān)法律 法規(guī) 的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信 用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同期限(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。1. 有固定期限:從年月日起至年月 日止。2. 無固定期限:從年月日起。3. 以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年月日起至工作任務(wù)完成時止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是(-)試
2、用期為(試用期包括在合同期限內(nèi),如無試用期,二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種):乙方的工作地點(diǎn):三、工作時間和休息休假(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。1標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作 小時(不超過8小時)5每周工小時(不超過40小時)每周至少休息一日2. 不定時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不 定時工作制。3. 綜合計算工時工作制,即經(jīng)勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位 實(shí)行綜合計算工時工作制。(-)甲方因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的,按勞動法第四十 條執(zhí)行。(三)乙方依法享有法定節(jié)假日 婚假、產(chǎn)假 喪假等假期。(四)乙方的其他休息休假安排四
3、勞動報酬()甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方 的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。(-)乙方每月工資 元(其中試用期每月工資元)或按執(zhí)_行。(三)甲方每月支付一次工資。日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按相關(guān)法 律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(五)甲乙雙方對工資的其他約定定五、社會保險和福利待遇(一)甲乙雙方按照國家和省、市相關(guān)規(guī) 定,參加社會保險,繳納 社會保險費(fèi)。(-)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和省 市的相關(guān)規(guī)定 給 予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。(三)乙方患職業(yè)病 因工負(fù)傷的,甲方按職業(yè)病防治法、工 傷保險條例等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。(四)甲方為乙方提供以下福利待
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