工作報告會計崗位的要求

1、會計崗位的要求 會計崗位的要求 一、財務(wù)部1、財務(wù)經(jīng)理 職位職能：財務(wù)經(jīng)理 招聘人數(shù)：1人 薪水范圍： 職位描述： 1. 負責(zé)公司的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實施，合理分配資金； 2建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大問題及時 報告分管副總； 3加強財務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財務(wù)計劃，正確合理調(diào)度 資金，提咼資金 使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)營核算，為企業(yè)的發(fā)展積累資金； 4. 依據(jù)公司發(fā)展目標，組織編制公司年度全面預(yù)算，經(jīng)董事會批準后, 負責(zé)預(yù)算的合 理分解落實； 5負責(zé)對費用、往來、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監(jiān)控管理，審核銀行 對帳單及余額調(diào) 節(jié)表，定期參與對本部資產(chǎn)進行清理，

2、使之帳實相符，按印鑒管理規(guī) 定保管、使用財務(wù)印鑒； 6負責(zé)編制公司年（季）、月度企業(yè)資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量 表等會計月報及 附加表； 7對公司稅收進行整體籌劃與管理，督促會計按時完成稅務(wù)申報； 8完成分管副總交辦的其他工作。 職位要求： 1.30 45歲，男女不限； 2?？埔陨蠈W(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)，中級以上會計職稱優(yōu)先； 3. 有大、中型企業(yè)五年以上財務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗； 4. 具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；熟悉國家財 稅法律規(guī)范，具 備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗；熟悉國內(nèi)會 計準則以及相會計崗位的要求. 關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；熟練

3、使用MSOffice辦公軟件， 熟練使用財務(wù)應(yīng)用軟件（用友軟件等）； 5. 認真細心、為人正直、責(zé)任心強，有較強的敬業(yè)精神；具有良好的 綜合素質(zhì)，擅長 溝通和協(xié)調(diào)，有較強的管理能力；原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作 踏實；善于關(guān)心團結(jié)下屬，具有團隊精神并能承受工作壓力。2、財 務(wù)會計 職位職能：財務(wù)會計 招聘人數(shù)：1人 薪水范圍： 職位描述： 1. 負責(zé)日常會計處理、賬務(wù)核算； 2. 負責(zé)賬薄登記工作，并進行賬賬、賬實核對； 3負責(zé)結(jié)賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜； 4負責(zé)協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對經(jīng)營計劃、預(yù)算編制及考核表的管理； 5負責(zé)銀行、財稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等； 6負責(zé)納稅申報和各類財務(wù)

4、報表的編制工作； 7完成財務(wù)部經(jīng)理臨時布置的各項任務(wù)。 職位要求： 1.2245歲，男女不限； 2?？埔陨?，會計學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)，初級會計職稱； 3有兩年以上帳務(wù)會計核算工作經(jīng)驗； 4具備一定的財務(wù)分析能力，熟悉國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計等 法規(guī)政策，熟練 使用MSOfice辦公軟件，熟練使用財務(wù)應(yīng)用軟件（用友軟件等），熟 練處理帳務(wù)及編制各種報表； 5責(zé)任心和原則性強，處事公正客觀，嚴謹勤勉，能承受壓力，良好 的分析判斷能力、 語言表達能力，心胸開闊，具良好的敬業(yè)精神和團隊精神，保密意識 強。3、財務(wù)出納 職位職能：財務(wù)出納 招聘人數(shù)：1人 薪水范圍： 職位描述: 1按照公司報銷制度和現(xiàn)金

5、管理制度，依據(jù)經(jīng)審核的記賬憑證，準確、 及時辦理各項 報銷業(yè)務(wù)； 2完成現(xiàn)金收付工作，開具或收取現(xiàn)金收付的相關(guān)票據(jù)； 3及時辦理銀行收款付款手續(xù)，辦理支票、匯款、轉(zhuǎn)賬等方式的結(jié)算 業(yè)務(wù)； 4收取銀行結(jié)算憑證，每月清查銀行存款，定期進行銀行賬戶對賬， 編制銀行存款余 額調(diào)節(jié)表，保證賬賬相符、賬實相符。 5根據(jù)經(jīng)營需要，按公司有關(guān)規(guī)定提取、送存和保管現(xiàn)金，保證經(jīng)營 活動的正常運作； 6準確、及時完成清查現(xiàn)金工作，保證現(xiàn)金安全完整； 7根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，定期向分管副總提供資金收付日報表、月報 表，并作相關(guān)分 析說明，為公司資金運營提供管理依據(jù)； 8完成財務(wù)部經(jīng)理臨時布置的各項任務(wù) 1.20-45歲

6、，男女不限； 2?？埔陨蠈W(xué)歷，財務(wù)會計類專業(yè)； 3.2年以上財務(wù)出納工作經(jīng)驗； 4熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和工作內(nèi)容、公司財務(wù)管理制度和具體業(yè)務(wù)流 程；了解公司業(yè)務(wù) 流程和與經(jīng)營相關(guān)的財務(wù)法規(guī)；熟練使用 MSOfice辦公軟件； 5基本的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力，耐心細致，嚴謹穩(wěn)健, 思維縝密，保 密意識強。篇三：會計崗位招聘條件 寧夏綠環(huán)生物降解制品開發(fā)有限公司 會計崗位招聘條件 崗位職責(zé)：1負責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算，財務(wù)收支計劃； 2按照當?shù)貢嬛贫鹊囊?guī)定、記賬、復(fù)帳，做到手續(xù)完備，數(shù)字準確, 賬面清晰，按期報賬； 3負責(zé)進行公司成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督 促公司有關(guān)部門降低

7、消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益； 4負責(zé)實行會計監(jiān)督，嚴格維護財經(jīng)紀律，對重要的財務(wù)收支業(yè)務(wù)須 作不定期的抽查和復(fù)審； 5妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料； 6負責(zé)年度財務(wù)決算； 7協(xié)助編制月、季、年度資金、費用計劃； 8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。 任職資格：1.3年以上工作經(jīng)驗，擁有會計上崗證及中級會計師職稱； 2熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法；熟練操作計算機辦公軟件、 財務(wù)軟件；3良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力、財務(wù)分析能力及職 業(yè)道德； 4性格開朗、工作細致，責(zé)任感強，有良好的溝通能力、團隊精神。 5學(xué)歷：本科以上，年齡22-35, 6招聘流程：簡歷投遞-面試-筆試-二次

8、面試-試用， 7可以看英文財務(wù)報表 擇優(yōu)錄用條件： 1英語四級。 2. 在上市公司有過連續(xù)2年工作經(jīng)驗， 3精于成本核算業(yè)務(wù)。有實際操作 2年經(jīng)驗，1、試用期滿，考核合 格者轉(zhuǎn)為正式員工，享受高于市場的薪資待遇，公司統(tǒng)一 安排食宿，費用自理， 2、公司提供優(yōu)厚的福利待遇， 3、晉升機會多，品質(zhì)優(yōu)秀、能力超卓者可競聘部門主管，篇四 ：從 事會計工作的要求 從事會計工作的要求 從事會計工作有什么要求 滿意答案1: 同從事任何技術(shù)工作一樣，從事會計工作的人員要在專業(yè)素質(zhì)方面具 備一定的條件。會計基礎(chǔ)工作規(guī)范對此提出了三方面的要求： 1、要持有會計證，即會計從業(yè)資格證書。 會計法第三十八條第一款規(guī)定：

9、“從事會計工作的人員，必須取 得會計從業(yè)資格證書?！背肿C者才能上崗，這既是對用人單位的要求， 也是對用人單位利益的保護。因為用人單位一般難以對擬聘用的會計 人員的專業(yè)素質(zhì)進行考核；同時，對已經(jīng)持證的人員來說，這項規(guī)定 在一定程度上保護了他們的工作權(quán)利。 而對希望從事會計工作但尚不 具備條件的人員來說，這項規(guī)定為他們確立了努力的方向。會計崗 位的要求. 2、應(yīng)具備必要的專業(yè)知識、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德。 會計基礎(chǔ)工作規(guī)范第十四條規(guī)定：“會計人員應(yīng)當具備必要的專 業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計 制度，遵守職業(yè)道德?！边@是對會計人員最基本的要求。至于如何考 核和確認會

10、計人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能， 從目前來說，主要是通過 設(shè)置會計專業(yè)職務(wù)和會計專業(yè)技術(shù)資格考試來進行的。 3、要按照規(guī)定參加會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 會計基礎(chǔ)工作規(guī)范第十四條規(guī)定：“會計人員應(yīng)當按照國家有關(guān) 規(guī)定參加會計業(yè)務(wù)的培訓(xùn)?！边@是因為，受我國會計學(xué)歷教育規(guī)模的 限制，目前會計人員中具備規(guī)定學(xué)歷的比例還不高， 要使會計人員具 備必要的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進行在職培訓(xùn)是重要途徑之一。此外，即 使是具備了規(guī)定學(xué)歷的，也還有知識更新的問題，有適應(yīng)法律的、經(jīng) 濟的、政治的或者是技術(shù)上新的要求的問題， 這些只有通過在職培訓(xùn) 才能解決。一般說來，會計人員大多是認識到這一點的，在這個問題 上，需要強調(diào)的是單位的支持。

11、對此，會計法第三十九條規(guī)定： “對會計人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當加強?！睍嫽A(chǔ)工作規(guī)范第 十四條還作了進一步有針對性的規(guī)定：“各單位應(yīng)當合理安排會計人 員的培訓(xùn)，保證會計人員每年有一定時間用于學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)?！边@ 是對會計人員的關(guān)心和愛護，也是與各單位的根本利益一致的。 滿意 答案2： 1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，會計人員發(fā)生下列情況之一的，必須將本人所經(jīng) 管的會計工作全部移交給接替人員， 沒辦清手續(xù)的不得離職：工作調(diào) 動；因病不能工作超過3個月；因故臨時離職超過3個月；撤消會計 職務(wù)；單位撤消（向上級主管部門移交）；單位合并（被合并單位向 合并單位辦理交接手續(xù)）；單位分立（被分立單位向分出單位辦理交

12、接手續(xù)）。如遇到上述情況，單位領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當督促經(jīng)辦人員及時辦理 移交手續(xù)。 2、交接前的準備工作 （1）已經(jīng)受理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)尚未填制會計憑證的應(yīng)當填制完畢。 （2）尚未登記的賬目應(yīng)當?shù)怯浲戤叄Y(jié)出余額，并在最后一筆余額 后加蓋經(jīng)辦人印章。 （3）整理好應(yīng)該移交的各項資料，對未了事項和遺留問題要寫出書 面說明材料。會計崗位的要求. （4）編制移交清冊，列明應(yīng)該移交的會計憑證、會計賬簿。 （5）會計機構(gòu)負責(zé)人（會計主管人員）移交時，應(yīng)將財務(wù)會計工作 重大財務(wù)收支問題和會計人員的情況等向接替人員介紹清楚。 3、移交點收 （1）現(xiàn)金要根據(jù)會計賬簿記錄余額進行當面點交，不得短缺，接管 人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條

13、抵庫”現(xiàn)象時，移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負責(zé) 查清處理。 （2）有價證券的數(shù)量要與會計賬簿記錄一致，有價證券面額與發(fā)行 價不一致時，按照會計賬簿余額交接。 （3）會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告和其他會計資料必須完整 無缺，不得遺漏。如有短缺，必須查清原因，并在移交清冊中加以說 明，由移交人負責(zé)。 （4）銀行存款帳戶余額要與銀行對賬單核對相符，如有未達賬項， 應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符；各種財產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明 細帳戶余額，要與總賬有關(guān)的余額核對相符；對重要實物要實地盤點， 對余額較大的往來帳戶要與往來單位、個人核對。 （5）公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目印章以及其他物品等必須 交接清楚。

14、 （6）實行會計電算化的單位，交接雙方應(yīng)在電子計算機上對有關(guān)數(shù) 據(jù)進行實際操作，確認有關(guān)數(shù)字正確無誤后，方可交接。 4、專人負責(zé)監(jiān)交 對監(jiān)交的具體要求是： （1）一般會計人員辦理交接手續(xù)，由會計機構(gòu)負責(zé)人監(jiān)交； （2）會計機構(gòu)負責(zé)人辦理交接手續(xù)，由單位負責(zé)人監(jiān)交，必要時主 管單位可以派人會同監(jiān)交。所謂必要時由主管部門派人會同監(jiān)交， 是 指有些交接需要主管單位監(jiān)交或者主管單位認為需要參與監(jiān)交。 5、交接后的有關(guān)事宜 （1）會計工作交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊上簽名或 蓋章，并在移交清冊上注明：單位名稱，交接日期，交接雙方和監(jiān)交 人的職務(wù)、姓名、移交清冊頁數(shù)以及需要說明的問題和意見等。

15、（2）接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保 證會計記錄前后銜接，內(nèi)容完整。 (3) 移交清冊一般應(yīng)填制一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。 篇五：會計的工作職責(zé)與任職要求 工作職責(zé)與任職要求 崗位：會計 部門：財務(wù)部 工作概述：在財務(wù)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)財務(wù)日常核算工作。 職責(zé)范圍：財務(wù)部 直接匯報對象：財務(wù)經(jīng)理 工作職責(zé)： 1按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。 2根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細帳及總 帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。 3月末準確計提各項稅金，在申報期限內(nèi)按期繳納各種稅款。 4按財務(wù)制度規(guī)定正確核算財務(wù)成果。 5債權(quán)、債務(wù)及時登記

16、、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析。 6定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。 7定期編制資產(chǎn)負債表、損益表，做到數(shù)字準確、內(nèi)容完整、報送及 時。 8做好記帳憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作。 9完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。 日常工作： 1核算工資，正常情況下于每月10日發(fā)放，特殊情況除外。 2每月月底與出納及倉管員核對帳目，對現(xiàn)金及存貨進行盤點。 3做好記帳憑證的編制及帳目的處理工作。 4確保公司各項稅收的及時繳納申報。 5.核對公司的各項往來款，督促應(yīng)收款的及時回收。 6審核及監(jiān)督出納的開票情況。 7及時向財務(wù)經(jīng)理匯報工作中存在的問題。 任職要求： 1財會專業(yè)，大專以

17、上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗。 2. 做事細心，責(zé)任心強。 3熟悉稅務(wù)辦稅流程。篇六：會計崗位職責(zé)描述及任職要求 天星投資職務(wù)說明書一財務(wù)會計 財務(wù)會計職務(wù)說明書 北京天星投資有限公司篇七：會計崗位工作標準 會計崗位工作標準 一、積極認真協(xié)助公司做好經(jīng)營活動的各項管理工作。 1、協(xié)助公司做好經(jīng)營活動健康有序開展，監(jiān)督和制止違規(guī)行為的 發(fā)生。 2、嚴格執(zhí)行財會制度，負責(zé)財務(wù)管理。 3、定時核對產(chǎn)成品，做到賬賬相符，賬實相符。 4、定時對庫房進行抽查，核對和盤點工作。 5、監(jiān)督、檢查車間6s精細化管理的執(zhí)行情況，并指導(dǎo)班組核算工 作。 二、財務(wù)賬目憑證規(guī)范。 1、審核原始憑證的真實、完整性，確保業(yè)務(wù)實

18、際發(fā)生原則。 2、憑證填制規(guī)范，手續(xù)完備，印章或簽字齊全。 3、不符合規(guī)范的發(fā)票和其它憑證拒絕做賬，要求其補充或重開。 4、執(zhí)行并監(jiān)督材料采購實行統(tǒng)一計劃價。不得擅自改變計劃價格。 三、負責(zé)本廠產(chǎn)品的銷售情況并與各單位核對往來賬，及時回籠資 金。會計崗位的要求. 四、嚴格控制成本核算，確保本廠的目標成本控制在計劃范圍內(nèi)。 五、確保各類財務(wù)會計報表及時按上級要求上報。 六、每季負責(zé)召開一次生產(chǎn)經(jīng)營分析會。 七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：會計崗位的要求. 出納、勞資員崗位工作標準 一、認真履行出納崗位職責(zé)。 1、嚴格執(zhí)行財務(wù)結(jié)算中心有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根 據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證進行復(fù)核。 2、核對收付款憑證與所附的原始憑證會計事項是否一致，金額是否 相等，是否符合現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算規(guī)定，審核無誤方能辦理結(jié)算。 3、支付材料貨款必須經(jīng)經(jīng)理簽字后，按照財務(wù)相關(guān)程序履行。 二、負責(zé)對外銷售產(chǎn)品的發(fā)票開具，并及時掛賬、回收貨款。 三、負責(zé)各項勞資事務(wù)。 1、負責(zé)每月員工工資的造冊、審批報送工作。 2、負責(zé)各項勞資事務(wù)，傳達勞資會議精神。 3、按照有關(guān)部門的要求，按時統(tǒng)計上報與員工工資相關(guān)的所有材料 數(shù)據(jù)。 4、負責(zé)將工資單及時裝訂并存檔