[首屆“國(guó)電青年五四獎(jiǎng)?wù)?rdquo;評(píng)選活動(dòng)]國(guó)電能源

1、 首屆“國(guó)電青年五四獎(jiǎng)?wù)隆痹u(píng)選活動(dòng) 國(guó)電能源科技環(huán)保工作的排頭兵- 記北京國(guó)電龍?jiān)喘h(huán)保工程有限公司部門副經(jīng)理兼團(tuán)委書記閆楠認(rèn)識(shí)閆楠的人總會(huì)說 , 他是一個(gè) _ 人, 而用他的話說 , 自己是一個(gè) 充實(shí)的人 .扎根一線 創(chuàng)新 爭(zhēng)做工程調(diào)試的排頭兵8 年前,正值脫硫行業(yè)大建設(shè)時(shí)期 , 閆楠入職時(shí)毅然選擇加入最艱 苦的脫硫工程調(diào)試部 ,扎根工程一線,一干就是 6年.作為城市里長(zhǎng)大 的“80后”,他有著勤奮好學(xué)、謙虛禮讓的優(yōu)良品質(zhì) , 從一開始跟著 師傅身后跑 , 到每天早飯前自己拿著系統(tǒng)圖爬上爬下 ,一個(gè)閥門一個(gè) 法蘭的比對(duì)認(rèn)知 , 他很快就完成了最初的學(xué)習(xí)和實(shí)踐 , 能夠獨(dú)立組織 施工單位完成單體

2、調(diào)試等工作； 第二個(gè)項(xiàng)目他已經(jīng)承擔(dān)起工藝負(fù)責(zé)人 的大部分工作任務(wù) ,承擔(dān)起與超過年齡閱歷的責(zé)任 , 在參加工作僅僅 一年后，閆楠就已經(jīng)在300mW兌硫裝置中成為龍?jiān)喘h(huán)保最年輕的調(diào)試 負(fù)責(zé)人.在閆楠的工作履歷中 , 大大小小十幾個(gè)兌硫裝置的調(diào)試記錄歷歷 在目,他創(chuàng)造過連續(xù)幾年現(xiàn)場(chǎng)工作超過 300天和60萬千萬兌硫調(diào)試期 僅 40 天的記錄；有過 168 小時(shí)試運(yùn)因人員緊缺 11 天堅(jiān)守脫硫島 , 不 下陣地的壯舉；也有過大雨傾盆的深夜為處理突發(fā)情況上下吸收塔 12 次,總高近千米的故事；還有過一人身兼工藝、熱控、電氣、化學(xué) 專業(yè)的傳奇 . 他所在的調(diào)試團(tuán)隊(duì)第一次在脫硫調(diào)試中創(chuàng)新增壓風(fēng)機(jī) “熱態(tài)啟

3、動(dòng)”和旁路擋板“熱態(tài)調(diào)試” , 在確保調(diào)試質(zhì)量同時(shí)即實(shí)現(xiàn) 脫硫技改主機(jī)組不停機(jī) ,減少停機(jī)造成的損失 , 將整個(gè)調(diào)試工期提速 了 7 天之多 .勇挑重?fù)?dān) 從零開始 投身節(jié)能減排的先鋒官xx 年, 國(guó)家推出火電廠煙氣脫硫特許經(jīng)營(yíng)政策 ,國(guó)電龍?jiān)喘h(huán)保公司 受集團(tuán)公司委托承擔(dān)起國(guó)家賦予的節(jié)能減排責(zé)任 . 閆楠擔(dān)任第一個(gè)特 許經(jīng)營(yíng)新建項(xiàng)目國(guó)電蚌埠發(fā)電有限公司 2 x 600mw機(jī)組脫硫裝置調(diào)試 總工程師,并于xx年圓滿完成脫硫裝置與機(jī)組同步優(yōu)質(zhì)投產(chǎn)的任務(wù).在工程圓滿結(jié)束后 , 他選擇從“零”開始, 投身脫硫特許經(jīng)營(yíng)事業(yè) . 從政策學(xué)習(xí)、合同編制、洽談協(xié)商、調(diào)研評(píng)估、運(yùn)營(yíng)管理 , 特許經(jīng)營(yíng) 從無到有,從

4、小到大,閆楠也完成了事業(yè)的第二次充電 .他參與并組織 實(shí)施的“一鍵啟動(dòng)”在特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目中推廣 , 脫硫設(shè)施全自動(dòng)啟動(dòng)、 旁路擋板的全自動(dòng)關(guān)閉、運(yùn)行過程中的各系統(tǒng)協(xié)調(diào)啟停 , 減少了人為 干預(yù)因素,大大提高操作準(zhǔn)確性 ,降低了運(yùn)行人員工作強(qiáng)度 ,投資近乎 于零, 年提高脫硫裝置投運(yùn)率 0.6%, 減少脫硫電價(jià)扣減百萬元以上；他負(fù)責(zé)的氨法脫硫運(yùn)營(yíng)水平全國(guó)領(lǐng)先 , 率先完成了滿負(fù)荷雙機(jī)運(yùn)行 32 天的紀(jì)錄；他全程參與的國(guó)電都勻發(fā)電有限公司2 x 600mw有機(jī)胺回收 so2 脫硫項(xiàng)目,有序推進(jìn), 前景廣闊.在他和同事們的努力下 , 集團(tuán) 公司特許經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)突飛猛進(jìn) ,在多次國(guó)家各級(jí)核查中成績(jī) , 年減

5、排二 氧化硫量已近 200 萬噸 .多才多藝 積極向上 傳播正面力量的多面手閆楠不光在工程現(xiàn)場(chǎng)是把好手 , 他還兼任工會(huì)文體委員和一屆職 工代表. 組織開展的游泳、乒乓球、羽毛球協(xié)會(huì)為員工提供鍛煉身體 和充分交流的機(jī)會(huì)；幾次職代會(huì)提案均被公司采納 , 其中“強(qiáng)對(duì)一線 員工”、“公共場(chǎng)所禁煙”等提案更是得到廣大員工的好評(píng). 在龍?jiān)喘h(huán)保的重大活動(dòng)中 ,閆楠也展現(xiàn)出多樣風(fēng)采 , 近幾年的迎新春聯(lián)誼會(huì) , 主持人、小品、三句半、節(jié)目策劃等樣樣都有他的身影 , 在龍年的迎 新春聯(lián)誼會(huì)中 ,他創(chuàng)新策劃的游戲?qū)殞氃鎏砹讼矏?, 讓員工之間充分 的互動(dòng) , 舞龍表演大大了振奮了員工在龍年拼搏奮進(jìn)的精神 . 他

6、曾說 : 企業(yè)文化不僅是一句口號(hào) ,應(yīng)該通過多種形式讓員工感同身受 , 發(fā)自 內(nèi)心的共同去營(yíng)造！xx 年, 閆楠被推選為龍?jiān)喘h(huán)保首屆團(tuán)委書記 , 雖為兼職, 但用時(shí)不 到 1 年, 組織建設(shè)、主題、青年培養(yǎng)、推優(yōu)入黨、團(tuán)干培訓(xùn)等工作全 面開展. 學(xué)習(xí)型團(tuán)組織、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、班組建設(shè)等重點(diǎn)活動(dòng)深入一線、成績(jī)喜人 . 龍?jiān)喘h(huán)保青年工作在他的帶領(lǐng)下實(shí)現(xiàn)全覆蓋 , 成立 20 個(gè)團(tuán) 支部,服務(wù) 841人,培養(yǎng)兼職團(tuán)干部達(dá) 63人.他創(chuàng)新策劃 ,組織編制的 年度團(tuán)青工作報(bào)告 , 將黨群關(guān)懷、企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和團(tuán)青工作有 機(jī)的融合,切實(shí)有效的推動(dòng)了青年工作的發(fā)展和團(tuán)青員工的成長(zhǎng) . 一 年多來, 龍?jiān)喘h(huán)保多

7、個(gè)青年組織和個(gè)人榮獲了集團(tuán)公司 “青年文明號(hào)”、 “先進(jìn)班組”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”等榮譽(yù)稱號(hào) , 閆楠也榮幸的代表科 環(huán)集團(tuán)參加了集團(tuán)公司團(tuán)委組織的第二屆青年論壇 , 與集團(tuán)各條戰(zhàn)線 的五位青年代表一起 ,共話“機(jī)遇與挑戰(zhàn) 責(zé)任與使命” 這一沉甸甸的 話題. 他在論壇中說到“青年的責(zé)任是傳承和創(chuàng)新 , 企業(yè)早已成為我們 榮耀的全部 ,藍(lán)天碧水就是我們的事業(yè) .青年人干工作 ,要全力以赴 , 不要盡力而為 .青年在企業(yè)中得到了更多成長(zhǎng)成才的空間和平臺(tái) , 更 應(yīng)該立足本職、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)先、敢于爭(zhēng)優(yōu) , 用實(shí)際行動(dòng)為企業(yè) 奉獻(xiàn)青春和熱血 . ”每一個(gè)時(shí)代都有自己的精神坐標(biāo) .今天的我們 ,也許很難理解“革 命理想高于天”的宏大抱負(fù) , 卻不能不敬重“激情燃燒歲月”的真摯 追求.的意義在于不斷超越自我 , 在工作中既要有智慧和審慎 ,又要有 勇氣和擔(dān)當(dāng) . 現(xiàn)在的閆楠依然像工作之初那樣在工作崗位上努力、拼 搏奮進(jìn)著 , 在不同的工作角色中傳播著正面力量