礦工會副主席述職報告

1、礦工會副主席述職報告XX年，我任職礦工會副主席，主抓工會女工委員會、群眾生產(chǎn)、安全、勞模管理以及文化體育工作。工作中，我注意擺正自 己的位置，從分管工作抓起，任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，積極協(xié)助工會 主席做好本職工作，為礦工會獲得礦區(qū)工會模范工會、赤峰市模范 工會作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)干部考核內(nèi)容要求，現(xiàn)將 自己過去一年的工作情況實事求是地進(jìn)行總結(jié)，由于分管的事項多 我注重分門別類專項推進(jìn)、穩(wěn)扎穩(wěn)打，所分管的各項工作均取得較 好成績。、XX年分管工作簡述。在女工工作方面。提出并開展了“巾幗雙爭”活動。組織全礦女工組織緊緊圍繞礦井中心工作，在“學(xué)、抓、實、活”上下功 夫，組織廣大女職工學(xué)習(xí)了婦

2、女權(quán)益保障法、女職工勞動保護(hù) 條例，增強了女工的法律意識，提高了女職工自我保護(hù)意識和能 力。在安全方面。努力打造群眾性安全文化，創(chuàng)新安全工作機(jī)制。是構(gòu)建群監(jiān)員防線、工會安全小分隊防線、家屬安全協(xié)管三條防線，加大安全防范力度。二是建立規(guī)范完善的井口安全宣傳站，營 造濃厚的安全文化氛圍；三是積極探索建立網(wǎng)、崗、哨、協(xié)安全互 動體系，堅持群眾安全監(jiān)督檢查活動，針對礦井安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié), 開展夜間查崗活動；四是堅持協(xié)管組織與群監(jiān)、安監(jiān)部門的聯(lián)系制 度，實施安全教育聯(lián)動；堅持開展井口服務(wù)和區(qū)隊送溫暖活動，積 極試行協(xié)管員佩帶標(biāo)識上崗制度；五是開展形式多樣的班組安全活 動，推動班組安全建設(shè)，把此作為群眾安

3、全工作的重要工作長抓不 懈。組織開展了感人肺腑的班組安全演講活動，為多名一線員工送 溫暖、寄囑托活動，家屬文藝小分隊喜聞樂見的文化娛樂活動以及 各級工會有地放矢的宣傳教育活動等，體現(xiàn)了人性化關(guān)愛和濃濃文 化情調(diào)，從而在全礦形成了濃厚的安全生產(chǎn)文化氛圍。在勞動保護(hù)方面。堅持以人為本，加大宣傳力度，積極倡導(dǎo)運用多種形式，提高職工的自我保護(hù)意識。首先，組織班組職工利 用班前會、安全會、板報、櫥窗、廣播等多種形式宣傳勞動法律法 規(guī)，宣傳開展勞動保護(hù)的意義。其次，強化班組安全責(zé)任意識，組 織發(fā)動職工人人參與安全管理，推行班組“安全值日”制度，營造 班組良好的勞動保護(hù)氛圍，從而形成了群防群治的安全工作格局

4、。在生產(chǎn)方面。圍繞中心，把握大局，堅持以勞動競賽為載體,積極組織開展雙增雙節(jié)、合理化建議、勞動競賽、降耗降儲、修舊 利廢、回收復(fù)用等貼近生產(chǎn)的活動XX年，為保全年開拓進(jìn)米，礦 里不失時機(jī)的組織二井進(jìn)行了開拓會戰(zhàn)，礦工會全力落實具體工作, 由我負(fù)責(zé)并組織到現(xiàn)場進(jìn)行了多次調(diào)研，提出了合理的勞動競賽方 案，分別在二井六區(qū)運輸大巷、變電所、五區(qū)東場開展勞動競賽, 有力地支援了一線生產(chǎn)。此外，建立完善活動操作、效果評價及表 彰獎勵等機(jī)制，組織開展了多種形式的崗位練兵、技術(shù)比武活動。每年還組織開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)推廣活動，調(diào)動了職工 參與經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的積極性，增強了職工的主人翁積極性，保證了 單位

5、各項工作的順利完成。為經(jīng)濟(jì)效益的提高盡到了自己的最大努 力。在勞模管理方面。尤其注重加大對勞模的管理和宣傳力度,關(guān)注勞模成長和培樹。認(rèn)真落實勞模待遇，組織勞模進(jìn)行了健康療 養(yǎng)、身體檢查，并且?guī)ш犜诖汗?jié)、“五一”節(jié)對勞模進(jìn)行了走訪慰 問，并給予物質(zhì)獎勵，從而在全礦形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好風(fēng)氣。在文化體育方面。大力加強企業(yè)文化建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動。按照上下結(jié)合、基層為主、小型多樣、堅持經(jīng)常的指導(dǎo) 思想，每年都舉辦籃排球、乒乓球、采掘職工拔河賽等體育比賽及 春節(jié)文藝表演、元旦晚會、書攝美、安全漫畫展等文化活動，使全 礦文體活動開展的如火如荼，拉緊了礦工會和職工之間的感情，有 效

6、地調(diào)動和激發(fā)了廣大干部職工的積極性、主動性與創(chuàng)造性XX 年，礦工會被中國能源化學(xué)工會評為“百萬職工全民健身活動先進(jìn) 單位。以上工作的開展，我本人在中間起到了主要作用。二、XX年分管工作初步打算1積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動。按照礦區(qū)工會的要求，積極開展“學(xué)練樹”活動，培養(yǎng)一批優(yōu)秀崗位 能手，樹立一批創(chuàng)新型班組，創(chuàng)建一批實名操作法，為職工施展才華搭建平臺；要以團(tuán)隊學(xué)習(xí)為特征，提倡工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化, 開展學(xué)習(xí)型職工小家、學(xué)習(xí)型工會小組、學(xué)習(xí)型女工組織等多種形 式的創(chuàng)建活動。2.加強企業(yè)文化建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動。文體活動是拉緊工會和職工感情的最有效手段，能有效地調(diào)動和

7、激發(fā)廣大干 部職工的積極性、主動性與創(chuàng)造性，增強全礦的向心力和凝聚力。今年礦工會力爭月月有文體活動，豐富廣大職工的文化生活。3.優(yōu)化組織強基礎(chǔ)，開展創(chuàng)建模范職工之家活動。在全礦各車間工會開展創(chuàng)建模范職工小家活動，建家標(biāo)準(zhǔn)分成四個層面：其 中一井、水電、供應(yīng)力爭達(dá)公司級模范小家標(biāo)準(zhǔn)；二井、選煤廠達(dá) 市級小家標(biāo)準(zhǔn)；礦工會達(dá)省級小家標(biāo)準(zhǔn)；其他單位達(dá)礦級小家標(biāo)準(zhǔn)。把建會、建制和建家工作有機(jī)地結(jié)合起來，推動建家工作不斷充滿 生機(jī)和活力，努力把工會建成組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作 用明顯、黨政靠得住、礦井離不開、職工信得過的職工之家。4深入開展“巾幗雙爭”活動，繼續(xù)抓好“素質(zhì)提升、巾幗建功、安全協(xié)管”三大主體工程，提高女職工自身素質(zhì)。總結(jié)自己一年的工作，我認(rèn)為，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能夠堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，并注意不斷改造 自己的主觀世界，我認(rèn)為