長(zhǎng)興縣縣級(jí)部門(mén)平安綜治工作考核評(píng)分細(xì)則(參考Word)_第1頁(yè)
長(zhǎng)興縣縣級(jí)部門(mén)平安綜治工作考核評(píng)分細(xì)則(參考Word)_第2頁(yè)
長(zhǎng)興縣縣級(jí)部門(mén)平安綜治工作考核評(píng)分細(xì)則(參考Word)_第3頁(yè)
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1、長(zhǎng)興縣縣級(jí)部門(mén)平安綜治工作考核評(píng)分細(xì)則1、高度重視平安、綜治工作(80分)。把平安、綜治工作列入重要議事日程,定期研究和部署,全年不少于6次(其中研究綜治工作每年不少于2次),以會(huì)議紀(jì)錄和書(shū)面匯報(bào)材料為準(zhǔn),每少一次分別扣10分;記錄中未真實(shí)體現(xiàn)平安、綜治工作內(nèi)容的,每次每項(xiàng)扣5分;記錄內(nèi)容存在造假現(xiàn)象的,每次每項(xiàng)扣10。2、平安綜治工作責(zé)任制落實(shí)(80分)。部門(mén)未與直屬單位(含所屬管理單位)簽訂平安綜治責(zé)任書(shū)的,每缺一項(xiàng)分別扣10分;應(yīng)簽訂而未簽訂的,每少1家扣2分。3、健全領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu),配齊配強(qiáng)專(兼)職工作人員(80分)。應(yīng)建立平安、綜治和各類專門(mén)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以書(shū)面發(fā)文為準(zhǔn)),每缺一個(gè)扣

2、10分;主要及分管領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)未及時(shí)調(diào)整的每個(gè)扣10分;未配備專(兼)職工作人員的扣10分。4、工作運(yùn)行規(guī)范,臺(tái)帳資料健全(80分)。層層落實(shí)平安綜治責(zé)任,責(zé)任未落實(shí)的,扣10分;責(zé)任落實(shí)不到位的,扣5分;平安創(chuàng)建、綜合治理等工作年初有計(jì)劃,年中有檢查、年終有總結(jié),每缺一項(xiàng)分別扣10分;各平安創(chuàng)建指標(biāo)采集單位未按規(guī)定報(bào)送平安報(bào)表的,每少一次扣10分;建立平安、綜治工作臺(tái)帳,未建立的每項(xiàng)分別扣20分;臺(tái)賬不齊全、不規(guī)范分別扣10分。5、縣級(jí)綜治成員單位按規(guī)定落實(shí)綜治成員單位聯(lián)系點(diǎn)工作制度(50分)。未按規(guī)定落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)工作制度或工作開(kāi)展不正常,消極應(yīng)付成效不明顯的,分別扣10分、5分。6、積極完成年度

3、部署的各類平安創(chuàng)建、綜治工作等專項(xiàng)整治活動(dòng)(100分)。未按要求制定活動(dòng)計(jì)劃、開(kāi)展活動(dòng)和進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)的分別扣10分;要求上報(bào)專項(xiàng)活動(dòng)情況的,每缺報(bào)一次扣5分。7、堅(jiān)持矛盾糾紛排查化解月報(bào)制度,全年矛盾糾紛調(diào)處率不低于100%,成功達(dá)95%以上(100分)。全年矛盾糾紛排查化解,平安創(chuàng)建、綜治工作月報(bào)表分別為12次,每少一次分別扣2分;調(diào)處成功率每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣5分;被縣委、縣政府或上級(jí)列為督辦的不穩(wěn)定因素,嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案和跟蹤穩(wěn)控責(zé)任制,未落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案化解責(zé)任制的,每起扣10分;限期內(nèi)未化解的,每起扣10分(省級(jí)以上政策性原因除外),督辦案件以提供結(jié)案報(bào)告并審核通過(guò)為準(zhǔn)。8、積極開(kāi)展各類“

4、平安細(xì)胞”創(chuàng)建活動(dòng),措施有力,成效明顯(100分)。根據(jù)本部門(mén)、本系統(tǒng)的工作職責(zé)任務(wù)和特點(diǎn),積極開(kāi)展各類“平安細(xì)胞”創(chuàng)建活動(dòng),應(yīng)創(chuàng)建未創(chuàng)建的,每類扣30分;創(chuàng)建活動(dòng)措施不得力,消極應(yīng)對(duì)、成效不明顯的,不符合上級(jí)部門(mén)工作要求的,每類扣10分。9、加強(qiáng)內(nèi)部治安安全防范管理,落實(shí)“人防、物防、技防”等安全防范措施,部門(mén)及下屬單位無(wú)刑事、治安案件(100分)。未按規(guī)定落實(shí)內(nèi)部安全防范措施或落實(shí)不到位的,分別扣10分、5分;單位內(nèi)部每發(fā)生一起刑事案件扣5分,發(fā)生一起治安案件扣3分。10、部門(mén)及下屬單位干部、職工無(wú)違法犯罪(50分)。受縣級(jí)以上黨紀(jì)、政紀(jì)處理的每人次扣5分;被行政處罰的每次扣5分、被追究刑

5、事責(zé)任的每人次扣10分;單位主動(dòng)查處或報(bào)請(qǐng)查處的,減半扣分。11、全面落實(shí)重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和突發(fā)事件信息報(bào)送及時(shí)(100分)。堅(jiān)持應(yīng)評(píng)盡評(píng)的原則,未進(jìn)行重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估或消極評(píng)估、虛假評(píng)估而導(dǎo)致越級(jí)上訪或群體性事件的,每起扣20分;發(fā)生緊急突發(fā)事件,未按規(guī)定及時(shí)、全面、準(zhǔn)確報(bào)送信息的,瞞報(bào)一次扣10分,遲報(bào)一次扣5分;被省級(jí)有關(guān)部門(mén)通報(bào)的,加倍扣分;發(fā)生浙江省網(wǎng)絡(luò)與信息安全應(yīng)急預(yù)案中所列的至級(jí)事件的,每起扣2至8分。12、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)保密措施(20分)。發(fā)生絕密、機(jī)密、秘密級(jí)國(guó)家秘密泄密事件的,每起分別扣15分、10分、5分。13、堅(jiān)持以人為本,切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益(10分)。發(fā)生侵犯群眾合法權(quán)益事件,造成不良影響,向中央、省級(jí)有關(guān)部門(mén)投訴或被中央、我省主要媒體報(bào)道并被查證屬實(shí)的,每起分別扣5分、3分。14、切實(shí)加強(qiáng)宣傳信息工作(基準(zhǔn)分50分,加分上限10分)。進(jìn)一步總結(jié)工作,提煉經(jīng)驗(yàn)做法,加大全縣平安綜治信訪維穩(wěn)工作的對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳力度,具體考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)長(zhǎng)興縣平安綜治宣傳信息工作考核

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