加強效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整改方案

1、加強效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整改方案加強效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境整改方案加強效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán) 境整改方案根據(jù)縣委、縣政府的部署要求，團(tuán)縣委針對分析檢查階 段征求到的基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年的意見建議，制訂本整改方案：一、整改原則1、堅持先急后緩、先易后難的原則。按照加強效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的要求，逐項認(rèn)真進(jìn)行分析，科學(xué)分類，將其劃分為具備解決條件，短期內(nèi)可得到初步解決的問題 以及 難度較大，需積極創(chuàng)造 條件，用較長時間才能徹底解決的問題 兩大類，著手整改，積極解 決。2、堅持落實責(zé)任、分工協(xié)作的原則。要將加強效能建設(shè)優(yōu)化發(fā) 展環(huán)境落到實處，就需要把責(zé)任落實到具體的每個人，明確任務(wù)，細(xì) 分工作，避免出現(xiàn)

2、雷聲大，雨點小 的問題。二、整改的主要內(nèi)容和措施（一）存在的主要問題1、理論學(xué)習(xí)還不夠主動、自覺意識不高。面對不斷發(fā)展變化的 新情況、新任務(wù)、新情況，駕馭全局能力不高，用慣性思維方式和以 往經(jīng)驗指導(dǎo)實際工作，從而導(dǎo)致對新形勢下反腐倡廉工作的規(guī)律性研 究不夠。用理論指導(dǎo)實踐，解決實際工作中的具體問題能力不強。2、關(guān)心服務(wù)青年的程度還不夠深。在各項工作各個環(huán)節(jié)細(xì)心研 究廣大青年團(tuán)員的利益、遇到的困難和問題，努力用說服教育，示范 引導(dǎo)和提供服務(wù)等方面意識不強， 工作不到位。在日常工作進(jìn)一步樹 立節(jié)約、保護(hù)環(huán)境，建設(shè)資源節(jié)約型和生態(tài)保護(hù)型社會意識不強。3、組織動員青年的能力還不夠強。團(tuán)的基層組織覆蓋面

3、不夠全 面，農(nóng)民專業(yè)合作組織、青年自組織中，團(tuán)組織組建率較低，基層團(tuán) 建組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋面不足。青年工作委員會組建率較低，共青團(tuán)對青年 的手臂延伸不夠?；鶎舆€存在一定數(shù)量的軟弱渙散團(tuán)組織，作用弱化， 活力不足。部分基層學(xué)校少先隊組織不健全，少先隊工作保障機(jī)制不 到位，導(dǎo)致少先隊工作功能弱化。4、工作作風(fēng)建設(shè)有待改進(jìn)。下基層調(diào)研次數(shù)不夠，調(diào)研還需進(jìn) 一步深入；對基層存在的問題把握不準(zhǔn)，對問題產(chǎn)生的原因認(rèn)識不深。 對于發(fā)揮班子成員之間的監(jiān)督、 經(jīng)常性地開展批評與自我批評，經(jīng)常 性地開展談心活動還不夠；對整體工作的把握及配合意識需要進(jìn)一步 加強。（二）整改的主要措施1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合實際

4、，制定。班子成員要 率先垂范，認(rèn)真抓好、抓實、抓細(xì)，正確處理好工學(xué)矛盾，堅持自學(xué)， 形成主動學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，刻苦鉆研的良好學(xué)風(fēng)。2、不斷增強干部隊伍在團(tuán)工作中業(yè)務(wù)知識和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。 為了更好地實現(xiàn)服務(wù)黨政、服務(wù)社會、服務(wù)青年的職能，團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班 子需在政策、團(tuán)業(yè)務(wù)等方面不斷進(jìn)行充電，進(jìn)一步理解科學(xué)發(fā)展觀 深刻內(nèi)涵，解放思想、勇于創(chuàng)新，真正建設(shè)成為施政本領(lǐng)好、作風(fēng)形象好、機(jī)制創(chuàng)新好、發(fā)展業(yè)績好、群眾評價好的科學(xué)發(fā)展好班子3、緊密聯(lián)系廣大團(tuán)員青年，多下基層多調(diào)研。從青年中來，到青年中去。 班子成員每年都要根據(jù)工作重點列出專題調(diào)研內(nèi)容， 全年深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作時間不得少于 1個月，堅持并落實好班子 成員聯(lián)系點制度。尤其是加大團(tuán)的基層組織建設(shè)、助推新型工業(yè)化、