變革來了,如何開展新的工作_第1頁
變革來了,如何開展新的工作_第2頁
變革來了,如何開展新的工作_第3頁
變革來了,如何開展新的工作_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

變革來了，如何開展新的工作，課后測試時代光華1,帶領(lǐng)員工開展新工作，要注意以下哪幾點？（）聚焦于價值?B不被現(xiàn)象蒙蔽?C項目化管理?D注意感情的交流正確答案：ABCD2，激發(fā)員工正確的情感，是一門藝術(shù)，要注意哪方面的因素（）A緊迫感B使命感C專注力D影響力正確答案：AB3，理智往往不能決定人們是否接受變革，這種說法（）A正確B錯誤正確答案：A在講師舉得地下黨接頭的案例中，傳遞出來的信息是，理智對行動的控制力是很小的，這種說法（）A正確B錯誤正確答案：A5，在變革過程中，情緒會控制我們的行為，這種說法（）A正確B錯誤正確答案：A6，情緒對行為的影響力往往是沒有理智大的，這種說法（）A正確正確答案：B7，為了能讓人們行動起來，改變自己的行為，僅僅在理解力層面上審視他們是不夠的，這種說法（）A正確B錯誤正確答案：A這種說法（）8，讓問題可以從感情層面上被體會到將員工帶出冷漠狀態(tài)的第一步，便是讓他們從情緒層面上體會到變革的原因,A正確B錯誤正確答案：A9，在變革中，一定程度的風(fēng)險是無法避免的，但這不應(yīng)該成為阻止我們行動的因素，這種說法（）正確答案：A10,作為領(lǐng)導(dǎo)者，如果你能夠積極看待自己的員工，那么你的措施往往會被很好地接受，

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論