涂料行業(yè)-企業(yè)法律需求分析報(bào)告

1、 行業(yè)研究報(bào)告涂料業(yè)企業(yè)法律需求分析報(bào)告一、 涂料行業(yè)介紹（一）涂料業(yè)簡(jiǎn)介：涂料是施工最方便，價(jià)格較低廉，效果很明顯，附加價(jià)值率高的一種化工產(chǎn)品。應(yīng)用于建筑、船舶、車(chē)輛、橋梁、機(jī)械、化工設(shè)備、電子電器、軍械、食品罐頭、文教用品等各個(gè)領(lǐng)域。世界涂料生產(chǎn)總值1995年超過(guò)610億美元，并且每年以6%的速度增長(zhǎng)，到2000年已超過(guò)820億美元。目前，世界10余家最大的涂料公司的產(chǎn)量約占世界涂料總產(chǎn)量的13，而其市場(chǎng)占有率則高達(dá)60左右。世界涂料行業(yè)正向大規(guī)模集團(tuán)化、國(guó)際經(jīng)營(yíng)化方向發(fā)展。近年來(lái)，中國(guó)涂料行業(yè)在高速成長(zhǎng)的房地產(chǎn)、汽車(chē)、船舶、等下游行業(yè)的推動(dòng)下，以高于GDP5%-10的速度增長(zhǎng)，成為世界涂

2、料生產(chǎn)和消費(fèi)第二大國(guó)。（二）中國(guó)涂料業(yè)現(xiàn)狀：在我國(guó)，長(zhǎng)三角、珠三角和環(huán)渤海地區(qū)為三大涂料生產(chǎn)基地。去年三大地區(qū)涂料產(chǎn)量占全國(guó)涂料總產(chǎn)量的91%，其中長(zhǎng)三角地區(qū)占40%，珠三角地區(qū)占31%，環(huán)渤海地區(qū)為20%。西部、東北大部及其余地區(qū)涂料總產(chǎn)量?jī)H為9%，不及廣東一個(gè)省的產(chǎn)量。我國(guó)的涂料生產(chǎn)廠家有近10 000家，企業(yè)數(shù)量幾乎是全球涂料生產(chǎn)國(guó)中最多的。美國(guó)涂料年產(chǎn)量600萬(wàn)噸，排名世界第一，但它只有670家；日本涂料年產(chǎn)量200萬(wàn)噸排名世界第三，廠家僅僅167家。國(guó)內(nèi)上規(guī)模的1 763家涂料企業(yè)中，內(nèi)資企業(yè)1 326家，占75%，外資企業(yè)212家，占12%，港澳臺(tái)資企業(yè)225家，占13%。內(nèi)資企業(yè)

3、中國(guó)有企業(yè)僅37家，分布在北京、遼寧、上海和廣東地區(qū)，其余均為私營(yíng)企業(yè)。這些私營(yíng)企業(yè)大多為作坊式小企業(yè)，僅有上海涂料有限公司和山東樂(lè)化集團(tuán)有限公司是大型企業(yè)。外資企業(yè)自2005年初以來(lái)數(shù)量有逐步增加的趨勢(shì)，他們十分重視投資環(huán)境，科學(xué)合理地安排其廠址布局，從而使企業(yè)效益最佳化。廣東地區(qū)由于市場(chǎng)需求大、廉價(jià)勞動(dòng)力、開(kāi)放的經(jīng)濟(jì)政策、靈活的稅收及便利的交通條件而成為外資涂料企業(yè)的聚集地，其外資涂料企業(yè)數(shù)量占全國(guó)外資涂料企業(yè)的22%，居第一；上海擁有優(yōu)良的科技環(huán)境、出?？诎秶?guó)際化等有利條件，其外資涂料企業(yè)數(shù)量占全國(guó)外資涂料企業(yè)的21%，居第二；其次為江蘇占16%，居第三；其余依次分布在遼寧、山東、天津、

4、河北和吉林等地，多在大城市和港口地區(qū)。外資涂料企業(yè)規(guī)模以中、小型為主，但目前有PPG（天津）有限公司、東莞大寶化工制品有限公司、廊坊立邦涂料有限公司和廣東華潤(rùn)涂料有限公司（其80%股權(quán)為美國(guó)Valspar公司所收購(gòu)）等4家中型企業(yè)，其資產(chǎn)總額及銷(xiāo)售額已達(dá)到大型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。港澳臺(tái)資在大陸的涂料企業(yè)分布與外資企業(yè)相似，主要集中在沿海地區(qū)和南方地區(qū)。廣東省最多，占29%，江蘇省第二，占13%，其余依次為上海、福建、浙江、北京、天津、遼寧、山東、湖北和重慶。港澳臺(tái)資企業(yè)絕大部分為小型企業(yè)，其中只有13家中型企業(yè)，與外資涂料中型企業(yè)數(shù)量相同。（三）中國(guó)涂料業(yè)發(fā)展機(jī)遇：1. 從戰(zhàn)略的高度爭(zhēng)取市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)現(xiàn)在

5、有一句廣告詞就是“高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握人生”。要有高度就必須審時(shí)度勢(shì),要了解政策環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、市場(chǎng)環(huán)境的變化,探索自己獨(dú)特的發(fā)展模式；要改變看問(wèn)題的角度,就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),要用新的知識(shí),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,改變自己的觀念；要敢于懷疑一切,批判性吸收新的知識(shí),拿來(lái)我們活學(xué)活用；要把握高度,有節(jié)奏地、循序漸進(jìn)地、科學(xué)地、創(chuàng)造性地改變企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理方法和理論結(jié)構(gòu)。2. 從戰(zhàn)略的層面,建立企業(yè)的決策機(jī)制要切合實(shí)際制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,在如今戰(zhàn)略競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代,沒(méi)有戰(zhàn)略就會(huì)沒(méi)有方向。核心競(jìng)爭(zhēng)力不僅僅是技術(shù)層面的東西,不僅僅是文化層面的東西,更多的、更重要的是思想方法和戰(zhàn)略謀劃的結(jié)合。

6、企業(yè)的發(fā)展,出路在于謀,戰(zhàn)略的主動(dòng)其出路也在于謀。正應(yīng)了一句話,“成事在天,謀事在人”。企業(yè)決策機(jī)制的建立,首先要領(lǐng)導(dǎo)帶頭,另外還有一個(gè)決策班子,一個(gè)執(zhí)行層面的組織。也就是說(shuō)企業(yè)組織很重要,要建立企業(yè)現(xiàn)代管理制度,包括企業(yè)的決策機(jī)制。3. 整合資源,發(fā)展自己創(chuàng)新是要有資源的。既有有形的資源,如：資本、硬件條件、技術(shù)、人才、社會(huì)資源等等；也有無(wú)形資源,如：品牌、文化、戰(zhàn)略決策等等。這些資源要素重新整合。沒(méi)有的就要借,叫“巧風(fēng)憑借力,送我上青天”。借可以是借力,也可以是借人,也可以是借腦。一個(gè)企業(yè)提出了一個(gè)“資本、品牌、文化”三大組合戰(zhàn)略,即企業(yè)靠資本做大,靠品牌做強(qiáng),靠文化做久,三個(gè)方面缺一不可

7、。如資本不足,可以借助資本市場(chǎng)的力量；如品牌不強(qiáng),所以借謀劃,從全方位支持品牌建設(shè),把自己的品牌從區(qū)域的強(qiáng)勢(shì)品牌建設(shè)成全國(guó)性的品牌,這在行業(yè)成功的案例不少,是可以借鑒,可以學(xué)習(xí)的。4. 轉(zhuǎn)變企業(yè)價(jià)值觀價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心,也是企業(yè)的靈魂。我曾在不少場(chǎng)合說(shuō),一個(gè)企業(yè)老板首先要把企業(yè)當(dāng)成社會(huì)的企業(yè),為整個(gè)社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富,這樣才能聚人氣、聚財(cái)氣；而后把企業(yè)當(dāng)成員工的企業(yè),這樣才能調(diào)動(dòng)全體員工的創(chuàng)造激情,形成團(tuán)隊(duì)力量。這就叫“人心齊,泰山移”。沒(méi)有克服不了的困難,沒(méi)有邁不過(guò)去的坎；第三才是把企業(yè)當(dāng)成自己的企業(yè),當(dāng)成自己的事業(yè),兢兢業(yè)業(yè)地工作,士氣高昂地去創(chuàng)新。只有老板有這樣的價(jià)值觀,才會(huì)將其傳遞給整個(gè)

8、團(tuán)隊(duì),傳遞給合作伙伴,傳遞給整個(gè)社會(huì)。這樣企業(yè)的資源才會(huì)發(fā)揮到極致,創(chuàng)造出永不敗落、百年基業(yè)的企業(yè)。（四）中國(guó)涂料業(yè)未來(lái)發(fā)展 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)外政策的開(kāi)放，國(guó)際貿(mào)易的擴(kuò)大，我國(guó)涂料進(jìn)出口量也呈現(xiàn)逐年增加的態(tài)勢(shì)，特別是進(jìn)口量迅猛增長(zhǎng)。進(jìn)出口涂料均以溶劑型涂料為主，但進(jìn)口涂料中水性涂料的比例高于出口涂料中水性涂料的比例。進(jìn)口涂料中溶劑型與水性涂料的比例分別為56.3%和43.7%，出口涂料中溶劑型與水性涂料的比例分別為61.8%和38.2%。進(jìn)口涂料比例的上升是制約國(guó)產(chǎn)涂料產(chǎn)品增長(zhǎng)的重要因素，同時(shí)也說(shuō)明由于國(guó)產(chǎn)涂料在質(zhì)量和品種方面還不能完全適應(yīng)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，必然導(dǎo)致高科技涂料產(chǎn)品市場(chǎng)被

9、進(jìn)口產(chǎn)品所占領(lǐng)，表明涂料市場(chǎng)的國(guó)際化將進(jìn)一步加強(qiáng)，涂料市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈。二、關(guān)聯(lián)行業(yè)及法律問(wèn)題 （一）關(guān)聯(lián)行業(yè)1基礎(chǔ)設(shè)施行業(yè)。我國(guó)為拉動(dòng)內(nèi)需所進(jìn)行的大量基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)是建筑涂料工業(yè)發(fā)展的良機(jī)，包括長(zhǎng)江三峽工程、大型機(jī)場(chǎng)、水利、鐵路、港口等工程，其建筑規(guī)模大，裝修裝飾水平要求高，需要高檔次的涂料產(chǎn)品與之配套。 2房地產(chǎn)行業(yè)和建筑業(yè)。全社會(huì)固定資產(chǎn)投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資、住宅房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)投資、全國(guó)完成購(gòu)置土地面積、新開(kāi)工面積、商品房完成施工面積、商品房竣工面積均有很大的增長(zhǎng)，保障百姓住房是國(guó)家的基本政策，未來(lái)發(fā)展?jié)摿薮蟆?3汽車(chē)制造業(yè)。中國(guó)汽車(chē)產(chǎn)量、銷(xiāo)量增長(zhǎng)較快，我國(guó)政府還高度關(guān)注新能源汽車(chē)的研

10、發(fā)和產(chǎn)業(yè)化。在能源和環(huán)保的壓力下，新能源汽車(chē)無(wú)疑將成為未來(lái)汽車(chē)的發(fā)展方向。中國(guó)汽車(chē)行業(yè)前景廣闊， 2009年中國(guó)將成為世界第一汽車(chē)生產(chǎn)大國(guó)。 總之，涂料行業(yè)與相關(guān)聯(lián)的行業(yè)是息息相關(guān)，相互促進(jìn)的，共同促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。 （二）涉及到的法律問(wèn)題： 1.公司、企業(yè)的組建和設(shè)立：有限責(zé)任公司、股份有限公司、外商投資企業(yè)（公司）、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)的組建和設(shè)立。2. 公司、企業(yè)改制：（1）國(guó)有大中型企業(yè)改制；（2）國(guó)有資產(chǎn)處置或轉(zhuǎn)讓、各種債轉(zhuǎn)股（包括政策性與非政策性）所引起的公司、企業(yè)改制；（3）利用外資或民營(yíng)資本并購(gòu)或改組國(guó)有企業(yè)所引起的公司化改制； （4）各種國(guó)有企業(yè)改組為有限責(zé)任或股份有

11、限公司（包括國(guó)有中小型企業(yè)）；（5）個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)改組為有限責(zé)任或股份有限公司；（6）有限責(zé)任公司與股份有限公司相互轉(zhuǎn)化時(shí)所引起的公司改制；（7）內(nèi)資有限責(zé)任或股份有限公司改組為外商投資有限責(zé)任或股份有限公司；（8）非上市的股份公司（即發(fā)起設(shè)立股份公司）與上市的股份公司（如募集設(shè)立股份公司）互相轉(zhuǎn)化所引起的公司改制。 3. 公司治理與并購(gòu)： （1）上市公司和非上市公司的治理與并購(gòu)、境外投資者并購(gòu)境內(nèi)企業(yè)； （2）收購(gòu)整體方案及融資方案設(shè)計(jì)； （3）資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)的處置安排； （4）在并購(gòu)過(guò)程中涉及到的稅務(wù)方案、勞動(dòng)力安置和社會(huì)保障方案安排； （5）上市公司的收購(gòu)兼并； （6）公司運(yùn)營(yíng)中

12、的問(wèn)題，包括公司上市、不良資產(chǎn)問(wèn)題、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、反壟斷、信貸、擔(dān)保、稅收問(wèn)題（關(guān)稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅和其它稅務(wù)問(wèn)題）；4.公司證券法律事務(wù)： （1）對(duì)國(guó)有企業(yè)按照中華人民共和國(guó)公司法及其他法律法規(guī)進(jìn)行改組，以及其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)組建有限責(zé)任公司或股份有限公司； （2）股份有限公司在國(guó)內(nèi)和海外公開(kāi)發(fā)行或以私募的方式發(fā)行股票， 并將該等股票在國(guó)內(nèi)或海外的證券交易市場(chǎng)上市交易； （3）各類(lèi)企業(yè)在國(guó)內(nèi)和海外債券（包括可轉(zhuǎn)換為股票的債券）及各種商業(yè)票據(jù)，并將該等債券和商業(yè)票據(jù)在國(guó)內(nèi)或海外的證券交易市場(chǎng)上市交易； （4）為股票、債務(wù)、基金的發(fā)行（增發(fā)、配股）、轉(zhuǎn)讓和期貨交易等證券業(yè)務(wù)；（5）科技成果

13、資產(chǎn)化、資產(chǎn)證券化； 5.公司合同管理 （1）合同簽訂方的主體資格、資信審查與財(cái)產(chǎn)調(diào)查；（2）合同談判，起草、審查、修改、訂立合同； （3）各種具體合同的適用，如合資企業(yè)合同、公司章程、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、貸款合同、專(zhuān)利和商標(biāo)許可合同、勞動(dòng)合同、供應(yīng)合同，購(gòu)銷(xiāo)合同等法律文件；6.公司知識(shí)產(chǎn)權(quán) 專(zhuān)利：（1）專(zhuān)利保護(hù)策略；（2）專(zhuān)利文獻(xiàn)檢索，專(zhuān)利監(jiān)視和調(diào)查以及提供法律意見(jiàn)；（3）專(zhuān)利的申請(qǐng)和審查等程序（發(fā)明、實(shí)用新型和外觀設(shè)計(jì)）；（4）專(zhuān)利權(quán)的許可和轉(zhuǎn)讓?zhuān)唬?）侵犯專(zhuān)利權(quán)的法律解決；（6）專(zhuān)利糾紛解決；商標(biāo)：（1）商標(biāo)保護(hù)策略；（2）商標(biāo)查詢，商標(biāo)監(jiān)視和調(diào)查以及提供法律意見(jiàn)；（3）商標(biāo)注冊(cè)的申請(qǐng)和審查程

14、序；（4）商標(biāo)異議、復(fù)審及撤銷(xiāo)注冊(cè)不當(dāng)?shù)某绦?；?）注冊(cè)商標(biāo)的續(xù)展和變更等事項(xiàng)；（6）商標(biāo)權(quán)的許可和轉(zhuǎn)讓?zhuān)唬?）侵犯商標(biāo)權(quán)的維權(quán)法律解決；（8）與商標(biāo)或商號(hào)相關(guān)糾紛解決； 商號(hào)：商號(hào)是廠商名稱(chēng)的簡(jiǎn)稱(chēng)，亦稱(chēng)企業(yè)名稱(chēng)。它是商業(yè)企業(yè)法人的符號(hào)，是區(qū)別于其它商業(yè)企業(yè)、被社會(huì)識(shí)別的標(biāo)志。同時(shí)，也是商業(yè)企業(yè)法人以自己的名義和獨(dú)立的主體資格進(jìn)行商品流通經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并承擔(dān)責(zé)任的標(biāo)志。通常它可經(jīng)工商行政管理部門(mén)登記后取得法律的承認(rèn)，在一定的區(qū)域內(nèi)受有關(guān)法律的保護(hù)。企業(yè)依法享有專(zhuān)有使用權(quán)。商號(hào)主要涉及登記、管理、保護(hù)的法律問(wèn)題。通過(guò)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法、中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例、企業(yè)名稱(chēng)登記管理實(shí)施辦法、公司登記管

15、理若干規(guī)定等法規(guī)給以法律保護(hù)。商業(yè)技術(shù)秘密：是指不為公眾所知悉的技術(shù)，即專(zhuān)利技術(shù)以外的技術(shù)，包括未申請(qǐng)專(zhuān)利的技術(shù)、未授予專(zhuān)利權(quán)的技術(shù)以及不受專(zhuān)利法保護(hù)的技術(shù)。是指未被擁有人所公開(kāi)的，處于保密狀態(tài)下的技術(shù)情報(bào)、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)訣竅、產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法、工藝流程及配方、質(zhì)量控制和技術(shù)管理等方面的知識(shí)。專(zhuān)利技術(shù)具有公開(kāi)性、獨(dú)占性、時(shí)效性、區(qū)域性、新穎性。沒(méi)有取得專(zhuān)利的技術(shù)，但相對(duì)已某些主體具有商業(yè)價(jià)值的技術(shù)，可以通過(guò)技術(shù)秘密得到保護(hù)。防范與保護(hù)：(1)企業(yè)應(yīng)當(dāng)把具備商業(yè)秘密基本特征的經(jīng)技術(shù)信息、技術(shù)秘密的事項(xiàng)，確定為本企業(yè)的商業(yè)秘密，并做出標(biāo)志，再通過(guò)一定的形式使有關(guān)人員明確這是本企業(yè)的商業(yè)技術(shù)秘密；(2)

16、要結(jié)合實(shí)際情況，制定保密措施，明確保密職責(zé)；(3)要向本企業(yè)的干部、員工進(jìn)行保密教育，提高保密觀念，增強(qiáng)保密意識(shí)，知悉保密制度和公司規(guī)定，為自覺(jué)地保守本公司的商業(yè)秘密盡義務(wù)，自覺(jué)地履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；(4)企業(yè)可以技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)仨毤s定對(duì)方承擔(dān)保密義務(wù)；(5)企業(yè)可以權(quán)衡利弊，把商業(yè)秘密的技術(shù)秘密申請(qǐng)專(zhuān)利用中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法予以保護(hù)起來(lái)。7.勞資關(guān)系 （1）勞動(dòng)合同關(guān)系的簽訂、終止、解除、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、擬定員工手冊(cè)和公司內(nèi)部規(guī)章制度等問(wèn)題； （2）實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌之前，離退休人員在改制后是否進(jìn)入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理、公司重組、并購(gòu)及清算程序中的人員轉(zhuǎn)移、解散與安置的問(wèn)題； （3）請(qǐng)

17、長(zhǎng)假、休病假及停薪留職人員的勞動(dòng)關(guān)系如何處理的問(wèn)題； （4）有關(guān)勞動(dòng)合同、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、工時(shí)、勞動(dòng)保護(hù)等勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的仲裁或訴訟業(yè)務(wù)； （5）勞動(dòng)保護(hù)、工傷及職業(yè)病方面的問(wèn)題及勞動(dòng)爭(zhēng)議解決； 8.法律風(fēng)險(xiǎn)防控和爭(zhēng)議解決具體又包括組織控制法律風(fēng)險(xiǎn)管理、合同事務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)、重大事務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)（包括關(guān)聯(lián)交易、重大投資、擔(dān)?？刂啤⒉①?gòu)重組等）、證券事務(wù)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)、環(huán)境保護(hù)法律風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)、法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)、法務(wù)審計(jì)、專(zhuān)項(xiàng)法務(wù)培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)管理等。當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)不可控時(shí)，通過(guò)和解、調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決。9.涉及的其他法律范圍消費(fèi)者權(quán)益的保護(hù)、招標(biāo)投標(biāo)法、企

18、業(yè)保險(xiǎn)、環(huán)境保護(hù)、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、安全生產(chǎn)等風(fēng)險(xiǎn)防范法律法規(guī)；10.具體法律條文如下公司法及相關(guān)司法解釋、合同法及相關(guān)司法解釋、擔(dān)保法及相關(guān)司法解釋、物權(quán)法、專(zhuān)利法及相關(guān)司法解釋、商標(biāo)法及相關(guān)司法解釋、合伙企業(yè)法、個(gè)人獨(dú)資法、三資企業(yè)法、證券法、票據(jù)法、保險(xiǎn)法、勞動(dòng)法及相關(guān)司法解釋、勞動(dòng)合同法、反壟斷法、產(chǎn)品質(zhì)量法、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法競(jìng)爭(zhēng)法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法、企業(yè)所得稅法及相關(guān)稅收法律法規(guī)、招標(biāo)投標(biāo)法。 三、獨(dú)特的法律問(wèn)題 （一）如何建立完善法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系包含九大模塊：一是企業(yè)設(shè)立模塊，內(nèi)容包括企業(yè)設(shè)立、企業(yè)變更和法人治理；二是投資管理模塊，內(nèi)容包括股權(quán)管理、投資收益管理、股份

19、轉(zhuǎn)讓和股票上市；三是行政管理模塊，內(nèi)容包括文件檔案管理、對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)、辦公設(shè)備設(shè)施和后勤管理；四是人力資源管理模塊，內(nèi)容包括人員、薪資、考核和培訓(xùn)管理；五是財(cái)務(wù)管理模塊，內(nèi)容包括資產(chǎn)負(fù)債、資金往來(lái)、賬目和報(bào)表管理；六是采購(gòu)與外包管理模塊，內(nèi)容包括合格供方的選擇與評(píng)價(jià)、采購(gòu)合同的簽訂與履行、所購(gòu)貨物的驗(yàn)收與入庫(kù)；七是技術(shù)質(zhì)量管理模塊，內(nèi)容包括技術(shù)開(kāi)發(fā)與改造項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)事、評(píng)審，新產(chǎn)品試制與工裝改造，原材料、半成品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)，質(zhì)量管理體系的運(yùn)行與維護(hù)；八是生產(chǎn)管理模塊，內(nèi)容包括生產(chǎn)組織、現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)；九是營(yíng)銷(xiāo)管理模塊，內(nèi)容包括市場(chǎng)、銷(xiāo)售和售后服務(wù)管理。企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系是基于

20、防范法律風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)，既是跨學(xué)科的理論研究成果，又是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性和復(fù)合型，單單擁有管理學(xué)或法學(xué)一個(gè)學(xué)科的理論與實(shí)踐是不夠的，必須將二者有機(jī)結(jié)合起來(lái)。因此，建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系，離不開(kāi)專(zhuān)家的作用，而這個(gè)專(zhuān)家既要精通法律，又要精通企業(yè)管理。這樣的專(zhuān)家，只能到律師中去尋找，因?yàn)橹挥幸云髽I(yè)為主要服務(wù)對(duì)象的律師，才能滿足這樣的要求。由此可見(jiàn)，建立企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系的基本方法，不外兩種：一是專(zhuān)家指導(dǎo)，企業(yè)自行建立和運(yùn)行；二是專(zhuān)家建立，并指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)行。（二）公司上市的法律問(wèn)題上市公司是指所發(fā)行的股票經(jīng)過(guò)國(guó)務(wù)院或者國(guó)務(wù)院授權(quán)的證券管理部門(mén)批準(zhǔn)在證券交易所上市交易的股份有限公

21、司。所謂非上市公司是指其股票沒(méi)有上市和沒(méi)有在證券交易所交易的股份有限公司。上市公司是股份有限公司的一種，這種公司到證券交易所上市交易，除了必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)外，還必須符合一定的條件。 公司法、證券法修訂后，有利于更多的企業(yè)成為上市公司和公司債券上市交易的公司。證券法第五十條規(guī)定:“股份有限公司申請(qǐng)股票上市”時(shí)，必須符合的條件之一是，“公司股本總額不少于人民幣三千萬(wàn)元”。與原來(lái)規(guī)定的五千萬(wàn)元比，中小企業(yè)成為上市公司的門(mén)檻大幅降低。原來(lái)的“千人千股”要求也已刪除?，F(xiàn)階段，它更有利于落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于支持做強(qiáng)北京中關(guān)村科技園區(qū)若干政策措施的會(huì)議紀(jì)要中“在深圳中小企業(yè)板建立支持中關(guān)村企業(yè)的綠色通道”的要求。當(dāng)然

22、，證券交易所可以規(guī)定高于前款規(guī)定的上市條件，并報(bào)國(guó)務(wù)院證券監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。此外，公司法第七十九條“設(shè)立股份有限公司，應(yīng)當(dāng)有二人以上二百人以下為發(fā)起人”、第八十一條“股份有限公司采取發(fā)起設(shè)立方式設(shè)立的，全體發(fā)起人的首次出資額不得低于注冊(cè)資本的百分之二十”等規(guī)定，也比原來(lái)寬松得多。按證券法第十六條規(guī)定，債券發(fā)行和上市的條件之一是，“股份有限公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣三千萬(wàn)元，有限責(zé)任公司的凈資產(chǎn)不低于人民幣六千萬(wàn)元”。目前，誰(shuí)能成為公司債券上市交易的公司，標(biāo)準(zhǔn)是模糊的。實(shí)際成為公司債券上市交易公司的，往往是大企業(yè)。更值得注意的是，證券法第二十三條規(guī)定:“國(guó)務(wù)院授權(quán)的部門(mén)對(duì)公司債券發(fā)行申請(qǐng)的核準(zhǔn)”。

23、長(zhǎng)期以來(lái)，我們一直實(shí)行額度制，由有關(guān)部門(mén)審批公司債券發(fā)行。新證券法的實(shí)施，可以大大緩解企業(yè)發(fā)行和投資者投資公司債券的需求。通過(guò)大力發(fā)展債券市場(chǎng)，完善上市證券結(jié)構(gòu)的目標(biāo)將逐步實(shí)現(xiàn)。（三）追討應(yīng)收賬款的法律問(wèn)題如何降低應(yīng)收賬款損失呢？當(dāng)企業(yè)有好的投資機(jī)會(huì),此時(shí)卻由于很多應(yīng)收賬款未能及時(shí)收回,沒(méi)有足夠的資金時(shí)，就可以利用應(yīng)收賬款進(jìn)行融資，主要有以下四條途徑: 應(yīng)收賬款證券化。企業(yè)可以根據(jù)自身的財(cái)務(wù)特點(diǎn)和財(cái)務(wù)安排的具體要求，對(duì)應(yīng)收賬款證券化融資，借助證券化提供一種償付期與其資產(chǎn)的償還期相匹配的資產(chǎn)融資方式，對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表中具體項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化,盤(pán)活存量資產(chǎn)，增加資產(chǎn)流動(dòng)性。特別是對(duì)于那些產(chǎn)品單價(jià)高、收

24、到款項(xiàng)期限漫長(zhǎng)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，應(yīng)收賬款往往在其資產(chǎn)負(fù)債表上占有相當(dāng)大的比重,將應(yīng)收賬款進(jìn)行證券化既能讓這部分資產(chǎn)產(chǎn)生流動(dòng)性又能很好的為企業(yè)融得資金。企業(yè)可以將其應(yīng)收賬款證券化，由銀行擔(dān)任受托機(jī)構(gòu)，發(fā)行基于該筆應(yīng)收賬款的短期受益證券。 應(yīng)收賬款的抵借。在新實(shí)施的物權(quán)法條款中，擴(kuò)大了動(dòng)產(chǎn)擔(dān)保物的范圍，允許應(yīng)收賬款質(zhì)押，明確了應(yīng)收賬款的登記機(jī)構(gòu)為人民銀行信貸征信系統(tǒng)，在動(dòng)產(chǎn)擔(dān)保制度方面取得了重大突破，有利于動(dòng)產(chǎn)擔(dān)保價(jià)值發(fā)揮，促進(jìn)企業(yè)尤其是中小企業(yè)融資。應(yīng)收賬款的抵借是將企業(yè)的應(yīng)收賬款作為抵押品向銀行獲得借款的一種融資方式,分為整體抵借和特定抵借。尤其使用于中小型企業(yè),因?yàn)橹行⌒推髽I(yè)的信用地位與社會(huì)地位使

25、其不但難以進(jìn)入直接融資市場(chǎng),間接融資也是困難重重,客觀上制約了中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)中優(yōu)勢(shì)的發(fā)揮。應(yīng)收賬款的抵借能夠滿足中小企業(yè)的資金需求,加速應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn)率。企業(yè)以自己的應(yīng)收賬款作抵押向銀行申請(qǐng)貸款.銀行的貸款額一般為應(yīng)收賬款面值的50%-90%.企業(yè)將應(yīng)收賬款抵押給銀行后一般不通知相關(guān)的客戶。委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)追討或采取仲裁、法律訴訟的形式。當(dāng)應(yīng)收賬款已經(jīng)發(fā)生較大的損失時(shí),企業(yè)應(yīng)該盡快與債務(wù)方商討,必要時(shí)進(jìn)行債務(wù)重組。當(dāng)債務(wù)企業(yè)破產(chǎn)時(shí),應(yīng)積極參與債權(quán)的申報(bào)以及追討,切勿錯(cuò)過(guò)追逃的最佳時(shí)機(jī)。對(duì)于有能力付款卻惡意拖欠的,企業(yè)自己追討一段時(shí)間后仍沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的效果，可以委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)追討應(yīng)收賬款，由其代理行使債

26、權(quán)人的追討工作，當(dāng)然如果還不行，就只好應(yīng)用仲裁或法律訴訟來(lái)捍衛(wèi)自身的正當(dāng)權(quán)益了。 在合同中約定所有權(quán)保留條款。根據(jù)我國(guó)合同法第134條規(guī)定：“當(dāng)事人可以在買(mǎi)賣(mài)合同中規(guī)定買(mǎi)受人未履行支付價(jià)款或其他義務(wù)的，標(biāo)的物所有權(quán)屬出賣(mài)人。”這樣，只有客戶在付清全部貨款時(shí)，才能取得貨物的所有權(quán)，即使客戶破產(chǎn)了，由于該貨物的所有權(quán)仍然屬于企業(yè)，不會(huì)作為破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)，從而很大程度上保障了應(yīng)收賬款的安全。（四）勞務(wù)糾紛法律問(wèn)題公司在用人過(guò)程中不可避免的與勞動(dòng)者出現(xiàn)糾紛，那么如何有效的防范風(fēng)險(xiǎn)就是我們研究的課題。1.用人單位在勞動(dòng)合同簽訂過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)。（1)審查勞動(dòng)者的主體資格。包括勞動(dòng)者年齡審查、勞動(dòng)者學(xué)歷、資格及

27、工作經(jīng)歷的審查、查驗(yàn)勞動(dòng)者與其他用人單位是否有勞動(dòng)關(guān)系、查驗(yàn)勞動(dòng)者身體健康證明。（2）履行告知義務(wù)；根據(jù)勞動(dòng)合同法第八條規(guī)定，用人單位應(yīng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。用人單位應(yīng)當(dāng)讓勞動(dòng)者簽署用人單位設(shè)計(jì)好的告知書(shū)，并妥善保存。（3）簽署勞動(dòng)合同；簽署勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)先讓勞動(dòng)者簽署，用人單位統(tǒng)一蓋章。這樣可以防止空白勞動(dòng)合同流失及勞動(dòng)者單方修改合同。(4）辦理入職手續(xù)；(5）發(fā)放勞動(dòng)合同，建立職工名冊(cè)；根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)雙方各執(zhí)一份，如用人單位未交付給勞動(dòng)者，可受到行政處罰，并賠償由此給勞動(dòng)者造成的損失。故此，

28、用人單位應(yīng)讓勞動(dòng)者簽收勞動(dòng)合同簽收表，并對(duì)簽收勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者進(jìn)行登記，統(tǒng)計(jì)，建議職工名冊(cè)。(6）辦理用工手續(xù)；根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的要求，從2007年開(kāi)始，用人單位在錄用勞動(dòng)者后應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理錄用備案手續(xù)。2.企業(yè)如何防范勞動(dòng)爭(zhēng)議所引發(fā)的法律風(fēng)險(xiǎn)？（1）建立規(guī)范的勞動(dòng)合同關(guān)系。（2）約定明確可行的違約責(zé)任。（3）不要隨意辭退試用期間的員工，也不要在效益不好時(shí)隨意裁員。（4)不要隨意對(duì)員工調(diào)崗調(diào)薪。(5)通過(guò)合同約定保護(hù)商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)禁止。(6)設(shè)立勞動(dòng)合同終止和企業(yè)單方解除勞動(dòng)合同的條件。(7)建立健全合理的企業(yè)管理制度。(8)過(guò)錯(cuò)辭退中有關(guān)證據(jù)的保全和收集。 3.用人單位與勞動(dòng)者辦理退工手續(xù)

29、。1)單位應(yīng)當(dāng)解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止的證明；2)解除或終止之日起15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；3)勞動(dòng)者應(yīng)按約辦理工作交接手續(xù)。4.勞動(dòng)合同解除支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金情況。下列情況支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：(1）用人單位未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；(5）用人單位以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思表示下訂立或變更勞動(dòng)合同的；(6）用人單位提出解除勞動(dòng)合同，雙方協(xié)商解除的；(7）勞動(dòng)者患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原

30、工作也不能從事用人單位另行安排工作的；(8）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；(9）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成一致的。2）勞動(dòng)合同不得只約定試用期，如果只約定的，試用期不成立，該期限視為勞動(dòng)合同期限。（五）企業(yè)兼并收購(gòu)法律問(wèn)題。由于中國(guó)涂料業(yè)的發(fā)展的特殊性，面臨著重組的情況，因此在此過(guò)程中，并購(gòu)法律問(wèn)題尤為重要。（1）并購(gòu)前之法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，所謂法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，即是要評(píng)估并購(gòu)行為是否為法律所許，法律是否對(duì)行業(yè)或并購(gòu)行為有特別規(guī)定。涉及到的法律有公平交易法、公司法和證券交易法。（2）保密協(xié)定之簽署。

31、（3）并購(gòu)程序中之法律審查，要經(jīng)過(guò)審核評(píng)估。（4）并購(gòu)程序大體可分為：合并（或收購(gòu)）契約之簽署、融資契約之進(jìn)行、公交會(huì)審核、股東會(huì)核可、制資產(chǎn)負(fù)債表、財(cái)產(chǎn)目錄并通知債權(quán)人、向經(jīng)濟(jì)部申請(qǐng)專(zhuān)案合并及向證期會(huì)申請(qǐng)合并公開(kāi)發(fā)行新股、辦理變更登記、召開(kāi)新股東會(huì)。（5）并購(gòu)后之法律問(wèn)題處理，主要涉及到員工問(wèn)題、契約整合、無(wú)形資產(chǎn)整合問(wèn)題。并購(gòu)中具體法律問(wèn)題如下：國(guó)內(nèi)企業(yè)間兼并收購(gòu)涉及的法律問(wèn)題：合同問(wèn)題；侵權(quán)問(wèn)題；稅收法律問(wèn)題；少數(shù)股東權(quán)益、債權(quán)人利益、雇員利益保護(hù)（職工安置、社會(huì)保障問(wèn)題）；企業(yè)產(chǎn)權(quán)確定；股權(quán)轉(zhuǎn)讓及協(xié)議；反壟斷和不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法律問(wèn)題；國(guó)有資產(chǎn)管理與保護(hù)；信息披露、反收購(gòu)。中國(guó)海外兼并收購(gòu)法

32、律問(wèn)題：審批、支付手段和融資、風(fēng)險(xiǎn)。外資兼并收購(gòu)中國(guó)企業(yè)法律問(wèn)題：市場(chǎng)準(zhǔn)入、主體資格、企業(yè)性質(zhì)變更、注冊(cè)資本、投資總額、股東地位的繼承、審批、債權(quán)債務(wù)的繼承、外資待遇、出資比例、母子公司責(zé)任、上市問(wèn)題、關(guān)聯(lián)交易、關(guān)聯(lián)企業(yè)責(zé)任。證券交易市場(chǎng)上市公司收購(gòu)法律、產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)企業(yè)并購(gòu)法律。（六）環(huán)境保護(hù)法律問(wèn)題由于涂料產(chǎn)品的特殊性，在生產(chǎn)過(guò)程中可能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生惡劣的影響，我國(guó)現(xiàn)在倡導(dǎo)循環(huán)型綠色型環(huán)保型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，因此涂料企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中要注意環(huán)境保護(hù)并遵守相關(guān)法律。（七）產(chǎn)品責(zé)任問(wèn)題產(chǎn)品責(zé)任，按照通常的解釋?zhuān)侵府a(chǎn)品制造者、銷(xiāo)售者對(duì)因制造、銷(xiāo)售或者提供缺陷產(chǎn)品，致使他人遭受人身、財(cái)產(chǎn)損害所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民

33、事法律責(zé)任。產(chǎn)品合同責(zé)任損害賠償僅適用于缺陷產(chǎn)品造成該產(chǎn)品的買(mǎi)受人受到損害的情形。人身?yè)p害賠償：一般是指因產(chǎn)品具有缺陷而對(duì)自然人的生命、身體、健康所造成的損害，具體包括生命喪失、肢體傷殘及健康受損。產(chǎn)品質(zhì)量法第44條規(guī)定：“因產(chǎn)品存在缺陷造成受害人人身傷害的，侵害人應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、治療期間的護(hù)理費(fèi)、因誤工減少的收入等費(fèi)用；造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)支付殘疾者生活自助具費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾賠償金以及由其扶養(yǎng)的人所必需的生活費(fèi)等費(fèi)用；造成受害人死亡的，并應(yīng)當(dāng)支付喪葬費(fèi)、死亡賠償金以及由死者生前扶養(yǎng)的人所必需的生活費(fèi)等費(fèi)用。因產(chǎn)品存在缺陷造成受害人財(cái)產(chǎn)損失的，侵害人應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀或者折價(jià)賠償。受害人因此遭受其他重大損失的，侵害人應(yīng)當(dāng)賠償損失”。財(cái)產(chǎn)損害賠償：財(cái)產(chǎn)損失，是指侵害人因產(chǎn)品缺陷給受害人財(cái)產(chǎn)權(quán)益造成的損失，民法通則和中華人民共和國(guó)質(zhì)量法規(guī)定因產(chǎn)品存在缺陷造成受害人財(cái)產(chǎn)損失的，侵害人應(yīng)當(dāng)恢復(fù)原狀或者折價(jià)賠償。受害人因此遭受其他重大損失的，侵害人應(yīng)當(dāng)賠償損失。侵害人對(duì)受害人所造成的財(cái)產(chǎn)損失，應(yīng)賠償直接損失和間接損失。四、對(duì)法律服務(wù)總體評(píng)價(jià) 從上述可以看出，中國(guó)的涂料行業(yè)有著巨大的發(fā)展?jié)摿εc法律