2021年度辦公室工作總結五篇范文

1、 專業(yè)報告樣本 / Professional report sample 編號： 2021年度辦公室工作總結五篇The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.報告人：XXXX日期：二 年 月 日2021年度辦公室工作總結五篇溫馨提示：本報告文件應用在個人或機構

2、組織在定時或不定時情況下進行的近期成果匯報，表達方式以敘述、說明為主，內容包含分析，綜合，新意，重點等，最終實現(xiàn)對未來的良好規(guī)劃。文檔下載完成后可以直接編輯，請根據(jù)自己的需求進行套用。今年以來, 我嚴格要求自我, 認真遵守市委辦公室的各項規(guī)章制度, 自覺做到值好班, 上班不遲, 下班不早退, 按要求及時簽到, 異常是在有急事、到其它單位辦事、下單位調研等情景都自覺向辦公室領導請假。那辦公室年度工作總結怎么寫呢?下面是筆者整理的一些關于辦公室年度工作總結的文章, 歡迎參考和借鑒,希望對你有所幫助。辦公室年度工作總結1辦公室在公司各位領導的幫忙關心下, 在公司各部門的支持下, 緊緊圍繞公司中心工作

3、和戰(zhàn)略方針, 團結協(xié)作、盡職盡責, 進取開展工作, 全面發(fā)揮辦公職能作用。經過全體成員的不懈努力, 做出了一些成績, 但同時也存在很多不足, 現(xiàn)將本年度工作總結和明年工作計劃匯報如下:一、20_年度工作總結(一)人力資源管理有條不紊地開展人力資源工作。按公司要求進取配合各部門做好人員招聘工作;及時辦理合同制員工、勞務協(xié)議、勞務派遣的勞動合同的新簽、續(xù)簽、解除工作, 避免了勞動用工風險;按時完成五險一金的申報及繳費工作, 及時辦理入職、離職人員的五險一金變更工作和生育保險的申報工作;每月按時完成烘干廠與行政后勤人員工資造冊工作;組織和協(xié)助各部門完成相關的培訓工作(如開單員培訓、農口種植技術培訓、

4、工口生產前培訓等);組織各子公司按時上報人力資源報表并完成報表的審核、匯總工作;進取牽頭完成月度、季度、年度行政績效考核工作, 并做好相關資料的統(tǒng)計、整理和歸檔工作;做好考勤的收集、整理、統(tǒng)計、審核工作。(二)日常行政事務1、會議接待一年來, 認真完成每一次各級政府和部門到我公司視察、調研、座談、參觀等接待工作, 盡心盡力地組織好每一個會議, 安排好每一次接待, 圓滿地完成各次會議服務和接待工作, 保證會議有序的進行。2、辦公用品、禮品管理辦公用品、禮品設有專人管理, 建立帳簿, 規(guī)范申購、領用程序, 每月進行一次盤點做到帳物相符、入庫有單據(jù)、出庫有記錄, 嚴格按公司辦公用品、禮品管理制度執(zhí)行

5、。3、印章管理辦公室設專人管理印章, 強化并堅持“按原則、按制度、按程序”用印, 按OA審批及紙質審批的方式用印, 每次用印后都有據(jù)可查, 使用印管理更加規(guī)范合理, 提高了印章的嚴肅性和安全性。4、檔案管理按要求對檔案進行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管, 做到了電子版、紙質版同步。20_年檔案已分類裝訂完成, 20_年檔案已初分完成, 按要求20_年的檔案資料在20_年4月份前收集完畢。檔案室既是資料室又是文印室, 雖然進出人員頻繁, 但借閱仍嚴格按檔案管理制度執(zhí)行, 并做到有據(jù)可查, 做到檔案進出有序、安全, 為公司的資料收集打下扎實的基礎。5、文件收發(fā)及文印工作認真按時完成公司下發(fā)文件

6、的打印、發(fā)文及登記工作;及時做好外來文件收文和發(fā)文工作。6、車輛管理20_年公務用車嚴格按公司車輛管理制度執(zhí)行, 定點加油, 定點維修, 定期保養(yǎng), 經過訂立制度、會議學習等形式, 強化交通安全管理, 確保了公司車輛運行安全。7、固定資產管理每年年終對各項資產進行清查、核實, 經過盤查掌握固定資產存量、分布、結構及使用情景, 及時做好資產盤點表, 盡量做到賬物相符, 出入有登記, 確保資產高效使用。(三)后勤管理工作20_年后勤各項工作穩(wěn)步推進。一是加強太平、刺蓬溝后勤工作的監(jiān)督檢查, 每月不低于2次衛(wèi)生安全檢查, 在檢查中發(fā)現(xiàn)問題立即組織人員整改, 順利地為公司生產、生活供給了后勤保障。二是

7、在原有的基礎上不斷地改善提高職工食堂服務質量和烹飪水平, 太平食堂實行賬物分開三方共同監(jiān)管的制度, 食堂工作滿意率達80%以上;三是強化保安管理, 每月不低于一次保安制度培訓工作, 對出入人員、車輛進行嚴格登記, 并做好夜間巡邏等相關工作, 太平、刺蓬溝均為未發(fā)生任何盜竊事故;四是保證公司總部及刺蓬溝生產基地生產、生活用水、用電的供給及辦公通信暢通無阻。(四)信息化工作1、做好系統(tǒng)的日常維護工作。在日常辦公的過程中, 保證各部室的電腦、打印機等相關辦公設備正常運行, 并做好相關配件更換、維修工作, 同時也保證各部室的網絡暢通使用, 另外, 對kingdee軟件EAS、OA使用過程中, 出現(xiàn)的各

8、種情景及時處理, 保證信息化系統(tǒng)正常運行。2、配合農務部、財務部等部室到開遠、紅河、文山子公司對收購系統(tǒng)開單員做開單培訓, 并做好收購系統(tǒng)的維護、維修工作, 保證收購工作正常進行。3、完成服務器的搬遷和云服務器的續(xù)簽維護協(xié)議, 保證公司EAS和OA系統(tǒng)正常運行, 同時在數(shù)據(jù)方面也隨時做好備份, 保證數(shù)據(jù)安全, 防止任何意外發(fā)生。4、進取參與新舊系統(tǒng)的交替使用工作, 對于在工作中出現(xiàn)的相關問題, 進取處理, 保證新系統(tǒng)的正常開發(fā)、部署, 同時也保證舊系統(tǒng)的正常使用, 使信息化工作正常、有效進行。(五)項目工作進取主動完成項目跟蹤、申報、驗收以及項目資金落實等相關工作。完成20XX年申報的萬壽菊精

9、深加工基地建設項目驗收材料的編寫和項目驗收工作;經過省科技廳關于萬壽菊新品種選育項目的驗收以及該項目科技報告的撰寫上報工作;跟蹤協(xié)調完成云南省新型農業(yè)社會化服務體系試點項目和20XX年農業(yè)小巨人貸款貼息項目剩余項目資金的撥付工作;組織完成高新技術企業(yè)認定申報、專家評審答辯、材料修改等相關工作, 預計明年2月份可拿到新的證書;在20XX年公司成功申報中國馳名商標的基礎上, 成功申請到中國馳名商標質量品牌建設項目獎勵資金;按時完成農業(yè)部農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)、全國農產品加工企業(yè)、農業(yè)小巨人企業(yè)相關報表、監(jiān)測材料的上報, 和云南省工信委監(jiān)測材料、月報、季報、年報的上報工作。(六)其它工作1、順利完成

10、新公司注冊及公司股權變更、登記信息變更等工商登記備案工作。2、及時辦理公司直屬加工廠財產保險的購買及續(xù)保手續(xù), 做到公司財產不脫保。3、進取協(xié)調完成刺篷溝不動產權證的辦理工作。4、配合完成收購、生產培訓以及物資盤點、生產考核、督查等各項工作。5、進取主動完成失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼的申報工作, 穩(wěn)崗補貼資金30761.84元已到賬。成功申報云南民營小巨人和農業(yè)小巨人榮譽稱號。6、進取配合完成黨群中心建設以及配合完成黨、團、工會相關工作。二、存在的問題1、辦公室日常工作較繁瑣, 很多工作研究不夠周全、細致, 在工作中經常會出現(xiàn)疏忽和失誤, 缺乏系統(tǒng)的管理分工。2、工作不夠主動、熱情, 服務意識和相互之間

11、的溝通協(xié)調本事不夠。3、政策法規(guī)及業(yè)務知識方面學習不夠, 學習不夠系統(tǒng)深入, 學習的深度和廣度不夠, 理論水平和業(yè)務本事還有待進一步提高。4、目前僅忙于應付領導交辦的任務, 研究問題不夠系統(tǒng)全面, 安于現(xiàn)狀, 缺乏主動服務、主動創(chuàng)新意識, 沒有真正做好領導的參謀助手。三、20_年的工作計劃1、加強辦公室內部管理, 合理分工, 充分發(fā)揮各崗位人員的進取性、主動性, 同時建立辦公室人員崗位輪換機制, 使人人能夠勝任各崗位的工作, 提高工作效率。2、進一步增強辦公室職責意識、服務意識和效率意識, 敢于擔當, 主動作為, 主動、熱情做好服務工作。3、加強相關政策法律法規(guī)和辦公業(yè)務知識的培訓和學習, 異

12、常是人力資源、檔案管理和文秘業(yè)務的培訓和學習, 進取營造學習的氛圍, 努力提高辦公室綜合素質和專業(yè)知識, 進一步提高辦公職能。4、進一步加強公司制度建設, 對原有制度結合公司發(fā)展的實際進行修改和完善。5、進取主動跟蹤項目信息, 總結經驗, 集思廣益, 全力做好20_年項目的相關工作, 爭取在項目工作上獲得新的突破。辦公室年度工作總結220_年, 是新一屆市政府的開局之年, 也是全面落實“十三五”規(guī)劃的重要一年。市政府辦公室在市委、市政府的正確領導下, 重規(guī)矩、抓規(guī)范, 將常規(guī)工作做深;重實效、抓實干, 將重點工作做實;重創(chuàng)新、抓創(chuàng)優(yōu), 將亮點工作做精, 努力承擔起市政府堅強有力的“前哨”和“后

13、院”的職責與重任, 確保市政府各項工作高效有序運轉。一、服務中心, 主動作為, 政務保障有力度(一)綜合協(xié)調周密高效。充分發(fā)揮市府辦的協(xié)調職能, 主動加強對重點項目、重大活動、重要工作的綜合協(xié)調, 先后專題協(xié)調各類事項_多次, 千方百計解決工作推進中遇到的困難, 確保市政府各項決策落到實處、各項工作順利推進。在各方努力下, _等一批重大項目取得進展, _X等一批重大活動順利舉行, _等一批重點工作扎實推進。尤其是, 協(xié)調做好市黨政主要領導經濟職責審計相關服務及整改工作, 主動加強與審計組的對接溝通, 全力協(xié)調推進審計發(fā)現(xiàn)問題的整改。(二)參謀輔政精準發(fā)力。充分發(fā)揮市府辦以文輔政的作用, 注重加

14、強對重點熱點問題的調查研究, 想方設法為政府科學決策供給參考。深化政策研究, 參與制定_等一系列政策文件。深化專題調研, 構成了_等一系列調研成果。深化信息服務, 全年共編發(fā)_等期刊_期, 上報國辦、省府辦信息_篇, 分別被國辦、省府辦錄用_篇和_篇, 在20_年省政府信息考核中排行第X。創(chuàng)新以文輔政方式, 組織開展“_”活動, 編印活動專刊X期X篇。(三)政務保障規(guī)范有序。加強對辦文辦會辦事全流程管理, 全力提高辦文辦會辦事的效率和質量, 努力當好政府及各部門的“后院”。認真落實_市長批示精神, 全面梳理辦文中的“短板”, 健全完善_等制度, 創(chuàng)新建立“_”制度, 政府公文質量得到進一步提高

15、。堅持精益求精的工作標準, 完善會前準備、會中服務、會后落實三大環(huán)節(jié), 確保會議組織服務工作細致周密。精簡文件會議成果進一步鞏固, 全年制發(fā)各類文件_件, 同比減少_%;全年以_發(fā)文召開的會議同比下降X%。堅持嚴謹細致的工作態(tài)度, 加強對辦事各個環(huán)節(jié)的管理, 推進數(shù)字化背景下的工作流程再造, 健全批示件辦理、印章管理等制度, 全年共承辦請示、報告X余件, 接收辦理各類公文_余件。進一步完善內控管理制度, 嚴格經費和車輛管理, 公務接待經費同比下降_%。認真做好公務接待工作, 嚴格落實安全保衛(wèi)、值班、衛(wèi)生等工作, 營造安全舒適、干凈整潔的工作環(huán)境。(四)政務督查扎實有效。以政府工作報告目標職責分

16、解、市政府重要會議和文件貫徹落實為重點, 以開展專項督查為抓手, 切實提高政務督查工作的成效。建立重點工作“清單+臺賬+考核”制度體系, 制定20_年度市政府重點工作清單, 有效推動工作落實。加大民生實事項目督查力度, 建立滯后項目清單制度和完成銷號制度, 確保項目如期完成。抓好市政府重要會議及文件精神的貫徹落實和領導批示的跟蹤督查, 全年承辦省級以上領導批示_件、市政府領導批示_件, 編發(fā)市政府領導批示通報_期。二、突出重點, 銳意創(chuàng)新, 專項工作有深度(一)“互聯(lián)網+政務服務”和政務公開工作取得新成效?！盎ヂ?lián)網+政務服務”取得實質性突破, 分級分層推進政務服務全流程網上辦理, 初步實現(xiàn)不動

17、產登記、商事登記、社會事務等“一窗受理”業(yè)務數(shù)據(jù)互通。企業(yè)投資項目辦事資料庫和“電子證明”投入試運行, 辦事反復證明、資料重復提交、窗口信息二次錄入等問題得到有效解決。全年經過數(shù)據(jù)交換共享平臺實現(xiàn)數(shù)據(jù)交換_萬余件。創(chuàng)新依申請公開辦理機制, 建立疑難問題會商制度, 創(chuàng)新共享聯(lián)辦機制, 信息公開質量不斷提升。全年市政府共收到依申請公開件_件, 均依法按時答復。(二)依法行政工作開創(chuàng)新局面。鞏固完善市政府常務會議“會前學法”制度, 全年組織學法_次, 實現(xiàn)市、縣、鎮(zhèn)三級政府常務會議會前學法全覆蓋。創(chuàng)新政府系統(tǒng)法制宣傳教育, 把“法庭”變成“課堂”, 組織政府組成人員旁聽“民告官”行政訴訟案件, 進一

18、步增強對法律、法治的敬畏之心, 不斷提高依法行政的意識和水平。全面推進政府法律顧問制度, 實現(xiàn)市、縣、鎮(zhèn)三級政府和市級部門法律顧問全覆蓋。加強立法機制建設, 不斷拓寬公眾有序參與政府立法的范圍和途徑, 建立完善政府立法基層聯(lián)系點制度。_條例頒布實施, _條例(草案)已提請市人大常委會審議。加強執(zhí)法監(jiān)督力度, 建立健全行政執(zhí)法全過程記錄以及重大行政執(zhí)法決定法制審核制度, 實現(xiàn)行政處罰結果信息網上全公開。切實加強執(zhí)法檢查, 全年開展行政執(zhí)法檢查X次。加強行政復議工作, 全年共收到各類行政復議申請_件, 審結_件。加強備案審查監(jiān)督, 全年共審核文件_件, 提出合法性審查意見_條。組織開展“放管服”規(guī)

19、范性文件專項清理, 廢止X件, 修改X件。(三)民生保障本事實現(xiàn)新跨越。扎實推進民生實事項目建設, 按照民生實事項目“群眾提、委員議、代表定、政府辦”的要求, 創(chuàng)新民生實事項目征集方式, 梳理_項民生實事供市人大表決。組織開展民生實事工程督查_多次, 及時協(xié)調解決民生實事工程推進過程中遇到的問題。不斷提升提議提案辦理水平, 全年市政府系統(tǒng)共承辦人大代表提議_件、政協(xié)委員提案_件, 分別占提議、提案總數(shù)的_%和_%, 辦理工作滿意率均到達_%。(四)應急管理處置本事再上新臺階。加強應急管理, 嚴格實行應急24小時值班制度, 做好_等應急保障工作, 協(xié)調組織開展應急演練_次、參與處置突發(fā)事件X起。

20、夯實應急管理工作基礎, 組織開展“_”為主題的系列活動, 修訂完善_等預案。推動建立_市應急管理區(qū)域合作交流機制, 牽頭起草_協(xié)議框架。三、強化學習, 提高素質, 隊伍建設有溫度(一)政治思想教育不斷深化。認真學習黨的十九大精神, 邀請市委黨校教師作“紅船精神”專題報告, 在全辦營造弘揚“紅船精神”良好氛圍。開展座談交流與撰寫體會相結合, 集中學習與個人自學相結合, 在全辦掀起學習貫徹十九大精神的高潮, 切實把“四個意識”內化于心、外化于行。深入開展“兩學一做”專題學習教育, 充分發(fā)揮領導干部的帶頭作用和廣大黨員的先鋒模范作用, 堅持在真“學”實“做”上下功夫, 組織黨員干部參觀_紀念館、重溫

21、入黨誓詞、上黨課, 組織黨員干部參加“_”演講比賽, 組織開展紀念建黨97周年系列活動, 進一步補足精神之鈣、筑牢思想之魂, 扎實推進辦公室“兩學一做”活動制度化常態(tài)化。(二)本事提升活動不斷推進。辦公室堅持開門搞活動, 敞開大門聽意見, 召開全辦學習交流會, 聚焦反映強烈的突出問題, 緊盯“不嚴不細”的具體表現(xiàn), 對辦公室工作中存在的短板進行全面排查摸底, 梳理匯總X個方面共X個(次)問題。辦公室全體干部深入反思自省, 逐項分析, 對號入座、主動認領。堅持高標準嚴要求, 列出問題清單、明確整改職責、整改措施和整改時限, 采取掛牌銷號、定期督查、跟蹤問效等手段, 對整改落實情景進行全面檢查,

22、進一步完善長效機制, 推動辦公室干部主動增強思想和行動自覺, 嚴守紀律和規(guī)矩。(三)干部隊伍建設不斷推進。加強干部選拔任用, 先后組織X位同志參加縣(處)級領導干部進修班、中青年干部培訓班和科級干部培訓班。配合市委組織部選拔正處級領導干部X名, 副處級干部X名。對X名同志進行崗位交流, 選派X名同志赴基層掛職鍛煉, 選調公務員X名。深入實施_工程, 開展機關黨建與地方特色文化相結合活動, 組織黨員干部開展_平安志愿活動。深入開展全民健身活動, 舉行干部職工迎春健身行。開展走進共建社區(qū)為居民寫春聯(lián)、送福字活動, 不斷提升結對共建水平。全年慰問走訪辦公室離退休老黨員、老干部和辦公室生病住院干部職工

23、_人次, 走訪慰問結對學生X人、困難戶X戶。(四)全面從嚴治黨不斷深入。認真落實全面從嚴治黨主體職責, 召開黨風廉政建設大會, 層層簽訂黨風廉政職責書和黨風廉政承諾書, 確保主體職責落地生根。制定出臺反腐倡廉工作計劃, 抓好職責落實的監(jiān)督檢查和考核評議, 推進“一崗雙責”。注重治本抓源, 推進紀律教育不斷深化, 加強警示教育, 每月開展“學述談評”互動式紀律教育活動, X名干部參加述學活動, 撰寫心得體會X篇。馳而不息糾正四風。采取日常檢查、突擊檢查和相互交叉檢查的辦法持續(xù)開展正風肅紀, 及時發(fā)現(xiàn)和整改相關問題, 推動作風建設不斷深入。辦公室年度工作總結3古人講一日三省, 我到辦公室工作四月有

24、余, 作個小結, 一為奉行“做事就要做好”的原則, 二為自省, 不致渾渾噩噩、一團亂麻、疲于應付。四個月來, 總有疏忽大意之錯、常有經驗不足之缺、時有思慮不全之誤、偶有松懈懶散之過。幸而領導關照指教、同事寬容幫襯, 也是煩惱少、歡樂多。4個月來總結以下些許經驗或者說教訓：一、學會理解學會理解包含兩層意思：一是能夠準確理解文件精神和領導意圖。如果“拿起半截就開跑”, 白做了無用功, 又浪費了時間, 說不定還要鬧笑話。理解文件精神和領導意圖基于對政策業(yè)務, 對全局工作的熟悉, 不要滿足于做“傳輸帶”, 而要成為“樞紐站”, 避免業(yè)務不通、政策不清, 導致心里沒底、說話不“硬”。理解任務時要細品慢聽

25、, 做起來才既快又好。二是同事之間要相互理解。要發(fā)自內心與人為善, 光明正大, 為人正直。閑談莫論人非, 靜坐常思己過。二、做事認真做事要認真靠譜, 一方面要做到文經我手無差錯, 事經我手請放心。機關的文字材料, 要做到既沒有錯別字、語病、標點符號、序號、格式等低級失誤, 也沒有政治態(tài)度、政策不清、語意不明、職責不清等嚴重錯誤。無差錯是基本要求, 要根據(jù)材料類型力爭做到或簡潔準確或生動形象, 讀來不覺空洞, 讀后余音繞梁。做事要事前多請示, 隨時報告工作進展情景, 事后多匯報, 完成一項回復反饋一項。另一方面要擔職責、守紀律。擔職責要責無旁貸, 守紀律要守住底線, 既要以小見大, 也要以小戒大

26、, 不要因小失大。三、有條不紊辦公室工作千頭萬緒, 大到政策落實, 小到清潔衛(wèi)生, 一進單位, 各種事蜂擁而來, 我開始到辦公室連記這些事都忙可是來, 始終感到腦袋一團漿糊, 工作一團亂麻, 之后借助APP工具管理待辦清單, 才算解脫出來。辦公室歸根結底仍然是一個工作崗位, 有其規(guī)律。一是要成為“行家”, 快刀斬亂麻, 抓得住重點, 搞得定急事, 解得了難題, 理得清方向。二是要成為“管家”, 細針挑亂麻, 事無巨細都了然于胸, 隨時跟進, 及時溝通。三是要成為“預言家”, 工作過程構成臺賬檔案, 分類存放, 隨時謀劃, 隨時準備, 該備份的備份, 該收藏的收藏, 做到領導一問便知, 一呼即應

27、, 隨口要隨手到。四、主動思考主動思考而不是被動理解, 這句話說來是大道理, 但有幾點具體做法：(一)讓領導做選擇題而不是簡答題。對工作要有想法, 對問題要有提議, 要講出一二三。不能僅有態(tài)度, 沒有思路, 沒有思路就是沒有態(tài)度, 不能光講問題, 不講解題。(二)有問題先問自我。和第一點相似, 可是也算具體做法。其實任何事情都能夠先問自我, 問自我能啟發(fā)自我, 也能反過來檢視問題的必要性、合理性, 好問題才能有好答案。(三)還能夠做得更好嗎?不要等到領導來安排工作。應當時常問自我：還能夠做得更好嗎?做好本職工作絕不限于“聽命行事”, 要主動進取、自動自發(fā)的提高自我的工作本事, 這樣才能不為工作

28、所累, 真正做到游刃有余。五、培養(yǎng)氣質辦公室工作要有充沛的精力, 清醒的頭腦, 舉重若輕, 干練從容, 外圓內方, 一個形容猥瑣、體態(tài)慵懶、說話硬梆梆、行事軟綿綿的人怕是做好不辦公室工作。我發(fā)現(xiàn)做到以下幾點的人在機關單位十分受歡迎, 也時刻提醒自我。(一)見人常問候, 見面常微笑。(二)不急不躁, 不卑不亢, 自信明朗。(三)不怕做事的年輕人。當然, 要做好辦公室工作還有太多東西要學, 期望下次寫總結能有新的發(fā)現(xiàn)和提高!辦公室年度工作總結4今年以來, 在辦公室的正確領導和同事們的協(xié)作、幫忙下, 經過自身努力, 認真負責的完成了辦公室和領導安排的各種事項。現(xiàn)將個人一年來學習、工作情景總結如下：一

29、、學習方面雖然這幾年我從事文秘工作積累了一些經驗, 文字功底也逐步提高, 各方面的本事在辦公室領導指導下, 以及同事的幫忙下得到多方煅煉, 可是與市委辦公室高標準要求還有許多差距, 要彌補這些差距, 就必須加強自身學習, 經過學習實踐再學習, 不斷提高自我的理論水平和分析問題, 解決問題的本事。我深知：作為一位秘書, 如果沒有扎實的理論功底作基礎, 沒有正確的理論指導實踐工作, 就不可能做好秘書這行工作, 就不能真正成為一名合格的秘書。二、業(yè)務方面我作為政法口的秘書, 除進取完成辦公室交辦的各項工作以外, 還主動為分管領導服好務。今年以來, 我認真完成了辦公室領導交辦講話及各種匯報、通知、總結

30、、經驗交流材料等材料的起草校對工作, 及時編寫了各類政法方面的信息;對領導交辦的各類*案件做到及時處理、及時報送。全年跟隨領導5次下基層進行調研, 并撰寫了有價值的調研。聽從領導, 服從安排, 今年根據(jù)辦公室的安排, 我參加民兵訓練, 在訓練中, 我始終堅持能吃苦能戰(zhàn)斗的精神, 認真完成各項訓練任務, 受到了阿克地委、阿克蘇地區(qū)行署、阿克蘇軍分區(qū)的聯(lián)合通報表揚, 并頒發(fā)了先進個人獎牌。三、自覺遵守辦公室各項規(guī)章制度今年以來, 我嚴格要求自我, 認真遵守市委辦公室的各項規(guī)章制度, 自覺做到值好班, 上班不遲, 下班不早退, 按要求及時簽到, 異常是在有急事、到其它單位辦事、下單位調研等情景都自覺

31、向辦公室領導請假。四、存在的問題及打算1、雖然自我平常也加強了學習, 可是學習資料僅僅限于自我對口業(yè)務方面的學習, 其它方面的知識看得比較少, 知識面不廣大。所以在新一年里我將進一步加強學習, 更好的適應辦公室工作。2、心再細一點, 工作再得細點, 避免出現(xiàn)不必要的錯誤, 進一步提高辦文質量。3、加強各方面本事的煅煉, 不斷提高自我的辦事、辦文本事, 提高工作效率。辦公室年度工作總結5經過一年來的不斷學習, 以及同事、領導的關心和幫忙, 個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現(xiàn)將我一年來的工作情景簡要總結如下：一、以踏實的工作態(tài)度, 適應辦公室工作特點辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部

32、門, 是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門, 這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少, 工作量大, 我和其他同事共同協(xié)作、共同努力, 優(yōu)質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里, 遇到各類活動和接待, 我都能夠進取配合做好后勤保障工作, 與同事心往一處想, 勁往一處使, 不計較干多干少, 只期望把領導交辦的事情辦妥、辦好。二、加強學習, 注重自身素質修養(yǎng)和提高我們必須具有先進的觀念, 要用科學發(fā)展的眼光看待一切, 才能適應未來的發(fā)展。所以, 我經過網絡、書籍及各類文件資料的學習, 不斷提高了自我的政治理論水平。工作中, 能從單位大局出發(fā), 從單位整體利益出發(fā), 凡事都為單位著想

33、, 同事之間互幫互助, 并堅持融洽的工作氣氛, 構成了和諧、默契的工作氛圍。另外, 我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng), 認真學習文秘寫作、檔案管理等相關業(yè)務知識。同時, 虛心向領導、同事請教學習, 取長補短, 來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作, 能夠提前思考, 對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。三、堅持做事先做人, 努力做好日常工作為了做好日常工作, 熱心為全局職工服務, 我做了下頭的努力：1、出勤方面, 每一天都能提前十到二十分鐘到達辦公室, 做好上班前的相關工作準備, 并能及時打掃領導的辦公室等。2、公文處理過程方面, 嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程

34、序辦事。發(fā)文時, 能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時, 按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理, 沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中, 我異常注意對紙張資料的整理和保存, 將有用的及時保存、歸檔, 對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè), 所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理, 分類保存, 以便今后查找。4、關系處理方面, 在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通, 密切配合, 互相支持, 保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自我確定

35、了一條工作原則, 屬于自我的工作要保質保量完成, 不屬于自我的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成, 做到了主動幫忙、熱情服務。四、嚴格要求自我在工作中, 我努力從每一件事情上進行總結, 不斷摸索, 掌握方法, 提高工作效率和工作質量, 因為自我還是新同志, 在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足, 在平時工作和生活中, 我都能夠做到虛心向老同志學習、請教, 學習他們的長處, 反思自我不足, 不斷提高政治業(yè)務素質。我時刻提醒自我, 要誠懇待人, 態(tài)度端正, 進取想辦法, 無論大事小事, 我都要盡最大本事去做。在平時時刻要求自我, 必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起, 嚴格要求自我。以不求有功、但求無過信念, 來對待所有事情。五、存