(完整版)職業(yè)健康和勞動(dòng)保護(hù)管理制度

1、秀山盛源貨物運(yùn)輸有限公司職業(yè)健康和勞動(dòng)保護(hù)管理制度1 目的為了維護(hù)員工的合法權(quán)益，保護(hù)員工在工作過程中的健康與 安全，規(guī)范公司的職業(yè)健康、勞動(dòng)防護(hù)用品、工傷處理及勞動(dòng)保 護(hù)的管理 , 特制定本制度。2 范圍本制度適用于公司的職業(yè)健康和勞動(dòng)保護(hù)管理工作。3 引用文件中華人民共和國職業(yè)病防治法中華人民共和國勞動(dòng)法中華人民共和國安全生產(chǎn)法中華人民共和國婦女權(quán)益保障法工傷保險(xiǎn)條例職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法國家職業(yè)病防治規(guī)劃 20092015(國辦發(fā)【 2009】43 號(hào))職業(yè)安全衛(wèi)生術(shù)語( GB/T15236 1994) 安全教育培訓(xùn)管理制度4 術(shù)語和定義4.1 職業(yè)健康4.1.1 職業(yè)健康應(yīng)以促進(jìn)并維持各

2、行業(yè)職工的生理、心理及社交處在最好狀態(tài)為目的；并防止職工的健康受工作環(huán)境影響， 保護(hù)職工不受健康危害因素傷害；并將職工安排在適合他們的生 理和心理的工作環(huán)境中。4.2 職業(yè)健康管理4.2.1 職業(yè)健康管理是指以促進(jìn)并維持各行業(yè)職工的生理、 心理及社交處在最好狀態(tài)為目的；并防止職工的健康受工作環(huán)境 影響，保護(hù)職工不受健康危害因素傷害；并將職工安排在適合他 們的生理和心理的工作環(huán)境中，保護(hù)職工不受工作環(huán)境影響或健 康危害因素傷害的一種管理活動(dòng)。4.3 職業(yè)病4.3.1 指用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放 射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等因素而引起的，并列入國家公布 的職業(yè)病名單的疾病。4.

3、4 職業(yè)健康防護(hù)4.4.1 是指對(duì)員工在工作環(huán)境中，因接觸粉塵、噪音和其它 有毒有害物質(zhì)等因素而引起的疾病的防治。4.5 女員工勞動(dòng)保護(hù)4.5.1 指根據(jù)女員工身體結(jié)構(gòu)、生理機(jī)能的特點(diǎn)以及撫育子 女的特殊需要，在勞動(dòng)方面特殊權(quán)益的法律保障。5 職責(zé)5.1 行政辦公室a）負(fù)責(zé)職業(yè)健康宣傳教育工作。b）負(fù)責(zé)組織員工職業(yè)健康檢查并建立檔案。c）財(cái)務(wù)部安排用于配備勞動(dòng)防護(hù)用品的經(jīng)費(fèi)，行政辦公室負(fù)責(zé)勞保用品的采購、保管、發(fā)放。d）為員工辦理工傷保險(xiǎn)。e）安全科配合行政辦公室處理工傷事宜。6要求6.1職業(yè)健康宣傳6.1.1行政辦公室在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作 過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、

4、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇 等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并請(qǐng)其簽字確認(rèn)；6.1.2安全科在危險(xiǎn)場(chǎng)所粘貼安全警示標(biāo)志提示作業(yè)人員；6.1.3安全科對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康知識(shí)、防火、防爆、 防中毒知識(shí)培訓(xùn)及預(yù)防危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸事故應(yīng)急防護(hù)處理知識(shí)宣傳 教育，使其了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)。詳見安全 培訓(xùn)教育管理制度規(guī)定；6.2勞動(dòng)防護(hù)用品配備規(guī)定6.2.1公司定期向員工提供勞動(dòng)防護(hù)用品，勞動(dòng)防護(hù)用品必須符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；6.2.2基本勞動(dòng)防護(hù)用品序號(hào)運(yùn)輸危險(xiǎn)貨物類別勞動(dòng)防護(hù)用品1爆炸品防靜電服、鞋、手套2氣體防靜電服、鞋、手套3易燃液體防靜電服、鞋、手套4易燃固體、易于自然的物質(zhì)和遇水放出易燃?xì)怏w的物質(zhì)防靜電

5、服、鞋、手套5氧化性物質(zhì)和有機(jī)過氧化物防化學(xué)液眼鏡、耐酸堿手套和鞋6毒性物質(zhì)和感染性物質(zhì)防化學(xué)液眼鏡、防毒口罩、面具、防毒參透服和手套7放射性物品、放射線防目鏡、防射線服8腐蝕性物質(zhì)防酸堿服、耐酸堿手套和鞋623發(fā)放防護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)及使用期限623.1發(fā)放防護(hù)用品的原則是同條件、同工種、發(fā)放同樣防護(hù) 用品，對(duì)同工種條件不同者應(yīng)有所區(qū)別；a) 一次發(fā)放服裝為2套(夏裝及秋冬裝各 1套)，操作員使用 2 年，管理人員使用3年；b) 一次發(fā)放鞋為2雙，操作員使用半年，管理員使用1年；c) 一次發(fā)放手套5雙，操作員使用半年，管理員使用1年；d) 一次發(fā)放眼鏡2副，操作員使用半年，管理員使用 1年； 6.

6、232 每年夏天由公司統(tǒng)一按車配發(fā)十滴水或霍香正氣液等防 暑藥品；6.3防護(hù)用品采購及管理6.3.1每年由行政辦公室制定防護(hù)用品購買清單經(jīng)總經(jīng)理審批 后，財(cái)務(wù)部出資，夠買符合國家規(guī)定的勞動(dòng)防護(hù)用品；6.3.2 行政辦公室要建立“職工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放表”；要 嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)放規(guī)定，每季度盤點(diǎn)一次，做到帳、表、物相符。同 時(shí)要加強(qiáng)防護(hù)用品的保管，防止霉?fàn)€、變質(zhì)、鼠咬。6.4 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放6.4.1 新進(jìn)單位員工，憑入職手續(xù)簽訂勞動(dòng)合同時(shí)到行政辦 公室領(lǐng)取個(gè)人防護(hù)用品。6.4.2 員工變換工種，憑“員工調(diào)動(dòng)通知單”可按新工種標(biāo) 準(zhǔn)發(fā)給防護(hù)用品。員工在各單位之間調(diào)動(dòng)，應(yīng)把按規(guī)定需交回的 勞動(dòng)保護(hù)用品，

7、交回單位勞保倉庫。調(diào)入單位按規(guī)定發(fā)給防護(hù)用 品；6.4.3 凡個(gè)人領(lǐng)用的防護(hù)用品，丟失不補(bǔ)，也不賠償，確實(shí) 影響生產(chǎn)安全者，經(jīng)各單位安全部門批準(zhǔn)，按規(guī)定賠償后補(bǔ)發(fā)。6.5 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理6.5.1 行政辦公室每年按職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法的規(guī)定組織 員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。體檢結(jié)果以紙質(zhì)形式如實(shí)告知本人并存 檔，需要復(fù)查的及時(shí)通知員工本人，并做好復(fù)查安排；6.5.2 行政辦公室建立從事健康防護(hù)范圍崗位員工的健康檔案。 并按照規(guī)定的期限妥善保存。其中包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危 害接觸史、體檢結(jié)果、職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康的資料；6.6 工作時(shí)間及休息時(shí)間6.6.1 員工每日工作時(shí)間不得超過 8 小時(shí)

8、，平均每周工作時(shí)間不得超過 40 小時(shí)，保證每周至少休息 1天；6.6.2 由于工作需要與員工協(xié)商后可延長工作時(shí)間，一般每日不得超過 1 小時(shí)，特殊情況必須在保障員工身體健康的條件下延長工作時(shí)間，每日不得超過 3小時(shí)，每月不得超過 36 小時(shí)；6.6.3 公司根據(jù)運(yùn)輸需要合理安排駕駛員休息，防止疲勞駕駛， 創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為車輛安裝空調(diào)等。6.6.4 女員工勞動(dòng)保護(hù)6.6.4.1 公司對(duì)女員工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)；6.6.4.2 女員工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期根據(jù)勞動(dòng)法、 女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定享受特殊保護(hù)，不安排其禁忌從事的勞 動(dòng)；6.6.4.3 女員工在孕期、產(chǎn)假期和哺乳期，公司不得與其終止、 解除勞動(dòng)合同。如因女員工出現(xiàn)嚴(yán)重錯(cuò)誤需要解除勞動(dòng)合同的， 按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定辦理；6.7 工傷處理6.7.1 行政辦公室依照國務(wù)院工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，參加屬地 工傷保險(xiǎn)，并對(duì)從業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。工傷相關(guān)管理按工 傷保險(xiǎn)條例執(zhí)行；6.7.2 發(fā)生工傷事故，安全科配合行政辦公室處理后續(xù)相關(guān)事宜。6.8 實(shí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和“三同時(shí)”制度；6.9 職業(yè)危害檢測(cè)6.9.1 從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格， 對(duì)從事高毒、粉塵等危險(xiǎn)作業(yè)還應(yīng)及時(shí)開展職業(yè)危害檢測(cè)，防止 和減少職